「佛山招聘主管招聘」-2026年佛山高薪招聘主管岗位推荐

招聘主管

佛山-顺德区

本科

经验3-10年

新宝股份- HR·吴艳玲

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘目标。
2、负责招聘渠道的开拓、维护与优化，包括但不限于网络招聘、校园招聘、内部推荐等。
3、独立完成简历筛选、电话沟通、面试安排、背景调查及录用通知等全流程招聘工作。
4、建立并维护公司人才库，跟踪分析招聘数据，定期提交招聘分析报告。
5、协助优化招聘流程、面试评估体系及招聘相关的管理制度。
6、参与雇主品牌建设，提升公司在人才市场的吸引力和影响力。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、具备3年以上制造业或大型企业招聘相关工作经验，有招聘团队管理经验者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规及招聘流程，掌握多种招聘渠道和面试测评方法。
4、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和较强的抗压能力。
5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业道德。

工作地点

广东新宝电器股份有限公司总部

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