职位描述：

1.精通大电流连接器、HDMI，TEPY C，高速背板连接器，POGO PIN连接器的产品知识，
2.掌握产品开发APQP过程、通晓零部件加工及模治具制造知识；
3.精通五金料、塑胶料、包材知识，熟悉电镀加工工艺；
4.掌握基本的企业管理知识和项目管理知识，掌握专利知识；
5.精通产品标准成本组成及非常强的成本观念；
6.熟悉模具、自动化开发相关工艺、流程；掌握人力资源知识，财务知识，ISO9000质量体系及ISO14000环境体系和“7S”知识；掌握QC七大手法及相关知识；
要求：
1.3年以上新产品开发工作经验；
2.5年以上同等职务管理经验；
3.非常强的大电流领域产品设计能力；
4.具备模具、自动化、ME IE相关经验
5 各类机械绘图软件的应用

职位描述：

岗位职责：
1、负责所负责区域的产品推广工作；工程项目的报价、设计深化、算料及量尺等工作；跟踪项目进度，协调项目现场节点沟通并参与验收；
2.负责本部门下属所管辖区域的工作指导及支持

任职要求：
1、大专学历，25到45岁；
2、具有2年及以上相关工作经验；
3、熟悉CAD软件操作，能够高效使用办公软件；
4、具备较强的沟通能力和团队协作精神；
5、能适应出差，工作区域包括华东、华南及北方地区；
6、有建材行业经验者优先考虑；
7、工作细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
负责海外销售区域的技术支持工作，对接海外客户的技术需求
询价报价：根据客户需求，完成产品报价，整理报价单据
图纸深化：理解客户需求，深化产品图纸，确保技术可行性
算料下单：根据确认的图纸进行材料核算，下达生产订单
协调内部资源，保障项目顺利交付
整理技术文档，建立产品知识库
任职要求：
1年以上同岗位工作经验，熟悉工程类产品技术支持优先
熟练使用 CAD 或相关绘图软件
良好的沟通协调能力和逻辑思维能力
细心严谨，责任心强

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

1.熟练掌握产品设计（Proe、CAD、UG）等软件及Office办公等相关软件
2.有较强沟通能力，良好的团队合作精神及技术问题分析和解决的能力
3.熟悉研发部各项流程及生产工艺，熟练掌握五金件结构制造工艺技术技能
4.公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行。
5.日常评估报价，DFM制作，产品结构及工艺流程的安排及改善。
6.我司现主要招聘五金小外观件产品结构工程师（手机、音响、耳机等五金产品），熟悉各项产品工艺流程（如五金拉伸模具，机加工，焊接，表面处理等）

职位描述：

岗位职责：
1.全面统筹二类医疗器械（重点三导联脑电图仪、医疗电子仪器）生产全流程管理，具备专业的产品导入与质量测试能力，配合搭建规划标准生产车间及相关设施；
2.熟悉GMP、ISO 13485质量管理体系及二类医疗器械生产相关法规，牵头落实生产现场合规管理，监督车间分区（生产区、测试区、仓储区等）、人流物流单向管控，确保生产过程全流程可追溯、配合药监部门现场核查与体系审核。
3.负责组织生产，提升团队专业能力和操作规范性，落实安全生产、防静电、抗电磁干扰等操作要求；
4.统筹生产工艺、设备、质量管控，对接生产工程师优化生产工艺、解决现场工艺难题，监督生产设备（生产设备、测试设备）的维护保养、校准，确保设备正常运行；配合质量部门落实质量管理要求；
5.负责生产现场标准化管理，规范物料摆放、环境清洁，管控现场温湿度、防静电、电磁屏蔽等关键环境条件，避免干扰影响产品质量。
6.对接研发、质量、注册、采购等跨部门，推动新产品工艺转化、物料适配、质量整改、注册送检等协同工作，解决生产过程中的跨部门协作问题。
任职要求：
1、基本背景与学历：大专及以上，电子信息、医学工程、生物医学工程等专业；
2、任职资格：有两年以上医疗器械行业产品生产组织行业经验；

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

岗位职责：
1.功能性新材料研发及研发部开发活动管理
2.原有产品工艺路线提升及产品性价比的提升
要求:
1.为人稳重,性格成熟,理工科类专业毕业
2.熟悉高分子材料、尤其是复合材料、表面功能性材料、膜材料的生产及相关产品配方、工艺设计等
3.知识面广，对新兴材料有认知,强烈的学习习惯和意愿，熟悉电子材料、电工材料的应用
4.有高分子膜材料 印刷 包装 复合材料等相关工作经验优先
5.材料科学、高分子材料与工程 无机非金属 应用化学等专业

高科技公司 国家高新技术企业
良好的上升通道和成长空间
年底双薪多薪.

