职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

职位描述：
1.对组装部的工作全面负责，组织并监督本部门人员全面完成各自职责范围内各项任务。
2. 制定部门工作目标，工作计划，内部工作流程
3. 熟悉生产流程，生产工艺、标准、作业指导书等，并能对部门人员进行相应培训
4.负责仪器、设备及夹治具的正确使用，定期维修保养
5.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的异常问题，保证生产正常进行，确保公 司生产计划按时完成。
6.负责对本部门人员工作岗位的调动、工作指导、分配、工作的监督、考核、培训。

岗位要求：
1.2年以上复合板电池盖相关工作经验，大专以上学历；
2.有较强组织协调能力
3.熟练使用各类质量管理工具
4.熟练使用办公软件
5.对工装夹治具熟悉
6.对南昌工控自动化组装设备熟悉者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保组装流程高效运转；
2、组织和协调组装团队，分配生产任务并监督执行进度；
3、监控产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题，确保符合标准；
4、优化组装流程，提高生产效率和资源利用率；
5、培训新员工，提升团队技能水平，确保操作规范和安全；
6、维护生产设备，协调日常保养和故障处理，保障生产连续性；
7、收集和分析生产数据，定期汇报工作进展和绩效指标；

任职要求：
1、有生产管理或组装相关经验者（熟悉手机壳，平板保护套）优先考虑；
2、学历不限，具备基本读写能力和沟通技巧；
3、年龄不限，身体健康，能适应生产环境工作强度；
4、语言不限，能够有效与团队成员沟通协作；
5、具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能承受工作压力；

职位描述：

任职要求：
1、25-38岁，大专以上，优秀可放宽； 
2、有组装生产笔记本电脑，翻译机，miniPC电脑，一体机等电子系列产品；
3、3-5年同岗位工作经验，有良好的团队意识与丰富的生产管理能力；
4、具有对车间现场管理、人员管理、作业规范管理、品质管控等相关经验；

职位描述：

职位类别：主管

任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上电子类组装行业工作经验；
2、熟悉产品工艺、生产流程、熟悉电脑操作及ERP、MES生产系统；
3、7S意识良好，物料管理、清尾等要有方法与意识去管理；
4、新员工的培训与对管理的培训要求管理，要有KPI意识与精益生产的概念与理念等；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
岗位职责：
1、保质保量的完成生产任务，按期交货。
2、有效的控制生产成本、提升生产效能。
3、有现场管理经验，能辅导培训下属。
4、严格执行公司的各项项规章制度，主动承担或参与公司管理系统的完善工作。
5、做好车间的文明生产与安全生产工作。
6、能及时发现产品质量问题并给予初步解决方案。
7、协助品保部对不合格产品进行分析、处理与控制。
8、负责协助新产品的导入工作与生产总结。

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年龄要求：30-45岁
语言要求： 不限
所属部门： 组装部

职位描述：

1.同时需具备3年以上生产管理经验;
2.需掌握生产计划、质量控制、设备维护、仓储物流等核心技能，对组装和电气熟练、对电视机/会议机显示器等中大尺寸有组装经验，熟悉质量管理体系和生产/品质工程流程管理；
3.要求良好的团队领导力、沟通协调能力和决策能力，需建立完善规章制度并监督执行。具备7S现场管理、安全生产管理及成本控制经验；
4.需熟练使用办公软件，具备数据分析能力和问题解决能力。工作细致严谨，能承受高压工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、规划并完成生产目标，确保生产任务按时按质完成；
2、协调生产管理团队工作，优化生产流程和资源配置；
3、指导生产线日常操作，进行产品调试和质量把控；
4、与其他部门协作，及时响应客户需求，提升客户满意度；
5、监督生产进度管理，确保生产计划高效执行；
6、实施生产质量管理，持续改进产品质量标准；
7、推进7S管理和ISO9001、ISO14001体系在生产中的落实；
8、管理五金模具使用和维护，保障生产设备正常运行；

任职要求：
1、大专学历，生产管理或相关专业优先考虑；
2、3年工厂现场管理工作经验，熟悉生产流程和团队管理；
3、具备操作ERP系统经验，熟练使用电脑办公软件；
4、年龄25岁到45岁，身体健康，能适应生产环境；
5、掌握7S管理、生产进度管理和生产质量管理方法；
6、良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作；
7、具备问题解决能力，能快速应对生产异常；
8、有ISO9001或ISO14001体系实施经验者优先；

