职位描述：

岗位职责：  
1、负责品质部门的全面管理工作，制定并完善质量管理体系及相关制度流程；  
2、组织推进质量方针、目标的实施，监督各环节质量执行情况，确保产品符合标准要求；  
3、主导来料、制程、成品及出货全过程的质量控制与监督检查；  
4、协调处理客户投诉及反馈的质量问题，推动根本原因分析与持续改进措施落地；  
5、组织内部审核和管理评审，配合外部验厂及认证工作；  
6、指导团队开展质量数据分析，运用QC工具提升产品质量稳定性；  
7、协同生产、技术、采购等部门优化工艺流程，预防质量问题发生；  

任职要求：  
1、大专以上学历，具备基本的读写与沟通能力；  
2、有塑料制品行业质量管理经验者优先考虑；  
3、熟悉ISO9001质量管理体系，了解IQC、IPQC、OQC工作流程；  
4、掌握常用质量检验工具与方法，如SPC、FMEA、8D等；  
5、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节；  
6、能适应生产车间现场工作环境，具备一定抗压能力；  
7、具备团队管理经验，可带领质量团队高效完成工作任务；

职位描述：

岗位职责:
1.制定和完善公司品质管理标准和流程；
2.负责产品质量检测与控制，确保产品符合行业标准；
3.追踪管理品质问题，确保及时处理；
4.对供应商进行质量管理，保证原材料质量；
5.组织和执行质量培训，提升团队质量意识。
6.主导客户审厂，体系工作开展。

任职要求：
1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效推进品质管理流程；
2.能够熟练操作品质管理工具和方法；
3.具备强烈的责任心和团队合作精神；
4.对品质管理有深入理解，能够灵活应对品质问题；
5.持续学习，不断提升个人和团队的品质管理水平。

职位描述：

一、 任职资格要求
1. 硬性条件（必须满足）：
1.1  本科及以上学历，电子、机械、自动化、质量管理等相关专业。
1.2  8年以上制造业质量管理经验，其中至少5年以上担任品质经理职务。
1.3  必须具备键盘、鼠标或其他电脑外设、消费电子行业的资深品质管理经验，熟悉其产品结构、生产工艺和关键质量特性。
1.4   必须具备直接、独立对接并服务过联想、华硕、戴尔、惠普等至少一家国际知名品牌客户的成功经验，熟悉其审核流程与质量要求。

2. 专业知识与技能：
2.1  精通ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/RBA等管理体系认证推行工作经验，具备内审员资格。
2.2  熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D等核心质量工具。
2.3  熟悉塑胶模具、注塑、印刷、SMT、电子组装等工艺流程的质量控制要点。
2.4 具备出色的质量数据分析能力，能运用Minitab等软件进行统计分析。

3. 软性能力与素质：
3.1卓越的沟通协调能力：能够高效地与内外部（尤其是大客户）进行沟通，抗压能力强。
3.2 强大的领导力和问题解决能力：能带领团队解决复杂的质量难题，决策果断。
3.3 严谨细致：工作态度严谨，注重细节，原则性强。
3.4 高度的客户导向意识：深刻理解“客户满意是衡量工作的最终标准”。

二、 岗位职责
1. 质量体系与战略规划：
1.1 建立、实施、维护并持续改进符合公司战略的ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行。
1.2 制定年度质量目标、质量策划和质量预算，并监督执行。
1.3 主导内部审核、管理评审，并应对客户及第三方审核。
2. 新产品导入质量管控：
2.1 参与新产品的设计评审，从质量角度提出DFM（可制造性设计）/DFA（可装配性设计）建议。
2.2 主导制定新产品的质量控制计划、检验标准（SIP）和SOP。
2.3 跟进新品试产，分析试产过程中的质量问题，并推动相关部门改善关闭。
3. 制程品质控制：
3.1 建立和完善制程质量控制点，监控关键工序的CPK，确保生产过程稳定。
3.2 领导品质团队对生产线进行巡检、抽检，及时处理生产异常，防止不良品流出。
3.3 运用SPC、FMEA、8D等质量工具，对制程不良进行根本原因分析，推动持续改进。
4. 供应商与来料品质管理：
4.1 建立供应商质量管理体系，对新供应商进行资质评审和现场稽核。
4.2 定期对现有供应商进行绩效评估和稽核，推动供应商质量改善。
4.3 负责来料检验标准的制定与执行，处理来料异常，督促供应商进行纠正与预防。
5. 客户质量对接与客诉处理：
5.1 【核心要求】 作为公司品质窗口，直接负责与联想、华硕等大客户的日常质量沟通、会议及审核对接。
5.2  高效处理客户投诉，主导8D报告的编写与提交，确保根本原因分析准确，纠正措施有效，并获得客户认可。
5.3 定期向客户提供质量报告，维护良好的客户关系，提升客户满意度。
6. 团队建设与管理：
6.1 负责品质团队的组建、培训、激励和绩效考核，提升团队专业能力和工作效率。
6.2 合理分配IQC、IPQC、FQC、OQC等岗位的工作任务。

