职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资的出库、发货及系统数据的录入与核对；  
3、定期进行库存清理，确保账实相符，及时上报差异情况；  
4、监督仓库安全、消防及5S管理，确保作业环境符合规范要求；  
5、组织并优化仓储流程，提升出入库效率和空间利用率；  
6、协调与其他部门的工作对接，保障生产及物流顺畅运行；  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、不限工作经验；  
3、年龄不限；  
4、不限语言能力；  
5、具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件；  
6、工作认真负责，具有较强的组织协调能力和团队管理意识；  
7、能适应制造业仓储工作节奏，具备良好的抗压能力；

职位描述：

1.负责工厂所有仓库的日常管理工作。
2.责任心强，能吃苦耐劳。
3.协调执行力强。
4.对ERP系统有较深的认识

职位描述：

 1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验；
 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 
3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 
4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。
 工作内容
： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 
2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化；
 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位；
 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 
5、完成上司交办的其他工作任务。

职位描述：

1、负责仓库整体日常工作的安排
2、有仓库管理工作经验
3、会使用电脑
4、工作认真、细心、勤奋

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职责能部门之间的工作；
2、负责指定与修订仓库管理流程与各项制度，完善仓库管理与各项流程；
3、负责ERP数据导入与维护；
4、负责制订仓库工作计划；
5、负责分配仓管员的日常工作并监督执行，使日常工作做到高效、准确、有序；
6、负责仓库盘点工作，确保仓库账物卡一致性；
7、负责仓位储位的合理规划；
8、负责监督处理呆滞与不合格品物料；
9、负责仓库6S的改善、仓库标识化的完善；
10、负责料房管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流、供应链类专业优先；
2、5年以上物料仓库作业流程，熟悉仓库管理流程及料房管理经验；
3、办公软件、ERP系统软件操作熟练
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

职位描述：

1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、有灯饰照明工作经验管理者优先。

职位描述：

岗位职责 
（一）负责仓库的管理工作 
1． 建立科学的仓库物资管理制度；
2． 建立科学合理的库存储备标准；
3． 负责工作现场指导；
4． 负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐； 
5． 负责对库存呆滞品的报警； 
6． 负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理。
二）帐实相符的稽查 
1． 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性；
2． 做好材料、配件的消耗统计；
3． 对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。 
（三）做好仓库成本控制。 
（四）负责提高仓库各利用率。 
（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。 
（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。
八、其它相关福利：
1、周6天制，周日休息，享受法定节假日待遇，
2、享受传统节假日节日奖或节日礼品。
3、工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元，
4、每月全勤奖：100元。
5、每年公司组织国内旅游一次，
6、每年春节后返厂车费补贴，
7、购买社保（养老保医疗等五险），
8、每年评选优秀员工和加薪，为每位员工提供完整的工作规划。

职位描述：

有零部件仓库管理经验
有带十人以上团队工作经验
懂账务卡日常管理
懂ERP日常操作

职位描述：

1、负责零件库的日常管理
2、对仓库物资的账物卡的一致性负责

职位描述：

岗位职责：                                            
负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。                                      岗位要求：                                                              
1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。                                                             2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。                    
3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。                                                                  

职位描述：

1、性别不限，28～45岁，管理类或物流相关专业毕业，大专以上学历，从事电子电器
制造业仓库管理同等职务3年以上工作经验。
2、熟悉仓库作业流程及ERP系统，具有现代仓库管理专业知识及技能。
3、能独立主导推行6S工作，对ISO体系有一定的了解。
4、有良好的领导能力、沟通能力、协调能力及执行力。
5、为人诚实，有良好的职业道德，有极强的责任心及上进心。
       有意向往海外发展优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶电子类物料仓库的全面管理工作，确保仓储运作高效有序；  
2、监督并执行仓库日常作业流程，包括收料、入库、盘点、包装、发货及运输安排；  
3、组织定期与不定期盘点工作，确保账物相符，及时发现并解决差异问题；  
4、优化仓库管理流程，提升作业效率与数据准确性；  
5、负责仓储台账登记与系统数据录入，确保信息真实、准确、可追溯；  
6、协调与其他部门的工作衔接，保障物料流转顺畅；  

任职要求：
1、高中学历；  
2、年龄30到45岁；  
3、具备3年及以上塑胶电子行业仓库主管工作经验；  
4、熟悉仓库作业流程，掌握基本仓储管理知识；  
5、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理和记录能力；  
6、责任心强，原则性强，具备良好的执行力和团队管理能力；  
7、工作踏实稳重，能承受一定工作压力，适应生产节奏；  
8、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；

