职位描述：

职责描述：
1、电池检测认证技术统筹；
2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力；
3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平；
4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员；
5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。
6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础；
2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准；
3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。

职位描述：

1. 参与制订公司中长期产品及技术研发计划，拟定公司年度研发计划，确保完成年度研发指标、技术指标及应用指标；
2. 根根据市场需求，主导并参与研发新技术、新产品；
3. 提供销售和技术服务团队的技术支持；
4. 负责产品体系的建立，以及相关资料的系统化、规范化编写及整理；
5. 负责项目开发进度，样品确认及开发过程中的问题解决；
6. 负责实验室设备和仪器及资料的系统搭建与维护；
7. 负责配合生产部，品控部，销售部等部门做好技术服务；
8. 完成领导临时交办的其他工作。
核心要求：
1. 5年以上液体硅橡胶、聚氨酯或其改性材料研发工作经历优先；
2. 熟悉TS1949、ISO9000质量管理体系者优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司发展战略，制定工程/工艺部门的职能规划及人员部署，确保部门目标与公司整体目标一致；
2. 负责标准化流程的制定与规则倡导，主导客户稽核工作并完成相关报告的制作，确保符合客户需求及行业规范；
3. 负责与客户、项目团队、厂内相关部门及供应商进行技术对接，协调资源解决技术问题，推动项目顺利实施；
4. 全面负责工程/工艺部门的日常管理，包括人员考核、绩效评估及培训计划的制定与实施，提升团队专业能力和工作效率；
5. 持续优化工艺设计和技术方案，提升产品竞争力，确保生产工艺的先进性和稳定性；
6. 参与重大技术决策和技术方案的评审，为公司技术创新和业务发展提供战略性支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，电子信息、机械工程、材料科学或相关专业背景；
2. 精通FPC（柔性电路板）设计及工艺相关技能，具备扎实的技术基础和丰富的实践经验；
3. 10年以上技术管理工作经验，熟悉工程/工艺部门的整体运作，具备大型项目管理经验者优先；
4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员，提升部门整体绩效；
5. 出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部技术对接及客户关系；
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效的工作状态；
7. 对行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备创新意识和持续学习能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司双色模具的设计与制造；
2、能够构建和激励团队士气，提升T0开模合格率；
3、优化生产流程，精通3D软件，能够独立设计双色模具；
4、具备创业精神，推动项目高效实施；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计或相关专业优先；
2、熟悉模具制造工艺及生产流程；
3、熟练使用主流3D设计软件；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
5、有较强的责任心和创新意识；

职位描述：

造纸化学技术总监的职责：

1、技术研发与管理：负责调研行业内最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；管理公司的整体核心技术，制定重大技术决策和参与公司技改项目。
2、生产与质量管理：规划公司技术发展路线和新产品、新工艺的开发运用工作；领导技术部门和品质管理部门制定技术攻关计划和质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大质量问题。
3、团队建设与管理：负责对大中型客户的定期走访和重大客诉处理；督导分管部门年度计划和年度任务目标的完成；负责生产工艺相关参数的制订、优化，效果跟踪的管理工作；负责分管团队人员的培训和考核1。
4、外部协调与合作：对外协调好节能减排、技术改造等外联工作；规范各分公司工艺标准及作业指导书。
5、项目管理：负责管理和组织化学品项目的研发、生产和销售，确保项目按时完成和达到预期效果2。
6、战略规划与执行：负责公司长期生产工艺战略的规划和实施，负责向公司提供中、长期生产工艺发展和制造工厂计划、生产线技术改造方案、智能制造技术创新的建议和报告。
7、工艺优化：负责基地工厂生产工艺的总体控制，车间工艺规划生产设备优化等。

任职要求：
1、具备本科及以上学历，专业背景最好是化工、制浆、造纸等相关专业或行业。
2、工作经验：需要有5年以上的制浆、造纸技术、工艺或研发管理工作经验。其中，具有大型制浆、造纸企业工作经验者会被优先考虑。
3、专业技能：熟练掌握计算机及办公软件的应用，了解行业内的最新技术发展方向，能够主持制定技术发展战略规划，并管理公司的整体核心技术2。
4、个人素质：具备良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。此外，还需要有强烈的责任心、积极主动的态度以及优秀的沟通和团队合作能力。

