职位描述：

岗位职责：
1、全面负责装修装饰项目的整体规划、组织与实施管理
2、统筹协调设计、施工、采购等各环节工作进度与质量
3、建立并完善项目管理制度与标准化作业流程
4、监控项目成本预算，确保各项开支符合财务计划
5、主导项目团队建设与跨部门协作机制优化
6、定期组织项目复盘会议，持续提升运营效率

任职要求：
1、具备装修装饰行业项目管理相关实践经验
2、熟悉装饰工程全流程管理与行业规范标准
3、擅长多线程项目管理与风险预警处置
4、具备卓越的团队领导力与战略决策能力
5、拥有出色的跨部门沟通协调能力
6、能适应快节奏工作环境并承受相应压力

职位描述：

岗位职责：  
1、根据技术部年度计划，结合KPI指标与公司要求，制定本组年度工作保证方案，涵盖人力配置、流程优化及管理策略；  
2、依据公司月度目标，制定技术部月度计划，推进新项目开发、老产品优化与降成本执行；  
3、组织新项目开发全过程，协调资源确保项目准时转入量产，主导项目6会制度实施；  
4、负责DFM分析、制造工艺设计，提出铸件图修改意见，审核2D/3D图纸；  
5、制定项目进度计划，参与模具、夹治具、检具可行性评审并确认；  
6、组织模试、打样验证，分析问题并推动整改，审核模具修改通知单；  
7、主导首件确认与打样问题解决，组织打样总结及工艺优化；  
8、组织小批量生产，开展批量制造可行性评估，完成客户技术标准谈判；  
9、审核SOP、SIP、BOM、PPAP等量产文件，批准工程样品与缺陷限度样件；  
10、组织客户ECN及内部ECR变更的可行性评审，推动技术、品质、成本综合评估；  
11、实施ECN相关工艺、外协件、包装方案变更，确保物料切换与文件更新；  
12、推动量产产品持续优化，提升品质、降低成本、保障交付；  
13、建立并完善产品工艺与技术标准体系，实现技术标准化；  
14、从轻量化、工艺改进、自动化等方面落实降成本任务；  
15、组织团队例会、周会及案例分享，提升工程师能力与协作效率；  
16、配合高新技术企业认证与专利申报，及时提交技术资料；  
17、协助市场部进行前期DFM分析与技术沟通；  

任职要求：  
1、本科及以上学历，机械制造类专业优先；  
2、同岗位工作经验五年以上，熟悉电池箱体制造工艺，型材铝挤、五金冲压、焊接、机加、表面处理技术等（阳极氧化、喷漆等）。
3、熟悉IATF16949体系，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；  
4、具备较强的跨部门协调能力与项目管理能力，能有效推动技术落地；  
5、具备良好的技术文档编写能力和客户服务意识；
6、英语优秀优先。

职位描述：

职位描述

东莞市鸿耀科技有限公司是国家高新技术企业，国内多家主流新能源主机厂一级供应商，专注于汽车内外饰、真木、真铝、真石、IML智能表面、IML智能发光格栅等高端智能座舱产品的研发、生产与销售。公司已通过IATF1949质量管理体系认证，拥有从模具开发、注塑成型、五轴CNC加工、喷涂、表面处理、PVD镀膜到成品组装的完整自主制造能力，平台稳定、订单充足、发展空间广阔。

伴随多家主机厂新项目持续落地、产能快速扩张，我们诚邀项目总监加入，全面主导公司汽车内外饰及智能表面项目全生命周期管理，带领项目团队实现高质量交付与客户价值提升，与企业共享成长、共筑未来。
岗位职责

