职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1	流程制度	负责组织制定和优化车间各项管理制度和流程，并组织实施。
严格落实公司各项管理制度，确保公司制度、政策在本车间有效执行。
2	目标和计划	负责落实执行生产计划，协调各项工作按照计划达成，生产计划达成率98%。
3	质量控制	负责生产过程中落实质量控制和改善，月度制程检验合格率≥96%，月度成品出货抽检合格率≥99%，月度客诉≤2次，月度退货≤1批。
4	安全生产	负责落实车间安全第一负责人职责，严格遵循和实施安全生产相关法规。
5	工作纪律	负责车间纪律行为、工作秩序的管理和监督，对违规违纪行为进行查处。
6	成本管控	负责落实生产部年度费用控制计划，按月度分解指标进行管控，确保费用不超标。
7	团队建设	负责协助生产部门做好管理能力的建设，制定骨干、人才梯队建设和培养计划，制定轮岗培养方案，打造高效多能的管理团队，每月对管理团队培训2次。
8	人员管理	负责部门人力资源的规划、评估及任用、培训、考核
9	其它	完成上级领导临时交办的事项。
岗位要求：
1.年龄/教育	年龄25—40岁优先， 大专以上等学历
2.工作经验	两年以上人五金或电子行业工作经验，五年以上同岗位生产管理工作经验
3.专业知识	熟悉ISO、16949体系，熟练使用办公软件，推行过精益生产管理。
4.相关技能	熟悉五金生产工艺流程，对提高生产效率有自己的提升方案
5.性格特征	性格开朗，乐观向上，乐于接受新事物，责任心、沟通能力强
6.其它条件	具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
7.工作地点  江西赣州

职位描述：

1.同时需具备3年以上生产管理经验;
2.需掌握生产计划、质量控制、设备维护、仓储物流等核心技能，对组装和电气熟练、对电视机/会议机显示器等中大尺寸有组装经验，熟悉质量管理体系和生产/品质工程流程管理；
3.要求良好的团队领导力、沟通协调能力和决策能力，需建立完善规章制度并监督执行。具备7S现场管理、安全生产管理及成本控制经验；
4.需熟练使用办公软件，具备数据分析能力和问题解决能力。工作细致严谨，能承受高压工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、规划并完成生产目标，确保生产任务按时按质完成；
2、协调生产管理团队工作，优化生产流程和资源配置；
3、指导生产线日常操作，进行产品调试和质量把控；
4、与其他部门协作，及时响应客户需求，提升客户满意度；
5、监督生产进度管理，确保生产计划高效执行；
6、实施生产质量管理，持续改进产品质量标准；
7、推进7S管理和ISO9001、ISO14001体系在生产中的落实；
8、管理五金模具使用和维护，保障生产设备正常运行；

任职要求：
1、大专学历，生产管理或相关专业优先考虑；
2、3年工厂现场管理工作经验，熟悉生产流程和团队管理；
3、具备操作ERP系统经验，熟练使用电脑办公软件；
4、年龄25岁到45岁，身体健康，能适应生产环境；
5、掌握7S管理、生产进度管理和生产质量管理方法；
6、良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作；
7、具备问题解决能力，能快速应对生产异常；
8、有ISO9001或ISO14001体系实施经验者优先；

职位描述：

1、有机箱机柜机架的组装实操经验，并且有管理5-10人团队的管理经验；
2、年龄在28-50岁之间；
3、身体健康、吃苦耐劳。

职位描述：

职位描述：
1.对组装部的工作全面负责，组织并监督本部门人员全面完成各自职责范围内各项任务。
2. 制定部门工作目标，工作计划，内部工作流程
3. 熟悉生产流程，生产工艺、标准、作业指导书等，并能对部门人员进行相应培训
4.负责仪器、设备及夹治具的正确使用，定期维修保养
5.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的异常问题，保证生产正常进行，确保公 司生产计划按时完成。
6.负责对本部门人员工作岗位的调动、工作指导、分配、工作的监督、考核、培训。

岗位要求：
1.2年以上复合板电池盖相关工作经验，大专以上学历；
2.有较强组织协调能力
3.熟练使用各类质量管理工具
4.熟练使用办公软件
5.对工装夹治具熟悉
6.对南昌工控自动化组装设备熟悉者优先。