职位描述：

1、全日制大专以上学历，机械、自动化相关专业；（综合薪资=底薪+奖金+其他）
2、在非标自动化领域有5年以上设计开发工作经验，有典型成功案例； 
3、精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简，精通成本核算。
4、评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估；
5、试用期需要独立完成项目，试用期后带领团队从事研发工作；
6 、有明显的技术优势或行业资源者，公司可赠予股份。
7、需要背景调查，谢绝假学历和假简历

职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
岗位要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
4、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
5、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
6、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
7、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
8、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
9、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
10、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

【核心职责】
1、技术战略规划：制定公司3-5年技术发展路线图，主导新工艺、新材料、自动化生产技术的研发落地；
2、研发体系搭建：
     管理研发中心（机械设计/模具开发/实验室等），优化从产品设计到量产的全流程；
     推动数字化升级（如MES/PLM系统部署），提升研发效率与生产智能化水平；
3、技术难题攻关：
     解决复杂技术问题（如金属表面处理工艺优化、精密模具寿命提升）；
     主导公司标准制定，应对国内外技术壁垒；
4、跨部门协同：
      联动生产、销售团队，将客户需求转化为技术方案（如定制化五金件开发）；
      为海外大客户提供技术解决方案，参与国际展会及技术谈判；
5、团队建设：培养高水准技术团队，建立人才梯队与技术知识管理体系。

【任职要求】
1、学历：全日制本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；
2、经验：10年以上五金制造行业技术经验，5年以上技术团队（20人+）管理经验；
3、技术能力：精通五金产品制造工艺（冲压/CNC加工）、材料特性；具备智能工厂规划经验，了解工业机器人、物联网（IoT）在制造业的应用；
4、主导过跨国技术合作项目者优先；
5、语言：英语可作为工作语言（需提供英文项目案例）。

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4统筹部门工艺分析，编程 生产安排以及紧急技术问题处理；
5、负责部门员工的生产节奏管理及技术管理和指导；

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、5年以上三轴四轴五轴编程经验，工艺分析经验，；
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；
4、公司主要做五轴三轴车铣复合等机器加工 ，这个位置要编程高手工程高手。

职位描述：

岗位职责
一、岗位要求：
1、AC-DC/DC-DC模块开关电源的方案评审、设计;
2、负责充电器、充电桩产品技术指导及攻关;
3 负责新产品测试方案制定和改进，对新旧产品拓扑电路和物料做资源整合；
4、学习和研究竞品资料，指导研发团队在项目上规避设计错误，学习竞品设计亮点；
5. 组织研发团队开发新项目的能力。
任职要求
一、职位要求：
1、具备电力电子、应用电子等相关专业知识全日制本科以上学历；
2、精通充电电源的建模，控制及设计的基本理论，具有开关电源开发的实践经验，包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计，及功能调试等；能独立从事充电电源几十瓦到3000W的设计开发工作；
3、精通有关半导体器件的特性及应用，变压器计算设计优化；
4、精通有关电磁理论及设计； 有很强EMC整改实际经验。
5、至少有10年以上开关电源工作经验，或硕士并有8年以上电源研发经验，
博士并有电源研发实际经验者优先考虑；
6. 有在大型出口型企业充电器电源实际研发经验
7、有5KW以上大功率电源产品开发经验者更佳；
8、能够承受较大的工作压力，具有极强的主观能动性；
9、具有较好的个人修养，极强的主动性和责任心，很好的团队协作精神。

