职位描述：

一、 岗位职责

（1）负责集团及下属企业的合同审查及其他法律文件的合规性审查，防范法律风险。

（2）负责对合作方进行合规背景调查，并对其合规性进行监督和风险控制；

（3）协助集团及下属企业相关部门制定、修订的各项规章制度和流程，确保其合规性；

（4）参与集团重大决策的法律风险评估，提供法律意见和建议；

（5）协助处理集团及下属企业的应收账款及其他资产的管理催收工作；

（6）配合集团各部门，提供法律咨询和支持，解决业务难题；

（7）完成领导交办的其他工作。

二、任职资格

（1）年龄40岁（含）以下，全日制本科或以上学历，法律、审计、财务等相关专业，5年以上法务相关工作经验；

（2）熟悉民法典、劳动法、公司法等相关法律法规，对法律知识有全面了解；

（3）能够独立分析、处理和解决法律事务，有较强的法律事务处理能力；

（4）具备严谨的逻辑思维和优秀的分析能力，能够准确判断法律风险；

（5）对待工作有责任心，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力

（6）中国共产党员优先；

（7）优秀者可适当放宽录用条件。
三、工资待遇
1.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
2.薪酬待遇面议，具体按公司薪酬制度执行。
3.享受带薪假期、每年健康检查等。
4.五天工作制，上班地点在会城。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核及起草公司各类法律文件，处理各类法律事务。                                                                                               
2、负责参加和处理各种诉讼，并协调外部律师收集整理案件证据及资料，追踪案件审理过程并定期向上级汇报。
3、协助参与重大项目和合同谈判工作，协助处理各种劳动纠纷及争议，并给予法务指导。
4、协助修订完善公司人事行政体系规章制度及处理各类劳动纠纷。
5、完成上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、法学相关专业，本科及以上学历，具5年及以上企业法务工作经验。 
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。
5、能独立处理诉讼案件。
薪酬福利：
上班地点在会城市区，6天8小时，包工作餐，具体工资可视能力面议。

职位描述：

一、岗位要求
1、具备较强的学习能力、英语作为日常沟通的语言；
2、名牌大学法学专业优先（中国政法大学、中国人民大学、武汉大学、华东政法大学等）
3、在上市公司有法务部助理或法务部的实操经验；
4、英语四六级；
5、无区域限制，女性
（并行条件：上市公司、大企业法务部工作经验，毕业1-2年内，年轻可以培养）

二、岗位职责【要求】
1、全球化步骤
2、确保海外市场开拓合法合规
3、负责收集情报工作（有第三方协助），包括行业情报、竞争对手的情报等
4、后期有计划收购小型的技术公司，能够熟悉和了解收并购这块的法律法规
5、内部合同的合规化管理，包括销售合同、劳资合同、其他类型合同等

职位描述：

1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。
3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。

职位描述：

1.大专以上学历,法律或人力资源相关专业.
2.一年以上制造业法务工作经验.
3.对劳动关系有一定的了解.

职位描述：

工作职责:
1、协助处理董事会相关法律文件及程序；
2、负责公司日常法律事务处理，包括但不限于合同起草、审核合同，确保业务合规性；
3、主导或协助处理公司逾期账款、不良资产的清收工作，制定个性化清收方案；
4、通过诉讼、仲裁、谈判协商等推进债务回收，跟进案件全流程（立案、保全、执行等）；
5、对接律所、法院、仲裁机构及第三方清收机构，协调资源提高清收效率。
任职资格:
1、熟悉掌握公司法、合同法、商事法规、民事诉讼法等法律法规；
2、沟通协调能力强，熟悉诉讼流程，能高效协调内外部资源推进案件进展；
3、调查分析能力强，调查债务人资产线索，出具风险评估报告；
4、精通法律文书写作，具备优秀的逻辑分析、谈判沟通及应变能力；
5、具有较强的团队协作精神。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责起草、修订、审核公司经营的各类合同文本。
2、提供日常法律咨询和协助，为业务运作提供法律意见和建议，防范和控制风险。
3、妥善处理合同执行过程中的纠纷、诉讼。
4、协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险。
5、配合完成其他工作。