1. 全面负责公司新能源汽车内外饰及智能表面项目全流程管理，涵盖项目立项、开发、验证、试产、成品组装到量产落地全过程统筹。

2. 主导客户对接、需求评审、技术方案确认、项目计划制定与进度管控，确保项目按节点、按品质、按成本顺利交付。

3. 统筹跨部门协同，协调研发、模具、生产、品质、供应链、成品组装等团队，高效推进项目问题解决与资源匹配。

4. 运用项目管理软件开展计划管控、进度跟踪、风险预警与数据汇总，提升项目运营效率。

5. 负责项目成本管控、风险识别与预防改善，提升项目整体盈利水平与交付稳定性。

6. 按照IATF16949体系要求推进APQP、PPAP、DFM、工程变更等项目管理流程落地。

7. 维护与主机厂客户的良好合作关系，提升客户满意度与项目口碑。

8. 搭建与优化项目管理体系、流程标准，培养项目团队，提升整体项目运营能力。

9. 跟踪行业技术趋势与客户新需求，参与新项目拓展与技术方案规划。
任职要求

1. 年龄：36～45岁

2. 大专及以上学历，机械、汽车工程、项目管理相关专业。

3. 10年以上汽车零部件行业项目管理经验，5年以上汽车零部件一级供应商项目总监全盘管理经验。

4. 非常熟悉汽车内外饰产品结构、设计原理及开发逻辑。

5. 精通汽车内外饰、智能表面、装饰件等产品项目开发流程，熟悉APQP/PPAP/IATF16949体系要求。

6. 了解模具开发、注塑成型、CNC加工、喷涂、表面处理、成品组装全工艺逻辑。

7. 熟练使用项目管理软件，具备系统化项目管控能力。

8. 具备主机厂整车项目完整操盘经验，熟悉客户开发、项目评审、变更管理及量产导入流程。

9. 具备优秀的跨部门统筹、风险管控、进度推进及客户沟通能力。

10. 有强烈的目标意识、责任心与领导力，抗压能力强，能适配新能源汽车行业快速发展节奏。

11. 有真木、真铝、真石、IML智能表面、汽车内外饰项目管理经验者优先录用。

职位描述：

1、有10年以上手机及平板电脑保护壳或手机塑胶结构件项目经验，熟悉塑胶模具制造及注塑生产者优先。
2、负责跟进产品开发进度，具备解决产品开发过程中模具技术、生产工艺问题，品质问题等保证量产顺利进行。
3、有应对过手机大型品牌的终端客户经验优先。
4、有公司内部跨部门团队合作精神，需吃苦耐劳、适应高强工作环境。
5、工作认真、有责任心、服从管理安排；
6、熟悉塑胶模具制造，熟悉注塑生产，有管理过100台以上注塑机生产，具备项目前期评估能力，并能解决模具制造，试模，注塑生产，后工艺处理等各种奇难杂症问题者优先。
7、有韩企手机品牌或美企手机品牌工作经验，英文或韩文良好者优先。
8、待遇：薪资20K-28K加年终奖金（可面议）。

职位描述：

1、负责交付体系和团队建设，具备独立组建和管理自动化团队的能力；
2、监督和管理工厂自动化系统的各个方面，包括设计、实施和维护；
3、制定并实施全面的自动化战略和规划，优化工厂运营，确保生产力，并支持持续改善项目，确保符合所有与工厂自动化系统和流程相关的安全法规和行业标准；
4、与跨部门团队合作，确定自动化领域的机会，并开发成本效益的解决方案，提高运营效率；
5、负责对项目群进行有效管理，项目风险管理和控制，项目文件编制和审核等；
6、负责公司重大项目交付实施、现场组织管理，对项目成本、进度、质量负责；
7、优化项目管理流程，提高项目效率，监督及落实项目管理决策；
8、提供内部技术支持、培训及客户培训工作；
9、负责相应的行业资料的总结，行业方案的编写，优化方案的提出。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工业自动化/软件工程/机械等相关专业；
2、具备5年以上制造/工厂环境中管理生产自动化方面的经验，3年以上知名乙方公司或集团公司PMO工作经验（对客户关系、项目进度、现场生产制造管理、生产管理、质量管理、生产物流等有深刻理解）；
3、熟悉各种自动化系统，如可编程逻辑控制器（PLC）、人机界面（HMI）、机器人技术、SCADA和数据采集系统。
4、具备项目管理技能，包括在概念到完成阶段领导和执行自动化项目的经验；
5、具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达能力，善于分析问题和解决问题；
6、具备良好的团队精神和严谨的工作态度 ，抗压能力好，能够有效管理和激励职能团队；
7、具备注塑/CNC等相关行业从业经验，优先录用。