职位描述：

一、技术管理：
1、建立并完善冲压工艺标准、模具设计规范、质量控制体系（如ISO 9001/TS 16949适配）。
2、主导高难度冲压件（如异形件、高强度钢/铝件）的工艺设计，解决开裂、回弹、毛刺等缺陷问题。
3、优化现有工艺参数（如冲压速度、压边力、模具间隙），提升效率、降低材料损耗（如降低废品率至≤0.5%）。
4、监督模具全生命周期管理（设计→制造→调试→维护），主导复杂模具（如连续模、传递模）的开发与验收。
5、针对现场突发问题（如批量尺寸超差、设备卡模）提供快速技术解决方案，减少停机时间。
6、参与客户项目的技术评审，主导冲压可行性分析（材料选型、成本估算、工艺风险评估）。协同研发部门完成样品试制（如首件鉴定、PPAP提交）。
7、推动自动化/智能化改造（如机械手上下料、视觉检测系统应用）。
8、研究新工艺（如热冲压、液压成形）或新材料（如高强铝、镁合金）的应用。
二、团队管理与培养
1、组建并管理冲压工艺、模具设计、质量工程师团队，明确分工与考核目标。
2、协调与生产、采购、质量等部门的工作（如模具供应商评估、成本降低项目）。
3、对接客户技术需求，提供专业解决方案。
三、成本与质量管理
降本增效：通过工艺优化、材料利用率提升、模具寿命延长等措施降低生产成本（如目标年降本5%）。
质量管控：建立冲压过程的关键控制点（CPK≥1.33），推动质量问题的闭环改善（如8D报告）。
任职资格参考
学历：专科及以上，机械/材料成型相关专业。
经验：10年以上五金冲压技术经验，3年以上管理经验，熟悉汽车/电子等行业标准。
技能：精通AutoForm/Dynaform、UG/PRO-E等。

职位描述：

工作内容
1、负责压铸技术团队的领导与管理，确保技术战略与业务目标的一致性。
2、监督项目进度，保证技术实现的质量与效率。
3、参与关键技术问题的解决，提升产品竞争力。

任职要求
1、具备深厚的技术专业知识，能够指导团队解决复杂技术难题。
2、具有优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标。
3、拥有良好的沟通能力，能够与团队和业务部门有效协作。

职位描述：

岗位职责：  
1. 负责新能源动力电池（五金结构件）技术相关项目的整体规划、设计、开发与管理工作，并确保项目按时保质完成；  
2. 主导团队建设与管理，包括团队培训、工作安排及情绪管理，培养良好的团队意识；  
3. 对高压系统进行充分评估与优化，确保系统安全性与可靠性；  
4. 熟悉有色金属材料特性，并应用于产品设计与优化；  
5. 负责业内专业知识的内部转化，培训内部职员，提升团队技术水平；  
6. 熟悉客户端使用场景，推动产品设计与客户需求的紧密结合；  
7. 负责新能源动力电池（五金结构件）的技术支持与优化，确保产品质量与技术创新。  
任职要求：  
1. 本科以上学历，新能源电池行业及技术类相关专业，5年以上相关工作经验；  
2. 具备项目管理经验，熟悉CAD、PRO/E、CAE仿真等绘图软件，并接受过相关培训；  
3. 对高压系统有充分的评估及理解，能够优化系统设计与性能；  
4. 对有色金属材料特性有深入了解，并能应用于实际项目中；  
5. 具备新能源电池相关行业经验，熟悉电池技术及市场发展趋势；  
6. 具备优秀的团队管理能力，能够有效调动团队积极性，解决实际问题；  
7. 熟悉客户端使用场景，能够将客户需求转化为技术方案。  
我们提供：  
1. 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系；  
2. 良好的职业发展空间与培训机会；  
3. 积极向上的团队氛围与人性化管理；  
4. 参与行业前沿技术研究与创新的机会。  
期待您的加入，与我们一起推动新能源汽车技术的创新与发展！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司印前部门的技术指导、审核、管理，负责印前工艺设计、技术标准制定、流程优化及团队管理等工作。
2、负责公司产品（主要是纸袋）的印前工艺方案设计，确保文件符合印刷标准（色彩管理、出血、分辨率、文件格式等），制定产品生产流程并指导生产部采用最优生产方案，特定产品需制作产品生产说明书以供生产部参照执行。
3、建立并优化印前操作规范（如出样标准、蓝纸标准），优化印前工作流程（如文件接收→处理→输出→审核），提升效率并降低错误率，确保印前文件符合生产要求。
4、解决高难度技术问题（如专色还原、复杂拼版、特殊材料印刷适配），通过工艺改进减少材料浪费（如合理拼版、纸张利用率优化），跟踪行业趋势（如数字印刷、自动化流程、3D打样），推动新技术落地应用。

