职位描述：

1.熟悉连接器行业，特别是对针座类连接器有较高的研发设计能力（主要是FFC连接器以及排针排母类，熟悉广濑、JST、泰科等行业连接器）；
2.从事连接器行业开发工作经历5年以上；
3.有一定的英语基础，能看懂和出具英文图纸及规格；
4.欢迎大型企业该行业退休人员。

职位描述：

岗位职责：
（1）、负责新产品的设计与开发，现有产品路线的改良；
（2）、工艺文件的编制与审准；
（3）、生产中技术问题的解决；
（4）、组织/协助客户样品的安排，采购样品的确认及制定；
（5）、BOM表（产品零件结构表）的编制确认与管理审核；
（6）、新材料新工艺的应用和技术问题的改善；
（7）、新产品质量的跟踪和确认；
（8）、协助品质部建立产品质量标准；
（9）、指导生产部做好机器、设备的保养与维护；
（10）、参与供方的资格评审；
（11）、生产作业人员作业方法的设计、改善、简化、策划与推行；
（12）、部门人员的管理和新人员培训；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计或工程管理相关专业；
2、需有5年以上五金冲压、CNC加工行业工程管理经验，精通新能源、医疗、军工等散热器产品工程岗位经验； 
3、熟练操作PROE/CAD等工程设计软件;
4、其他行业工作经验，简历勿投。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工程部门的日常管理和运营工作；
2、组织新产品开发过程，产品改善过程.
3、协调各部门资源，确保项目按时高质量完成；
4、监督工程项目的进度、质量和成本控制；
5、优化工程流程，提高工作效率和团队绩效；


任职要求：
1、具备工程管理或相关领域的工作经验(新能源软排行业)
2、熟悉汽车零部件行业的工程流程和标准；
3、精通使用3D软件和CAD软件，有冲压模具设计经验优先。
4、能够有效沟通和解决问题；
5、具备较强的组织和计划能力；

职位描述：

1、全面负责工程部门的日常管理和运营工作；
2、优化生产流程，提升制造效率与产品质量；
3、领导团队完成工程项目，控制预算与时间节点；
4、协调与其他部门合作，解决生产中的技术问题；
5、监督安全规范执行，预防工伤事故；
6、培训下属员工，提升团队专业技能；
7、评估新技术，推动制造工艺创新；

职位描述：

一、岗位职责
1.工程统筹与落地保障，统筹公司工程部整体运营管理，制定工程技术战略、年度工作计划及项目实施方案
2.主导调配技术、设备、人力等资源，确保各类工程项目（新品、工艺升级、自动化改造等）按质、按时、按预算落地，支撑生产交付与产能提升。
3.牵头建立并完善公司工程技术标准、作业规范及质量管理体系;
4.主导生产过程中工程技术难题的攻关、工艺优化及设备性能提升，推动精益生产落地，降低生产成本、提升生产效率与产品合格率。
5.负责工程部团队（PIE、ME、NPI、模具等）的全面管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核及职业发展规划；
6.搭建高效协作的团队氛围，定期组织技术培训、技能比拼及行业新技术学习，提升团队整体技术水平与执行力。
7.设备与工程安全管理，统筹公司生产设备、工程设施的全生命周期管理，制定设备维护、保养、巡检及报废流程，确保设备正常稳定运行；
8.跨部门沟通与需求响应，及时对接生产、品质、项目、PMC等部门，提出针对性优化改进建议，持续提升工程部管理水平。
二、任职要求
1.学历与专业：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、电气工程等相关专业优先；
2.具备6年以上工程管理经验，3年以上制造业工程部同等岗位经理任职经验；
3.技能要求：熟悉制造企业生产流程、工程技术标准及质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），精通工艺优化、精益生产及工程项目管控方法；
4.熟练掌握办公软件（Excel、Word、PPT、CAD等）及生产管理、设备管理相关系统操作，具备基本的成本核算能力。
5.年龄范围：35-45周岁，具备成熟的工程管理思维与极强的抗压能力，身体状况良好，能适应工程应急处置、项目攻坚及加班需求。