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品线的工程管理，确保生产流程高效运行；
2、制定并优化生产工艺标准，提升产品质量与生产效率；
3、协调各部门解决生产中的技术问题，保障项目顺利推进；
4、监督设备维护与改进，降低故障率并提高利用率；
5、参与新产品的试产与工艺验证，确保量产顺利实施；
6、定期分析生产数据，提出改进建议并落实执行；
7、指导团队成员完成技术培训，提升整体专业能力；
8、协助上级完成其他与工程管理相关的任务；

任职要求：
1、本科以上学历，但需具备相关工程领域/PMC知识背景；
2、熟悉生产流程及工艺改进方法；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强；
5、熟练使用办公软件及相关工程管理工具；
6、具备良好的沟通能力及问题解决能力；
7、对生产安全及质量管理体系有一定了解.

职位描述：

岗位职责
1、深入对接销售团队，精准捕捉新品需求，结合市场动态分析，主导新产品开发及产品线扩展策略。
2、负责亚马逊平台市场趋势研究，优化现有产品线维护，延长生命周期并提升竞争力，同时探索新品类开发机会。重点关注安防类目相关机会。
3、管理新产品开发全流程，包括数据导入、样品确认及后续迭代跟进。
4、优化供应链管理，掌握产品生命周期各阶段，通过精细化管理提升库存效率与成本控制，减少运营风险，最大化产品利润空间。
5、设计并实施产品培训体系，辅助运营团队提炼差异化卖点。

职位要求
1、大专以上学历，专业不限。
2、有3年以上跨境电商产品开发工作经验，具备强大的供应链整合能力、优质供应商资源；有安防类目产品开发经验、熟悉安防类产品认证（如 FCC、CE）及市场需求者优先，有该类目爆款开发案例者加分。
3、熟悉亚马逊运营全流程，具备成功产品开发案例。
4、出色的跨部门协作能力，能高效对接销售与运营团队。
5、创新思维，对消费趋势敏感，具备数据驱动决策能力。

职位描述：

一、职责要求：
1、全面负责塑胶产品生产部门的日常运营与管理；
2、确保生产任务安全、高效、优质、低成本地完成。
3、通过有效的团队领导、资源调配和流程优化，达成公司的各项生产指标（QCDM：质量、成本、交期、士气）；
4、对生产现场（人员、机器、物料、方法、环境）进行持续改善。
二、任职资格要求：
1、学历与专业：高中及以上学历，塑料工程、高分子材料、机械制造、工业工程或相关专业优先。
2、工作经验：5年以上塑胶行业（注塑/丝印/烫金/热熔等）生产管理经验，至少3年以上生产主管或同等职位经验。
3、熟悉塑胶原材料（如ABS, PC, PP, PS，PA等）特性及成型工艺。
4、专业知识与技能：
A、工艺技术：精通注塑成型工艺调试与优化，能独立分析和解决生产中的技术问题。
B、质量管理：熟悉SPC、FMEA、控制计划等质量工具，了解ISO9001/ IATF 16949体系。
C、现场管理：熟练掌握6S、TPM、精益生产等管理方法。
D、设备知识：了解主流注塑机（如海天、震雄等）及周边设备（碎/烤料机、机械手、时间控制器、温控箱、模温机等）的原理与维护。
E、模具基础：具备基本的模具知识，能判断常见的热流道模具问题。
5、能力素质：
A、领导能力：具备优秀的团队领导、激励和协调能力。
B、解决问题能力：逻辑清晰，能快速分析复杂问题并制定有效对策。
C、沟通协调能力：善于与品质、工程、计划、采购等部门沟通协作。
D、抗压能力：能适应制造业快节奏、多任务的工作环境，承受较大的工作压力。
E、成本意识：对数字敏感，具有强烈的成本控制和持续改进意识。
F、其他要求：熟练使用Office办公软件及ERP/MES生产管理系统。

职位描述：

工作职责：
1. 全面统筹新产品开发的全流程，涵盖计划制定、组织实施、过程控制与协调工作；带领开发团队，推动新品开发从评估、设计、工装制作、样品制作、小批量生产直至首批量产的整个过程，确保产品能够满足市场需求。
2. 主导解决新品开发过程中新工艺、新材料、新设备的导入问题。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械、电气、焊接、制冷、能源、材料、模具等相关工科专业。
2. 拥有 5 年及以上同行业或相近行业的研发相关工作经验，其中 2 年及以上研发团队管理经验（需具备团队带教和项目统筹能力）。
3. 能够熟练运用办公软件，掌握 CAD 或其他工程制图软件的使用。
4. 具备目标导向的抗压能力、创新能力与学习能力，富有责任心和上进心。

待遇：
1. 实行大小周工作制，每日工作 8 小时。
2. 提供食宿，缴纳五险一金。
3. 薪资与职位待遇可面议。 

职位描述：

1、具备两年以上机床行业品质管控工作经验；
2、熟悉来料品质，生产过程控制，产品下线品质控制流程及工作手法。
3、品质文件编写与实施执行。
4、沟通能力强。
5、接受出差，对供应商生产过程指导及来料防范工作实施，供应商管控及培训工作。
6、动手能力强，能独立管控全厂品质管理工作。
7、机械制造专业及相关专业优先。