职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。
2、管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率，
3、布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。
4、库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。
5、组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。
6、安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。
7、信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。
跨部门协作
8、协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。
岗位要求：
1.年龄28-45周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；
2.大专及以上学历，有制造业仓储管理经验优先考虑。
3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。
5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

职位描述：

任职要求：
1、有三年以上仓库管理经验
2、35---45岁

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉仓库工作流程，按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，确保帐物相符；
2、负责库存物资的定期盘点，保证库存数据的准确性和完整性；
3、处理仓库日常事务，确保仓库环境整洁有序；
4、配合相关部门完成物资调配、出库及异常问题的处理；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、年龄20-45岁；
2、1年及以上相关工作经验，熟悉仓库操作流程；
3、能熟练使用办公软件进行数据记录与管理；
4、具备良好的耐心和细心，责任心强，能吃苦耐劳；
5、不限学历，但需对仓库管理工作有热情；
6、具备较强的学习能力和团队协作意识；
7、能够适应快节奏的工作环境； 

职位描述：

1、大专业以上学历，具有3年以上仓库主管相关管理工作经验。
2、熟悉办公软件word、excel、ERP系统操作与运营等软件。
3、有相关行业经验优先考虑，熟悉仓储管理流程及操作规范。
4、熟悉ISO9001管理体系和6S管理与运营要求。    　　　　　 
5、较强的团队沟通和协调管理能力，优秀的职业道德和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序；
2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率；
3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确；
5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作；
6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力；
7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用；
8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报；

任职要求：
1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑；
2、熟悉仓库管理流程及操作规范；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
5、能够熟练使用办公软件和ERP系统；
6、熟悉水龙头卫浴产品。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全、整洁和高效运营。
2、制定生产计划和物料需求计划，并对计划进行跟踪和控制。
3、负责对仓库内的物料进行有效的库存管理和分类，确保物料的准确性和安全性。
4、协调生产部门，确保生产计划的执行，并对生产过程进行跟踪和控制。
5、 负责对仓库内的员工进行培训和管理，确保仓库内的员工遵守公司的规章制度。
6、 负责与其他部门的沟通和协调，确保仓库与公司整体运营的协调和配合。
任职要求：
1、年龄25-40岁，男女不限；
2、大专及以上学历，仓储、物流管理经验优先，特别优秀者可放宽学历至高中；
3、3年以上仓库管理及PMC工作岗位工作经验，有制造业仓库统筹管理经验；
4、熟悉仓库管理、物流管理等相关理论知识，熟悉PMC物控与计划管理，具备一定的实践经验；
5、熟悉常用的办公软件和统计软件，如Excel、Word、ERP等；
6、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员和客户进行有效的沟通；
7、具有责任心和抗压能力，能够独立工作和处理突发事件。

职位描述：

1、负责零件库的日常管理
2、对仓库物资的账物卡的一致性负责

职位描述：

岗位职责：                                            
负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。                                      岗位要求：                                                              
1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。                                                             2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。                    
3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。                                                                  

职位描述：

岗位内容：
1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。
2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。
3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。
4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。

任职要求：
1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。
2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。
4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

职位描述：

1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上
2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一
3：人员培训、管理，出入厂货物的管理
4：责任心强，沟通能力强

职位描述：

岗位职责：                                                                                                                                
 1.合理分配仓库人员事务，负责仓库的6S管理，部门人员培训、出勤、考核等；
2.仓库异常协调，对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验；
3.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
任职要求：
1、大专及以上学历，有一定的计算机操作能力；
2、3年以上仓储相关领域工作经验；
3、认同公司的企业文化，服从公司安排；
4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力；
5、具备较强的责任心和团队精神，开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力；
此岗位上班时间大小周责任制。

职位描述：

 1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验；
 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 
3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 
4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。
 工作内容
： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 
2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化；
 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位；
 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 
5、完成上司交办的其他工作任务。

职位描述：

有零部件仓库管理经验
有带十人以上团队工作经验
懂账务卡日常管理
懂ERP日常操作

职位描述：

1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。
2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。

职位描述：

1.负责工厂所有仓库的日常管理工作。
2.责任心强，能吃苦耐劳。
3.协调执行力强。
4.对ERP系统有较深的认识

职位描述：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

职位描述：

1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、有灯饰照明工作经验管理者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行；
2、制定并完善仓库管理制度和操作规范，确保高效运作；
3、监督仓库货物的存储安全，降低损耗，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应及时准确；
5、定期组织仓库盘点工作，并提交相关报表和分析报告；
6、负责团队建设及员工培训，提升团队工作效率和服务质量；
负责仓库6S管理；
8、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、学历大专，以上学历 有意愿出国发展；
2、有仓库管理5年以上工作经历；
3、熟悉仓库管理流程及操作规范；
4、具备较强的沟通能力和团队管理能力；
5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力；
6、熟练使用办公软件及仓储管理系统（ERP）；
7、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境；

职位描述：

25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

职位描述：

岗位职责	
一、仓库管理
1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。
2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。
3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。
二、库存控制
1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。
2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。
3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。
三、收发货及物流协调
1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。
2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。
3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。
四、团队管理
1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。
2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。
3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。
五、仓库安全与 5S 管理
1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。
2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。
3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。
六、数据管理与报表
1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。
2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。
3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。
岗位要求	
1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。
2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。
3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。
4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。
5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。
6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。
7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。
8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先

