职位描述：

男女不限，年龄25-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准；
3、协调班组成员的工作安排，提升团队工作效率；
4、及时处理生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利进行；
5、协助上级完成生产数据的统计与分析；
6、参与生产流程优化，提出改进建议；
7、负责生产设备的日常维护与保养监督；
8、严格执行安全生产规范，确保班组成员遵守安全操作规程；
9、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，有电声行业经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、工作认真负责，能承受一定的工作压力；
4、具有较强的执行力和责任心；
5、能够适应车间工作环境，接受倒班安排；
6、语言能力不限，但需能清晰表达和记录工作内容；

职位描述：

经历：做过传感器行业工作2年以上的最佳；
技能：对生产线出现的异常情况,具有初步分析能力;
熟悉WORD、EXCEL等办公软件的使用操作；
了解ISO9001：2000标准及5S，沟通协调.组织能力强;
电脑：熟悉WORD、EXCEL等办公软件的使用操作；
负责管理所辖生产线的员工纪律；
工作内容：
1.合理统筹分解生产部主管制订的生产任务；
2.负责上下工序的工作交接；
3.认真确认所辖区内各工序作业员的个人产量记录；
4.指导与监督所辖工序正常作业，坚持质量第一，督促员工把好质量关，努力按质、按量、按时完成任务；
5.生产物料的领用与控制，工装模具的领用、回收与管理；
6.认真带领员工执行现场5S工作,确保生产环境的优良;
7.对管辖内作业员的岗位培训与安全操作培训，使之胜任本岗位工作;
8.认真传达上级领导下达的各项指令及精神;
9.解决和处理本组发生的各种问题，跟随本组人员上下班。
10.负责新产品.新工艺的监督与执行：
11.负责各班别报表数据收据与审核：
12.不断学习提高工作水平及管理能力；
13.做好生产车间的标识工作：
完成上司安排的临时任务。‘

职位描述：

任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上生产班组长工作经验，具备食品行业相关工作经验优先；
2、熟悉生产流程、人员管理；
3、良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，保证产品质量符合标准；
3、协调班组成员之间的工作，提升团队协作效率；
4、及时处理生产过程中出现的异常情况；
5、参与制定和优化生产计划，提高生产效率；
6、负责生产设备的日常维护与保养；
7、协助上级完成其他生产相关任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、有1年以上生产管理经验
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
5、熟悉生产流程和基本操作规范；
6、具备较强的学习能力和问题解决能力；
7、能够适应车间工作环境；

职位描述：

【工作内容】
- 负责生产设备日常维护、检查及故障排除，参与新设备安装调试与评估。
- 记录分析设备运行数据，制定预防性维护计划，减少停机。
- 培训操作人员，提升设备使用效率。
-  协同其他部门解决技术问题，提高质效。
- 检查设备安全，确保符合标准。
【任职要求】
- 高中以上学历，机械、电气自动化等相关专业优先。
- 3 年以上同行业经验，持初级电工证。
- 掌握机械、电气知识和设备维护诊断原理。
- 积极主动，动手能力强。

职位描述：

任职要求：

1、熟悉DIP产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
3、熟悉DIP车间插件

职位描述：

【工作内容】
- 负责生产线的日常管理与调度，确保生产线高效、有序地运行；
- 监督并指导员工执行生产计划，确保产品质量和生产效率达标；
- 协调解决生产过程中的问题，及时调整生产方案以应对突发状况；
- 定期组织生产会议，汇总生产数据，分析生产效率，提出改进措施；
- 负责员工培训和绩效评估，提升团队整体素质和工作效率。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；
- 熟悉生产流程和质量管理标准，具备一定的生产调度和问题解决能力；
- 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力；
- 对盖板

职位描述：

1，流水线拉长经验三年以上；
2，有3C电子类产品生产经验；
3，擅长现场管理，有5S、看板管理经验；
4，擅长数据化管理，擅长各种报表制作与统计。
5，擅长沟通，员工培养，冲突处理；
6，擅长各种异常情景应对，反应迅速；