职位描述：

1、有多年机械设备行业工程管理经验；
2、熟悉solidwork工程绘图软件；
3、对外观设计有一定的创意；
4、对机械结构设计有独特的思维和创新；
5、有仪器行业工程管理经验优先。

职位描述：

1.有模切行业工作经验5年以上
2.熟悉模切工艺，能独立快速处理生产异常
3、技术与工艺管理：主导液态硅胶双物料注塑的核心工艺开发与优化，解决料筒温控、射胶压力匹配、模具排气、两种 物料结合强度不足等技术难题；建立工艺参数数据库

福利待遇：免费提供食宿（三菜一汤），全新宿舍，办公环境干净整洁，享有短期调薪，绩效奖，年终奖，年休假，办理社保，免费旅游等福利待遇。

职位描述：

1、35-45岁之间，大专以上学历，机电/机械、化工/化学、高分子专业优先；
2、8年以上工程部工程师工作经验，5年以上工程主管或10人以上团队管理3年以上工作经验；
3、熟悉品质五大手册（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）相关知识，熟练使用Office办公软件，熟悉CAD、
      PRO/E绘图软件；熟练使用ERP管理软件；
4、对负责产品工程资料、样品的制作以及确认工作；
5.  负责工程部日常工作的监督和管理；
6.  负责对BOM物料清单、排拉、设备机器调试、作业指导书的修正、审核工作；
7.  负责对产品的成本核算、生产SOP审核；
8. 负责老产品的优化和改良；
9. 负责新产品的前期评估，开发和导入；
10、有独立主导或全程参与部门ISO9001、ISO14001、IATF16949品质体系及环境体系相关工作经验者优先。
 此职务需要做背景调查

职位描述：

岗位职责： 
1、负责主导管理新项目研发、立项、试产、量产全流程
2、负责生产工程及技术创新、生产线效率提升及改善；
3、对生产产能进行科学评估与管理，对带领团队对生产工程进行技术支持；
4、负责团队的建设和人才培养。
任职要求： 
1、统招大专以上学历，过滤材料、化学等相关专业优先 ，3年以上工作经验； 
2、熟悉家用空气净化器滤网、汽车滤网、扫地机滤网、水滤网的生产流程，了解本行业的生产工程技术的动态，对其材料特性和制程工艺特性有分析改善能力； 
3、 具备较强的沟通能力、跨部门协调能力、解决问题的能力和时间管理能力和成本管理观念； 
4、具备良好的内驱力及高度的责任感。 
5、熟悉工程分析工具与数据统计分析，有制程过程能力分析改善能力。

职位描述：

【岗位职责】
1、收集相关产品技术信息和资料，根据市场需求，持续提高技术及设备革新，为公司不断创收盈利；
2、根据市场、行业信息和客户需求信息，进行新材料和新产品的研究和开发，创新节流，为公司合理节约成本；
3、接收并消化客户的产品要求信息并进行技术沟通；
4、新产品的开发、评审及技术检讨；
5、全面掌控新产品的开发进度，突发事件的处理及沟通；
6、外协厂商的开发、评估及管理；
7、组织产品重大品质异常的分析、改善及预防；
8、本部门组织架构的拟定，工作职掌划分；
9、本部门员工培训、考核等行政工作；
10、执行上级安排的其他工作事项。

【任职要求】
1、具备的3-5年以上模具注塑塑胶行业技术部(研发部、项目开发部)管理经验，有汽车行业相关经验优先考虑！
2、具备3年以上的模具注塑产品开发设计经验;能对开发的项目进行前期评审，DFM,模具结构分析，注塑问题预测分析能力强，和成本意识；
3、精通塑胶产品特性和成型工艺，对塑胶模具有丰富的经验；
4、良好的项目开发协调、统筹及管理规划能力。部门人才建设，团队管理、目标管理有丰富的经验；
5、熟练使用注塑模具开发技术软件CAD，PRO-E, UG等。懂科学注塑，模流分析，IE自动化等。具有良好的职业操守；
6、精通ISO9001/14001、IATF16949、ISO/TS22163等质量/环境管理体系的运行管理。

职位描述：

1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型与控制、模具设计等相关专业，5年以上铝合金五金制造行业经验，3年以上工程管理岗位经历 。

