职位描述：

仓库主管：1名   
1、高中及以上，身体健康，品行端正，细心耐心，勤劳肯干。
2、熟练掌握word、excel办公软件表格制作，处理好仓库日常进出库及整理等各项工作，有仓库管理经验。
3、有叉车证或想学习考取叉车证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂仓储全流程管理，规范入库、领料、出库、发货、储存等作业流程，保障仓储日常工作有序高效运行。
2、管控物料出入库准确性，严格核对物料规格、数量及单据信息，落实先进先出原则，做好物料存储防护，有效控制物料损耗。
3、保证账、物、单一致。
4、负责仓库团队日常管理、排班调度、人员培训及绩效考核，落地仓库6S现场管理，优化仓储现场环境与作业效率。
5、对接生产、采购、物流等相关部门，协调处理物料异常、缺料、发货问题，保障生产顺畅及订单准时交付。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，3年以上制造业仓库工作经验，1年以上仓库主管/班组管理经验。
2、熟悉工厂仓储运作流程，熟练操作Office办公软件及ERP、WMS仓储系统，精通库存盘点、物料管控及6S现场管理。
3、具备良好的团队管理、现场统筹及沟通协调能力，工作严谨负责、执行力强，有成本和安全意识。
4、能配合工厂生产节奏，接受必要加班及月度盘点，持有叉车证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产物料的发放、接收和存储工作，严格执行先进先出原则，确保账物一致并做好标识管理；
2、维护仓库5S管理，合理规划物料存放区域，确保环境整洁有序，并定期盘点保证账实相符；
3、严格按流程办理出入库手续，审核单据并准确登记物资进出存情况，杜绝违规操作；
4、负责仓库安全管理，包括防火、防潮、防损等工作，确保物料质量完好；
5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、高中及以上学历，熟悉仓库管理流程及操作规范；
2、具备5年以上仓库管理工作经验，有制造业背景者优先考虑；
3、工作认真负责，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。
福利待遇：
提供年终奖金、带薪年假、定期旅游以及逐年调薪机会。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，包括货物出入库、存储、盘点及库存控制；
2、优化仓库布局与流程，提升仓储效率与空间利用率；
3、监督执行货物装卸、分拣、打包及发运工作，确保准确及时；
4、管理仓库团队，进行排班、培训与绩效考核；
5、维护仓库安全、清洁与设备日常保养，确保作业符合规范；

任职要求：
1、经验5年以上，有委外管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习与适应能力；
3、具备较强的责任心、组织协调能力与团队管理意识；
4、能熟练使用办公软件及仓储管理系统；
5、工作细致，能适应仓库工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保货物收发、存储、盘点等工作有序进行；
2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，提升仓储效率与空间利用率；
3、监督执行库存管理，定期组织盘点，确保账实相符，控制库存损耗；
4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核，提升团队效能；
5、负责仓库设施、设备及消防安全管理，确保作业环境安全合规；
6、协调与生产、销售、物流等部门的沟通，保障供应链顺畅运作；

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程与管理系统；
2、了解塑料/橡胶制品或相关制造业仓储特点者优先考虑；
3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力；
4、工作认真负责，能适应制造业仓库工作环境；
5、年龄25-45周岁，大专以上学历；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理与运营工作，确保货物收发存流程顺畅；
2、严格执行出入库管理制度，确保账实相符，定期组织盘点并出具报告；
3、合理规划仓库布局与货位，提高空间利用率，保持仓库整洁有序；
4、监督仓储作业安全，落实防火、防盗、防潮等安全措施，杜绝安全事故；
5、协调生产、采购与销售部门，优化库存结构，降低库存成本；
6、管理仓库团队，进行人员培训、绩效考核及日常工作安排；

任职要求：
1，学历不限，欢迎有志于仓储管理的求职者加入；
2、熟悉五金制品或金属行业仓储特性者优先考虑；
3、具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者更佳；
4、做事细心严谨，具有较强的责任心和团队协作精神；
5、具备良好的沟通协调能力，能有效处理突发状况；