职位描述：

任职要求：
1、25-35岁，全日制大专以上学历，5年以上仓库从业经验，其中2年以上仓库管理工作经验；
2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识；
3、熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备；
4、具备良好的协调及沟通能力，工作细心、有责任心；
5、具有良好的执行力，以及统筹能力。
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理；
2、负责制定和修订储存作业程序及管理；制定仓库工作计划，人员安排工作分配；
3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况；
4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位规划。

职位描述：

1、高中或中专以上文凭；
2、28—40岁；
3、熟练使用数据管理软件；
4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验；
薪资：6-8K（月薪），可面议。
工作职责：
1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作；
2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度；
3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放；
4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致；
5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作；
6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责仓库的日常管理与维护工作，确保仓库环境的安全与整洁；
2. 监督仓库内部的日常运作，确保物资的准确分类和及时收发料；
3. 管理库存，确保库存水平符合公司标准；
4. 与团队成员协作，确保仓库运作顺畅。
5. 有效监控实时库存，无呆滞，无待料

任职要求：
1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效执行仓库操作流程；
2. 对工作认真负责，能够配合团队完成任务；
3. 能够处理突发状况，确保仓库运作无阻碍；
4. 良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排；
2、筹划仓库工作并控制进度，合理调配人力资源，监督现场各项工作；
3、与其他部门进行沟通与协调；
4、督导现场管理，确保目视化管理的执行；
5、审订和优化仓库操作流程及管理制度；
6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核，提升员工素质与工作效率；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具；
3、良好的沟通能力和问题解决能力；
4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境；
5、熟练使用办公软件及相关管理系统；
6、有仓储或物流相关工作经验者优先；
7、注重细节，具备较强的责任心和执行力；

职位描述：

一：PMC 兼仓库主管：
1：熟悉电脑办公软件，ERP管理系统。精能EXCEL(电子表格)
2：熟悉仓库运作与流程，精益生产管理经验优先。
3：会团队管理,能主持早会。
工资：4600-7000元  
时间：早上8:00-晚上17.30月休四天  节假日休息

职位描述：

1）中专以上学历，有相关仓库管理经验5年以上；
2）熟练办公软件office和ERP系统操作；
3）负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门的工作；
4）负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项工作流程和标准；
5）制定仓库月、季度、年度工作计划，总结和分析上月部门工作，带领和督促员工完成工作；
6）负责仓库人员的管理，定期对仓库人员进行绩效考核，使日常工作做到高效、准确；
7）每月组织仓库成品、半成品、原材料、备品备件的盘点，消耗统计和控制建议，确保物卡账相符、对积压的库存以及呆滞料进行上报反馈；
8）待遇7000-8000元/月；

职位描述：

有意向的直接电话联系！！！
有意向的直接电话联系！！！
有意向的直接电话联系！！！
职位描述
1. 全面负责仓库运营管理，统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程
2. 建立并维护标准化仓储管理体系，确保库存数据准确率达99%以上
3. 优化仓库空间利用率，实施5S现场管理，保持仓储环境整洁有序
4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进，提升仓储作业效率
5. 负责仓储团队日常管理，打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训
6. 协调跨部门协作，确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接
7. 定期分析仓储运营数据，提出成本优化及流程改善方案
8. 落实安全管理制度，确保仓储作业符合安全标准要求
任职要求
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先，工作经历优秀者可放宽学历要求
2. 2年以上仓储管理工作经验，熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程；
3. 具备优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门工作；
4. 良好的数据分析能力，能独立完成库存盘点及报表分析；
5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
年龄：22-48周岁
建议薪资：     8000元/月

职位描述：

1.仓库主管经验5年以上，此岗位需长期入职越南。
2.熟悉使用ERP系统，对易飞系统熟悉优先。
3.熟悉电子行业仓储要求
4.对进销存管理有丰富经验

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库部门工作目标的制定与推行；
2.负责配合生产计划安排仓库人员日常工作，对其过程进行监督；
3.负责仓管员的操作技能培训与月度考核；
4.负责仓库的整体优化，力求地尽其利，物尽其用；
5.负责组织实施飞讯信息管理系统，保障库存物料的账物相符；
6.负责异常情况的发生进行分析、提报追踪及处置；
7.负责监督仓库的运作，不断改进优化仓库的工作流程标准，提高工作效率，提高周转效率；
8.负责内外部工作上的沟通与协调；
9.负责提报呆料、废料、废旧物料分类管理申报处置；
10.负责监督各仓库日常6S的实施，仓库管理制度各项要求的落实；
11.负责配合稽核审计部门组织仓库盘点计划并跟进盘点结果；
12.负责参与公司战略规划统筹安排工作；
13.完成上级交办的其它临时性工作。
招聘要求
1.大专以上学历；
2.五年或五年以上的物流或仓库管理实际工作经验；
3.熟悉仓库运作流程及仓库规划与布局；
4.熟练使用办公软件；
5.熟悉质量管理体系和相关认证；
6.熟悉ERP系统仓库管理相关模块操作；
7.熟悉仓库搬运设备、温湿控制设备、计量工具的使用和保养；
8.积极进取、责任心强，强的自我约束力，独立工作和抗压能力，良好的团队合作精神。