职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
4、优秀应届毕业生也可

职位描述：

岗位职责：
1.负责以订单为主线的运营工作，结合内部生产资源和外部资源，在保证质量的前提下，快速交付订单，以提高客户满意度为工作核心；
2.参与生管部日常工作，寻找和改善丢单原因，提高询单满足率为工作重点；
3.统筹生产部的日常管理，合理对供应链、仓储、设备及深扬两地生产各部门进行协调，保证各部门之间的衔接与协作，对制造利润负责；
4.开发外部供应链资源，确保订单高效，低成本的交付；
5.参与公司全面质量管理体系的建立，完善质量管理制度，并监督执行。

职位描述：

岗位职责：
1、协调储能、pack产品生产资源，按时达成生产计划，确保产品交付；
2、负责生产过程中工艺执行及质量管控，保证产品质量；
3、负责生产成本管控；4、负责生产现场管理，确保有序高效及安全生产；
5、推动生产改进，持续提升生产效率及生产质量；
6、负责车间的生产团队建设。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年及以上pack或储能生产制造工作经验，至少3年及以上生产管理经验；
3、熟悉生产工艺及生产流程、品质控制、生产力提升；
4、熟悉精益生产、质量管理知识，了解ISO9000质量管理体系流程；
5、逻辑清晰，有很强的计划性，团队协作精神，及沟通表达、协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
6、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

一、岗位任职要求
1.性别:
2.年龄:35-45岁
3.学历:大专或以上
4.专业:模具制造专业
5.技能:
1.熟悉吹塑模具的生产制作工艺和生产流程。
2.熟练电脑操作，能使用设计软件和办公软件。
3.具备订单进度、质量、成本和安全/环保管理技
4.具备推行精益生产和项目管理技能。
5.具备工作抗压能力，快速适应新工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售订单与项目计划，制定月度、周度生产计划并组织实施。
2、监控生产进度，确保非标设备按节点交付，及时处理生产异常。
3、协调研发、采购、质量等部门，保障生产物料与技术支持的及时性。
4、建立并完善PCB非标设备的生产工艺流程与作业标准。
5、推行精益生产与5S管理，持续优化生产现场环境。
6、监督设备组装、调试、测试各环节质量，确保达到设计精度要求。
7、负责生产班组日常管理，包括排班、考勤和绩效评估。
8、组织技能培训与多能工培养，提升团队整体技术水平。
9、营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。
10、贯彻质量管理体系，实施过程质量控制。
11、分析生产不良原因，推动持续改进措施。
12、控制生产成本，降低物料损耗与工时浪费。
13、落实安全生产责任制，确保生产现场安全。
14、组织安全培训与应急演练，预防安全事故发生。
15、参与新产品试制，提出生产可行性建议。
16、协同售后部门处理客户现场的设备问题。
17、配合研发部门进行工艺改进与技术升级。

任职要求：
1、大专学历，机械自动化、电气工程、工业工程等相关专业。
2、5年以上自动化设备制造行业生产管理经验。
3、至少3年PCB非标设备或精密制造领域经验。
4、熟悉非标设备从设计到交付的全过程管理。
5、掌握精益生产、5S管理等生产管理方法。
6、具备生产计划制定与产能优化能力。
7、了解机械制图、电气原理图基本知识。
8、有3年以上非标自动化设备制造工厂管理经验。
9、管理过80人以上团队，熟悉车间生产全流程。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备检查和提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子应用等相关专业，28-45岁；
2、5年以上电子行业工作经验；
3、熟悉电子产品工艺、生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1.生产现场管理
2.生产能率改善

任职要求：
1.熟悉电子工厂运行,熟悉运用QC七工具、5WHY分析法等
2.能承受一定的工作压力
3.独立分析/解决问题的能力
4.有扬声器或耳机生产经验者优先.

职位描述：

一．生产计划制定与执行
1.依据公司订单需求、客户交期，结合车间产能、设备负荷及人员配置，编制生产计划，并下达至各生产班组。
2.负责订单排程管理，合理分配生产任务，平衡产能利用率与订单交付时效。
3.跟踪生产计划执行进度，及时协调解决计划执行中的偏差，确保订单准时交付率达标。
二．物料管理与协同
1.基于生产计划制定物料需求计划（MRP），对接采购部门跟进木材、板材、五金配件、油漆等原材料的到货进度。
2.协同仓储部门做好物料收发、库存盘点工作，监控原材料库存水平，避免物料短缺或积压；识别不合格物料，推动采购、质检部门及时处理。
三．生产现场管控与优化
1.巡检各生产工序（开料、打磨、涂装、组装），掌握生产进度，及时发现并解决工序、人员调配等问题。
2.协同质检部门把控生产过程中的品质节点，跟踪返工产品处理进度，降低生产返工率；统计生产数据（产能达成率、返工率、交付准时率等），编制生产报表并进行分析优化。
四．参与车间 5S 管理、精益生产推进工作，提出生产效率提升改进建议。
1.跨部门沟通协作
2.与销售部对接，确认订单细节、交期变更等信息，反馈生产进度。
3.配合采购、仓储、质检等部门开展工作，确保生产全流程顺畅衔接；及时向上级汇报生产异常情况，并提出解决方案。