职位描述：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

职位描述：

1.全面负责仓库的日常运营管理工作，包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节，确保仓库运作顺畅高效。​
2.制定和完善仓库管理制度及操作流程，并监督执行，不断优化仓库管理模式，提高工作效率，降低运营成本。​
3.合理规划仓库布局，科学安排货物存储位置，确保货物摆放整齐、安全，便于存取和盘点，充分利用仓库空间。​
4.严格把控货物质量，在货物收发过程中进行严格检验，防止不合格货物入库或出库，确保发出的货物符合质量标准。​
5.定期组织仓库盘点工作，确保账物相符，及时处理盘点中发现的问题，并编制盘点报告。​
6.与公司其他部门（如采购部、销售部、财务部等）保持良好沟通与协作，协调处理仓库相关的各项事务，保障供应链的顺畅运行。​
7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调各部门之间的工作配合；
2、制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理流程和标准；
3、组织仓库人员开展盘点工作，确保账目与实物一致；

任职要求：
1、具备两年以上PMC或仓库主管工作经验，能够熟练操作办公软件并独立完成账套建立；
2、语言沟通能力强，执行力突出，工作细心负责，性格开朗，具备良好的职业道德和团队合作意识；
3、性别不限；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责仓库物资出库的单据审核、发货、系统记录及台账管理；  
3、监督并规范仓库作业流程，确保物资存储安全、有序、高效；  
4、定期组织库存盘点，保证账实相符，及时发现并上报差异；  
5、协助上级制定仓储管理优化方案，提升仓库运作效率；  
6、负责仓库环境、消防及安全管理，落实5S管理标准；  
7、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确；  

任职要求：
1、不限学历，有仓储或物流相关工作经验者优先；  
2、能适应仓库现场工作环境；  
3、熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力；  
4、具有较强的责任心和执行力，工作细致认真；  
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识；  
6、能承受一定工作压力，服从工作安排；  
7、有叉车证或相关资格证书者可优先考虑；

职位描述：

1、大专业以上学历，具有3年以上仓库主管相关管理工作经验。
2、熟悉办公软件word、excel、ERP系统操作与运营等软件。
3、有相关行业经验优先考虑，熟悉仓储管理流程及操作规范。
4、熟悉ISO9001管理体系和6S管理与运营要求。    　　　　　 
5、较强的团队沟通和协调管理能力，优秀的职业道德和团队合作精神。

职位描述：

1.仓库主管经验5年以上，此岗位需长期入职越南。
2.熟悉使用ERP系统，对易飞系统熟悉优先。
3.熟悉电子行业仓储要求
4.对进销存管理有丰富经验

职位描述：

注：该岗位编制属于东莞公司，可买东莞社保，办公需在深圳龙华清湖，10月（国庆）后再回到东莞，介意者慎投递

岗位职责：
1.负责仓库日常运作管理，确保仓库作业流程的顺畅和高效。
2.监督和指导仓库员工，确保作业安全和正确性。
3.熟悉制造业生产流程，合理规划仓库空间和物料存储，提高仓储效率。
4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作，确保库存准确无误。
5.制定和执行仓库管理制度和操作规程，持续改进仓储作业流程。
6.与采购、生产、销售等部门密切配合，确保物料供应和产品交付的及时性。
7.负责仓库设备的维护和管理，确保设备正常运行。
8.定期向上级汇报仓库运营情况，提出改进建议。

任职要求：
1.大专以上学历，至少3年以上自动化行业智能仓储主管/经理级管理经验，熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。
2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先（如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等）。
3.熟练操作智能仓储管理系统（WMS）、生产执行系统（MES）、ERP系统，具备系统数据对接及异常处理经验。
4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。
5.具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
6.具备良好的分析和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。
7.有良好的职业操守，遵守公司规章制度，确保仓库作业的合规性。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序；
2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率；
3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确；
5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作；
6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力；
7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用；
8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报；

任职要求：
1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑；
2、熟悉仓库管理流程及操作规范；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
5、能够熟练使用办公软件和ERP系统；
6、熟悉水龙头卫浴产品。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺；
2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率；
3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故；
4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率；
5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实；
6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险；

任职要求：
1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑；
2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作；
3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规；
4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务；
5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度；
6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力；

职位描述：

1.岗位职责：负责材料出库入库、库存盘点、库位整理 、6S管理 。有责任心 吃苦耐劳 有五金仓库工作经验或会开叉车者优先 。
2.薪资待遇：底薪+岗补+加班费+绩效考核 8000-9000元/月
3.福利待遇：包吃包住 五险 节假日福利 生日津贴 
4、独立带团队，对仓库管理制度与执行。
5、年龄要求35-45以下。