职位描述：

1、有机箱机柜机架的组装实操经验，并且有管理5-10人团队的管理经验；
2、年龄在28-50岁之间；
3、身体健康、吃苦耐劳。

职位描述：

【岗位职责】
1.生产统筹与交付保障，统筹大客户组装车间订单的组装生产计划，结合订单优先级、物料供应情况及车间产能，合理调配人力、设备等资源，确保按质、按量交付。
2.质量管控，落实执行大客户组装车间特殊质量要求，主导车间组装过程中的质量巡检、首件检验及成品复核工作，及时发现并处理生产中的质量异常，牵头质量问题的分析与整改，降低不良率。
3.团队管理与效能提升，负责组装车间员工的日常管理，包括排班、技能培训、绩效考核等，搭建高效协作的团队氛围；定期组织技能实操培训，提升员工组装技能与操作规范性，优化生产流程，提高车间生产效率。
4.设备与物料管理，统筹组装车间生产设备的日常维护、保养与巡检，确保设备正常运行，协同物料部门做好大客户订单物料的领用、及消耗管控，控制损耗。
5.安全与现场管理，落实安全生产责任制，组织员工开展安全培训与应急演练，排查车间安全隐患并及时整改，杜绝安全事故；推行5S等现场管理标准，保持车间环境整洁、物料摆放有序、生产流程规范。
6.沟通协调与需求响应，及时反馈生产进度、质量情况等信息，响应大客户的特殊需求与临时调整；协同技术、销售、物流等部门，解决生产过程中的跨部门问题，保障订单全流程顺畅。
7.数据统计与报告提交：定期统计车间生产数据（、效率、不良率、损耗等），形成生产报告并上报上级领导；，提出优化改进建议，持续提升车间管理水平。
【任职要求】
1.学历与专业：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；具备5年以上组装车间管理经验，有大客户订单生产管理经验者优先（如对接大型企业、重点项目类订单）。
2.技能要求：熟悉组装车间生产流程、质量管理体系及现场管理方法（如5S、精益生产）；具备较强的生产计划制定、资源调配及问题解决能力，能快速应对大客户订单的突发情况；掌握基本的办公软件（Excel、Word、PPT）及生产管理相关系统操作。
3.能力素质：具备优秀的团队管理、沟通协调及组织领导能力，能有效激发团队积极性；有强烈的责任心、执行力及客户意识，注重细节与质量，能适应大客户订单的交付压力与生产调整需求。
4.年龄范围：30-40周岁，具备成熟的管理思维与抗压能力，身体状况良好，能适应车间加班需求。

职位描述：

一、岗位名称​
组装主管（钣金产品组装统筹）​
二、岗位职责​
        1、统筹钣金产品组装全流程管理，包括生产计划制定、工序衔接优化、人员排班调度，确保订单按时保质交付；​
        2、负责组装团队（10-20 人）日常管理，包括技能培训、绩效考核、激励引导，提升团队组装效率与产品合格率；​
        3、把控组装质量标准，制定检验规范，处理组装过程中的质量问题（如尺寸偏差、组装错位），推动工艺改进；​
        4、协同前后工序（焊接、喷涂、包装），解决衔接问题（如零件适配、交付节奏），保障生产链路顺畅；​
        5、管理组装车间 5S 现场，规范工具、物料存放，排查安全隐患，确保生产安全合规；​
统计组装生产数据（产量、不良率、人均效能），分析效率瓶颈，制定优化方案，降低生产成本。​
三、任职要求​
年龄要求：45 周岁及以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏；​
经验要求：​
        1、具备 3 年以上钣金行业组装 / 包装管理工作经验，熟悉钣金产品（如设备外壳、屏蔽包装、结构件）组装工艺（螺丝紧固、卡扣连接、密封处理等）；​
        2、有500 人以上内资企业或200 人以上外资企业生产管理经验，了解规模化生产的计划管控、团队协作模式者优先；​
能力要求：​
        1、具备生产计划制定与落地能力，能平衡订单需求、设备负荷与人员配置；​
        2、有质量管控意识，熟悉组装质量标准（如尺寸公差、外观要求），能通过数据化管理提升合格率；​
        3、具备团队领导力，善于沟通协调，能推动跨部门协作与团队技能提升；​
        4、熟练使用基础办公软件（Excel、Word），能统计分析生产数据，输出管理报表。​

职位描述：

职责：​
负责紧固件、注塑件、冲压件等物料的铆接、铆压、手工及半自动化组装的生产管理；​
合理安排班组工作，把控生产质量与进度；​
检讨现有工艺，协同工程师及外协供应商解决产能瓶颈，推动工艺改善。​
要求：​
大专及以上学历；​
具备相关组装及班组管理经验；​
熟悉组装工艺，沟通协调能力强。

