职位描述：

一、 岗位职责

（1）负责集团及下属企业的合同审查及其他法律文件的合规性审查，防范法律风险。

（2）负责对合作方进行合规背景调查，并对其合规性进行监督和风险控制；

（3）协助集团及下属企业相关部门制定、修订的各项规章制度和流程，确保其合规性；

（4）参与集团重大决策的法律风险评估，提供法律意见和建议；

（5）协助处理集团及下属企业的应收账款及其他资产的管理催收工作；

（6）配合集团各部门，提供法律咨询和支持，解决业务难题；

（7）完成领导交办的其他工作。

二、任职资格

（1）年龄40岁（含）以下，全日制本科或以上学历，法律、审计、财务等相关专业，5年以上法务相关工作经验；

（2）熟悉民法典、劳动法、公司法等相关法律法规，对法律知识有全面了解；

（3）能够独立分析、处理和解决法律事务，有较强的法律事务处理能力；

（4）具备严谨的逻辑思维和优秀的分析能力，能够准确判断法律风险；

（5）对待工作有责任心，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力

（6）中国共产党员优先；

（7）优秀者可适当放宽录用条件。
三、工资待遇
1.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
2.薪酬待遇面议，具体按公司薪酬制度执行。
3.享受带薪假期、每年健康检查等。
4.五天工作制，上班地点在会城。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

工作内容：
负责公司法律事务的维护和处理，包括合同审查、法律咨询、仲裁或诉讼准备等工作。
主要职责：
- 负责公司合同的审查、签订、履行、变更、解除及终止等法律事务；
- 负责公司知识产权的保护和管理，包括知识产权的申请、登记、维护、许可使用等工作；
- 负责公司法律事务的咨询、协调和配合，确保公司业务活动的合法合规性；
- 负责公司诉讼、仲裁等法律事件的应对和处理，维护公司合法权益；
- 负责公司合规制度的建立和维护，确保公司合规运营。
- 负责其它与法律相关的事务。
职位要求：
- 本科以上学历，法学专业，具备扎实的法律基础和熟悉相关的法律法规；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通；
- 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立思考并解决问题；
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够根据工作需要高效地完成任务。
- 有实际制造业法律事务工作两年以上经验，通过司法考试者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、公司法务体系建立、维持及推进。包括法律制度、文书、合同、协议、文件的起草、审核、修订及风险点提出。规避及预防企业、员工的法律风险。
2、公司法务体系普法知识宣导及培训。
3、公司及员工法律咨询解答。
4、公司呆滞账务诉讼、仲裁争议案件的处理。
5、公司相关资质的申报、变更、延续、注销等事务工作。
6、公司领导交代的其他法务工作。
7、年龄28-35岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司各类法律文件的起草、审核及归档工作；
2、参与公司合同管理，确保合同条款符合法律法规要求；
3、为公司业务部门提供日常法律咨询和支持；
4、协助处理公司内部法律培训，提升员工法律意识；
5、跟踪和研究相关法律法规变化，及时调整公司合规策略；
6、参与公司诉讼、仲裁等法律纠纷的处理；
7、协助完成其他法务相关工作；

任职要求：
1、学历本科，法律相关专业优先考虑；
2、经验3年以上大企，有法务或律师工作经验者优先；
3、熟悉公司法、合同法等相关法律法规；
4、具备较强的法律分析能力和逻辑思维能力；
5、良好的沟通能力和团队协作精神；
6、能够独立处理法律事务并承担一定压力；
7、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见
2、起草、审查和修改各类合同及法律文书
3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持
4、协助处理公司知识产权保护事务
5、开展法律培训，提升员工法律意识
6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷
7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议

任职要求：
1、本科或以上学历，具备法律专业背景
2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规
3、具备良好的法律分析和风险识别能力
4、具有较强的沟通协调和文书写作能力
5、工作细致认真，责任心强

职位描述：

岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作；
4、处理日常诉讼纠纷；
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
5、需通过司考，接受应届毕业生。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，法学专业，英语四级及以上；
2、具有制造型企业法务相关工作经验2年及以上的优先考虑；
3、良好的沟通能力、文书写作能力。
工作职责：
1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件；
2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障；
3、跟进公司各类合同异常，每月定期排查应收账款法律风险；
4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗；
5、协助内控、监察工作。