职位描述：

1.现场生产；安全、质量、纪律、等生产过程管理的管理。
2.拉线新员工的培训及作业指导。
3.当天生产计划与人员安排及各类报表的作成。
4.生产计划与实绩达成的管理。
5.物料领取及确认。
6.每2H计划与实绩的确认，未达成原因报告。
7.发现异常时品质异常单的填写、记录。
8.现场“5S”管理，员工作业记录的管理。
9.5M变更的实施状况跟踪。
10.生产过程中出现的与正常不一致的问题及时反馈纠正。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产现场的日常管理与人员安排，确保生产任务按时完成；
2、熟练操作模切机；
3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决异常问题；
4、协调班组成员的工作分配，提升团队协作效率；
5、参与制定并优化生产流程，提高生产效率；
6、确保生产现场符合安全与环保要求；

任职要求：
1、不限学历，但需具备1-3年相关工作经验；
2、熟练操作模切机，并有2年现场管理经验；
3、熟悉电子/半导体/集成电路行业的生产流程；
4、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
5、能够承受一定的工作压力，适应加班需求；
6、具有较强的责任心和执行力；

注意：以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

职位描述：

1、男女不限，20-45岁；
2、有端子线 连接线 线束工作经验者优先；
3、负责生产车间班组的生产与管理；
4、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
5、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
6、对生产完成进行系统报工记录，提高生产效率

职位描述：

岗位职责:
1、负责生产线CCD检测设备和非标自动化生产设备的调试、维护修理等工作;
2、负责生产线设备的定期保养、设备故障分析和检修，确保设备满足正常生产运作;
3、负责设备导入的操作规范制定，并指导操作员正确使用设备，确保操作安全;
4、配合施实设备参数优化和效率提升改善工作。
岗位要求:
1、熟悉组装厂生产技术的工作流程，具备分析设备异常及解决设备异常的能力;
2、对CCD检测装置有一定的调试经验，能够了解CCD检测装置的设定和调试原理;
3、具备非标自动化设备的导入跟进、调试、维护维修经验;
4、具备设备电气电路基础知识，对自动化设备程序运行工作原理有一定了解;
5、熟练操作电脑办公软件，能够独立编制设备相关操作指导书;
6、对工作遵守度及责任心强，服从上级工作安排，具有团队协作意识;
7、有较强的改善意识、具备设备效率提升改善工作经验优先考虑。

职位描述：

1、负责本班组的工作安排，人员管理;
2、传达生产指令，并合理安排具体岗位:
3、跟进本组员工日常生产的产能与品质;
4、确保生产进度，如有异常须及时处理或反馈上级;
5、新进员工岗前培训;
6、管理现场生产纪律，及监督员工 5S执行效果;
7、每日本班生产产能，品质状况，数据统计整理;
8、完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、有1年以上CNC生产组长工作经验以上;
2、熟练使用三菱、发那科系统，会走心机优先。
3、工作积极，吃苦耐劳，保质保量完成上级交待的生产任务;
4、年龄要求：24岁以上

职位描述：

核心职责：执行日常维修与保养，快速响应故障。
1.执行设备的日常点检、定期保养和预防性维护计划；
2.快速响应并处理生产线的设备故障，恢复生产；
3.执行设备的小型改造、零部件更换和调试工作；
4.填写维修记录、保养记录和备件消耗记录；
5.负责工作区域的5S管理；
6.协助设备工程师进行故障分析和数据收集。

必须是风扇行业，熟悉绕线机，自动线组装设备调试

职位描述：

一、工作内容
1、负责原材料、生产、成品仓库日常管理工作的安排和核查；
2、负责异常案件的处理，上级交办事项的执行；
3、负责现场及仓库消防安全、卫生、作业环境5S改善及防止灾害；
4、负责生产现场的改善跟进；
5、负责原材料、生产车间、成品仓库标示更新、维护；
6、负责现场作业标准执行情况确认；
7、负责安排及考评班组内人员的日常工作；
8、负责请假人员替岗;
9、对环境因素按照规定进行管理实施.
10、领导临时安排的其它事项.
二、任职要求
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、责任心强，能承受一定的工作压力，沟通谈吐能力强，能独立分析并解决各项问题
3、具备基本的办公软件的操作能力；
4、高中以上学历，有汽配厂经验者优先；（不可有纹身）