职位描述：

岗位职责：
1	流程制度	负责组织制定和优化车间各项管理制度和流程，并组织实施。
严格落实公司各项管理制度，确保公司制度、政策在本车间有效执行。
2	目标和计划	负责落实执行生产计划，协调各项工作按照计划达成，生产计划达成率98%。
3	质量控制	负责生产过程中落实质量控制和改善，月度制程检验合格率≥96%，月度成品出货抽检合格率≥99%，月度客诉≤2次，月度退货≤1批。
4	安全生产	负责落实车间安全第一负责人职责，严格遵循和实施安全生产相关法规。
5	工作纪律	负责车间纪律行为、工作秩序的管理和监督，对违规违纪行为进行查处。
6	成本管控	负责落实生产部年度费用控制计划，按月度分解指标进行管控，确保费用不超标。
7	团队建设	负责协助生产部门做好管理能力的建设，制定骨干、人才梯队建设和培养计划，制定轮岗培养方案，打造高效多能的管理团队，每月对管理团队培训2次。
8	人员管理	负责部门人力资源的规划、评估及任用、培训、考核
9	其它	完成上级领导临时交办的事项。
岗位要求：
1.年龄/教育	年龄25—40岁优先， 大专以上等学历
2.工作经验	两年以上人五金或电子行业工作经验，五年以上同岗位生产管理工作经验
3.专业知识	熟悉ISO、16949体系，熟练使用办公软件，推行过精益生产管理。
4.相关技能	熟悉五金生产工艺流程，对提高生产效率有自己的提升方案
5.性格特征	性格开朗，乐观向上，乐于接受新事物，责任心、沟通能力强
6.其它条件	具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
7.工作地点  江西赣州

职位描述：

1、大专及以上学历；
2、5年以上电子组装行业工作经验，3年以上统筹全盘生产经验，精通电子部件及成品的产品工艺及生产管理；
3、具备现代企业管理理念，有系统的管理思维，熟练使用各类管理工具；
4、较强的组织、协调、决策、创新能力和战略思考能力；
5、具备较强的市场观念，效益观念、成本观念、质量观念等；
6、有日企管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；

2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织和管理生产线的日常组装工作，确保生产任务按时完成；
2、监督组装流程的执行，持续优化作业方法，提升生产效率与产品质量；
3、协调各班组之间的生产衔接，合理分配人员与设备资源；
4、落实现场5S管理，维护安全、整洁的生产环境；
5、配合质量部门处理生产过程中出现的质量问题，推动整改措施落地；
6、定期汇总生产数据，向上级汇报产能、工时及异常情况。

任职要求：
1、有塑料制品行业组装经验者优先，经验不限；
2、熟悉生产现场管理流程，具备一定的组织与协调能力；
3、责任心强，能适应倒班安排，服从工作调度；

职位描述：

任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历
2、必须要有植毛项目的工作经验
3、三年以上中大型制造业组装现场管理工作经验
4、在日资企业担任过组装主管或IE主管工作岗位者优先考虑
5、熟悉产品工艺生产流程、了解精益生产
6、抗压能力强，良好的沟通、协调组织能力

职位描述：

岗位职责：
1、生产排产交付达成保障，生产质量达成保障；
2、生产过程中的异常分析处理，有降低质量成本，提升生产效率的改善;
3、能主导生产设备的维护、保养能力建设，推动周边部门优化改善;
4、负责车间人员管理、7S管理与执行、生产现场改善，生产班组长、技术员、多能工等培训;
5、对接项目、工艺部门ECN变更导入生产;设备OEE、TPM应用执行。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上现场主管经验，有组装产线生产经验优先；
3、有生产现场作业效率、品质提升项目改善经验、现场布局优化调整与设备导入能力；
4、熟练运用、使用办公软件；
5、有新能源行业或铝钎焊生产管理经验优先。

职位描述：

1.装配现场管理经验丰富
2.人员协调能力强
3.制程改善能力强
4.配合公司出勤加班
5.务实诚恳，必须要有连接器TYPE C相关经验。

职位描述：

高中以上学历，大型鞋厂5年以上组装管理经验，熟悉溜冰鞋、水鞋等组装生产流程
                                        职能类别：生产主管
                                        关键字：鞋厂组装主管
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职位描述：