职位描述：

注塑生产管理：2名，五年以上相关工作经验，主要负责塑料车间的生产管理，能够根据订单要求完成生产任务，会调机，了解塑料产品的生产工艺和产品质量要求

职位描述：

岗位职责：
1.负责冷冻面团生产线日常管理及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成生产；
2.生产过程管理，对生产作业过程进行监督、指导，解决工艺/制程出现的品质问题。
3.统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本，提高生产效率；
4.对作冷链生产人员进行技术培训，建立技术人才梯队。

职位要求：
1、大专以上学历，食品相关专业，冷冻面团生产管理经验，懂冷链生产工艺流程，懂冷链设备管理。
2、擅长现场管理、人员调配、排产计划、质量监督。
3、精通食品车间的日常监督管理（质量、卫生、安全、效率）
4、对食品生产质量问题敏锐，能有自己的独到见解及解决方法。

职位描述：

一、生产管理方向（10人），大专及以上，化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后视能力匹配对应岗位薪资。
三、岗位描述：
管培生作为公司未来管理团队的重要后备力量，旨在通过全方位、多岗位的系统培训与实践锻炼，积累丰富的工作经验和管理技能，为公司的持续发展和战略目标达成提供有力支持。
四、任职要求：
专业基础扎实，熟练掌握Office办公软件或设计软件；
具备良好的文字表达和沟通能力；
对新知识、新技能有强烈的好奇心和求知欲，能快速掌握技能并应用于实际工作；
具备良好的团队协作能力，能够快速融入团队，与团队成员共同完成工作目标 ；
低调务实，认真负责，有耐心与上进心，自驱力和抗压力强。
五、晋升通道：
管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师。
六、福利待遇：
社会保险：缴纳社保；
包 食 宿：自有食堂，免费提供早/中/晚餐，四菜一汤；
宿舍3人/间，标配空调、热水器、Wifi网络等；
有薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等；
专项奖金：年终奖、管理标兵、优秀员工、宿舍评优、***改善项目、学历提升奖励等；
其它福利：每月举行生日晚会（派发生日礼品）、中秋礼品、春节礼品、
开工利是、子女奖学金、免费体检等；
文娱活动：篮球场、台球室、兵兵球室，不定期组织丰富多彩的文化活动、各种比赛等。
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备的日常巡检与维护保养工作
2、制定设备维护计划并组织实施
3、处理设备运行过程中的异常情况
4、建立设备维护档案和运行记录
5、协助设备改造和升级项目
6、监督设备操作规范执行情况
7、定期组织设备安全检查
8、配合生产部门优化设备运行效率

任职要求：
3-5年机械设计制造相关专业，熟悉操作3D/2D绘图软件，精通注塑成型工艺知识，模具结构知识，具备设计能力并能针对问题进行设计变更验证

职位描述：

工作职责
1. 协助生产现场管理：协助完成生产计划下达、物料领用协调、生产进度跟踪等工作；协助处理生产过程中的设备故障、工艺偏差等突发问题，保障生产线稳定运行。
2. 参与质量与成本管控：协助开展产品质量抽检、不良品统计分析工作，提出改进建议。
3. 员工管理辅助工作：协助组织车间一线员工的岗前培训、技能交底；关注员工工作状态，配合落实班组考勤、绩效考核等基础管理工作。
4. 数据记录与汇报：准确记录生产日报、周报等数据，整理生产过程中的各类台账；定期向主管汇报生产情况、问题整改进度及个人学习成果。
5. 持续优化与提升：主动发现生产流程中的可优化点，结合所学知识提出改善方案；参与公司组织的管理类培训，提升自身统筹、协调能力，为后续晋升管理岗位储备能力。

任职资格
1. 学历要求：全日制本科及以上学历。
2. 职业素养：具备拼搏奋斗精神，能够适应加班。
3. 能力要求：拥有较强的管理潜质，具备积极主动发现问题的意识，能够通过多种途径解决问题；敢于表达观点，在团队中具备推动共识、牵头开展工作的能力。
4. 稳定性要求：职业规划清晰，认同公司发展理念，愿意长期沉淀，能够与公司共同成长。