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划执行生产任务，确保按时保质保量完成，及时疏通工序瓶颈，保障客户交期。
2、合理安排各工序生产，优化设备效率和生产周期达成目标。
3、带领团队进行6S管理，保持工作现场整洁有序。
4、管控人员劳动纪律和工艺要求，确保生产规范执行。
5、负责工序损耗控制，包括材料利用率和良品率管理。
6、确保各种表单记录完整、真实，及时归档。
7、组织人员培训，提升团队技能和操作水平。
8、推动流程改善和方法创新，提高生产效率。
9、负责跨部门沟通与协调，解决生产相关问题。
10、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、经验不限，有1年以上电容器行业生产管理经验者优先。
2、学历不限，具备相关培训或证书者优先。
3、语言不限，具备基本沟通能力。
4、熟悉电容生产流程。
5、具备团队管理能力和问题解决技能。
6、能够适应快节奏生产环境，责任心强。

职位描述：

1. 年龄：25~40岁，男女不限，高中或中专以上学历，电源行业2年以上同等职位工作经验；
2. 精通开关电源加工，插件，组装，包装等生产工艺流程，能熟练的排拉换线，懂基础IE作业手法并灵活运用到生产管理中；
3. 能看懂生产计划表，能依据标准产能表等执行生产活动，填写生产日报表等；
4. 具备良好的管理素养和抗压能力，具备较好的沟通能力，能主动团结同仁处理工作事务，提升效率与品质；

薪资待遇：
1. 5天8小时时薪工作制+加班费；
2. 薪资结构：底薪2150+岗位补贴1500~3000+绩效奖500~800（视个人能力定岗补+绩效奖）+加班费(按劳动法核算加班费)+全勤100(包食宿)+工龄工资。
3. 按国家规定，工作满1年后享有带薪年休假；

职位描述：

1.有线材加工行业工作经验2年以上，熟悉生产工艺及流程；
2.熟悉7S要求及管理；
3.擅长管理，能吃苦耐劳，沟通能力强，抗压性好，懂计件优先；
4.有强烈责任心，有上进心；
5.服从上级工作安排；
6.高中及以上学历。

职位描述：

岗位职责：
工作地方：广东省江门台山市
1、负责统筹生产线人、机、料、法等资源，组织员工按照车间生产计划执行生产；
2、负责生产线的生产进度与生产任务；
3、负责生产过程中产品质量的控制与管理；
4、负责员工上岗前培训以及员工技能考核；
5、负责生产线的安全生产事项管理；
6、负责生产线现场的6S管理及改善；
7、负责生产过程中员工的纪律管理；
8、负责生产过程中不良品的管理；
9、负责生产线超领物料的管理；
10、负责生产线持续改善工作的实施；

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、3年及以上生产现场管理经验；
3、熟悉物料管理、人员管理、6S管理；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通、协调能力，较好的组织与团队协调能力；
5、熟悉OFFICE办公软件；
6、工作地方可接受江门台山市。

职位描述：

1、有管理产线生产经验
2、富有一定责任心，服从管理
3、薪资面谈。

职位描述：

一、班长岗位职责
1. 负责现场生产、工作的组织与协调，确保生产顺利进行；
2. 监督员工遵守公司规章制度，维护现场秩序；
3. 协助上级完成其他工作任务。
二、资格要求
1. 低频变压器班长工作满一年，对低频变压器有深入了解；
2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种现场问题；
3. 具有较强的责任心与执行力，能够承担一定的工作压力；
4. 具备团队合作精神，能与员工保持良好的关系。

职位描述：

工作内容：
1、负责安排和协调班组生产工作，保证生产交付达成；
2、负责管理本班组人员严格按照工艺流程操作，保证生产质量；
3、熟悉精益生产管理模式，严格执行5S管理制度，对生产现场操作规范和劳动纪律负责；
4、及时提交各类生产报表，定期盘点物料、负责班组员工劳保用品发放；
5、对班组员工实施KPI绩效考评管理，不断提升班组整体绩效水平。

任职要求：
1、接受两班倒，身体健康，有安全意识，具有较强的沟通能力；
2、有班组长工作经验者优先考虑 ；
3、对产线效率、过程品质管控熟练者优先考虑；
4、熟练使用电脑等办公设备。

