职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责成品出货的打带（含出口货物）及装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、20-35周岁。
2、高中以上学历，对数据敏感。
3、服从安排，吃苦耐劳。

公司名称：东莞市美笙科技有限公司
地址：东莞中堂镇潢涌工业横路2号 乐创谷7栋6楼（客梯上）

职位描述：

岗位职责：
1、需要有电子厂经验，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、负责库存数据的录入、统计和系统维护；
6、协助处理仓库日常运营中的异常情况；
7、完成上级交办的其他相关工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、严格执行仓库管理制度，确保物料账实相符；
3、负责仓库区域的安全管理，保持仓库整洁有序；
4、配合完成月度、季度、年度盘点工作；
5、协助处理仓库相关单据的整理与归档；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理工作经验者优先；
2、高中学历，懂电脑，会ERP系统的操作；
3、能够熟练操作办公软件及仓储管理系统；
4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；
5、能适应仓库工作环境，服从工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，包括入库、存储、出库等环节的规划与执行。
2、制定并优化仓库管理制度、工作流程及操作规范，确保作业效率与准确性。
3、组织并监督仓库的盘点工作，确保账、卡、物一致，及时处理差异。
4、管理仓库团队，进行任务分配、工作指导与绩效评估，提升团队效能。
5、负责仓库设施、设备及工具的管理与维护，确保其正常运作与安全。
6、监控库存水平，协同采购、生产、销售等部门，优化库存结构，控制仓储成本。
7、确保仓库环境整洁、有序，符合5S管理及安全生产要求。
8、负责相关仓储数据的统计、分析与报告编制，为管理决策提供支持。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保库存准确性和物料安全存放；
2、组织仓库货物的入库、出库、盘点等工作，优化仓储流程；
3、协调与其他部门沟通，保障生产物料和成品的及时供应；
4、管理仓库团队，进行工作安排、培训和绩效考核；
5、执行仓库6S管理，维护良好的工作环境和作业秩序；

任职要求：
1、具备仓库管理相关经验，
2、具备良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力；
3、工作认真负责，能适应快节奏的制造业环境；
4. 可接受应届大学生进行培训.
5. 工作地点: 越南-胡志明

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物入库、存储、出库及盘点等环节的规范执行。  
2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，提升仓储效率和空间利用率。  
3、组织定期盘点，确保库存数据准确，及时处理差异并提交分析报告。  
4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与成品发运。  
5、管理仓库团队，进行人员培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力。  

任职要求：  
1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及库存管理知识。  
2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动工作落实。  
3、工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 现场5S与目视化管理
环境维护：确保仓库区域（含通道、死角）干净整洁，物料摆放整齐，标识清晰。
区域规划：负责库位规划与划线，确保物料按区域、按属性（良品/不良品/待检）规范存放。
工具管理：监督叉车、液压车等工具定点摆放，定期维护。
日常整顿：组织每日下班前的整理整顿工作，确保持续符合5S标准。
2. 业务运营与流程执行
出入库管理：监督物料（原材料/成品）的收、发、退、补流程，确保“单货相符”。
配送管理：建立并管理配送团队，确保物料按时、准确配送至生产线（车间）。
先进先出：严格执行先进先出管理，通过标识卡、尾料优先发料等手段控制库存账龄。
异常处理：每日跟进不良品签单、退货处理及呆滞物料明细表的更新与跟进。
3. 数据与库存准确性
日清日结：每日检查ERP系统录入的及时性与准确性，确保账、物、卡一致。
盘点执行：组织月度/季度盘点，分析差异原因并出具整改报告。
指标达成：确保库存数量准确率≥98%，库位准确率≥99%。
4. 团队纪律与安全管理
纪律管控：严格管理员工考勤及工作纪律（如禁止玩手机、擅自离岗），对违规者进行警告或劝退。
安全巡查：每日巡查安全隐患（如堆码过高、通道堵塞），监督员工按安全规程操作设备，杜绝工伤。
培训指导：对新员工进行入职培训及业务指导，提升团队整体业务素质。
5. 绩效考核
根据部门KPI，制定下属员工的月度绩效考核，并进行面谈反馈。

任职要求：
1.学历背景：大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：至少 5年 仓储物流领域行业工作经验，其中 2年以上 主管或同等管理职位经验。
3.团队规模：拥有管理 50-100人 团队的成功经验。
4.精通ERP系统操作（系统设置、流程配置、报表分析）。
5.逻辑思维强，能够独立编制作业指导书（SOP）。
6.熟悉现场5S管理及先进先出（FIFO）管控方法。
7.综合素质：执行力强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。
8.行业经验：有香水瓶/化妆品/制造业相关行业背景者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、盘点、发放及账务处理。
2、制定并优化仓库管理流程与制度，提升仓储作业效率与准确性。
3、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核，确保团队高效运作。
4、监控库存数据，定期进行库存盘点与分析，确保账实相符，控制库存成本。
5、负责仓库区域的安全、5S管理及设施设备的日常维护。
6、协调与生产、采购、物流等部门的沟通，确保物料供应顺畅。
7、处理仓库相关异常情况，并主导改善措施的制定与实施。
8、负责仓库相关报表的编制与数据汇报工作。