2. 精通铝合金压铸全流程工艺，具备独立解决复杂技术难题的实战经验，熟练运用CAD、UG等2D/3D设计软件进行图纸评审与结构优化 。

3. 熟悉二次元、三次元检测设备的操作逻辑与检测流程，能解读精密检测数据并指导工艺改进。

4. 具备扎实的项目管理能力，能统筹多项目并行推进，掌握APQP、PPAP等项目管理工具，有汽车、精密电子类客户服务经验者优先 。

5. 熟悉ISO9001/IATF 16949质量体系，具备成本管控意识与跨部门沟通协调能力，抗压性强，有团队建设与人才培养经验

职位描述：

一、工作概述
全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理，确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量，并有效控制成本。领导技术团队，统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关，为制造生产活动提供坚实的技术支持。
 二、职责原则/职责
1. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准，确保生产过程的标准化和规范化。
2. 主导新产品的导入和量产转移，完成样品制作、制程确定，并负责现场工艺培训和技术指导。
3. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理，并参与产品成本核算，提出降本增效的方案。
4. 规划统筹部门工作，合理分配工程工作内容，专业技术培训及绩效评估，构建高效的工程技术队伍。
5.协同生产、质量、技术、采购等部门，解决跨部门技术问题，保障项目顺利推进。
6. 协助业务与客户沟通，产品结构，产品特性，达到量产需求。
7. 通过工艺改进和材料优化等措施，努力降低生产制造成本。
8. 完成客户样品开发需求，样品承认，样品测试，承认书，PPAP，及开发过程资料，导入量产。
9.建立生产资料，BOM，SOP，确定生产工艺，标准样，限度样。
10. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善（如导入精益生产理念），旨在提升作业效率和产品直通率。
11. 协助部门工程师解决产品难点，共同讨论生产工艺，生产流程，推动新材料，新工艺导入。
12. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常，具备较强的分析和解决现场问题的能力。
13. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目，对项目的进度、质量和成本进行全面控制。
 三、任职资格要求
1.. 学历：大专或以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。
 2. 工作经验：
5年或以上工程技术经验，至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色。
3. 拥有非标机械行业，新品转产、工艺改善及生产异常处理的丰富经验。
4.专业知识：
精通非标设备的工艺设计规范，能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题。
 5. 电脑能力：
能够熟练操作办公软件，精通CAD，SolidWorks软件。
四、 个人能力
1.领导能力与团队管理能力
2.问题分析与解决能力
3. 沟通协调能力
4.表达能力及处理问题的能力
5. 高度的责任心和抗压能力
6.成本意识和改善意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部日常管理，主导并完成新项目从开发，立项，制样直至量产系统化的工作，实现从项目输入与输出的技术衔接，对客户需求标准资料档案建立，维护，更新，保存。
2、负责本部门KPI的制定，绩效考核，培训计划及实施等。
3、负责配合业务端与客户的技术对接。
4、跟进新产品的报价与成本核算，统筹样品打样、送样至样品承认相关工作。
5、对工程部各岗位进行科学客理，协调统筹本部门各项工作。
要求：
1、有工程部3-5年管理经验，需电子行业，线材方面为佳。
2、能统筹工程部全盘工作，对工程部各岗位工作内容了解并能协调好工作。

职位描述：

工程部主管/经理      岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行完善；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、熟练IATF体系。熟练制作体系文件，产品工程资料.熟练使用2D（CAD）3D软件（优先）

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上相关经验；

职位描述：

岗位职责：
1）负责管理工程部维修保养一次合格率；
2）负责管理工程部团队建设；
3）负责管理维修保养前方案的合理性；
4）负责管理维修保养后服务单的及时性、完整性及验收工作；
5）负责管理维修维保项目成本控制达成率。
6）负责管理维修维保所有项目资料的收集。
7）负责管理建立维修维保的技术资料库。
8）负责管理空压维修组维修技术创新
（主要维修保养设备：空压机、真空泵、中央空调、风柜、电机、水塔等）
任职资格：
年龄：30-45周岁
学历：大专以上，机电一体化专业更佳
经验要求：行业经验：机电、暖通工程行业3年以上；岗位经验：工程管理经验3年以上。
知识要求：精通机电、暖通行业施工流程、精通暖通、空压等相关机电设备的原理、会识图，会CAD，熟练操作办公软件。
能力要求：具有较强的计划与执行能力、沟通能力、学习能力、决策能力，抗压能力强。
其它要求：有驾驶证、中级职称相关证书更佳。