职位描述：

职责：​
负责紧固件、注塑件、冲压件等物料的铆接、铆压、手工及半自动化组装的生产管理；​
合理安排班组工作，把控生产质量与进度；​
检讨现有工艺，协同工程师及外协供应商解决产能瓶颈，推动工艺改善。​
要求：​
大专及以上学历；​
具备相关组装及班组管理经验；​
熟悉组装工艺，沟通协调能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保组装流程高效运转；
2、组织和协调组装团队，分配生产任务并监督执行进度；
3、监控产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题，确保符合标准；
4、优化组装流程，提高生产效率和资源利用率；
5、培训新员工，提升团队技能水平，确保操作规范和安全；
6、维护生产设备，协调日常保养和故障处理，保障生产连续性；
7、收集和分析生产数据，定期汇报工作进展和绩效指标；

任职要求：
1、有生产管理或组装相关经验者（熟悉手机壳，平板保护套）优先考虑；
2、学历不限，具备基本读写能力和沟通技巧；
3、年龄不限，身体健康，能适应生产环境工作强度；
4、语言不限，能够有效与团队成员沟通协作；
5、具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能承受工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；

2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、生产排产交付达成保障，生产质量达成保障；
2、生产过程中的异常分析处理，有降低质量成本，提升生产效率的改善;
3、能主导生产设备的维护、保养能力建设，推动周边部门优化改善;
4、负责车间人员管理、7S管理与执行、生产现场改善，生产班组长、技术员、多能工等培训;
5、对接项目、工艺部门ECN变更导入生产;设备OEE、TPM应用执行。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上现场主管经验，有组装产线生产经验优先；
3、有生产现场作业效率、品质提升项目改善经验、现场布局优化调整与设备导入能力；
4、熟练运用、使用办公软件；
5、有新能源行业或铝钎焊生产管理经验优先。

职位描述：

一、岗位名称​
组装主管（钣金产品组装统筹）​
二、岗位职责​
        1、统筹钣金产品组装全流程管理，包括生产计划制定、工序衔接优化、人员排班调度，确保订单按时保质交付；​
        2、负责组装团队（10-20 人）日常管理，包括技能培训、绩效考核、激励引导，提升团队组装效率与产品合格率；​
        3、把控组装质量标准，制定检验规范，处理组装过程中的质量问题（如尺寸偏差、组装错位），推动工艺改进；​
        4、协同前后工序（焊接、喷涂、包装），解决衔接问题（如零件适配、交付节奏），保障生产链路顺畅；​
        5、管理组装车间 5S 现场，规范工具、物料存放，排查安全隐患，确保生产安全合规；​
统计组装生产数据（产量、不良率、人均效能），分析效率瓶颈，制定优化方案，降低生产成本。​
三、任职要求​
年龄要求：45 周岁及以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏；​
经验要求：​
        1、具备 3 年以上钣金行业组装 / 包装管理工作经验，熟悉钣金产品（如设备外壳、屏蔽包装、结构件）组装工艺（螺丝紧固、卡扣连接、密封处理等）；​
        2、有500 人以上内资企业或200 人以上外资企业生产管理经验，了解规模化生产的计划管控、团队协作模式者优先；​
能力要求：​
        1、具备生产计划制定与落地能力，能平衡订单需求、设备负荷与人员配置；​
        2、有质量管控意识，熟悉组装质量标准（如尺寸公差、外观要求），能通过数据化管理提升合格率；​
        3、具备团队领导力，善于沟通协调，能推动跨部门协作与团队技能提升；​
        4、熟练使用基础办公软件（Excel、Word），能统计分析生产数据，输出管理报表。​

职位描述：

任职要求：
1、全日制企业管理等相关专业大专以上学历，年龄30岁以上；
2、精密连接器行业5年以上生产现场管理工作经验；2年以上团队管理经验；熟知行业标准；
3、熟悉五金、塑胶、电镀、生产等制造工艺；
4、有PMC工作经验者优先；
5、熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系；
6、品行端正；较强的沟通协调能力和抗压能力；
7、懂精益生产。
岗位职责：
1、	依PMC订单、任务完成生产任务；
2、	产能规划、生产进度的撑控和调配；
3、	人力和设备等资源扩充计划与合理利用；
4、	生产设备开发可行性评估、审查；
5、	完善部门管理制度，激励制度，提高工作热情；
6、	生产部门人员专业能力、管理技术和综合素质培训；
7、	运用统计技术和制程改善手段进行制程管控，达到品质要求；
8、	完善车间7S,创造干净整洁、有序的工作环境；
9、	完成上级交办的其它任，对生产部经理负责；

职位描述：

任职要求：
1、25-38岁，大专以上，优秀可放宽； 
2、有组装生产笔记本电脑，翻译机，miniPC电脑，一体机等电子系列产品；
3、3-5年同岗位工作经验，有良好的团队意识与丰富的生产管理能力；
4、具有对车间现场管理、人员管理、作业规范管理、品质管控等相关经验；