任职要求：
1、经验3年以上管理经验，有消费电子制造行业仓储管理经验者优先。
2、学历大专。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。
4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作，对数据敏感。
5、工作认真负责，能承受一定的工作压力。
6、年龄28~50。

职位描述：

岗位职责：
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制订仓储部工作计划及业务发展规划；
2.负责仓储部与其他职能部门的沟通、协调事宜；
3.根据企业经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
4.制定仓库人员日常工作计划及绩效沟通，使日常工作做到高效、准确、有序；
5.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致 ；
6.做好仓储部团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；
7.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；
8.对仓库、收发区进行监督管理、6s 的执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验；
2、精通金蝶系统的操作，熟悉仓储管理系统；
3、熟练使用办公软件；
4、较强的解决问题和沟通的能力。

其他福利:
每月15号发放上个月工资
01 保险险：有社保或商业险
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 全勤奖：150元/月
05 工龄奖：100元/年，可累计到800元
06 假期：单休，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
07 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保货物收发、存储、盘点等环节高效有序进行；
2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及安全规范，提升仓库运作效率；
3、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核及工作分配，确保团队目标达成；
4、负责库存数据管理，定期组织盘点，确保账实相符，控制库存差异；
5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时出库；
6、负责仓库设施、设备及环境的管理与维护，确保作业安全与合规；
7、监控仓储成本，提出并实施降本增效的改进方案；
8、处理仓库异常情况，如货物差异、损坏或系统问题，并及时上报；

任职要求：
1、5年以上仓库管理相关经验；
2、全日制大专及以上学历，具备良好的学习能力和管理潜质；
3、具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力；
4、熟悉仓库管理流程及仓储设备操作，了解汽车零部件行业特点者更佳；
5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保收发货流程顺畅高效
2、制定并优化仓储管理制度和作业流程
3、管理仓库物料存储、保管和配送工作
4、监督库存盘点，确保账实相符
5、协调与其他部门的物料交接工作
6、负责仓库团队的管理和培训
7、维护仓储设施设备正常运行
8、落实仓库安全管理和5S管理

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉电子行业仓储管理特点
3、掌握仓储管理系统的操作使用
4、具备良好的团队管理能力
5、具有较强的责任心和执行力
6、能够适应电子制造行业工作环境

职位描述：

1.大专以上学历；2.熟悉模切材料、辅料专业知识， 3.较强的交际与沟通能力，对工作热情，具有较强的工作责任感和事业心；良好的团队合作精神。4.有三年以上模切行业仓库管理工作经验。
工作内容：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。懂模切ERP使用优先。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
4、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物*一致。

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职要求：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业:
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑 
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

职位背景：在常州武进区工厂，核心工作场景是负责 PCBA 生产的电子和包装材料仓库综合管理，对接对象包括下属员工、公司其他部门及上级科长，核心职责为对仓库进行全面管理，参与仓库规划、制度修订、业绩管理、员工培训及系统优化等工作。

岗位职责：
• 负责 PCBA 生产的电子和包装材料仓库的综合管理。
• 负责新工厂仓库的工作筹划与进度，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作进行监控。
• 督导现场管理的 6S 推行情况、目视化管理执行情况，签发仓库各级文件和单据。
• 审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
• 负责仓库运营的各项业绩指标，对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
• 参与设计与推动智能化仓库管理，参与公司 WMS、SAP 系统流程优化与实施。
• 与公司其他部门进行沟通与协调，接受并完成上级交代的其它工作任务。

任职要求：
• 大专及以上学历，5年以上电子行业仓库管理经验；
• Excel操作熟练，能熟练使用SAP系统
• 良好的沟通协调统筹能力；工作认真负责，能承受一定压力；
• 有大型制造企业新工厂仓库规划经验优先，英语可作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物资存储安全有序
2、监督货物进出库流程，核对单据与实物一致性
3、定期组织库存盘点，确保账实相符
4、优化仓储空间利用率，提高仓库运作效率
5、管理仓库团队，分配日常工作任务
6、维护仓库设备，确保正常运转
7、执行仓库安全管理制度，消除安全隐患
8、能积极服从公司领导安排的其他事宜
任职要求：
1、具备电子连接器仓库管理相关经验者优先
2、具备良好管理能力
3、工作认真负责，注重细节

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物料收发、存储、盘点等环节高效有序。
2、优化仓储布局与库存管理流程，提升仓库空间利用率与周转效率。
3、监督执行货物出入库操作，保证数据准确性与及时性。
4、协调物流、生产等部门，保障物料供应与生产需求衔接顺畅。
5、组织定期盘点，分析库存差异并提出改进措施。
6、落实安全管理规定，预防仓储作业中的安全风险。
7、培训并指导仓库员工，提升团队操作规范性与协作能力
任职要求：
1、有 3 年以上仓库管理经验，熟悉仓库各环节操作流程；
2、具备一定的流程优化意识，能发现运作中的问题并提出改进办法；
3、做事细致，有责任心，能协调好仓库日常事务。持有叉车证，熟悉操作叉车；
9920 6786-5|177 2271 1612 55
4、对数据敏感，能通过库存数据发现问题并及时解决，严格执行库存管理规范，避免库存风险。
5、良好的沟通协调能力，能高效处理突发问题。
年龄要求：25-48岁