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

岗位职责：
1、 品质过程质量管理工作：
（1） 制定部门年度质量目标，编制部门年度质量计划并监督计划的执行状况；
（2） 分析和判断公司质量提升的系统性故障并提出解决方案；
（3） 组织召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展公司重大质量改善项目；
（4） 协调解决质量异常，处理质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查和分析，提交质量事故调查报告。
2、 推进质量改进工作：
（1） 协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目；
（2） 组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。
3、 统筹本部门员工和内部事务的管理工作。
4、统筹部门质量管理体系的建设工作。
5、外协供应商管理和品质改善。
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 有较强的组织管理能力和团队精神，逻辑能力强；
3、 电子及相关专业，通晓相关质量体系要求，懂电子产品可靠性；
4、在大型外资电子企业或高科技电子企业五年以上相应岗位实际管理工作经验，善于沟通，具有丰富的跨越部门协调能力和正确决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 建立和维护质量控制体系：品质主管需要制定和完善产品质量控制流程，确保从原材料采购到成品出厂的每一个环节都符合质量标准。
2. 质量检测和监控：负责组织实施产品的质量检测和监控工作，包括原材料检验、生产过程控制和成品检验等，确保产品达到预定的质量标准。
3. 质量数据分析：收集和分析质量数据，识别质量问题的根源，提出改进措施，并跟踪其实施效果。
4. 质量培训：组织员工进行质量意识培训和技能培训，提高员工的质量意识和操作技能。
5. 质量改进：不断优化质量控制流程和方法，提高产品质量和生产效率，降低质量成本。
6. 协调沟通：与生产、研发、销售等部门密切合作，协调解决质量问题，确保产品满足客户需求。

岗位要求：
1.熟悉IATF16949，能独立建立/维护体系运行；
2.有独立建立/管理/培训品质团队的能力；
3.熟悉机加件、钣金件的外观判定基准及测量设备的使用；
4.能独立完成客户的审厂/质量异常处理，并维护与客户的关系；
5.能熟练使用IATF五大工具及QC七大手法；
6.对激光切割/数控折弯/机加工/焊接/喷粉/组装，有一定认知基础；
7.熟练使用基础办公软件；
8.有钣金厂的品质工作经验优先；
9.28-40岁男女不限；
10.全日制大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位要求： 
1.28-45岁，大专及以上学历;
2.有3年以上50台以上注塑机同等岗位品质管理经验，擅长解决注塑工艺中的品质异常；
3.有注塑现场品质管理经验；沟通能力强。熟悉注塑产品整个流程的运作及品质管理流程.
4.有智能家居电器行业品质管理经验优先。

岗位职责：
1.负责注塑车间现场品质管理,对车间品质异常特急品质异常处理及复判，按异常级别进行反馈;
2.重大品质问题快速反馈工程进行改善及跟进改善效果，预防问题的再发生;
3.输出月度品质工作总结汇报给品质经理，有利于有数据分析改善、提高品质水平;
4.按部门培训计划实施对质量人员培训；对本部人员工作绩效考核及总结.