职位描述：

职位类别：主管

任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上电子类组装行业工作经验；
2、熟悉产品工艺、生产流程、熟悉电脑操作及ERP、MES生产系统；
3、7S意识良好，物料管理、清尾等要有方法与意识去管理；
4、新员工的培训与对管理的培训要求管理，要有KPI意识与精益生产的概念与理念等；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
岗位职责：
1、保质保量的完成生产任务，按期交货。
2、有效的控制生产成本、提升生产效能。
3、有现场管理经验，能辅导培训下属。
4、严格执行公司的各项项规章制度，主动承担或参与公司管理系统的完善工作。
5、做好车间的文明生产与安全生产工作。
6、能及时发现产品质量问题并给予初步解决方案。
7、协助品保部对不合格产品进行分析、处理与控制。
8、负责协助新产品的导入工作与生产总结。

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年龄要求：30-45岁
语言要求： 不限
所属部门： 组装部

职位描述：

任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历
2、必须要有植毛项目的工作经验
3、三年以上中大型制造业组装现场管理工作经验
4、在日资企业担任过组装主管或IE主管工作岗位者优先考虑
5、熟悉产品工艺生产流程、了解精益生产
6、抗压能力强，良好的沟通、协调组织能力

职位描述：

1.装配现场管理经验丰富
2.人员协调能力强
3.制程改善能力强
4.配合公司出勤加班
5.务实诚恳，必须要有连接器TYPE C相关经验。

职位描述：

作职责:
1、负责生产车间的日常运营及管理；
2、根据生产/项目计划，合理对生产人员与设备进行调配；
3、定期对生产现状的问题点进行原因分析，作出改善，减少不良发生，提高生产效率；
4、建立完整的质量管理制度，组织实施并监督，参与产品质量问题的分析，制定、实施纠正与预防的措施，提升产品质量；
5、制定生产人员岗位的职责说明，并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业;
6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺，对违规操作进行指引；
7、车间异常事件的对应，与其它部门的沟通与协调;
8、负责车间的安全生产，落实安全生产措施，预防安全事故发生，定期组织与改善跟踪；
9、各部门考勤的审核，KPl指标的达成；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄:30-40岁；
3、经验要求：有3-5年电子产品生产经验，有充电宝组装经验优先，具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够在遇到问题时迅速分析和解决问题！

职位描述：

高中以上学历，大型鞋厂5年以上组装管理经验，熟悉溜冰鞋、水鞋等组装生产流程
                                        职能类别：生产主管
                                        关键字：鞋厂组装主管
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职位描述：

1、大专及以上学历；
2、5年以上电子组装行业工作经验，3年以上统筹全盘生产经验，精通电子部件及成品的产品工艺及生产管理；
3、具备现代企业管理理念，有系统的管理思维，熟练使用各类管理工具；
4、较强的组织、协调、决策、创新能力和战略思考能力；
5、具备较强的市场观念，效益观念、成本观念、质量观念等；
6、有日企管理经验优先。

职位描述：

【岗位职责】
1.生产统筹与交付保障，统筹大客户组装车间订单的组装生产计划，结合订单优先级、物料供应情况及车间产能，合理调配人力、设备等资源，确保按质、按量交付。
2.质量管控，落实执行大客户组装车间特殊质量要求，主导车间组装过程中的质量巡检、首件检验及成品复核工作，及时发现并处理生产中的质量异常，牵头质量问题的分析与整改，降低不良率。
3.团队管理与效能提升，负责组装车间员工的日常管理，包括排班、技能培训、绩效考核等，搭建高效协作的团队氛围；定期组织技能实操培训，提升员工组装技能与操作规范性，优化生产流程，提高车间生产效率。
4.设备与物料管理，统筹组装车间生产设备的日常维护、保养与巡检，确保设备正常运行，协同物料部门做好大客户订单物料的领用、及消耗管控，控制损耗。
5.安全与现场管理，落实安全生产责任制，组织员工开展安全培训与应急演练，排查车间安全隐患并及时整改，杜绝安全事故；推行5S等现场管理标准，保持车间环境整洁、物料摆放有序、生产流程规范。
6.沟通协调与需求响应，及时反馈生产进度、质量情况等信息，响应大客户的特殊需求与临时调整；协同技术、销售、物流等部门，解决生产过程中的跨部门问题，保障订单全流程顺畅。
7.数据统计与报告提交：定期统计车间生产数据（、效率、不良率、损耗等），形成生产报告并上报上级领导；，提出优化改进建议，持续提升车间管理水平。
【任职要求】
1.学历与专业：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；具备5年以上组装车间管理经验，有大客户订单生产管理经验者优先（如对接大型企业、重点项目类订单）。
2.技能要求：熟悉组装车间生产流程、质量管理体系及现场管理方法（如5S、精益生产）；具备较强的生产计划制定、资源调配及问题解决能力，能快速应对大客户订单的突发情况；掌握基本的办公软件（Excel、Word、PPT）及生产管理相关系统操作。
3.能力素质：具备优秀的团队管理、沟通协调及组织领导能力，能有效激发团队积极性；有强烈的责任心、执行力及客户意识，注重细节与质量，能适应大客户订单的交付压力与生产调整需求。
4.年龄范围：30-40周岁，具备成熟的管理思维与抗压能力，身体状况良好，能适应车间加班需求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织和管理生产线的日常组装工作，确保生产任务按时完成；
2、监督组装流程的执行，持续优化作业方法，提升生产效率与产品质量；
3、协调各班组之间的生产衔接，合理分配人员与设备资源；
4、落实现场5S管理，维护安全、整洁的生产环境；
5、配合质量部门处理生产过程中出现的质量问题，推动整改措施落地；
6、定期汇总生产数据，向上级汇报产能、工时及异常情况。

