职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常运营管理，统筹五金冲压与钣金制造全流程，围绕质量、成本、交期、效率、安全达成经营指标，确保生产计划按时完成；
2、推动工艺优化、流程改进，提高生产效率，降低生产成本；
3、直接管理计划、冲压/钣金、焊接/打磨、表面处理（喷涂/电镀等）、设备与工装，监督生产质量，确保产品符合质量标准；
4、团队建设，管理生产团队，组织员工培训，提升团队技能；
5、与跨部门协同，协调与其他部门的沟通合作，确保生产顺利进行；
6、制定并执行安全生产规范，确保生产环境安全；
7、负责生产设备的维护保养，提高设备利用率。

任职要求具备5–8年以上五金制造管理经验，其中至少3–5年在冲压/钣金领域担任主管/经理岗位；有多工序联动（冲压/钣金-焊接-喷涂-装配）统筹经验者优先。

职位描述：

工作内容：
负责公司的生产计划和执行，确保生产目标的达成。负责管理生产团队，协调生产活动，确保生产计划的顺利实施。监督生产过程，优化生产效率，降低生产成本。与的品质保证和研发部门紧密合作，确保产品质量和生产效率的持续改进。
主要职责：
- 制定并实施公司的生产计划和目标，确保生产目标的达成。
- 管理生产团队，协调生产活动，确保生产计划的顺利实施。
- 监督生产过程，优化生产效率，降低生产成本。
- 确保产品质量符合公司和客户的要求。
- 指导和管理生产部员工，提高生产部员工的绩效。
- 与品质保证和研发部门紧密合作，确保产品质量和生产效率的持续改进。
- 制定并执行生产部绩效考核和奖惩制度。
- 确保生产过程的安全性和环保要求。
- 负责制定和更新生产部相关制度和流程，确保其有效执行。
-熟悉SMT和DIP生产车间管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，
5、熟悉机加设备和加工流程，有一定的技工技术经验。
6、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等
7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
8、负责做好生产部与公司其他部门的沟通事项处理。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、模具、机电设备等相关专业，28-45岁；
2、5年以上热流道行业100人以上的生产管理工作经验
3、熟悉热流道产品工艺、生产流程、安装和使用

职位描述：

1. 大专以上学历，3年以上五金制造助理工作经验；
2. 协助生产部经理督导本部门的日常管理工作，做好生产部内部管理；
3. 对生产现场管理及人员培训有一定的经验，执行力度强。岗位职责：
1、协助生产部经理督导本部门的日常管理工作
2、负责生产部内部管理，确保工作有序进行
3、参与生产现场管理，维护良好的生产秩序
4、负责生产人员培训，提升团队专业能力

任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上五金制造相关工作经验
3、熟悉生产现场管理流程
4、具备较强的执行能力和管理能力
5、具有良好的沟通协调能力
6、能够承担工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰！
岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量／环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-50岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划分解生产任务并确保按时完成；
2、跟进生产进度监控计划执行及时处理异常问题；
3、支持新产品导入过程中的生产计划与试产管理；
4、优化生产流程提高效率及资源利用率；
5、分析生产数据提出流程改进建议；
6、配合执行精益生产活动减少浪费提升效能；
7、参与生产过程的品质检查协助制定改进措施；
8、确保生产线操作标准化提升产品良率；
9、配合品保团队处理品质问题进行原因分析及改善；
10、协助生产线人员排班与管理；
11、组织生产团队培训提升员工技能及安全意识；
12、确保人员操作符合标准操作规程防止不当操作；
13、收集并分析生产相关数据生成每日或每周报告；
14、提供生产效率与良率的改进建议；
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理或相关专业优先；
2、具备生产计划与执行的相关工作经验；
3、熟悉生产流程及精益生产理念；
4、良好的数据分析能力和问题解决能力；
5、较强的沟通协调能力及团队合作意识；
6、能够承受工作压力并适应快节奏环境；
7、熟练使用办公软件及相关生产管理系统；
8、注重细节并对生产质量有高度责任心；
9、具备培训与指导团队成员的能力；
10、了解品质管理工具和方法；