职位描述：

岗位职责
1. 仓储日常运营管理：全面统筹仓库日常运营工作，规范物料入库、存放、收发、出库全流程作业，合理规划库区货位，保障物料流转高效、有序、整洁，提升仓库整体运转效率。
2. 制度流程搭建落地：制定、完善仓库各项管理制度与标准化作业流程，常态化监督流程执行情况，规范仓储作业标准，杜绝随意化操作，实现仓储管理规范化、标准化。
3. 跨部门协同对接：负责仓储与采购、生产、销售等相关部门的日常对接与协作，及时跟进物料到货、领料、补料、退料等工作，保障生产物料持续稳定供应，配合生产计划顺利落地。
4. 团队人员管理：负责仓库团队人员的日常排班、工作分派、现场管理与作业督导，开展岗位工作指导，规范员工作业行为，提升团队执行力、协作能力与整体作业效率。
5. 库存账务与盘点管控：定期组织开展全面库存盘点与循环盘点，认真核对系统数据与实物库存，及时排查、处理盘盈盘亏及库存异常问题，确保账、物、数据完全一致，保障库存数据真实、准确、有效。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械、供应链等相关专业优先。
2. 年龄要求：45周岁以下。
3. 工作经验：具备3年及以上机械设备行业仓库管理相关工作经验，熟悉工厂仓储整体运作模式及物料管理流程。
4. 核心能力：精通仓库标准化流程搭建与落地，擅长库区规划、物料管控、库存盘点及账务管理；具备优秀的现场管理能力，可高效统筹仓库日常作业，及时解决仓储各类现场问题。
5. 综合素养：具备出色的组织统筹与跨部门沟通协调能力，能够高效推动各部门协作配合；拥有较强的问题分析、应急处理能力，可快速应对物料异常、库存差异、突发作业问题等各类突发状况。
6. 软件技能：熟练操作办公软件及ERP、仓储管理系统，能够独立完成库存数据统计、台账整理及报表制作。
薪资福利
1. 入职缴纳社保，薪资发放准时稳定，薪酬体系规范透明。
2. 福利齐全：享有节日福利、年终奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等完善福利。
3. 工作环境佳：公司订单稳定、经营稳健，工作氛围简单融洽，管理人性化，团队氛围轻松，无复杂职场内耗。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行仓库管理及出入库管理制度、控制物料储存定额，确保合理库存；
2、根据生产安排进行物料收发，保障供应、组织定期盘点，处理盘盈盘亏情况；
3、建立维护仓库环境及消防安全体系、管理废旧物料及滞料废料处理；
4、管控仓库账物，关键物料准确率、实施仓库5S管理及先进先出原则；

任职要求：
1、中专及以上学历；年龄16到65岁；
2、具备3年及以上工作经验、熟悉五金或汽配行业者优先；
3、掌握仓库作业全流程、能独立完成仓管日常工作；
4、主导库存管控与盘点工作、落实仓储安全管理职责。

职位描述：

1.大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先。
2.统筹仓库日常全流程运营，主导库存管控，组织定期全盘与抽盘，落实仓储安全管理，制定并优化仓库SOP作业流程，对接采购、生产、销售、财务等跨部门合作。
3. 5年以上仓储相关工作经验，有电子线材类工厂经验或越南派驻经验者优先。