任职要求：
1、有塑料制品行业组装经验者优先，经验不限；
2、熟悉生产现场管理流程，具备一定的组织与协调能力；
3、责任心强，能适应倒班安排，服从工作调度；

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司管理目标；确认生产任务执行。
2、每天根据生产计划，对各组进行分工安排，平衡调度设备材料，掌握每日生产进度，确保计划达成；
3、重大、批量性质量异常的改善跟进，部门运行有关的重要改善课题的开展。
4、每周一次定期召开部门生产管理会议，分析生产形势，保证各项生产技术指标的全面完成。
5、负责部门员工日常绩效考核的建立与执行监督管理。
6、各项会议决议事项的执行与跟进，定期向事业部总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、具有3年及以上组装相关岗位工作经验。
3、熟悉3C类产品装配方法和工艺，有较强的装配质量观念；
4、熟悉生产计划、生产调度、生产安全；具备团队管理的经验，善于生产安排，生产协调；
5、具备较强的执行力、沟通能力、组织协调能力、管理能力和抗压能力。
公司基本福利待遇：
1、下午茶丰富；办公小零食常备；还有不定期的小型活动（只要你有想吃的，想玩的都可以提出来，条件允许的情况下我们会尽量满足你的小愿望）
2、节日假期: 享有法定节假日、超长年假、产假等;
3、文化活动: 不定期组织员工团建(每月&季度聚餐）
4、公司氛围: 这里盛行着宽松且自主的工作风气，拥有充分的自由去探索、创新；
5、办公环境: 公司提供住宿及车辆派送，为您免去通勤奔波之苦，让每日出行都畅行无阻。
6、学习成长：活跃员工文化生活，拓展员工知识层面，营造服务于员工的学习文化氛围。
7、其他福利：按照平时表现及考核，公司有年终奖发放。

此岗位要外派泰国分公司，不接受请勿投递！
                                                               

职位描述：

岗位描述：
1.全面负责机器人成品装配生产线从 0 到 1 的规划、搭建、调试及产能爬坡，制定生产计划、排班方案，确保订单按期交付，达成产能目标；
2.主导装配工艺优化与产线平衡分析，应用 IE/5S/Kaizen 等精益生产方法，提升装配效率、降低制造成本；
3.监督机器人装配全流程质量管控，组织解决装配过程中的技术难题（如零部件适配、精度校准等）；
4.管理装配团队，提升团队专业能力与协作效率；
5.负责装配设备、工具的日常管理与维护计划制定，保障生产连续性；
6.对接研发、品质、采购部门，同步产品设计变更、物料供应状态，编制装配工艺文件（SOP）、生产报表；

1.学历：大专及以上，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业；
2.经验：6 年以上管理经验，半年以上人形机器人或三年以上服务机器人管理经验，主导过机器人装配产线从 0 到 1 完整建设（含规划、搭建、调试、产能爬坡）项目，熟练使用 MES/ERP 系统及常用办公软件；
3.能独立解读机械与电气装配图纸，熟悉机器人本体装配流程安装规范；
4.掌握精益生产工具（IE/5S/Kaizen等），具备产线从0到1、成本控制实操经验；
5.了解 EHS 管理要求，能制定装配现场安全管控措施；
6.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、执行力高。