职位描述：

1，负责制定生产计划，组织安排生产，协调生产部门的各项生产任务；
2，负责生产管理，对产品生产过程进行控制和风险管理，确保物料，设备，人员，环境等符合相关要求；
3，负责生产人员的工作安排，合理调度及岗位技能培训，合规培训；
4，保证生产现场符合GMP要求，负责车间迎审工作
5，负责监督车间工艺设备及辅助设备SOP的日常管理和记录；
6，配合技术部门开发新产品，革新技术或工艺流程，以及质量专项改进等；
7，生产现场的7S管理：
8，负责团队的安全生产，落实公司安全相关的各项规定和措施
任职要求：
1，大专及以上学历，具有三年-五年生产管理经验
2，电子生产现场管理经验，熟悉电子生产统筹运作，包括转产，生产，作业流程和工艺规程，成本控制，并熟悉生产质量的控制管理，洁净厂房管理，设备管理等；
3，熟悉电子以及法规和相关质量体系要求，熟悉电子研发，生产，注册等相关流程优先；
4，熟悉精益生产管理，并有一定的实施经验；
5，具有较强的领导能力，计划与组织能力，沟通协调能力，判断与决策能力；
6，能够熟悉一定的供应链管理能力优先录取；

职位描述：

1.有非标自动化设备制造管理5年以上经验；
2.为人正直踏实，抗压能力强，丰富的非标设备生产管理经验；
3.全面统筹自动化生产部门安装/接线/调试工作。

职位描述：

1.掌握冲压及模具基本技能，对于冲压及五鑫模问题点能快速处理； 
2.了解精益生产，搞压力强，具备团队合作精神； 
3.同类五金厂五年以上现场管理实战经验，具有制作（书写）报告能力；
4.可接受加班优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上自动化设备行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，定期的盘点清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-45岁；
2、5年以上大型五金生产公司生产经理管理经验，精通五金冲压件、管件生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

硬性指标：5年以上亚克力、硅胶涂布生产5年以上同等职位管理工作经验（其它条件勿扰）
1	负责制定生产部生产计划达成率目标值，实施方案与计划。
2	负责制定生产部内部品质制程管控合格率目标值，实施方案与计划
3	负责组织，协调生产部所辖部门员工实施、执行生产计划并达成生产计划，并对客户交期负总责。
4	负责组织、协调生产所属人员制定生产制程品质管控方案，并组织生产所属人员执行生产制程管控方案对生产制程品质异常负总责
5	负责配合业务、品质、工程、新产品研发、常规产品制程工艺完善、优化、改进、升级。
6	负责生产车间安全生产、制定安全生产方案并组织所辖人员实施执行方案，对车间安全生产负总责（工伤、防火、防盗、防水）。
7	负责生产车间所属员工周、月、季度、年度培训计划并制定实施方案与执行（技能、品质意识、责任心、执行力）
8	负责制定生产车间所辖机械设备点检、保养、维护、维修方案、并带领生产所辖人员执行。
9	负责组织制定生产部早会、周会、月度（产能总结、品质异常总结、工作纪律、企业文化、公司政策宣导等）方案并实施执行。
10	负责所辖生产部生产报表数据审核，提交并对生产报表数据负总责
11	负责生产部参与公司管理部固定举行会议（会、月、季度、年度）提报资料数据负总责
12	负责制定生产部现场5S管理方案（整理、整顿、清洁、清扫、素养）及区域管理

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-45岁；男女不限！有沟通能力和沟通技巧！
2、5年以上印刷行业工作经验，能快速解决工作中的问题！
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位工作内容：
1、整体生产运行的管理。包括（注塑、喷油、电子SMT、成品组装）。
2、整体生产运行的人员管控。
3、生产区域内的6S、安全、精益生产的管控。
4、建立生产部门的独立核算成本分析。

岗位要求：
1、35-50岁，大专及以上文化，
2、有玩具行业10年以上工作经验，对日本玩具，欧美玩具的工艺流程、品质标准，体系认证、熟悉模具制造、注塑、喷油、装配的生产流程，有精准的货期排产协调和判断能力。
3、具3年以上中型企业生产经理（厂长）实际工作经验，有特强的工作统筹力、执行力和抗压力。
4、具有良好的数据分析能力，有建立部门或车间 的独立核算成本的经验。

