职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电子元器件及半导体产品的市场推广与销售工作；
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标；
3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的产品解决方案；
4、协调内部资源，确保订单顺利执行和售后服务支持；
5、定期提交销售报告，反馈市场动态和客户意见；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士加入；
2、学历大专以上，具备良好学习能力和进取心；
3、具有较好的沟通表达能力；
4、对电子/半导体行业有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识；
5、具备较强的抗压能力和团队协作精神；

月底薪6000——9000+提成+奖金+补贴
每周双休，购买社保

★素质要求：
（1）具备成就为导向的工作和发展思维
勇于挑战高绩效目标，不断的追求极致成就感、极致胜利，有极强的冒险精神，敢于为自己设定挑战性的目标，并为之实现而努力拼搏。
（2）拥有优秀的人际理解和交流能力
极佳的同理心和情绪敏感力，能够精准的洞察客户正在关注的痛点，在跟别人交流的时候，能够清晰的表达出来你要传递的观点、价值和情感，让客户对你有认同感。
（3）极强的适应和应变能力
核心的表现就是抗压，皮实。面对多变的场景、事态变化和不同性格、认知的人群，能够随时适应和应变，不偏执、不内耗、不放弃。
（4）具备积极主动的工作作风
主动的贴近客户，主动的去了解客户的需求，主动的帮助客户提出一些有针对性的解决方案，及时响应每一个客户需求，要做行商而非坐商。
（5）拥有细致且强烈的服务意识
及时发现并了解客户的痛点和需求，并力求完美解决，以及客户的人文关怀做到周到、细致、贴心，让客户跟你打交道很舒服，进而建立稳固的信任关系。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责外派工厂办公室管理工作，统一协调和管理工厂下属办公室员工工作；
2、总体负责工厂内部与外部（包括客户、生产部门、供应商、合作商）沟通和事务处理；
3、负责所有外派工厂交货产品业务跟单，包括报价、开发打样、订单处理、交货沟通和进度跟进等。
4、负责涉及东莞总厂与外派厂交叉生产的产品相关事项沟通和协调；
5、成本与报价，负责新产品成本核算与报价处理和记录，为业务开展和后期财务对账提供价格依据；
6、做好样品管理，涵盖白盒、数码样、彩样等各类样品的产品资料工艺的系统建立和材料确认，开发进度跟进，包括样品、效果确认、寄送留档等工作。
7、负责工厂订单接收到转化生产工单工作，包括订单审核、开单、订料、回料跟进、交货计划安排、生产进度跟进；
8、管理和维护好客户关系，做好客户与工厂沟通桥梁，包括开发设计确认、交货安排、客户投诉或品质异常回复和处理，和其它临时突发事件应急处理；
9、负责外派工厂本地采购的所有主原料、辅助材料、工具采购，包括本地需外发加工的：资源开发、报价、比价、下单、货期跟进等；
7、协助处理外派工厂交货订单和本地采购物料的相关财务对账工作，提供相关财务必需的单据或凭证，比如报价单、相关订单等；
8、协助做好工厂的人事管理，行政管理，包括考勤监督、员工招聘开发、饭堂管理、公共区域卫生、保安管理、车辆管理等；

二、岗位要求任职要求：
1、要有长期外派工作意愿，无此意愿者免打扰，有国外管理工作经历者优先；
2、至少5年以上管理岗位经验，有印刷业务跟单和生产管理经验者优先；
3、熟悉纸材印刷包装行业产品，熟悉印刷包装工艺、材料、流程、品质特点；
4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部人员；
5、工作认真细致、责任心强，能高效做好时间管理与流程梳理；
6、熟练使用Excel等办公软件，具备良好数据整理统计与分析能力；
7、要求稳定性高，能适应长期外派工作；
8、其它一切问题可以面对面了解和沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、负责外贸订单的全程跟踪管理，确保订单顺利执行；
2、熟悉毛织产品报价流程，准确核算原料及生产成本；
3、协调生产部门，监控生产进度，确保按时交付；
4、直接与国外客户沟通，处理订单相关事宜；
5、维护客户关系，及时解决客户提出的问题；

任职要求：
1、大专学历，具备10年毛织厂外贸跟单经验；
2、精通英语书写及口语交流，能直接与国外客户沟通；
3、熟悉毛织原料特性及生产工艺流程；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作认真负责，能吃苦耐劳；

职位描述：

外贸业务主管岗位职责
 
1. 客户开发与维护
 
- 独立通过社交媒体（如LinkedIn、Facebook等）、Google搜索等工具开拓海外客户，制定并执行客户开发计划。
 
- 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户合作深度与订单量。
 
2. 业务全流程管理
 
- 负责外贸业务全流程跟进，包括询价、报价、合同签订、订单执行、货款回收等。
 
- 协调生产、物流、报关等部门，确保订单高效交付。
 
3. 市场调研与分析
 
- 分析目标市场动态、竞争对手情况，制定针对性市场策略，提升公司产品市场占有率。
 
4. 团队协作与支持
 
- 协助团队成员解决业务问题，分享客户开发经验与技巧，推动团队整体业绩提升。
 
外贸业务主管招聘要求
 
1. 语言能力
 
- 英语六级及以上，口语流利，可与海外客户进行无障碍商务沟通（含谈判、邮件往来等）。
 
2. 经验与技能
 
- 熟悉社媒平台（如LinkedIn、Facebook）及Google等工具的客户开发流程，有成功独立开发客户案例优先。
 
- 具备2年以上外贸业务经验，熟悉外贸流程（如信用证、报关、退税等），有行业资源者优先。
 
3. 综合素质
 
- 具备较强的市场敏感度、谈判能力及客户需求洞察能力，能独立应对业务挑战。
 
- 抗压能力强，适应高频次客户沟通与跨时区工作，有良好的团队协作意识。
 
4. 其他要求
 
- 年龄35岁以下，男女不限，本科及以上学历（国际贸易、英语等相关专业优先）。