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司质量管理体系的建立、实施、监控和持续改进。
2.组织制定和实施质量目标、质量计划，并对实施情况进行跟踪、分析和评价。
3.负责公司内、外部质量审核、供应商审核及第三方审核。
4.负责质量事故的调查、分析、处理及纠正预防措施的制定。
5.负责质量团队的培训、考核和激励。
6.协调各部门在质量管理体系运行中的问题，确保公司产品质量满足客户要求。

岗位要求：（英语能作为工作语言）
1.学历要求：大专及以上学历，机械工程设计、机电一体化、质量管理、企业管理等相关业背景。
2.工作经验：5年以上品质管理相关工作经验，3年以上五金机加行业同等职位管理经验。
3.专业知识：熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准；掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA、APQP、PPAP、MSA、8D等。
4.技能要求：具备较强的组织协调能力和沟通能力，同时有良好的分析问题和解决问题的能力，英语听说读写能作为工作语言。

职位描述：

1、负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准。
2、监督生产流程中的质量把控，确保产品符合国家及行业标准。
3、组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进。
4、协调跨部门合作，提升整体产品质量与客户满意度。

任职资格：
1、全日制本科，光电、通讯、机械、电子或材料类专业。
2、英语六级，英语可作为日常工作语言。
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
4、对工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。
5、拥有良好的逻辑思维和数据分析能力，能独立完成质量报告。
6、有五年以上优秀的外资企业品质管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并实施质量控制计划，监督生产过程中的质量检验工作；
3、组织对质量问题进行分析，提出改进措施并跟踪落实；
4、协调相关部门处理客户投诉，提升客户满意度；
5、定期开展内部质量审核，确保体系运行的有效性；
6、负责团队的培训与管理，提高整体质量意识和技能水平；
7、参与新产品的研发过程，提供质量保障支持；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，电子设备制造相关行业背景优先；
2、具备质量管理相关知识，熟悉ISO质量管理体系；
3、有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、能够独立处理质量问题，具备较强的分析和解决问题的能力；
5、语言能力不限，但需能熟练使用办公软件；
6、经验不限，有电子设备制造行业经验者优先考虑；
7、工作认真负责，注重细节，抗压能力强；
8、具备良好的职业道德和敬业精神；

职位描述：

1，负责公司整个品质体系；
2，负责公司从来料到出货的全过程品质管控；
3，负责公司的5S监管；
4，在箱包五金，五金饰品，五金服饰等行业的品质管理经验5年以上；
5，善于处理品质纠纷，擅长解决生产和客户端的品质问题；
6，有质量体系和第三方审核经验的优先。

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35-45岁，本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。
2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的
工作经验者优先。
3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、
SPC等）进行质量分析和改进。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系;
5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作；
6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情
况下迅速做出正确的判断和决策；
7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升；
8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态；
9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作；
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。
二、岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行；
2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；
3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生；
4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率；
5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度；
6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作；
7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队；
8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设；
9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施；
10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

职位描述：

岗位要求：
1、本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。
2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的
工作经验者优先。
3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、
SPC等）进行质量分析和改进。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系;
5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作；
6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情
况下迅速做出正确的判断和决策；
7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升；
8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态；
9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作；
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。
二、岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行；
2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；
3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生；
4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率；
5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度；
6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作；
7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队；
8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设；
9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施；
10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合相关标准和法规要求；
2、制定并完善质量管理流程和制度，监督各部门执行情况；
3、组织对原料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准；
4、分析质量问题，制定改进措施并跟踪落实，提升产品合格率；
5、协调处理客户投诉，制定解决方案并预防问题再次发生；
6、负责团队建设与管理，提升团队专业能力和工作效率；
7、参与新产品的研发过程，提供质量保障支持；
8、定期提交质量分析报告，为管理层决策提供依据；

任职要求：
1、学历不限，五金家具专业有限；
2、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；
3、熟悉生产制造行业的质量管理流程和工具；
4、具备较强的问题分析与解决能力；
5、工作认真负责，抗压能力强；
6、接受经验不限者，有相关行业经验者优先考虑；
7、语言能力不限，但需能熟练使用办公软件； 
8、认同公司企业文化，愿意与企业共同发展；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：

1，参与相关质量标准（原材料、包材、产品等）的制度。
2，按质量体系要求、负责生产过程监控、物料监控。并对相关记录审核。
3，负责对不良品从人，机，料，环，法，进行处理分析，并提出改善意见反馈相关部门，
4，负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。
5，负责对生产部门员工的生产任务品质目标的监督考核
6，负责对部门人员业务技术方面的指导和培训。
7，推进企业实施ISO9000质量体系