工作时间：5.5天8H

职位描述：

岗位要求
1、具有三年以上企业法务相关工作经验，有集团化的工作意识，有应收账款催收工作经验优先;
2、熟悉合同法、劳动法、公司法等法律法规及政策;
3、有处理企业合规风控、经济纠纷、知识产权纠纷的相关经验，可以单独代理简易诉讼案件的优先。
4、参与公司与司法机关、外聘律师及合作单位法务事宜的工作协调和联络;
5、文笔流畅，文书能力强;
6、有一定的逻辑分析能力、沟通协调能力
岗位职责:
1、负责上市公司体系内主体的合同及其他法律文件审核;
2、根据公司业务需求草拟各部门所需的法律文件;
3、解答业务部门的法律咨询，提出合理化的解决方案;
4、开展公司法律合规及风险控制专项工作，提示风险总结工作报告;
5、拟定与完善法务工作相关的制度，优化工作流程;
6、处理或应对公司发生的诉讼与非诉案件;
7、法律相关内容的宣导与培训。(备注：对外，形像气质佳）

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常运营活动的合规性监督与检查工作；
2、协助建立和完善内部监察流程及规章制度；
3、定期对各部门执行公司政策情况进行评估与报告；
4、参与调查内部违规行为并提出处理建议；
5、维护监察档案，确保资料完整准确；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、法律咨询等工作；
2、协助处理公司经营过程中的法律风险识别与防范；
3、参与公司规章制度及标准合同的起草与修订；
4、配合处理诉讼、仲裁等法律纠纷案件；
5、开展法律知识培训，提升员工法律意识；
6、完成上级交办的其他法务相关工作；

任职要求：
1、熟悉处理劳资纠纷，有在工作工作经验优先
2、具备法律相关专业背景或实践经验；
3、熟悉民商法、劳动合同法等常用法律法规；
4、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；
5、工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
6、能够适应制造业环境下的法务工作需求；

职位描述：

岗位职责：
1、负责起草、修订、审核公司经营的各类合同文本及跟进各类合同异常；
2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障；
3、公司各类管理制度合规性管理；
4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗；

岗位要求：
1、大专及以上学历，法学相关专业；
2、英语CET-4及以上；
3、有日语基础或愿意学习日语；
4、良好的文书写作能力及熟练办公软件操作；
5、有法律法规常识，惯用逻辑推理 ，沟通表达能力强；
6、具备高度的责任心‌和‌严谨细致‌的工作态度；
7、接受应届毕业生。 

职位描述：

职位描述：1、协助公司办理诉讼及非诉案件处理、材料准备、信息提供等诉讼及非诉辅助事务2、协助公司完成商务合同撰写及审核3、代表公司完成相关诉讼案件代理4、处理公司日常法律咨询解答任职要求：1、本科学历，法学、法律等相关专业2、具备一定的法律谈判技巧，通晓法律事务及法规

职位描述：

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学类专业，具备研发领域专利撰写经验；
2、擅长《专利法》，有自动化设备行业（CNC、工业机器人）经验优先；​
3、会用一种以上专利检索工具，能独立写《专利检索报告》《合同评审意见》，将法律术语转化为研发部门易懂语言；
4、工作严谨细心，注重工作效率及反馈；
5、英语听说读写良好，具备良好的沟通交流能力；
6、跨部门沟通协调能力较好，能够设身处地考虑研发部门的需求。

岗位职责：
1、研发项目知识产权支持：列席项目研发会议，提供专利侵权检索分析、商业秘密保护等风险提示；
2、专利检索与评估：用专业工具（国知局系统、IncoPat）完成技术（如 PLC 控制、AI 视觉检测）专利查新、侵权筛查，协助评估研发成果专利价值，制定申请优先级，及协助FTO检索；
3、合同评审：审核相关合同，提供修订建议，协助起草有关协议；
4、基础管理：协助专利池管理，建立知识产权风险台账等；
5、协助专利申请：与代理机构专利工程师对接专利申请有关事项；
6、协助法务经理开展其他相关工作，如IPO、海外法务事务等。