职位描述：

1.23—45岁以内，有同类岗位3年以上经验；
2.熟悉五金厂运作模式，跟进每日生产情况，对突发状况有一定的处理技巧；
3.推行执行车间6S管理，对效率、品质有一定的管理能力；
4.良好的沟通及协调能力，工作认真负责，服从上级安排。

职位描述：

主要职责：
1、负责空气滤芯、机油滤芯生产线人员的调配、培训及日常维护。
2、负责空气滤芯、机油滤芯生产过程的监督、指导及改进。
3、负责空气滤芯、机油滤芯产品质量的检测与控制。
4、负责空气滤芯、机油滤芯生产成本的控制及优化。

职位要求：
1、学历不限；
2、3年以上空气滤芯、机油滤芯同行生产工作经验，熟悉空气滤芯、机油滤芯生产工艺及流程，了解空气滤芯、机油滤芯的品质标准。
3、具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。

备注：此岗位需能接受长期外派工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5.对生产出货安排，人员管理有自己独特的管控能力；
6.能独立处理车间各种异常状况的发生；
7.对工作认真负责，态度端正，良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，配合上级领导工作安排；
8.负责现场8S管理工作。

任职要求：
1.高中以上学历，有电子厂工作经验2年以上；
2.有优秀的生产现场管理工作经验；
3.熟悉生产流程、熟悉电脑操作。
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
4、负责对生产过程中能耗的管理，加强成本管理；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责现场5S管理工作；
7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
8、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

本岗位工资：底薪（1900）+加班费+岗位津贴+绩效（转正后）

职位描述：

1、协助车间主任进行安全教育、检查，执行安全隐患整改，确保安全有序生产。
2、质量管理：提高产品一次性检验合格率，降低产品综合缺陷率。
3、带领班组各岗位作业人员严格按岗位工作职责、工序作业指导书、设备操作指导书标准执行操作。
4、严格按照产品内控标准和关键控制点执行作业，及时发现和排除质量隐患，预防批量产品不良产生，对异常情况及时处理和反馈，确保不合格品不流入下道工序。
5、负责贯彻、执行全面质量管理，对作业关键控制点全面监控及车间作业确认表的填写严格审核。
6、对生产过程中的质量隐患严格执行纠偏。
7、成本控制管理：执行车间生产过程中各种机物料消耗管控，严格按部门成本控制目标执行车间各工序操作，降低生产成本。
8、计划达成：对班组人均效率、单机产能以及工时利用率进行控制和提升，确保生产计划有效达成。
9、生产现场管理：带领班组人员严格按生产现场管理制度执行作业，按“5S”标准进行区域管理。
10、设备管理：对责任区域设备按设备维护保养标准执行清洁、维护、保养工作，确保设备完整性，提高设备完好率。
11、人员管理培训：组织本岗位直接下属对岗位职责、产品内控标准、设备操作指导书、工序作业指导书、关键控制点、生产控制指标、维护保养知识学习，提升操作人员岗位操作技能。
12、执行力：及时完成上级交付各项工作任务。

备注：此岗位26天制，两班倒

职位描述：

1，按照工作安排完成生产任务，确保产品质量
2，遵守公司规章制度，服从工作安排
任职要求：
1，具备吃苦耐劳的精神，责任心强，能够承受一定的工作压力
2，有良好的沟通能力，团队合作意识和执行力
3，具有较强的学习能力，具备基本的设备操作能力
4，具备基本的质量，生产安全意识
5，能够按时完成工作任务并保证质量
6，具备基本的电脑操作能力

职位描述：

要求：
1，流水线拉长经验一年以上；
2，有3C，数码产品生产经验；
3，擅长现场管理，有5S、看板管理经验；
4，擅长数据化管理，擅长各种报表制作与统计。
5，擅长沟通，员工培养，冲突处理；
6，擅长各种异常情景应对，反应迅速；
7，有精益生产经验优先；

职责：
1.负责完成产品的按时交付及品质状况
2.负责车间人员考勤的监督及组织本线人员进行教育培训
3.负责对生产现场6S的管理
4.负责本线生产和安全管理工作
5.负责产线异常的控制、处理及预防
6.监督生产计划达成的状况
7.负责提升产品的效率和降低生产成本
8.完成上级交办的其他工作