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

任职要求：
1、年龄30-45岁，本科以上学历，工科背景，机电一体化或机械相关专业优先；
2、5年以上质量工作经验，3年以上质量管理经验；
3、了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；
4、熟悉IATF16949标准和APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大手册要求；
5、具备汽车零部件行业的品质管理、异常分析和控制等管控能力；
6、熟练掌握常见的质量工具如8D、5why的应用，熟练使用office办公软件；
7、具备较强的领导能力、解决问题能力、组织协调能力和沟通能力，执行能力强；
岗位职责：
1、根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 
2、组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性；
3、协助制定公司的质量管理和年度质量目标，督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标；
4、负责各类品质数据的审核、分析，组织相关品质会议,协调各部门处理异常问题；
5、对进料品质进行最终判定,并推动IQC、采购部门对供应商进行转导、稽核、评估、追踪改善等；
6、负责对公司的所有产品进行过程检验、最终检验及产品放行管理,并负责生产现场的产品质量检查、监督和控制;
7、组织相关部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复与追踪，确保纠正与预防措施有效实施；
8、负责公司质量管理体系文件、程序文件的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
9、完成上级交办的其他事项。

职位描述：

5年以上五金行业品质管理的经验，协调能力强；具备品质策划的能力优先录取。负责公司质量环境管理体系及各种规章制度在本部门的实施；负责本部门规章制度的建立与实施，并执行公司规章制度；并监督“5S”的实施。熟练使用常用办公软件。工资不限、面议为准。前来公司复试请携带个人简历及相关证书。

职位描述：

1.负责公司IATF16949体系流程、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。
2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。
3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作。
4.负责公司品质异常的处理，配合营销中心对客户投诉和退货进行调查处理。
5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。
6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。
7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。
8对供应商的评估，供应商质量辅导。
9.熟悉喷涂、注塑、模具行业的品质相关工作、标准。（薪资面议，享受公司年终分红奖金）。
10有喷涂行业工作经验者优先考虑！

职位描述：

岗位要求：
1、5年以上品质管理经验
2、3年以上ISO体系、TS16949质量管理体系、各种安规体系的委外认证经验。
3、能使用office软件
4、有团队协作能力
5。工作地在惠州博罗石湾镇

职位描述：

工作职责：
1.负责统筹和安排品质部的相关工作和品质部的规划。2.负责公司产品质量规划，制定公司品质方针和品质标。
3.对品质部做好相关的培训工作。4.编写品质部的管理制度和相关的程序文件和检验标准及设计各种检验表单。
5主导品质异常的分析及处理方案，对客诉编写8D报告。6.跨部门沟通协调处理品质相关的工作。
7.做好品质宣导，提高全员品质意识。8.协助生产部做好精益生产，做好品质控制成本。9.完成上级交代的其它工作事项
招聘要求：男女不限1.专科以上学历，有三年以上在大型企业任职品质经理职位。
2.熟悉智能小家电、精密模具制造工艺流程和品质检验标准。3.TS16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001和熟悉小家电产品出口对应的安全认证，对环保的法律法规熟悉。4.对实验室的测试标准熟悉。5.对品质管理工具熟悉。6.善于对新产品的学习。7.能够独立处理内审和应对第二方或第三方审核。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有五金电子产品（端子、刷子、弹片、外壳）和精密五金电镀或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1. 质量体系管理：负责制定并执行质量管理体系，完善质量控制流程，确保公司质量管理体系符合ISO9001， IATF16949等相关标准。
2. 质量目标制定与执行：根据公司战略规划，制定品质部门的年度工作计划和质量目标，并监督落实。
3. 客户投诉处理：组织处理客户投诉，分析原因及8D报告的回复，制定并实施改善措施，确保客户满意度。
4. 团队管理与培训：负责品质团队的建设与管理，开展质量管理知识培训，提升团队专业能力。
5. 内外部审核：策划并执行内外部审核，对审核中发现的问题进行整改，确保质量体系的持续改进。
6. 生产现场管理：监督注塑车间的生产过程，确保生产符合质量标准，推动现场6S管理。
7. 质量改进活动：组织质量改进活动，运用质量管理工具（如SPC、FMEA等）解决质量问题。
任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，5年以上注塑行业品质管理经验，熟悉注塑工艺和质量控制流程。
3. 专业技能：熟悉等质量管理体系。掌握质量管理工具，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等。懂得测量仪器，熟悉注塑设备、模具及生产工艺。
4. 其他要求： 具备良好的沟通、协调和组织能力， 能够承受工作压力，有组建团队经验。