【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，法学专业；
2、3年以上企业法务或法律相关工作经验；
3、能够独立起草、审核合同等相关法律文书；
4、可独立分析、处理及解决法律相关问题；
5、良好的沟通协调能力，文书写作能力，思路缜密清晰，工作认真严谨；
6、具有高度的职业道德和保密意识。

职位描述：

1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业；

2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；

3、负责起草及审核处理公司相关的法律文件及事务；

4、参与重大项目、合同谈判工作，对诉讼或跟公司相关的案件进行分析；

5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

职位描述：

工作职责：
1.合同、诉讼材料扫描及归档；2.法律法规、案件判例检索；3.文字编辑（如简易公文起草等）；4.商标及工商证件信息跟进；5.文件收发；6.其他临时性工作（如接待等）。
岗位要求：
1.具备一定法律素养，有法律知识、法律类实习或工作背景者优先；2.熟识办公软件操作；3.思维清晰，待人接物大方得体；4.踏实肯干，愿意学习；5.大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责法律法规方面文件的管理；
2. 参与企业法律文书的起草和修改工作,审核本公司规章制度；
3. 负责公司的普法工作；
4. 按规定对有关单位的合同、签订、招标、资料保存进行检查；
5. 参与各类合同审查及重大经济合同的评审；
6. 对本公司经营生产行为合法性进行监督，对本公司的生产经营决策提出法律意见，对违反法律法规的行为提出纠正的建议；
7. 参与企业谈判,代理本企业的案件调查、取证、诉讼、仲裁活动；
8. 负责本公司的合同管理工作，制定、完善合同管理制度；
9. 负责本公司所有对外签订合同的法律方面的审核、资质审查，保证合同的合法性、完整性；
10. 负责合同台帐、客户资质、法律法规文件等的建立及归档管理


任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、应届毕业生或2-5年相关工作经历；
3、有很好的专业知识储备，具备很好的沟通表达技巧，有很的总结与写作能力；
5、拥有很好的职业素养，有以企业运营需求为导向的工作意识。

职位描述：

1、协助公司项目经理制定方案及报价、各类文件及合同、协议等相关文件的拟定及审核；
2、对公司业务、提出专业法律意见，识别、评估合规风险，提供合规支持；
3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
4、参与公司有关重大决议，规章及其他重要文件的合规性审查；并负责解答、协助咨询公司及各部门法律法规事务；
5、负责公司项目事务的处理与协调，
6、其他上级安排的工作。


任职资格：
1、熟悉民商法、担保法、合同法、公司法等各位金融法；
2、逻辑严谨，条理清晰，文字功底好；
3、具备一年及以上相关工作经验，
4、工作细致，具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决问题的工作能力。

职位描述：

1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业；
2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；
3、负责起草及审核处理公司相关的法律文件及事务；
4、参与重大项目、合同谈判工作，对诉讼或跟公司相关的案件进行分析；
5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

职位描述：

1.法律、法学相关专业，熟悉《经济合同法》知识； 
2.掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验； 
3.通晓所属行业法律事务及法规； 
4.良好的中文写作、口语、阅读能力；
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

职位描述：

1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；

任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 

薪资：6-10K（薪资构成：A+B+C）(A底薪）（B福利）（C奖金）

职位描述：

岗位职责：

1、负责代表公司处理各项法律事务，公司各类合同审核以及法律咨询等工作；
2、负责审核公司重要经济合同或相关协议等文件；
3、负责协助总经理处理日常事务，
4、负责跟进公司重点项目进展，协调跨部门协作，监督任务执行情况。
5、负责公司知识产权的申请、维护以及侵权处理等，维护公司商标权；
6、负责职责内其它工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业。
2、要求在企业从事法律工作3年以上，具备较强的专业知识、判断力和决策能力。
3、具有2年以上总经理助理相关岗位工作经验者优先‌