福利待遇：
1、按全额工资缴纳五险一金；
2、公司设有员工食堂，提供中、晚两餐（8元套餐，不包吃需自费）；
3、提供单人间公寓式住宿，或每月提供住房补贴；
4、享有国家劳动法规定的节假日、产假、年休假等带薪假期。

职位描述：

岗位职责:
1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务;
2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能:
4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理:
5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查;
6.负责部门其他相关法律事务
任职要求:
1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证:
2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可:
3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策:
4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力;
5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

职位描述：

岗位职责：
主要负责两点：（1）合同审理以及经济纠纷；（2）处理恶意投诉和摸黑行为，为品牌赋能。
1、合同全生命周期管理，包括起草、修订和审核各类合同与协议，确保条款严谨合规；
2、建立和维护合同管理台账，跟踪合同履行情况并处理执行过程中的纠纷；
3、建立健全公司内部控制体系，制定并完善相关制度流程；
4、定期开展合规审查，及时发现并纠正潜在风险，确保公司稳健运营；
5、精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略；
6、处理经济纠纷和恶意投诉等事宜，维护品牌形象。

任职要求:
1.教育与资质:法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础；
2.资历要求:具备2年及以上工厂法务工作经验且熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；
3.核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，能够独立审核高质量合同文本；
4.职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生：
4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
5、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；
6、负责法务各项制度的持续优化；
7、负责公司法律培训的组织及培训工作；
8、负责公司、分子公司的管理如工商变更等事项。
任职资格:
1、本科以上学历，法律专业，具有3年以上公司法务工作经验；
2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、文笔流畅，语言表达能力强；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7、具有法律职业资格者优先。

职位描述：

懂人事行政管理，懂劳动法及合同法，要求本科学历，年龄25-35，能说会道，l有处理劳动合同纠纷经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询等工作；
2、协助处理公司法律文件整理与归档，确保合规性；
3、参与法律风险识别与评估，提供基础法律建议；
4、支持部门内部法律培训与知识管理活动；
5、完成上级交办的其他相关法律辅助工作；

任职要求：
1、有2年或以上工作经验；
2、大专学历，注重实际学习能力与工作态度；
3、具备良好的逻辑思维和细致的工作习惯；
4、愿意在法律领域长期学习与发展；

职位描述：

岗位职责：
1、协助起草和审核公司各类合同及法律文件
2、整理和管理公司法律档案及合同台账
3、跟进案件进度并协助处理法律纠纷
4、参与公司合规审查及风险防控工作

任职要求：
1、具备劳动法以及合同法相关法律知识，持有《法律职业资格证》A证书　
2、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力
3、能够熟练使用办公软件及档案管理系统
4、具备团队合作精神及快速学习能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务
任职资格：
1、本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
5、具有较强的分析、判断能力；
6、能够熟练操作各类办公软件；
7、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识。

职位描述：

法务部经理

岗位职责：
1、负责公司法律风险防控体系建设，完善合同、合规、制度流程等管理规范。
2、起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度，把控法律风险。
3、参与重大项目、商务谈判、招投标、合作开发等业务，提供法律支持与意见。
4、处理公司诉讼、仲裁、纠纷、投诉、行政处罚等法律事务，对接律师、法院、仲裁机构。
5、负责知识产权管理：商标、专利、著作权、商业秘密保护及侵权处理。
6、完成上级交办的其他法律相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，法学、法律相关专业，通过法律职业资格考试 / 司法考试。；
2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、招投标法、知识产权法等法律法规；
3、熟练进行合同审核、纠纷处理、诉讼仲裁、合规管理、法律风险防控；
4、具备良好的法律文书写作、商务谈判、案件处理能力；
5、工作认真负责，具备团队合作精神，能接受出差。