任职要求：
1、经验要求：印刷包装行业10年以上工作经验，8年以上印前技术经验，纸袋制造5年以上工作经验，3年以上管理经验。
2、技能要求：精通CTP制版、排版设计（熟练使用各种AI软件如Illustrator、结构软件如CAD等等）、色彩校准（如Pantone、CMYK）、文件预检（Preflight）等技术，熟悉印刷原理及材料特性。  既要懂印前，也要懂生产。
3、  教育背景：印刷工程、平面设计等相关专业本科以上学历。
4、  管理技能：沟通能力、项目管理能力、创新意识。

职位描述：

任职要求:

1、大专或具有同等学历以上,机械设计、企业自动化、工业工程、高分子材料等相关专业;

2、具备注塑制造工厂10年以上相关工作经验，6年以上精密注塑或导光板、透镜，光学产品行业经验;

3、有数据统计分析能力\独立分析和解决问题,并承担责任的能力\组织沟通能力,整套生产过程(零部件注塑、组装及装配)管理能力。

4、熟悉住友、日钢、法那科注塑机操作性能，并能独立排除与解决品质异常的能力

 

岗位职责：

1、负责注塑生产及工艺技术的管理;

2、负责新品试模试产及验证,保证新品顺利导入;

3、负责年度生产成本预算,成本分析及改善;

4、组织生产对品质异常单进行检讨与回复,保证对策有效落实改善;

5、对每日效率达成进行分析与对策,采用目视管理和目标管理提升生产效率;

6、负责组织管理成型部职责范围内的设备的日常点检、保养及维护;

7、有效组织部门开展5S管理,保证良好工作环境,提升生产现场管理水平。

[上班时间]
26天责任制：08:00-11:30  13:00-17:30


[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。
2、包住:四人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。
3、公司入职购买社保。
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。
5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。

职位描述：

岗位职责：
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
3、组织不合格品的审理工作。
4、组织技术、产品开发与创新,
5、组织建立并实施质量体系。
6、公司标准化、计量管理工作。
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作，
10、公司保密工作。

职位描述：

岗位职责：
1.负责集团技术中心塑胶技术工作;
2.负责与重要客户的技术、工艺的交流和沟通，主导新项目的评审，制作DFM；
3.组织实施新项目的进度安排，根据公司需要确定新项目周期及人员安排。
4.主导项目成本的分析与评估，准确评估项目总体成本及细分成本。
5.组织各项设计开发输入、输出评审，新产品技术规范的制定和完善、产品技术转化、制造技术交流、新产品生产转化；
6.监督编制、实施新产品开发项目计划、试模通知书、新产品工艺和作业指导书以及模具、工装夹具开发进度控制；
7.样品及小批量过程的跟进、参数收集、问题分析及试制问题点的改善方案的提出及跟进落实；
8.项目PPAP过程的跟进与落实。
9.统筹模具最终承认工作。工程变更（ECN）的审批。
10.与其他相关部门的沟通与协调

任职要求：
1．机械、电子、模具、材料、自动化工程类专业，大专或以上学历；
2．3年以上同岗位工作经验 ，对注塑模具设计、注塑件的后加工工艺、表面处理工艺非常熟悉，
3．熟练运用ANYCASTING \AUTOCAD\NX-UG\PROE\MAGMA工具， 熟悉项目管理经验，
4．具备较强的组织协调和沟通能力，对项目实施各阶段之间的衔接和配合关系有深入的理解和实践，
5．为人正直诚实，责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神，能承受一定工作压力，具有良好的职业道德和职业操守。

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织制定公司年度质量计划、质量目标和质量指标，并组织实施；
2.负责组织编制质量规划，确定中长期质量目标、行动方案及投资预算；
3.负责组织编制年度/月度质量工作计划及阶段质量工作总结；
4.负责组织公司质量管理流程文件的编制与修订；
5.负责公司质量系统的监督、检查与考核工作,跟踪系统检查/专项检查计划执行情况；
6.负责精确追溯零部件的识别、追溯系统运行的监督。
职位要求：
1.从事压铸、塑胶、钣金冲压、散热器质量管理10年以上工作经验；
2.在五金、塑胶质量目标与计划管理方面有丰富的经验；
3.熟悉压铸、塑胶、钣金等产品开发流程；
4.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力；
5.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。