职位描述：

1.负责统筹管理车铣复合部，cnc部，冲压部，组装部等制造车间； 制定并执行生产计划，核 
    心指标；品质，效率，交付，成本。 
2、精通各生产工艺流程及缺陷预防，能独立带领团队优化及迭代解决生产过程中的技术难 
      点，确保效率与良率。
3、主导产品组装（五金，塑胶）生产管理，熟系产品后制程处理工艺（抛光，打磨，喷砂，阳极氧化，喷涂等） ，确保表面处理达成客户需求。
4、主导生产设备与工艺的持续改进，优化成本管控，降低物料损耗及人力成本。 
5、组建并管理生产团队，制定标准化作业流程（SOP），落实安全生产与6S现场管理。 
6、协调跨部门合作（研发，品质，采购，工程），参与新产品试产评审，确保量产可行性。
7，5年以上行业生产管理经验，熟系消费类产品生产工艺及供应链特点。
8，具备五金塑胶结构件组装及后处理全流程经验，编制各工艺文件资料。
9，机械设计制造，材料工程，工业工程专业雪梨背景优选；
10，具备成本意识，擅长数据分析与精益生产（Lean）改善；
11，掌握六西格玛（Six  Sigma）或TPM管理方法。

职位描述：

岗位职责：
1、依据分/子公司的经营目标，协助厂长负责工厂全面的组织管理工作，实现工厂的经营目标；
2、负责生产现场管理，产品质量、食品卫生安全等管理工作;
3、负责加强生产过程的质量控制，达到总部下达的质量目标，并及时组织解决客户投诉质量问题；
4、负责加强各操作过程的物料控制，不断改进生产工艺技术、提高生产效率、控制生产成本、实现工厂目标成本；
5、负责组织工厂各项规章制度的修订、执行，并监督实施；负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程。
任职要求：
1、大专以上学历，机械、市场营销、食品、医药生物和工科管理等相关专业；
2、28-38岁，5年以上大中型企业管理工作经验，有食品管理经验者优先；
3、熟悉生产制造现场各环节的运转流程、IE改善手法、QC七大手法，了解ERP系统，食品生产管理专业知识，了解生产工艺、食品等政策法规；
4、通用知识：熟练掌握办公自动化软件的应用；
5、廉洁、自律、有责任心、敬业度高、以公司利益为重。

职位描述：

1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施
4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产急缺物资
5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作
6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养
7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8.负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
9.负责生产过程中的安全措施。
10.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度
11.负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。
12.有8年以上工作管理经验。

职位描述：

1.要求要有包布经验，会工艺改善，生产管理经验。
2.负责机械生产整体调度、生产过程质量控制管理、计划生产控制得到有效的生产工期内完成
3.制定经营管理目标、实施计划、工作分配、监控等相关制度。
4. 统筹安排整个生产计划、提高全员效率，分析解决现场出现的情况。
5.组织建设及人员工作技能、管理能力训练提升；营造积极负责团结互助的工作气氛和环境。
6.控制成本，提升效益，降低不良
7.全权负责生产部门的运营。
8.有一定的实施绩效考核运作经验。

职位描述：

生产部经理 
 一、概述 
根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效有控制生产成本，对设备和生产工作进行有效的监督和管理，对各的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 
  二、工作内容：
（一）安全作业：    
1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。 
   2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。 
   3、定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。 4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导报。 
   5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。 
 （二）生产工作：    
   1、根据销售情况制订各车间每天的生产计划任务。 
   2、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。 
   3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作。  
   4、定期召开生产人员或生产各班长的协调会，协助其完成工作任务和生产计划。
 （三）生产数据的统计、分析与总结： 
   1、监督各生产车间对基础数据的采集。     
   2、统计每班、日、周、月、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。    
   3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。 
  （四）设备管理：    
1.根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。    
2.督促相关人员建立生产设备管理档案。 定期检查现有生产设备情况；    
3.制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。    
4.对生产设备进行统一管理，经常对设备进行检查，组织、指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。 
（五）日常工作： 
   1、严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度。 
   2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 
   3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 
   4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 
   5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 
   6、与员工经常沟通，掌握其心理。 
   7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 
   8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 
   9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。 
   10、对下级工作中的争议做出裁决。 
   11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。 
   12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 
   13、及时、准确传达上级指示。 
   14、完成公司领导委托交办的其它工作。
要求丝印行业3年以上管理从业经验，从事镜片盖板类行业者优

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