职位描述：

1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。
3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。

职位描述：

一、 岗位职责

（1）负责集团及下属企业的合同审查及其他法律文件的合规性审查，防范法律风险。

（2）负责对合作方进行合规背景调查，并对其合规性进行监督和风险控制；

（3）协助集团及下属企业相关部门制定、修订的各项规章制度和流程，确保其合规性；

（4）参与集团重大决策的法律风险评估，提供法律意见和建议；

（5）协助处理集团及下属企业的应收账款及其他资产的管理催收工作；

（6）配合集团各部门，提供法律咨询和支持，解决业务难题；

（7）完成领导交办的其他工作。

二、任职资格

（1）年龄40岁（含）以下，全日制本科或以上学历，法律、审计、财务等相关专业，5年以上法务相关工作经验；

（2）熟悉民法典、劳动法、公司法等相关法律法规，对法律知识有全面了解；

（3）能够独立分析、处理和解决法律事务，有较强的法律事务处理能力；

（4）具备严谨的逻辑思维和优秀的分析能力，能够准确判断法律风险；

（5）对待工作有责任心，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力

（6）中国共产党员优先；

（7）优秀者可适当放宽录用条件。
三、工资待遇
1.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
2.薪酬待遇面议，具体按公司薪酬制度执行。
3.享受带薪假期、每年健康检查等。
4.五天工作制，上班地点在会城。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

一、岗位要求
1、具备较强的学习能力、英语作为日常沟通的语言；
2、名牌大学法学专业优先（中国政法大学、中国人民大学、武汉大学、华东政法大学等）
3、在上市公司有法务部助理或法务部的实操经验；
4、英语四六级；
5、无区域限制，女性
（并行条件：上市公司、大企业法务部工作经验，毕业1-2年内，年轻可以培养）

二、岗位职责【要求】
1、全球化步骤
2、确保海外市场开拓合法合规
3、负责收集情报工作（有第三方协助），包括行业情报、竞争对手的情报等
4、后期有计划收购小型的技术公司，能够熟悉和了解收并购这块的法律法规
5、内部合同的合规化管理，包括销售合同、劳资合同、其他类型合同等

职位描述：

岗位职责
1、负责起草、审核和修订公司各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。
2、处理公司日常运营中的法律事务，包括但不限于知识产权保护、商业秘密管理等。
3、提供法律咨询和支持，为管理层决策提供法律意见，预防潜在的法律风险。
4、参与公司涉及的诉讼、仲裁或其他争议解决程序，维护公司合法权益，
5、定期跟踪法律法规更新，组织内部培训，提高员工法律意识。
【任职要求】
1、拥有法学学士及以上学位，通过国家司法考试，持A证。
2、不限工作经验，但需具备基本的法律知识和良好的逻辑思维能力。
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题。
4、熟悉公司法、合同法等相关法律法规，了解企业运营中常见的法律问题。
5、工作态度严谨认真，具有较强的责任心和服务意识。

职位描述：

1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、法律文件起草等；
2、协助处理公司经营过程中的法律风险识别与防范；
3、参与公司规章制度、合规流程的建立与完善；
4、配合处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷；
5、开展法律知识培训，提升员工法律意识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生：
4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
5、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；
6、负责法务各项制度的持续优化；
7、负责公司法律培训的组织及培训工作；
8、负责公司、分子公司的管理如工商变更等事项。
任职资格:
1、本科以上学历，法律专业，具有3年以上公司法务工作经验；
2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、文笔流畅，语言表达能力强；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7、具有法律职业资格者优先。

职位描述：

一、岗位职责
1、法律事务支持
（1）协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件；
（2）参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备；
（3）管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续；
（4）负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。
2、合规与风控建设
（1）建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系；
（2）定期开展法律法规政策研究，为公司战略决策提供法律依据和合规建议；
（3）组织内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力。
3、董事长专项支持
（1）协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件呈报等；
（2）跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展；
（3）代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络；
（4）撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。
4、综合事务协作
（1）完成董事长临时交办的其他综合性工作任务；
（2）协调法务工作与公司各业务部门的衔接，提供及时法律支持。
二、任职要求：
1、学历与专业
（1）法学专业统招本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先；
（2）汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑（需具备扎实法律实务能力）。
2、工作经验
（1）3年以上企业法务或律所工作经验，有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先；
（2）具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。
3、专业能力
（1）精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规；
（2）熟悉诉讼、仲裁流程，具备独立处理常见法律纠纷的能力；
（3）具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。
4、综合素质
（1）***，年龄一般在26–45岁之间（视企业需求可调整）；
（2）具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识；
（3）熟练使用办公软件，持有C1驾照者优先；
（4）踏实诚恳，责任心强，能适应高强度工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见
2、起草、审查和修改各类合同及法律文书
3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持
4、协助处理公司知识产权保护事务
5、开展法律培训，提升员工法律意识
6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷
7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议

任职要求：
1、本科或以上学历，具备法律专业背景
2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规
3、具备良好的法律分析和风险识别能力
4、具有较强的沟通协调和文书写作能力
5、工作细致认真，责任心强

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，法学专业，英语四级及以上；
2、具有制造型企业法务相关工作经验2年及以上的优先考虑；
3、良好的沟通能力、文书写作能力。
工作职责：
1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件；
2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障；
3、跟进公司各类合同异常，每月定期排查应收账款法律风险；
4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗；
5、协助内控、监察工作。

工作时间：5.5天8H

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务管理，处理各类法律文件审核与合同管理工作。
2、参与公司重大经营决策，提供法律风险评估和专业建议。
3、负责知识产权保护策略制定与执行，维护公司合法权益。
4、处理公司诉讼、仲裁及其他法律纠纷案件。
5、组织开展法律培训，提升员工法律意识和风险防范能力。
6、监控法律法规变化，及时调整公司合规政策与流程。