职位描述：

1.负责公司生产设备及设施的日常维护与故障排查，确保生产系统稳定运行；
2.负责工厂基础设施及公用系统（如电力、水处理、空调、消防等）的日常维护与故障排查，保障厂区正常运行；
3.制定并执行维修计划，优化维修流程，提升设备使用效率；
4.管理维修团队，合理分配任务，监督维修质量，提升整体运维效率；
5.协调与其他部门沟通，处理突发设备问题，确保厂务支持系统与生产需求无缝对接，保障生产进度。
【任职要求】
1.本科及以上学历，机械、电气或相关专业；
2.五年以上大型企业生产设备和厂务维修或管理工作经验，具备团队管理能力；
3.熟悉各类生产设备的结构原理及维修技术，有较强的问题分析与解决能力；
4.熟悉厂务系统设备原理及操作流程，具备较强的故障诊断与应急处理能力；
5.具备优秀的沟通协调能力与管理能力，能够推动多团队协作。

职位描述：

1.大专或以上学历，机电一体化相关专业；
2.3年以上的工程经理工作经验；
3.具5年以上灯具、灯饰产品开发跟进工作经验，熟悉灯具、灯饰产品性能、工艺、产品结构等；
4.熟悉灯具、灯饰新产品开发的概念分析、成本分析、报价、开模、功能鉴定、质量检测等工作； 
5.能熟练应用PRO/E、CAD、UG等相关软件进行灯具、灯饰的开发和设计；
6.熟悉灯具行业安规标准，具备较强的空间想象力、结构创新力和疑难问题独立解决能力；
7.具有良好的语言表达及沟通能力，责任心及团队合作意识强；
8.英语读写熟练优先，能与客人进行英文交流尤佳。

职位描述：

职位要求
1. 负责产品开发设计的规划和策划，部门管理
2. 熟悉五金类产品的开发工艺和流程
3. 机械设计等专业，熟悉冲压，CNC、电镀、阳极氧化等流程
4. 有五金模具设计经验优先。
5. 熟各类绘图软件，3D出图软件。
工作经验： 
1.有五金制造行业制程改善工作5年以上经验（成本分析、制程优化、产能提升）；
2.熟悉五金工艺流程：如辊扎、冲压、钣金等工艺；了解五金模具结构、有可独立自主设计五金模具及模具维修经验；
3.有电视机周边配件、边框等工作经验优先。
使用软件工具要求：
1.熟练使用office办公软及2D--AutoCAD 、3D--UG等三维、二维制图软件。
2.具有较强的逻辑思维能力，综合分析能力、沟通协调能力和积极主动的心态。

职位描述：

岗位职责：
1、负责模切工艺研发工作，主导新能源领域相关工艺技术开发与优化。
2、深入分析模切工艺的物理化学本质，包括应力应变控制、热影响区管理等关键技术参数。
3、研究锂电池及光伏材料的力学性能和电化学特性，优化材料与加工工艺的匹配性。
4、掌握高端模切设备核心原理，统筹设备与自动化系统的集成应用。
5、主导新工艺从概念验证到中试验证的全流程项目管理，确保技术风险可控和时间节点达成。
6、推动工艺从实验室向量产转化，提升生产效率和产品质量。