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务
任职资格：
1、本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
5、具有较强的分析、判断能力；
6、能够熟练操作各类办公软件；
7、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识。

职位描述：

岗位职责
1、负责起草、审核和修订公司各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。
2、处理公司日常运营中的法律事务，包括但不限于知识产权保护、商业秘密管理等。
3、提供法律咨询和支持，为管理层决策提供法律意见，预防潜在的法律风险。
4、参与公司涉及的诉讼、仲裁或其他争议解决程序，维护公司合法权益，
5、定期跟踪法律法规更新，组织内部培训，提高员工法律意识。
【任职要求】
1、拥有法学学士及以上学位，通过国家司法考试，持A证。
2、不限工作经验，但需具备基本的法律知识和良好的逻辑思维能力。
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题。
4、熟悉公司法、合同法等相关法律法规，了解企业运营中常见的法律问题。
5、工作态度严谨认真，具有较强的责任心和服务意识。

职位描述：

岗位职责：
1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；

 任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 
2、2年以上制造业法务相关工作； 
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；
4、工作责任心强，以身作则，善于沟通协调；

职位描述：

岗位职责：
1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；
 任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 
2、5年以上制造业法务相关工作； 
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；
4、工作责任心强，以身作则，善于沟通协调；

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，有制造企业法务经验优先； 
2、2年以上法律专业领域工作经验，有诉讼和非讼业务处理经验；
3、熟悉民法典、公司法、劳动用工等方面法律法规；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。
岗位职责：
1、负责审核、起草及修改公司各类经济合同、法律文书，主导标准文本开发及修订；
2、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进；
3、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；
4、负责公司一般民商事纠纷的解决与处置；
5、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；
6、完成领导交办的其他工作。

职位描述：

工作职责：
1、起草、修订、审核公司各类法律文件、规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
2、对公司存在的法律风险提出预警，梳理公司内控制度及流程，提出相关改进建议和风险规避措施。
3、参与并监督重要合同洽谈、及招投标等工作，在过程中利用法律手段维护公司权益。
4、负责处理法律纠纷、提出法律意见、协调解决合同履行中出现的法律问题、以及对内提供法律知识培训、新法解读。
5、协助公司IPO上市的筹备和相关工作的开展。
6、编制与披露定期或临时报告，其他IPO监管部门要求报送的其他文件。
7、协助董事会对外信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整。
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科学历，法律相关专业，有1年以上工作经验。
2、熟悉合同法、经济法、公司法、金融、公司上市及投资等方面相关法律法规。
3、具企业法务或律师事务所工作经验的优先。
4、能独立处理法律问题、合同撰写、审核和相关法律风险控制。
5、具备较强的法律检索能力、沟通与学习能力强。
6、该职务人选，资质优异者，将培养从事IPO董事会秘书岗位

职位描述：

本科以上学历，至少5年以上法律工作经验，专业知识扎实。
具备技能要求：	
1、要求具备熟悉合同法、劳动法、公司法；
2、拥有代理诉讼案件的经验；
3、拥有企业合规化建设的经验；
4、具备丰富的合同风险识别、审核、修改、起草能力；
5、思维逻辑严密，考虑问题全面。工作上认真、严谨、细心、讲原则性、执行能力强；
6、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务大局观；
7、品行端正，具备高度的责任心与职业道德。
增补人员工作内容：	
1、分担目前法务经理的日常各类法律合同/合规文件的审核、起草工作；
2、管理集团合同/文件原件的回收、装订、台账建立工作；
3、配合支持公司上市过程中各类法务合规数据的收集与撰写；
4、参与组织集团合规化的建设；
5、管理集团知识产权工作；
6、开展集团员工的法律意识与合规化建设培训。