职位描述：

岗位职责:
现场运营管理‌：组织并监督收货、上架、拣货、打包、发货全流程，确保货物及时准确出入库，处理现场突发异常。
‌人员管理与培训‌：负责排班、考勤、绩效评估，组织岗前及安全培训，培养团队协作，降低离职率。
‌流程与制度优化‌：制定和修订仓库作业标准与管理制度，推进6S管理，优化操作流程以提升效率、降低成本。
‌库存与账务管理‌：组织定期盘点，确保账、卡、物一致，监督库存差异纠正，控制呆滞物料。
‌跨部门协调‌：与客户、供应商、车队、物流公司等沟通协作，解决到货、发货及退货问题。
‌数据与KPI管控‌：跟踪出库按时完成率、拣货准确率、库存准确率、货损率等关键指标，定期提交运营分析报告。
‌安全与合规‌：落实防火、防盗、防潮等安全制度，检查安全设施，制定安全搬运规则，确保人员与货物安全。‌‌
任职要求
‌学历经验‌：大专及以上学历，3年以上仓储管理经验，有制造业或电商行业经验优先。
‌系统技能‌：熟练使用ERP/WMS系统，掌握Office办公软件和基础数据分析。
‌管理能力‌：具备团队管理经验（部分要求管理10人以上团队）、沟通协调能力和抗压能力。
‌安全意识‌：熟悉仓储安全规范，能严格执行防火、防潮、防损等要求。‌

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保收发货流程顺畅高效
2、制定并优化仓储管理制度和作业流程
3、管理仓库物料存储、保管和配送工作
4、监督库存盘点，确保账实相符
5、协调与其他部门的物料交接工作
6、负责仓库团队的管理和培训
7、维护仓储设施设备正常运行
8、落实仓库安全管理和5S管理

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉电子行业仓储管理特点
3、掌握仓储管理系统的操作使用
4、具备良好的团队管理能力
5、具有较强的责任心和执行力
6、能够适应电子制造行业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职要求：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业:
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑 
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、打包发货、对账等工作；
2、配合完成月度及年度库存盘点工作，分析差异原因并提出改进措施；
任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业背景；
2、具备2年仓库管理或物流相关岗位工作经验；
3、熟悉ERP、WMS等仓储管理系统操作流程；
4、持有叉车司机证（N1），能熟练驾驶电动叉车；
5、具备良好的服务意识与团队协作精神，工作细致认真，能加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制；
2、优化仓库作业流程，提升仓储效率与空间利用率；
3、确保库存数据准确，定期进行盘点并与财务部门核对；
4、管理仓库团队，进行工作安排、培训与绩效考核；
5、执行仓库安全与5S管理，确保作业环境符合规范；
6、协调与生产、销售、采购等部门的物流衔接工作；

任职要求：
1、熟悉仓库管理流程，具备多年仓库管理经验；
2、了解基本财务知识，能够进行库存数据核对与分析；
3、具备良好的团队管理与沟通协调能力；
4、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物料收发、存储、盘点等环节高效有序。
2、优化仓储布局与库存管理流程，提升仓库空间利用率与周转效率。
3、监督执行货物出入库操作，保证数据准确性与及时性。
4、协调物流、生产等部门，保障物料供应与生产需求衔接顺畅。
5、组织定期盘点，分析库存差异并提出改进措施。
6、落实安全管理规定，预防仓储作业中的安全风险。
7、培训并指导仓库员工，提升团队操作规范性与协作能力
任职要求：
1、有 3 年以上仓库管理经验，熟悉仓库各环节操作流程；
2、具备一定的流程优化意识，能发现运作中的问题并提出改进办法；
3、做事细致，有责任心，能协调好仓库日常事务。持有叉车证，熟悉操作叉车；
9920 6786-5|177 2271 1612 55
4、对数据敏感，能通过库存数据发现问题并及时解决，严格执行库存管理规范，避免库存风险。
5、良好的沟通协调能力，能高效处理突发问题。
年龄要求：25-48岁

职位描述：

岗位职责：
1. 负责仓库日常管理与维护，确保仓库操作的高效性和准确性；
2. 监控库存状态，及时调整库存策略，以满足业务需求；
3.熟悉仓库ERP及MS系统操作；
4. 对工作细节有较强的把控能力，保证仓库作业质量；
5.要有箱包行业相关工作经历。