任职要求：
1、全日制企业管理等相关专业大专以上学历，年龄30岁以上；
2、精密连接器行业5年以上生产现场管理工作经验；2年以上团队管理经验；熟知行业标准；
3、熟悉五金、塑胶、电镀、生产等制造工艺；
4、有PMC工作经验者优先；
5、熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系；
6、品行端正；较强的沟通协调能力和抗压能力；
7、懂精益生产。
岗位职责：
1、	依PMC订单、任务完成生产任务；
2、	产能规划、生产进度的撑控和调配；
3、	人力和设备等资源扩充计划与合理利用；
4、	生产设备开发可行性评估、审查；
5、	完善部门管理制度，激励制度，提高工作热情；
6、	生产部门人员专业能力、管理技术和综合素质培训；
7、	运用统计技术和制程改善手段进行制程管控，达到品质要求；
8、	完善车间7S,创造干净整洁、有序的工作环境；
9、	完成上级交办的其它任，对生产部经理负责；

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司管理目标；确认生产任务执行。
2、每天根据生产计划，对各组进行分工安排，平衡调度设备材料，掌握每日生产进度，确保计划达成；
3、重大、批量性质量异常的改善跟进，部门运行有关的重要改善课题的开展。
4、每周一次定期召开部门生产管理会议，分析生产形势，保证各项生产技术指标的全面完成。
5、负责部门员工日常绩效考核的建立与执行监督管理。
6、各项会议决议事项的执行与跟进，定期向事业部总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、具有3年及以上组装相关岗位工作经验。
3、熟悉3C类产品装配方法和工艺，有较强的装配质量观念；
4、熟悉生产计划、生产调度、生产安全；具备团队管理的经验，善于生产安排，生产协调；
5、具备较强的执行力、沟通能力、组织协调能力、管理能力和抗压能力。
公司基本福利待遇：
1、下午茶丰富；办公小零食常备；还有不定期的小型活动（只要你有想吃的，想玩的都可以提出来，条件允许的情况下我们会尽量满足你的小愿望）
2、节日假期: 享有法定节假日、超长年假、产假等;
3、文化活动: 不定期组织员工团建(每月&季度聚餐）
4、公司氛围: 这里盛行着宽松且自主的工作风气，拥有充分的自由去探索、创新；
5、办公环境: 公司提供住宿及车辆派送，为您免去通勤奔波之苦，让每日出行都畅行无阻。
6、学习成长：活跃员工文化生活，拓展员工知识层面，营造服务于员工的学习文化氛围。
7、其他福利：按照平时表现及考核，公司有年终奖发放。

此岗位要外派泰国分公司，不接受请勿投递！
                                                               

职位描述：

岗位描述：
1.全面负责机器人成品装配生产线从 0 到 1 的规划、搭建、调试及产能爬坡，制定生产计划、排班方案，确保订单按期交付，达成产能目标；
2.主导装配工艺优化与产线平衡分析，应用 IE/5S/Kaizen 等精益生产方法，提升装配效率、降低制造成本；
3.监督机器人装配全流程质量管控，组织解决装配过程中的技术难题（如零部件适配、精度校准等）；
4.管理装配团队，提升团队专业能力与协作效率；
5.负责装配设备、工具的日常管理与维护计划制定，保障生产连续性；
6.对接研发、品质、采购部门，同步产品设计变更、物料供应状态，编制装配工艺文件（SOP）、生产报表；

1.学历：大专及以上，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业；
2.经验：6 年以上管理经验，半年以上人形机器人或三年以上服务机器人管理经验，主导过机器人装配产线从 0 到 1 完整建设（含规划、搭建、调试、产能爬坡）项目，熟练使用 MES/ERP 系统及常用办公软件；
3.能独立解读机械与电气装配图纸，熟悉机器人本体装配流程安装规范；
4.掌握精益生产工具（IE/5S/Kaizen等），具备产线从0到1、成本控制实操经验；
5.了解 EHS 管理要求，能制定装配现场安全管控措施；
6.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、执行力高。

职位描述：

作职责:
1、负责生产车间的日常运营及管理；
2、根据生产/项目计划，合理对生产人员与设备进行调配；
3、定期对生产现状的问题点进行原因分析，作出改善，减少不良发生，提高生产效率；
4、建立完整的质量管理制度，组织实施并监督，参与产品质量问题的分析，制定、实施纠正与预防的措施，提升产品质量；
5、制定生产人员岗位的职责说明，并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业;
6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺，对违规操作进行指引；
7、车间异常事件的对应，与其它部门的沟通与协调;
8、负责车间的安全生产，落实安全生产措施，预防安全事故发生，定期组织与改善跟踪；
9、各部门考勤的审核，KPl指标的达成；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄:30-40岁；
3、经验要求：有3-5年电子产品生产经验，有充电宝组装经验优先，具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够在遇到问题时迅速分析和解决问题！