职责： 
1、全权负责公司生产系统（生产、品质和供应链）的管理，协助总经理共同管理人事行政、业务、研发及财务工作； 
2、负责建立和完善先进的生产管理体系，为客户准时提供符合质量要求的产品，并逐步实现自动化和半自动化，提高生产效率； 
3、协助组建优秀的研发、营销系统，打造强大的科研、营销团队作为公司未来的核心竞争力； 
4、协助建立科学的现代化管理模式。建立可持续发展的薪酬体系、激励方案、组织架构、人才梯队建设及企业文化； 
5、协助建立以财务规划、数据分析为核心的财务审核控制体系，分析公司整体财务运作，为公司经营目标的达成提供强有力的数据支持。 

任职资格 
1、本科以上学历，50岁以下，工商管理、营销类、工科类专业优先考虑； 
2、精通先进的制造业管理，擅长中小企业文化建设及可持续发展的人力资源体系建设，对绩效薪酬有专业认识（必需）； 
3、能洞悉汽车行业发展趋势，具备先进的经营管理理念和较高的经营管理水平，优秀的团队整合能力；有营销、研发团队成功管理经验更佳。 
4、有知名外企、上市公司或行业领先副总经理级以上全盘运营管理工作经验； 
5、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、财务管理等方面的培训； 
6、优秀的职业操守、非常强的领导、判断与决策、资源整合能力，较强的影响力及人际沟通协调能力。