工作区域：大湾区、广西区域（两广地区）

薪资要求：具体面议。

职位描述：

本科以上学历，至少5年以上法律工作经验，专业知识扎实。
具备技能要求：	
1、要求具备熟悉合同法、劳动法、公司法；
2、拥有代理诉讼案件的经验；
3、拥有企业合规化建设的经验；
4、具备丰富的合同风险识别、审核、修改、起草能力；
5、思维逻辑严密，考虑问题全面。工作上认真、严谨、细心、讲原则性、执行能力强；
6、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务大局观；
7、品行端正，具备高度的责任心与职业道德。
增补人员工作内容：	
1、分担目前法务经理的日常各类法律合同/合规文件的审核、起草工作；
2、管理集团合同/文件原件的回收、装订、台账建立工作；
3、配合支持公司上市过程中各类法务合规数据的收集与撰写；
4、参与组织集团合规化的建设；
5、管理集团知识产权工作；
6、开展集团员工的法律意识与合规化建设培训。

职位描述：

岗位职责：
1、合同全流程管理：负责工程合同、采购协议等文件的起草、审核与修订，规避法律风险，并跟踪合同履行情况 。
2、纠纷处理：独立或协同外部律师处理劳资纠纷、经济诉讼、仲裁等法律事务，参与证据收集、出庭应诉 。
3、合规与风控：定期更新行业相关法律法规，协助开展内部法律培训，提升公司合规意识 
任职要求​
1、学历与资格： 
1.1法律专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；
1.2通过法律职业资格考试者优先，但非必须 。
2、经验与技能​： 
2.1 一年以上企业法务或律所实务经验，熟悉建设工程领域法律法规者优先 ；
2.2具备合同审核、法律文书撰写能力，能独立处理常见法律纠纷；
2.有驾照优先。

职位描述：

岗位职责
1、负责起草、审核和修订公司各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。
2、处理公司日常运营中的法律事务，包括但不限于知识产权保护、商业秘密管理等。
3、提供法律咨询和支持，为管理层决策提供法律意见，预防潜在的法律风险。
4、参与公司涉及的诉讼、仲裁或其他争议解决程序，维护公司合法权益，
5、定期跟踪法律法规更新，组织内部培训，提高员工法律意识。
【任职要求】
1、拥有法学学士及以上学位，通过国家司法考试，持A证。
2、不限工作经验，但需具备基本的法律知识和良好的逻辑思维能力。
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题。
4、熟悉公司法、合同法等相关法律法规，了解企业运营中常见的法律问题。
5、工作态度严谨认真，具有较强的责任心和服务意识。

职位描述：

1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。
3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责处理公司日常法律事务，包括合同审核、日常法律咨询、流程处理等工作；
2、跟踪客户风险信息，对于异常情况及时发起风险提示；
3、参与公司业务相关的法律风险识别与防范措施制定；
4、协助起草和修订公司各类法律文件及规章制度；
5、协助开展公司内部法律知识培训和普法宣传；
6、协助处理法律纠纷。

任职要求：
1、熟悉法律专业知识，法律相关专业背景优先考虑；
2、能熟练运用word、excel、ppt、visio等办公软件；
3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；
4、了解印刷包装行业相关法律法规；
5、持有驾照，能接受茶山、道滘子公司间出差。

职位描述：

一、岗位职责
1、法律事务支持
（1）协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件；
（2）参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备；
（3）管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续；
（4）负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。
2、合规与风控建设
（1）建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系；
（2）定期开展法律法规政策研究，为公司战略决策提供法律依据和合规建议；
（3）组织内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力。
3、董事长专项支持
（1）协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件呈报等；
（2）跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展；
（3）代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络；
（4）撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。
4、综合事务协作
（1）完成董事长临时交办的其他综合性工作任务；
（2）协调法务工作与公司各业务部门的衔接，提供及时法律支持。
二、任职要求：
1、学历与专业
（1）法学专业统招本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先；
（2）汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑（需具备扎实法律实务能力）。
2、工作经验
（1）3年以上企业法务或律所工作经验，有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先；
（2）具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。
3、专业能力
（1）精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规；
（2）熟悉诉讼、仲裁流程，具备独立处理常见法律纠纷的能力；
（3）具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。
4、综合素质
（1）***，年龄一般在26–45岁之间（视企业需求可调整）；
（2）具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识；
（3）熟练使用办公软件，持有C1驾照者优先；
（4）踏实诚恳，责任心强，能适应高强度工作节奏。