任职要求：
1、具备5年以上模切工艺研发经验，其中3年专注于新能源领域。
2、精通模切工艺物理化学原理，掌握材料科学基础知识。
3、熟悉锂电池和光伏材料的力学特性及电化学行为。
4、了解高端模切设备核心原理及自动化系统集成。
5、拥有成功主导新工艺从实验室转移到量产的经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责带领工程团队对零件加工工艺优化、加工程式优化、加工方法改进，高难度加工技术攻关。
2、负责带领工程团队根据零件加工工艺流程，设计高效实用的工装夹具，降低生产加工人员劳动强度，提升生产效率。
3、负责带领工程团队检查零件设计方案及图纸，解决生产过程中的图纸设计问题和零件加工过程中的缺陷，及时进行技术改良。
4、负责零件加工技术方面培训，提升加工人员的技术水平。
5、负责专案项目能力统筹对接，为客户提供零件加工方案，解决市场前端技术问题。
二、任职资格要求：
1、本科以上学历，机械制造或数控加工等相关专业。
2、五年以上精密零件加工经验，精通零件加工工艺，精通零件加工程式编写。
3、具有较强的生产现场问题观察力及统计、分析能力，良好的改善策划、统筹、协调、管理能力。
4、有使用过DMG、MAZAK等五轴设备进行批量零件加工工作经验。
5、熟练使用office、ERP、UG，CAD、PRO-E，SOLDWORK等软件。
6、良好的组织沟通协调能力，较强的抗压能力。

职位描述：

1、高中以上学历，30-45岁；
2、5年以上塑胶模具或精密零部件工程领域经验‌；
3、3年以上团队管理经验‌；
4、精通塑胶模具结构设计、注塑成型工艺及常用材料（如ABS、PC、PA）特性；熟练使用CAD、UG等设计软件；
5、能独立设计产品，具备工艺优化、成本管控及跨部门协调能力，能适应快节奏交付环境。‌

职位描述：

岗位职责：
1、负责领导和管理公司的工程部门，确保所有工程项目按时、按预算和按质量标准完成。
2、制定和执行工程部门的战略规划，与公司整体目标保持一致。
3、监督和指导工程项目团队，包括项目规划、执行、监控和收尾。
4、与跨部门团队合作，确保工程项目与公司其他业务部门的协调一致。
5、管理和优化工程资源，包括人员、设备和预算。
6、确保工程项目遵守所有相关法规和行业标准。
7、培训和指导工程部门员工，提升团队的专业技能和绩效。
8、评估和报告工程项目进度，向高层管理团队提供定期更新。
9、推动技术创新和持续改进，提高工程项目的效率和效果。

任职要求：
1、拥有医疗线束领域相关知识或线束加工经验者优先考虑。懂得机械、工程、自动化等相关专业；
2、5年工程管理经验，有领导大型工程项目团队的经验。有研发、技术管理经验者优先。
3、熟悉相关行业的法规、标准和最佳实践。
4、强大的领导能力和团队管理技能。
5、出色的沟通和人际交往能力。
6、能够在快节奏和多任务环境中有效工作。
7、具备解决问题和决策制定的能力。
8、熟练掌握项目管理工具和软件。例：WORD、EXCLE、PPT、CAD、3D等

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司工程部管理工作，统筹管理整个工程技术团队；
2、制定部门组织架构和人员规划，组织变革，人才培养；
3、协调分配并参与新案开发计划、方案、报价、评审、企划跟进与技术指导、试产量产、异常处理；
4、研发、引进并推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备等；
5、协调部门内进行积极性沟通及与厂内其它部门人员进行充分的良性沟通，有效地推动工作的开展；			
6、为业务部门提供技术支援，争取新机种订单；			
7、以成为公司技术标准﹐技术指导为职责﹐使公司经验得以知识的累积﹐成为核心能力以及建立核心技术竞争优势。				

任职要求：
1、年龄:25-48岁、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、传热学等相关专业;
2、具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力，团队意识强；
3、精通各种热传导、热交换产品工艺及制程者优先；
4、精通散热材料，对材料及市场有非常强的判断分析能力，对新材料新技术有革新能力者优先；
5、能独立研各种热传导、热交换产品，精通热传导、热交换产品工装夹治具及检具的设计能力者优先；
6、五年以上同行业工程经理岗位或八年以上工程主管工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程项目的成本核算与评估工作；
2、熟悉五金及绝缘类材料的加工工艺及成本结构；
3、熟练操作各类绘图软件进行设计和优化；
4、掌握五金及绝缘类各项材料的加工流程；；
5、能有效优化生产制程，提升整体效率；
6、根据产品特性，导入自动化设备的相关工作；
7、熟悉五金模具结构，对开模流程熟练操作；
8、负责模具的日常维修与保养工作。

