一、岗位职责
  1.战略规划与执行：根据公司发展战略，制定中长期经营目标与规划，组织实施并监控执行过程，确保公司战略落地与经营目标达成。
  2.市场开拓与客户管理：全面负责公司市场工作，主导制定市场策略，拓展国内外市场，尤其是维护和深化与哈里伯顿、ATS等核心国外客户的合作关系，提升市场份额和品牌影响力。
  3.研发与工程管理：领导研发工程团队，聚焦油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件的技术创新与产品升级，提升公司核心技术竞争力和研发效率。
  4.品质管理：建立并完善覆盖产品全生命周期的品质管理体系，确保产品质量符合国际标准及客户要求，持续提升客户满意度。
  5.生产运营管理：统筹PMC、供应链及生产事业部工作，优化生产计划、物料控制、供应链管理及生产制造流程，保障生产效率、交付能力及成本控制，满足80%以上国外订单的交付需求。
  6.团队建设与人资行政：负责人资行政工作，建立高效的组织架构和人才梯队，吸引、培养和激励核心人才，打造有凝聚力和战斗力的团队；负责公司行政、后勤等综合管理工作。
  7.IT信息化建设：推动公司IT信息化战略的实施，优化业务流程，提升运营效率和数据驱动决策能力。
  8.财务管理与风险控制：审批公司重大财务决策，监控公司财务状况和经营风险，确保公司运营的合规性与稳健性。
  9.企业文化建设：倡导和践行公司核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工归属感和企业凝聚力。
二、任职资格条件
  1.教育背景：本科及以上学历，机械制造、精密加工、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：
 2.1 10年以上精密机械制造行业从业经验，其中至少5年以上同行业企业高级管理岗位（如总经理、副总经理、生产运营总监等）经验。
 2.2 熟悉油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件中至少两类产品的生产工艺、技术特点及市场状况。
 2.3 具有丰富的国外市场开拓与客户管理经验，熟悉国际贸易规则，有与哈里伯顿、ATS等国际知名企业合作经验者优先。
 2.4 有对标企业成功经验或在对标企业任职经历者优先。
3.专业技能：
 3.1 精通企业全面经营管理，具备战略规划、市场开拓、研发管理、生产运营、供应链管理、财务管理等综合能力。
 3.2熟悉精密机加件的生产工艺、质量标准及相关行业法规。
 3.3 具备优秀的领导能力、团队管理能力、组织协调能力和决策能力。
 3.4 具备敏锐的市场洞察力、商业嗅觉和创新精神。
 3.5 熟练掌握办公软件及相关管理工具，具备良好的IT信息化素养。
4.个人素质：
 4.1具有强烈的事业心、责任感和成就导向，能承受较大工作压力。
 4.2 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和跨文化交流能力（英语流利者优先）。
 4.3 诚信正直，品行端正，有良好的职业操守和敬业精神。
 4.2 逻辑思维清晰，分析判断能力强，执行力卓越。

必须具备500人以上企业常务副总或总经理工作经验，过往职业只是担任过总经理特助（助理）类、生产副总类人士请互扰，避免浪费时间。