职位描述：

统筹仓库管理工作，做好仓库管理工作，保证仓库的安全，做好到账物一致，逐步提高仓库效率，降低呆滞率，降低盘点差异率。
1、配合公司战略发展，完成短期、长期仓储运营规划；
2、负责部门管理工作，制定和执行仓储物流流程及制度；
3、负责仓储管理软件、硬件建设，提高现场作业效率降低运营成本 ；
4、负责部门人员管理、绩效考核、梯队人才培养、招聘工作；
5、负责部门组织架构、安全管理建设；
6、负责完成公司年度考核；
7、具备丰富的物流专业知识，掌握物流工作流程，合理安排物流工作；
8、具备数据分析能力，有良好的沟通能力和较强的文档编写能力；
9、有精益制造管理经验；精通精益物流、精益班组管理；
10、良好的职业操守，良好的团队合作能力和人际沟通能力及创新能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保物资安全存放和准确记录
2、制定并执行仓库管理制度和作业流程
3、监督物资的入库、出库、盘点等环节
4、优化仓储布局，提高空间利用率和作业效率
5、管理仓库团队，安排工作任务并进行绩效考核
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，降低损耗
8、确保仓库环境卫生和消防安全
9、处理仓库异常情况和突发事件
10、定期提交仓储报表和分析报告

任职要求：
1、熟悉仓储管理流程和操作规范
2、具备团队管理和协调能力
3、能够熟练操作仓储管理软件
4、工作认真负责，注重细节
5、具备良好的沟通和解决问题的能力
6、能够适应仓储工作环境
7、愿意学习和提升专业技能
8、遵守公司规章制度和劳动纪律

职位描述：

主要职责：
1.编制仓库管理制度；
2.确保帐卡物一致；
3.库存管理，减少资金积压；
4.库位管理，确保符合9S；
5.数据管理：进出库录入系统，输出月度报表；
6.成本管理：监督损耗率，呆滞料处理；
7.培训监督库管员进出库；
8.配合上级处理其他工作
9.日常管理工作：
来货安排及协助（收、卸）、单据进仓监督和审核、物料出仓监督和审核、月盘点工作安排和协助、监督及控制供应商每天来料情况、仓库区域卫生、物料摆放安排及管理、呆滞件控制及消耗
10.过磅\工地问题件签收及消耗\来货异常情况跟进及处理\OEM项目件、批量件销售事宜\9S管理\协助现场安全管理

任职资格：
经验要求：要求具有5年以上仓库管理经验；有电梯2年以上仓库管理工作经验。。
知识要求：熟练运用办公软件。
能力要求：
1. 熟悉生产流程、仓库管理、物流管理知识，并具有良好的管理沟通技能。
2.熟悉ERP系统运作及使用
3.熟悉仓库工具使用。
其它要求：具有较强的沟通能力、工作细心、有耐心。

上班时间：7:30~11:30  13:30~17:30（5.5天工作制）

职位描述：

高中或以上学历，会用电脑，对数据敏感；有3年或以上仓管管理工作经验。

职位描述：

仓库主管  仓库经理 

  岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上供应链管理经验；
2、精通金蝶K3系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性；
2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施；
3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积；
4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确；
5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善，保证各项工作稳步开展；
6、监管仓库各项物料的库存情况，对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应;
7、组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理；
8、负责监管仓库安全管理，防火、防盗、防破坏及5S管理工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。
2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。
3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。
4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。
5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。
6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。
7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。
8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。
9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。

任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。
2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。
3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。
4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。
5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。
6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
任职要求:
1.具备3-5年以上仓库主管工作经验，了解仓库的工作流程和方法，熟练使用ERP系统，熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序;
2.电脑操作熟悉，熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作;
3.细心细致.认真勤快.有责任心;


备注：公司规模扩大，预计2025年年初搬迁回茂名电白，目前电白厂房己建好，能接受的优先考虑

职位描述：

1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。
2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。

职位描述：

岗位职责：                                            
负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。                                      岗位要求：                                                              
1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。                                                             2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。                    
3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。                                                                  

职位描述：

1.负责工厂所有仓库的日常管理工作。
2.责任心强，能吃苦耐劳。
3.协调执行力强。
4.对ERP系统有较深的认识

职位描述：

1、 熟悉电子仓储业务流程,了解仓储货品的存储、调配等相关知识,全面掌握仓库业务运营状况。
2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率。
3、熟练使用相关工作软件、及熟练使用ERP系统等办公软件。
4、具备良好的计划、执行、分析与判断能力;良好的沟通能力及职业道德。
5、高度的工作责任心、积极的工作态度、饱满的工作热情,能够在有压力环境下工作。
6、有5年以上连接器行业仓库主管工作经验。