任职要求：
1、具备法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先。
2、熟悉相关行业法律法规及知识产权保护要求。
3、具备较强的法律分析、谈判和沟通协调能力。
4、能够独立处理复杂法律事务，抗压能力强。
5、工作细致认真，具备良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询等工作；
2、协助处理公司法律文件整理与归档，确保合规性；
3、参与法律风险识别与评估，提供基础法律建议；
4、支持部门内部法律培训与知识管理活动；
5、完成上级交办的其他相关法律辅助工作；

任职要求：
1、有2年或以上工作经验；
2、大专学历，注重实际学习能力与工作态度；
3、具备良好的逻辑思维和细致的工作习惯；
4、愿意在法律领域长期学习与发展；

职位描述：

1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；

任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 

薪资：6-10K（薪资构成：A+B+C）(A底薪）（B福利）（C奖金）

职位描述：

本科以上学历，至少5年以上法律工作经验，专业知识扎实。
具备技能要求：	
1、要求具备熟悉合同法、劳动法、公司法；
2、拥有代理诉讼案件的经验；
3、拥有企业合规化建设的经验；
4、具备丰富的合同风险识别、审核、修改、起草能力；
5、思维逻辑严密，考虑问题全面。工作上认真、严谨、细心、讲原则性、执行能力强；
6、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务大局观；
7、品行端正，具备高度的责任心与职业道德。
增补人员工作内容：	
1、分担目前法务经理的日常各类法律合同/合规文件的审核、起草工作；
2、管理集团合同/文件原件的回收、装订、台账建立工作；
3、配合支持公司上市过程中各类法务合规数据的收集与撰写；
4、参与组织集团合规化的建设；
5、管理集团知识产权工作；
6、开展集团员工的法律意识与合规化建设培训。

职位描述：

岗位职责:
1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务;
2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能:
4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理:
5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查;
6.负责部门其他相关法律事务
任职要求:
1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证:
2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可:
3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策:
4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力;
5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作；
4、处理日常诉讼纠纷；
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
5、需通过司考，接受应届毕业生。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务
任职资格：
1、本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
5、具有较强的分析、判断能力；
6、能够熟练操作各类办公软件；
7、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、合同全流程管理：负责工程合同、采购协议等文件的起草、审核与修订，规避法律风险，并跟踪合同履行情况 。
2、纠纷处理：独立或协同外部律师处理劳资纠纷、经济诉讼、仲裁等法律事务，参与证据收集、出庭应诉 。
3、合规与风控：定期更新行业相关法律法规，协助开展内部法律培训，提升公司合规意识 
任职要求​
1、学历与资格： 
1.1法律专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；
1.2通过法律职业资格考试者优先，但非必须 。
2、经验与技能​： 
2.1 两年以上企业法务或律所实务经验，熟悉建设工程领域法律法规者优先 ；
2.2具备合同审核、法律文书撰写能力，能独立处理常见法律纠纷；
2.3需持有驾照，现场协调需求。

职位描述：

1、法律相关专业，应届生亦可，负责起草、审核、修改合同、文书、公函等法律文件；
2、负责跟进处理公司仲裁、诉讼纠纷以及公司内部一些争议工作以及其他风险防控工作；
3、负责公司各类法律事务处理.

职位描述：

岗位职责：
1、负责处理公司劳动纠纷案件；
2、负责起草、审核劳动合同、人事管理规章制度等文件；
3、协助人事部门开展人员优化等人事管理工作，提供专业意见，控制风险；
4、完成公司交办的其他法律事务及相关工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历，通过法考、持有律师执业资格证者优先；
2、同岗位经验3年以上，精通劳动人事相关法律法规，能够独立处理劳动纠纷案件；
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力、较强的文字表达能力。

职位描述：

岗位要求
1、具有三年以上企业法务相关工作经验，有集团化的工作意识，有应收账款催收工作经验优先;
2、熟悉合同法、劳动法、公司法等法律法规及政策;
3、有处理企业合规风控、经济纠纷、知识产权纠纷的相关经验，可以单独代理简易诉讼案件的优先。
4、参与公司与司法机关、外聘律师及合作单位法务事宜的工作协调和联络;
5、文笔流畅，文书能力强;
6、有一定的逻辑分析能力、沟通协调能力
岗位职责:
1、负责上市公司体系内主体的合同及其他法律文件审核;
2、根据公司业务需求草拟各部门所需的法律文件;
3、解答业务部门的法律咨询，提出合理化的解决方案;
4、开展公司法律合规及风险控制专项工作，提示风险总结工作报告;
5、拟定与完善法务工作相关的制度，优化工作流程;
6、处理或应对公司发生的诉讼与非诉案件;
7、法律相关内容的宣导与培训。(备注：对外，形像气质佳）

职位描述：

岗位职责：
1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；

 任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 
2、2年以上制造业法务相关工作； 
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；
4、工作责任心强，以身作则，善于沟通协调；

职位描述：

岗位职责：
1、审核及修改公司各类法律文书；
 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；
 任职要求：
 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 
2、5年以上制造业法务相关工作； 
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；
4、工作责任心强，以身作则，善于沟通协调；

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，有制造企业法务经验优先； 
2、2年以上法律专业领域工作经验，有诉讼和非讼业务处理经验；
3、熟悉民法典、公司法、劳动用工等方面法律法规；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。
岗位职责：
1、负责审核、起草及修改公司各类经济合同、法律文书，主导标准文本开发及修订；
2、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进；
3、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；
4、负责公司一般民商事纠纷的解决与处置；
5、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；
6、完成领导交办的其他工作。