职位描述：

1、熟悉CAD/；Proe/或UG绘图软件，出2D工序图；
2、熟悉五金小件精雕相关工段的工艺，熟悉五金小件产品的开发流程；
3、能独立完成新项目评估及产量导入；
4、要求有专业的机械理论知识；
5、对外观，金属工艺，表面处理工艺，手机中壳工艺非常专业；
6、有3年以上独立带项目团队工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司塑料/五金制品项目的规划、执行与交付管理
2、统筹协调跨部门资源，确保项目按时保质完成
3、制定项目预算并严格控制成本，实现利润目标
4、建立完善的项目管理流程和标准体系
5、监控项目进度，及时发现并解决项目执行中的问题
6、负责项目团队的建设与人才培养
7、维护客户关系，确保客户满意度

任职要求：
1、30-45岁左右，大专以上学历
2、熟悉塑胶/五金产品结构设计准则，具备项目管理相关专业知识和工作经验
3、熟悉塑料/五金制品行业特点和生产工艺
4、出色的团队管理和沟通协调能力
5、具备较强的风险识别和问题解决能力
6、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境
7、熟悉汽车/新能源/声学/医疗/电力安规等配件产品者优先

职位描述：

任职要求：
1、有自动化行业目管理相关背景者优先。
2、大专以上学历，具备锂电设备行业知识者优先。
3、具备良好沟通能力。
4、具备较强的领导力和团队协作能力。
5、能够适应快节奏工作环境，处理多任务并行。
6、能力出众者薪资可以面议。
岗位职责：
1、全面负责公司项目的整体规划、执行与交付管理。
2、协调项目资源，确保项目按时、按质、按预算完成。
3、监控项目进度，识别并解决项目中的风险与问题。
4、与客户及内部团队沟通，确保项目需求得到有效落实。
5、负责项目团队的组建、培训与绩效管理。
6、定期汇报项目状态，提供改进建议以优化项目管理流程。

职位描述：

工作内容：
1、独立或者带领团队成员负责客户委托职位的招聘；（高新科技企业方向）。
2、理解及分析客户委托岗位并制定寻访方案，通过合适的寻访渠道找到候选人形成推荐。
3、跟进人选面试，复试，入职，试用期等一系列项目进程。
4、建设和维护人才库资源。
5、行业分析，行业梳理，团队建设。
6、新客户开发。

任职要求：
1、全日制本科以上学历（过往学习或工作经历中结果特别突出的可放宽学历要求）。
2、5年以上工作经验。
3、招聘，HR，业务/销售管理，猎头团队负责人背景。
4、内驱，成就动机，目标及结果导向，综合素质优秀或有特别突出的技能或优势。
5、年龄28岁~48之间，可以接受有1~3年职业空窗（或者自主创业经历），但前提必须是坦诚和对未来规划清晰。

薪资：8000~20000底薪  项目提成   团队提成  项目奖金及超额分红，特别优秀的可给于股权激励。
工作时间：8：30~18：00   中午2个小时午休，一周双休，一周单休（仅上上午半天）。五险一金！
工作地点：东莞市区，不提供食宿