职位描述：

懂人事行政管理，懂劳动法及合同法，要求本科学历，年龄25-35，能说会道，l有处理劳动合同纠纷经验。

职位描述：

岗位职责:
1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务;
2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能:
4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理:
5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查;
6.负责部门其他相关法律事务
任职要求:
1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证:
2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可:
3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策:
4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力;
5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司内部法务管理工作体系建设，建立/健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持。
2、参与公司的战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避方案。
3、制定法务年度工作目标和工作计划。
4、参加公司重大经济合同审核，重大项目谈判，草拟法律文书及审核。
5、负责公司重大诉讼和非诉讼案件的起诉、应诉、仲裁、调解等工作，并主导解决。
6、法律常识的普及与培训，法务风险的警示与赋能。
7、其他法务事务的处理。

入职要求：
1、统招本科毕业，民商法相关专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、劳动合同法等及其它地方性法律、法规及条例；					
2、6年以上企业法务工作经验，其中2年以上律所法务工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、有优秀的合同风险把控能力，具备较强的诉讼处理技巧、相关法律文件的写作能力、演讲及辩论能力；
4、有较强的人际联结力和说服力，心智比较成熟，有较强的情商和逆商；
5、单个事件能够描述清楚，思维逻辑缜密，具备良好的风险预判控制和突发事件的处理能力，有较清晰的企业观和职业观，有较强烈的成就动机。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律文件的审查工作，对各类合同文本及文件进行法务审核。
2、处理公司在经营过程中遇到的劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷，必要时配合律师工作。
3、代理公司参与诉讼事务，维护公司合法权益。
4、为公司各部门提供法律咨询与法务支持，解答相关法律问题。
5、负责组织并开展员工法律培训，提升全员法律意识。
6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，25-40岁。
2、持有法律从业资格证书或律师执业证者优先考虑。
3、熟悉经济法、公司法、合同法、劳动法及相关行业法规。
4、具备企业法律事务处理经验，能够识别并规避潜在法律风险。
5、参与过大型合同的设计及法务条款释义，有相关谈判经验者优先。
6、具备较强的表达能力及扎实的文字功底。
7、具有良好的职业素养和职业形象，责任心强。
8、思维清晰，学习能力强，善于沟通协调。
9、吃苦耐劳，具备事业心，能够承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责处理公司劳动纠纷案件；
2、负责起草、审核劳动合同、人事管理规章制度等文件；
3、协助人事部门开展人员优化等人事管理工作，提供专业意见，控制风险；
4、完成公司交办的其他法律事务及相关工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历，通过法考、持有律师执业资格证者优先；
2、同岗位经验3年以上，精通劳动人事相关法律法规，能够独立处理劳动纠纷案件；
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力、较强的文字表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责处理公司劳动纠纷案件；
2、负责起草、审核劳动合同、人事管理规章制度等文件；
3、协助人事部门开展人员优化等人事管理工作，提供专业意见，控制风险；
4、完成公司交办的其他法律事务及相关工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历，通过法考、持有律师执业资格证者优先；
2、同岗位经验3年以上，精通劳动人事相关法律法规，能够独立处理劳动纠纷案件；
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力、较强的文字表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1、对公司内部违反法律法规行为提出纠正意见，协助相关部门整改；
2、组织员工的法律宣传、培训工作；
3、对合同中出现的纠纷采取相应的解决措施，如法务函、证据保全、资产保全、诉讼、应诉等；
4、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理；
5、公司内部起草、审核、拟制合同等；
6、协助人事部处理劳动纠纷。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，3年以上公司法务、律师、公检法工作经验；
2、具备扎实的法律知识，有劳动仲裁经验或通过司法考试者优先考虑；
3、有较强的责任心，工作细致，有良好的分析问题、解决问题的能力；
4、优秀的法学应届毕业生可酌情考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司风控：主要应收应付风险把控，结合法规适时跟进逾期款情况，解决收付款过程的问题
2、负责公司所有内外的商务合同、协议条款审核、修订，拟定相应的规避风险文件
3、负责协助财务配合律所相关工作
4、公司各类法务事件跟进
5、其他上级安排工作
6、该岗位需要出差。