职位描述：

岗位职责：
1、负责库存管理，确保物资存储安全与数据准确；
2、参与流程设计与优化，提升仓储运作效率；
3、负责仓库人员管理，包括培训和工作分配；
4、维护仓库环境，确保整洁有序；
5、制定并实施应急预案，保障突发情况下的正常运作；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉库存管理流程及操作规范；
4、具有流程设计与优化的实际经验；
5、具备团队管理能力和良好的沟通协调能力；
6、能够应对突发事件，具备较强的应急处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及出入库流程高效有序；
2、制定并优化仓储管理制度和操作规范，提升作业效率与准确性；
3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时；
5、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率；
6、负责仓库安全管理，确保设备、货物及人员的安全；
7、分析仓储数据，提出改进建议，降低运营成本；
8、处理突发问题，确保仓库运作顺畅；

任职要求：
1、中专以上，专业不限；
2、有仓库管理经验者优先考虑；懂ERP系统操作；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、熟悉仓储管理流程及相关操作规范；
5、工作认真负责，具备良好的执行力和抗压能力；
6、熟练使用办公软件及仓储管理系统；
7、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源；
8、对生产制造行业有一定了解者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门间的工作
2、制定和优化仓库管理制度和流程，确保高效运作
3、监督货物的收发、存储、盘点等工作，保证账实相符
4、合理规划仓库布局，提高空间利用率
5、负责仓库设备的维护和保养工作
6、定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏问题
7、确保仓库安全管理工作，防范各类风险

任职要求：
1、学历不限，专业不限
2、具有仓库管理经验者优先考虑
3、熟悉仓库操作流程及相关管理规范
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力
5、工作认真负责，具备较强的责任心
6、能够熟练使用办公软件和仓储管理系统
7、具备较强的抗压能力，能适应加班
8、对制造业行业有一定了解者优先考虑
9、年龄不限，语言能力不限
10、身体健康，能胜任仓库现场管理工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的整体事务分配及管理，包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。
2、负责协调部门与各职能部门之间的工作，制定和修订仓库管理制度，完善和执行仓库管理的各项流程和标准。
3、负责仓库运作团队管理，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行，并规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。
4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核，提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训，发掘员工个人特长并各适其所。
5、负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，并建立安全防损体系，控制和降低耗损。定期检查仓库环境，防止货物受损，确保货物的安全处置。

任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先。此外，
2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验，有涂布行业经验者优先。
3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。
4、熟练操作ERP系统及各种办公软件，并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力，具备一定的目视检验及动手能力。
5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。

职位描述：

1、 熟悉电子仓储业务流程,了解仓储货品的存储、调配等相关知识,全面掌握仓库业务运营状况。
2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率。
3、熟练使用相关工作软件、及熟练使用ERP系统等办公软件。
4、具备良好的计划、执行、分析与判断能力;良好的沟通能力及职业道德。
5、高度的工作责任心、积极的工作态度、饱满的工作热情,能够在有压力环境下工作。
6、有5年以上连接器行业仓库主管工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保物资存储安全与准确
2、监督并指导仓库员工完成入库、出库及盘点工作
3、制定和完善仓库管理制度和操作流程
4、协调与其他部门的物资调配工作
5、定期检查仓库设施设备，确保正常运转
6、处理异常情况并及时上报相关负责人
7、维护仓库环境整洁有序

任职要求：
1、学历不限，专业不限
2、具有良好的组织协调能力
3、熟悉仓库管理流程和操作规范
4、具备较强的责任心和团队合作精神
5、能够适应仓库工作环境
6、能够熟练使用基础办公软件
7、服从公司安排，遵守各项规章制度
8、具有较强的学习能力和执行力
9、能适应生产制造行业的工作节奏
10、工作认真细致，具有良好的职业道德

职位描述：

岗位职责	
一、仓库管理
1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。
2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。
3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。
二、库存控制
1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。
2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。
3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。
三、收发货及物流协调
1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。
2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。
3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。
四、团队管理
1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。
2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。
3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。
五、仓库安全与 5S 管理
1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。
2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。
3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。
六、数据管理与报表
1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。
2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。
3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。
岗位要求	
1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。
2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。
3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。
4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。
5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。
6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。
7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。
8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排；
2、筹划仓库工作并控制进度，合理调配人力资源，监督现场各项工作；
3、与其他部门进行沟通与协调；
4、督导现场管理，确保目视化管理的执行；
5、审订和优化仓库操作流程及管理制度；
6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核，提升员工素质与工作效率；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具；
3、良好的沟通能力和问题解决能力；
4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境；
5、熟练使用办公软件及相关管理系统；
6、有仓储或物流相关工作经验者优先；
7、注重细节，具备较强的责任心和执行力；