任职要求：
1、具备工程部管理经验；
2、熟悉五金及绝缘材料的特性与加工工艺；
3、熟练使用绘图软件进行产品设计和流程优化；
4、了解材料加工流程并能提出有效改进建议；
5、有自动化设备的操作或管理经验；
6、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

职位描述：

岗位职责 ：
1、全面督导各项工程工作实施情况及进度，负责全工厂的工程技术指导和革新；
2、紧密联系市场策划及客户服务等部门，及时反馈客户信息，提供最新产品标准和质量要求给各工程组/车间；
3、统筹各款新产品模具/机夹具开发进度，评估工模制作及注塑生产的可行性及合理性；
4、参加模具设计可行性/模具试产/产品包装等评估会议，综合评定生产工艺问题；
5、指导新产品工程试产，统筹各相关部门的试产配合，对产品进行综合评定；
6、制定工程部工作计划，每月对计划完成情况进行总结，并定期向工厂总经办汇报工作；
7、批核工程资料发放，包括BOM表、工模表、产品生产资料、工程更改通知、作业指导书等；
8、标准工时评定，生产线合理配置，督导各生产流程标准化作业；
9、指导下属员工处理生产异常情况，跟进改进措施及问题反馈；
10、定期对下属职员工进行管理和技术培训，提升整体素质，加强团队意识培训；

职位描述：

岗位说明：
1. NPI工艺管理，工艺开发和生产改善、模治具设计及评估、项目资料的建立模治具外发及确认；对生产工艺进行评估，并保证生产能顺利的进行，对量产料号进行精益生产的改善。
2.对其项目制造过程中进行失效分析及应对措施建立；对项目进行可行性评估。
3.对每天的RFQ进行报价并完成填写，并完成每天的议价及招标单价的评估；对每天的RFS进行登记和整理资料，安排样板制作，并安排在规定的时间内寄出。
4. 根据当天情况进行图纸、SOP、SIP及其它事项的审批工作。
5. 根据不同时期，结合当下实际情况，完成各级领导临时交办的其它工作事项。

岗位要求：
1.有5年及以上硅橡胶工程经验背景。
2.英语四级以上，听说读写熟练。
3.能对硅橡胶生产工艺进行开发和制定，能优化制程并做出改善，模治具设计及评估。
4.能独立进行成本核算和产品的DFM评估。
5.能独立对海外重大项目进行统筹及跟进。
6.对3R RFQ\RFS\RFP进行日常处理。
7.协助生产和品质销售处理一些海外客诉问题。
8.具备良好的沟通能力及异常处理能力。

职位描述：

职位详情：
1.根据客户要求提供报价（如铝型材、铲齿、CNC、喷砂阳极等）
2.依照客户要求制定切实可行的制造工艺，参与新工艺的量产导入，负责新工艺量产
3.负责产品开发，文件输出，制定量产工艺标准化文件；
4.负责产品各工序2D工程图绘制。
硬性要求：必须懂水冷、液冷、热模拟
任职要求：
1.3年以上100-500人工厂相关工程师工作经验，熟悉热导类铝铜制品制造工艺（如CNC，铲齿，表面处理）及3C、通讯类产品工艺，高中以上学历；
2.熟练UG、AutoCAD工程软件 Office 办公软件；
3.精通CNC加工，表面处理工艺；
4.熟悉产品的成本核算、报价。

职位描述：

岗位职责：
1、带领自动化设备设计团队，负责工程部人员管理和工作成果交付；
2、收集并建立自动化设备设计标准化体系，推动标准化推广与技术优化；
3、制定工程标准作业规范，确保技术标准的制定与执行；
4、梳理部门工作流程，负责员工招聘、培训及岗位职责划分，并监督执行；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业优先；
2、熟练使用Solidworks、CAD、Excel、PPT等软件；
3、具备拟定设备技术规格表、技术方案和技术标准的能力；
4、具有团队管理经验，能够凝聚团队并营造良好的工作氛围；
5、出色的组织协调能力，能够解决复杂问题并优化部门制度；
6、具备较强的综合分析能力和良好的团队合作精神；