任职要求：
1. 具备良好的组织和管理能力，能够指导和优化仓库工作流程；
2. 对工作细节有较强的把控能力，保证仓库作业质量；
3. 能够有效地进行团队协作，确保仓库运作顺畅；
4.有ERP及MS系统操作经验优先。

职位描述：

1、大专业以上学历，具有3年以上仓库主管相关管理工作经验。
2、熟悉办公软件word、excel、ERP系统操作与运营等软件。
3、有相关行业经验优先考虑，熟悉仓储管理流程及操作规范。
4、熟悉ISO9001管理体系和6S管理与运营要求。    　　　　　 
5、较强的团队沟通和协调管理能力，优秀的职业道德和团队合作精神。

职位描述：

1、熟练使用ERP系统；
2、懂物控管理；
3、数据观念/责任心/执行力强；
4、有计划/统筹能力；
5、材料发放遵守先进先出原则；
6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致；
7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。

职位描述：

工作职责：
     1、负责仓库物料的收、发、盘点；
     2、负责仓库物料的出、入库登记。
岗位要求：
   30-40岁，高中以上学历，5年以上仓库主管工作经验；
   有五金，液冷行业经验最好
此岗位后续可能会派往佛山三水办事处

职位描述：

25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-12000元/月+五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

职位描述：

岗位职责：                                            
负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。                                      岗位要求：                                                              
1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。                                                             2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。                    
3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。                                                                  

职位描述：

1.负责工厂所有仓库的日常管理工作。
2.责任心强，能吃苦耐劳。
3.协调执行力强。
4.对ERP系统有较深的认识

职位描述：

岗位职责

1. 全面负责公司仓库整体管理工作，统筹立体库、智能仓储设备日常运营，优化仓储作业流程，解决当前仓库数据混乱问题，保障账、物、卡一致。
2. 熟练运用 MES 系统，负责 MES 仓储模块的落地执行、数据维护、问题排查，对接生产、采购、业务部门，打通物料出入库、领料、退料、盘点、成品入库出库全流程数据，保证系统数据真实准确。
3. 搭建仓库管理制度、作业规范，负责原材料、半成品、成品的收发、存储、防护、盘点管理，落实 5S 现场管理，降低物料损耗、呆滞料。
4. 管理仓库团队，负责人员排班、培训、绩效考核，提升仓管、分拣、搬运人员作业效率。
5. 推进立体库、智能仓储项目落地与持续优化，协调设备厂商、IT 部门，解决智能仓储运行中的各类异常；定期做库存分析，输出库存报表，提出降本增效改进方案。
6. 对接采购、生产、销售，协同处理物料异常、呆滞库存、缺料预警等问题，保障生产计划顺利执行。

任职要求

1. 大专及以上学历，**五金制造行业优先**，3 年以上制造业仓库主管全盘管理经验，有立体库、智能仓储 / 自动化仓储管理实操经验。
2. 熟悉 MES 系统仓储模块操作、维护，有 MES 系统推行、数据治理实战经验，能够独立处理系统与实物数据不符问题，有智能制造工厂仓库管理经验优先。
3. 精通制造业仓储全套流程：原材料入库、领料、半成品流转、成品出入库、循环盘点、全盘、呆滞料处理，擅长梳理混乱仓库，实现账实相符。
4. 熟悉仓储 5S 管理，懂仓库布局规划、库位管理，能够优化仓储作业流程，具备较强问题解决能力。
5. 具备团队管理能力，能带领仓库班组，善于沟通协调，抗压能力强；熟练使用 Excel 做库存统计分析。
6. 有五金、机械零部件生产企业仓储管理经验优先。