职位描述：

汇报对象：董事长
职位定位：
作为公司技术领域的核心领军者，全面负责技术战略规划、研发创新与项目交付，对产品技术竞争力及前瞻布局负责。
岗位职责：
1.技术战略与规划： 制定并实施公司中长期技术发展战略与路线图，主导核心技术预研与平台化建设。
2.研发项目体系管理：有对接华为、宁德时代、比亚迪客户大项目导入， 领导跨部门团队，负责从概念、设计、开发到试产的全流程研发项目管理，确保项目目标达成。
3.技术创新与突破： 主导关键技术攻关，推动新技术、新工艺、新材料的研发与应用，构建公司技术壁垒与知识产权体系。
4.团队建设与赋能： 组建并培养高绩效的技术研发团队，营造创新文化，提升团队整体技术实力与解决问题的能力。
5.资源协同与决策： 高效协调内外部技术资源，负责技术方案的评审与决策，为业务发展提供强有力的技术支撑。
任职要求：
1.经验背景： 硕士及以上学历，十年以上精密制造、新能源或储能结构件行业技术研发与管理经验，10年以上技术总监或同等职位经历，科达利、震裕科技、金杨等同行业工作背景。
2.专业能力： 具备深厚的产品开发与技术管理功底，精通相关领域（如结构设计、材料、工艺）的技术原理与发展趋势。
3.领导力： 卓越的战略思维、团队领导力和跨部门协作能力，能有效激励团队并推动复杂技术项目落地。
3.成果导向： 拥有成功主导前沿技术项目从0到1开发并实现量产的全流程经验，有构建技术平台或专利布局经验者优先。
寻找有梦想，有情怀，志同道合的人才加入，我们的行业领先的新能源与5G精密结构件制造商，坐拥东莞、广西、贵州三大生产基地，正处于高速发展与上市筹备的关键阶段。本职位作为核心高管，将参与公司战略决策，并纳入股权激励计划。

职位描述：

1.负责项目内部团队管理建议，包括人员培训；
2.监督并确认项目规划及运作管理，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量及风险；
3.具有国际品牌包装印刷行业大客户管理经验，或至少3年项目管理经验；
4.具有良好的沟通、协调和整体策划能力。有强烈的客户服务意识；
5.通过CET-6或TEM-4、TEM-8，能够在工作中用英语进行交流。

职位描述：

任职资格：
1.大专及以上学历，英语可作工作语言，口语流利
2.熟悉压铸工艺知识了解压铸工艺流程；
3.熟悉汽车金属结构件行业客户的产品标准，并熟悉其相关流程；
4.熟悉汽车产品的行业标准，并能进行有效识别管理；汽车产品的特性（含表面要求）的优先考虑。
5.熟练使用PRO/E和Autocad等工程软件；项目管理和项目的范围管理（CQT）；

工作内容：
1.负责压铸新/旧项目规划，对项目的技术、质量、时间进度、成本全面负责;
2.主导项目全过程管理 （图纸、时间、质量、成本、设计变更、包装、运输、订单等）
3.负责压铸项目计划管理及执行控制工作，确保压铸项目进度和质量目标达成
4,对内进行团队建设和管理，对外与客户保持良好的沟通关系;
5.负责对下属人员进行培训和指导，提升员工能力素质:
6.根据压铸项目的实际需求，开发相应的工具和方法，提高项目效率;
7.定期向上级领导汇报工作进展情况;
8.完成领导交办的其他任务。

职位描述：

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.熟悉压铸工艺知识了解压铸工艺流程；
3.熟悉汽车金属结构件行业客户的产品标准，并熟悉其相关流程；
4.熟悉汽车产品的行业标准，并能进行有效识别管理；汽车产品的特性（含表面要求）的优先考虑。
5.熟练使用PRO/E和Autocad等工程软件；项目管理和项目的范围管理（CQT）；

工作内容：
1.负责压铸新/旧项目规划，对项目的技术、质量、时间进度、成本全面负责;
2.主导项目全过程管理 （图纸、时间、质量、成本、设计变更、包装、运输、订单等）
3.负责压铸项目计划管理及执行控制工作，确保压铸项目进度和质量目标达成
4,对内进行团队建设和管理，对外与客户保持良好的沟通关系;
5.负责对下属人员进行培训和指导，提升员工能力素质:
6.根据压铸项目的实际需求，开发相应的工具和方法，提高项目效率;
7.定期向上级领导汇报工作进展情况;
8.完成领导交办的其他任务。