职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行实木工艺品和实木家具、板式家具质量检验标准和流程，确保产品质量符合公司要求。
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理质量问题。
3、组织和指导质检团队进行日常检验工作，确保检验数据准确。
4、分析质量数据，定期报告质量状况，提出改进建议。
5、协调与其他部门沟通，推动质量改进措施的实施。
6、参与供应商质量评估，确保原材料和零部件质量达标。
7、处理客户投诉和质量异常，制定纠正和预防措施。
8、维护质量管理体系文件，确保符合行业标准和法规。

任职要求：
1、工作经验不限，熟悉生产制造行业优先。
2、学历不限，具备相关质量管理知识者优先。
3、年龄不限，能够适应生产环境的工作节奏。
4、语言不限，具备良好的沟通和团队协作能力。
5、责任心强，注重细节，能够独立解决问题。

职位描述：

任职要求：
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、懂ISO体系，有独立对外与客户沟通能力；有时会出差；
3、在鞋材厂做过的品质管理（特别是在安踏体系做过的）工作经验者优先录用；

职位描述：

1.学历大专以上 ，基本文书处理(例：Excel、Word、PPT表格制作)
2.有品管主管经验，有团队管理工作经验优先
3.要了解品保七大手法、PDCA循环、8D报告…等
4.需反应灵敏，愿意学习新事务
5.逻辑思考清晰，责任心强，具备管理能力
6.可独当一面跨部门沟通与协调
注：正常工作时间上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00视订单安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有玩具和模具等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1. 5年以上箱包手袋經驗或者有制衣/制鞋等同行经验
2. 熟悉品質驗廠；
3. 能適應外國生活；
4. 懂針車；

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉ISO9001和IATF16949管理体系，并能在工作中灵活运用；
2、建立品质管理体系并有效执行，负责全厂品质管理工作；
3、监督来料、制程、成品、出货品质管控，落实IQC/IPQC/OQC检验工作；
4、分析产品异常，主导产品品质改善工作及品质作业标准化，跟进和实施纠正与预防措施；
5、制定质量计划，定期对质量数据进行分析，组织质量例会，负责质量指标完成的统计与考核工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上同等职位工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4、熟练掌握质量管理工具和方法，能够独立处理质量问题；
5、具有较强的分析能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；

职位描述：

岗位职责:
①负责整个品管部门日常工作安排及督导；
②协同各部门对制程品质及客户投诉问题进行跟进处理及改善；
③相关工作计划，品质检查指引及测试测量办法的相关文件制订及完善；
④推动提升品质部门及各相关部门品质意识，同时培养品管各级人才。
⑤根据实际情况对ISO相关系统文件进行修订完善

任职要求:
①大专以上学历，机械或电子相关专业；
②男女不限，年龄25至50岁之间，
③熟悉五金压铸过程及后工序相关加工品质工作优先；
④有三年以上品质工程师工作经验，二年以上品管主管工作经验；
⑤三观正确，有正能量，能以身作则带领团队展开工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务（IQC、IPQC、OQC、FQC）；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批;

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有五年或以上五金、塑胶产品的生产管理、品质管理经验者优先录用；

职位描述：

1、有在生产车间从事产品制程品质管控相关工作经验两年以上；
2、有制罐行业熟悉品质保证的工作流程
3、负责处理客户端反馈质量相关投诉及其它不良确认
4、中专以上学历，书写较工整，沟通能力好；
5、工作细心，责任心强

职位描述：

1.2年以上五金行业品质管理工作经验；
2.有电子烟五金零件经验优先；
3.能处理内外异常；
4.沟通能力强。

职位描述：

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1.性别不限，大专以上;
2.具有三年以上五金件产品（手机、音响、耳机等五金产品） 品控管理工作经验；
3.熟悉五金件产品（手机、音响、耳机等五金产品）生产工艺流程，能处理产线各种品质问题，并对各类品质问题产生原因有分析判断能力；
4.熟练运用品管各管理工具；
5.有较强的领导、沟通能力，并熟知ISO9001及ISO14000等各管理体系：
6.能够接受公司出差；

职位描述：

品质主管要求：
工资8-10K
1、年龄：20-40岁
2、 负责编制QC产品检验规范、检验报告等文件。
3、 监督、协助QC人员日常检验规范和标准执行是否到位。
4、对品质异常问题分析、跟踪改善效果
5、根据客户要求制定新产品检验标准
6、有一年以上五金制品品质管理经验，熟悉五金件加工工艺
7、熟悉各种五金检验仪器使用
8、有客诉问题分析处理能力，能独立完成8D报告回复
9、对ISO体系文件有一定的了解

职位描述：

任职要求：
1、熟悉印刷行业品管部门的工作管理流程，能独立有序开展本部门工作；
2、品质管理岗位5年以上工作经验，良好的计划、组织、协调、沟通能力；
3、具备了解熟知服装吊牌、纸盒、彩盒……等产品生产工艺流程；
4、熟识ISO体系管理、品质异常处理、客诉处理、第三方审核；
5、工作积极主动、工作认真仔细、责任心强，能吃苦耐劳；
6、良好的职业道德、良好的团队合作精神；
7、有包装印刷行业的工作经验者优先录用；
8、待遇：面议
公司福利：
1、公司福利优厚，注重人文关怀，妇女节/端五节/中秋节/国庆节等节日为在职同事加餐，派送水果，中秋礼金等；
2、提供食宿（三菜一汤）；宿舍内设有独立洗手间、冲凉房、阳台，24小时热水供应。夫妻职工可根据公司宿舍情况符合夫妻管理制度可申请夫妻房；
3、为正式员工统一购买社保；
4、享有法定假期11天，另有带薪年休假（入职满1年未满10年的，年休假5天；已满10年未满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天）
5、公司工资发放准时，统一采用银行转帐方式发放工资；
6、公司每年不定期组织旅游等团队活动（做满一年员工旅游费用全免)；
7、每个月初一，十五为在职同事加餐。

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹品质部日常工作，制定品质部质量手册，质量目标
2、制定品质部管理制度及工作流程
3、制定IQC、IPQC、OQC岗位的产品检验标准
4、新产品的导入及性能检测验证
5、售后品质问题的原因分析及解决方案，预防措施。
二、岗位要求
1、大专以上学历，精通 IATF16949 质量管理体系，三年以上品质主管工作经验。
2、精通机械加工生产工序和工艺，熟悉检验方法并能有效的对品质进行质检控制，对品质质量提出有效的改进措施和信息反馈；熟悉填制各类相关检验报告。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

8小时责任制/天，大小周轮休，满1年以上13薪工资。