薪资待遇

薪资：8000‑10000 元（根据经验能力面议）
福利：社保、带薪年假、节日福利、包吃住 / 餐补、绩效奖金、定期团建。

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定、修订仓库收发货、作业流程等管理制度与操作标准；
2.负责编制月度/年度仓库工作计划，设定KPI指标并跟进落地，定期复盘未达标项并制定改进方案；
3.全面负责仓库来料收货、入库、储存、盘点、发料、成品出库、退货、委外收发全流程作业管理；
4.负责仓库现场 5S 管理、物料防护、消防安全、危险品管控，定期排查仓库安全隐患；
5.负责管控仓储人工、搬运耗材、仓库费用，优化库位布局、物料搬运路线，减少搬运浪费，降低仓储运营成本；
6.负责仓管班组人员排班、工作分配、现场调度、日常工作督导；
7.推行仓库标准化作业，落实先进先出（FIFO）、批次管理、库位管理，监督仓管员严格按流程作业；
8.开展仓管员岗位技能培训、作业绩效考核，做好员工日常沟通，提升团队执行力与作业效率。
任职要求：
1.掌握仓储收发存全流程管理、库存盘点与呆滞料管控知识；
2.掌握ERP、WMS仓储业务逻辑，具备基础仓储成本管控知识；
3.熟悉ISO9001、IATF16949体系涉及仓储与安全管理的相关要求；
4.熟悉仓储全流程作业规范，能熟练操作WMS/ERP系统及办公软件，掌握库存盘点、现场5S管理方法；
5.具备仓储团队管理、员工培训、跨部门协同沟通与仓储流程持续改善能力；
6.了解生产计划、物控、来料检验业务流程。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常运营管理，确保收、发、存流程高效顺畅。
2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及安全规范。
3、负责仓库团队的建设、培训、管理与绩效考核。
4、主导仓库的库存盘点工作，确保账实相符，控制库存差异。
5、合理规划仓库布局与货位，提高仓储空间利用率。
6、负责与生产、销售、采购等部门协调，保障物料及产品及时供应。
7、监督执行产品及物料的保管、防护工作，确保质量。
8、推动仓库管理的信息化与智能化建设，提升作业效率。
9、控制仓库运营成本，包括人力、耗材及仓储费用。
10、确保仓库作业符合公司质量体系（如ISO9001）及安全环保要求。

任职要求：
1、经验不限，有仓储物流管理经验者优先。
2、学历不限，具备良好的仓储管理知识。
3、具备较强的团队领导、沟通协调及问题解决能力。
4、熟悉仓储管理流程、库存控制方法及ERP/WMS系统操作。
5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率。

职位描述：

1、负责仓库日常运营管理，包括物料接收、存储、发放及盘点等工作。
2、确保库存数据准确，定期进行库存分析，优化库存结构。
3、负责仓库团队的管理、培训与绩效考核。
4、主导仓库流程的制定、优化与执行，提升仓储效率。
5、负责ERP/MES等仓储管理系统的操作与维护。

职位描述：

岗位职责：
1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。
2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。
3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。
4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。
5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。
6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。
7、负责仓库作业流程及制度体系完善。
8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。
9、做好仓库资产的保管工作。

任职要求：
1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用；
2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力；
3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力；
4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量；
5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。

职位描述：

1.对数据敏感，执行力强、有一定的抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点与对账工作。
2、执行并优化仓库5S管理标准，确保存储环境整洁、有序，保障产品安全。
3、熟练使用财务仓库管理软件，精准记录进销存数据，维护库存信息准确。
4、每日高效完成货物的进出库操作，并整理相关单据，按时提交财务部门审核。
5、定期组织库存盘点，分析库存差异，提出改进措施，确保账实相符。
6、积极配合与客户的账目核对工作，确保双方数据一致，提升服务满意度。

任职要求：
1、熟悉电脑基本操作，具备财务仓库管理软件的使用经验。
2、对5S现场管理有较强执行力，能有效推动仓库规范化管理。
3、工作细致、责任心强，具备良好的数据记录与整理能力。
4、经验及学历不限，有仓库工作经验者优先考虑。
5、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力。

职位描述：

1.具有仓储管理经验2年以上，持有驾驶证及相关驾龄；
2.根据公司的生产销售，确定原材料及产品的标准库存量；
3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；
4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。