职位描述：

任职要求：
1.具有5年以上品质相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。
2.熟练掌握ISO9001、QC080000、IATF16949:2016等质量管理体系各项要求。
3.精通8D、6Sigma、QCC、TQM等质量改进方法
4.对网络滤波器等电子产品各项制程有深刻认识，了解各质量管控要点及控制方法。
5.擅长团队建设与绩效管理。
工作职责：
1.组织架构，制度建设。
2.团队建设与部门运作监控。
3.品质优化，成本控制，绩效管理。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。

任职要求：
1、年龄不限，本科以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有压铸行业5年及以上工作经验或汽车品质管理经验优先录用；
3、懂IATF16949。

职位描述：

1.负责推动完成公司制定的各项目目标及决议事项，达成品质部门各项考核指标。
2.熟悉ISO品质体系及IATF16949体系维护，并具有推行经验，主导公司ISO体系内、外审、客户稽核等工作。
3.负责对来料、制程、出货、客诉等过程全面督导，并对结果负责。
4. 制定公司部门质量目标，并督导完成绩效考核项目。
5.品质周报、月报的制作及数据分析，确保产品合格率达成公司质量目标，并持续改进。
6.主导每周的品质会议并跟进落实，直至改善合格；督导、跟进客诉、客退工作，全面落实不良改善预防措施，确保产品符合客户的标准和要求。
7.组织本部门人员开展品质管理教育训练，提高其管理、技能水平。
8. 品质原则观念强，有电镀厂或日资、台资电子厂品质主管经验佳。
9. 熟悉品质管理工作(PDCA、8D、5W2H、QC七大手法)和环保管理工作。
不符合第2条之要求的，请勿投简历，以免浪费彼此的时间和精力。

职位描述：

1、全日制大专以上学历，品质/管理类相关专业。
2、5年以上大型精密注塑产品（手机外壳、汽车塑胶产品、医疗产品等）品质管理工作，熟悉品管统计工具，善于品质异常、预防、分析。
3、熟悉ISO体系有一定的了解，电脑操作熟练，良好的组织能力、协调能力、沟通能力、执行力。

职位描述：

岗位职责：
1、有中小型电子工厂品质部管理经验
2、有维护ISO9001和ISO14000管理体系的经验
3、管理IQC、IPQC、LQC等相关部门，组织并实施相关培训；
4、处理品质异常问题，协调客户与供应商之间的品质异常沟通；

任职要求：
1、熟悉产品安规认证流程，能应对工厂生产检查的能力。
2、掌握ISO9001和ISO14000管理体系，能够独立推行和维护相关体系；
3、具备管理IQC、IPQC、LQC等部门的经验，熟悉培训工作；
4、熟悉品质异常处理流程，具备良好的沟通协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进，确保符合行业标准和客户要求；
2、组织制定并执行品质管理相关制度、流程及检验标准；
3、主导来料、制程、成品等各环节的质量控制工作，监督检验工作的准确性和及时性；
4、分析质量问题原因，推动相关部门落实纠正与预防措施；
5、定期汇总质量数据，编制质量报告，向管理层提供决策支持；
6、协调客户质量投诉处理，参与外部审核及客户验厂工作；
7、组织开展内部质量培训，提升全员质量意识。

任职要求：
1、不限学历；
2、不限工作经验；
3、熟悉生产制造行业质量管理流程，具备实际品质管控操作经验者优先；
4、掌握质量管理体系如ISO9001等基础知识，能独立推动体系运行；
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力；
6、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
7、能熟练使用常用办公软件，具备基本的数据统计分析能力。