职位描述：

一、职责描述：
1、根据业务合同要求编制毛绒产品作业指导书，确保生产的准确性；
2、按业务出货计划制订毛绒产品的生产计划，跟踪物料的到货情况，确保交期；
3、毛绒生产线的安排及人员的部署，保证生产效率的达成；
4、生产线人员的工作指导及品质意识的提升；
5、生产品质的管控，确保产品品质满足客户要求；
6、车间6S的管理及持续提升，确保安全生产零事故的发生。
二、任职要求：
1、毛绒玩具厂5年以上车间主管工作经验，对毛绒玩具，玩具服装工艺及布料品质标准有非常丰富的管理经理；
2、精通成本控制，品质控制，人员管理，生产管理，确保完成生产任务；
3、会核算工序成本单价。
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时做相应的处理；
5、熟悉毛绒玩具，玩具服装的裁剪，丝印，刺绣，车缝，缝口，包装，质检等相关事宜。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产计划完成仪器仪表产品的组装和包装工作
2、负责生产设备的日常操作和维护保养
3、严格执行产品质量标准，确保产品符合规格要求
4、配合生产线各项作业安排，完成上级交办的其他任务

任职要求：
1、年龄18岁-45岁，身体健康，能适应生产车间工作环境
2、工作认真负责，具备良好的团队合作精神
3、能接受加班安排，遵守公司各项规章制度
4、要求有3年以上同行业工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本；
3、协调生产部门与其他部门的沟通，解决生产中的问题；
4、管理生产团队，组织培训和绩效考核；
5、确保生产安全和产品质量符合标准；
6、维护生产设备，安排日常保养和维修；
7、分析生产数据，提出改进建议；
8、参与新产品试产和工艺改进工作。

任职要求：
1、高中以上学历，20-40岁，有制造业工厂管理经验优先；
2、熟练操作办公软件；
3、具备良好沟通协调能力；
4、能够适应生产现场环境，有责任心。

职位描述：

岗位职责：	
1，负责生产物料的领用，管理
2、对班组成员进行生产操作工艺，品质，产品性能方面的技能培训。
3、检查操作人员的工作的准确性。
4、确保安全生产，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作秩序及各种纪律。
5、发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态，评估及激励下层员工。
6、根据生产计划安排生产，按时按质按量完成每天的产量指标。
任职要求：	
1、男女不限， 身体健康； 25-35岁。
2、具备变压器行业生产现场管理2年以上工作经验； 特别优秀者可放宽要求。
3、有大局观念，有团队协作精神，有一定的组织能力，领导能力。
4、对5S管理熟练掌握者优先 。

职位待遇：	
1	底薪：2080元/月。
2	岗位工资：面议。
3	加班费：平时17.73元/小时，周末23.64元/小时。
4	绩效评定：面议。
5	工龄奖：入职满1年，100元/月。
6	全勤奖：100元/月。
7	餐补：360元/月。
8	年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定。
9	可购买深圳/东莞/湖南社保。
10	补充商业保险。
11	家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元。
12	外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金。
13	带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假。
14	人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金。
15	员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品。
16	旅游与团建：每年2次以上。
17	健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动。
18	职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大。
19	办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效。
20	免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好。
21	在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周五，周六算加班；

职位描述：

岗位职责描述：
1、运用“广告牌管理”与“节拍时间（Takt Time）”优化生产节奏，提升设备综合效率（OEE）；
3、严格执行“三不原则”（不接受不良品、不制造不良品、不传递不良品），确保产品符合ISO 13485（医疗）与IATF 16949（汽车）标准；
4、主导班组“安全晨会”，落实“6S现场管理”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），检查各项操作规范、确保安全生产，实现零事故目标；
5、对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教。

岗位要求：
1、高中/中专及以上学历
2、有2-3年生产管理经验，有CNC数控加工工艺者优先；
3、会简单的电脑操作及ERP系统操作，能通过MES系统分析生产数据，提出优化建议；
4、踏实勤恳、良好的沟通，吃苦耐劳，沟通表达能力要强，对工作负责，有责任心；
5、适应白/夜班轮岗制度；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理工作，确保生产计划按时完成
2、监督生产过程中的质量控制和工艺执行情况
3、协调各工序之间的工作衔接，提高生产效率
4、指导员工操作，提升团队技能水平
5、维护生产现场5S管理，确保安全生产
6、处理生产异常情况，及时解决问题
任职要求：
1、3-5年的生产管理经验；
2、中专以上学历
3、28-40岁
4、语言不限
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应生产制造行业工作环境
7、责任心强，工作积极主动

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成。
2、监督生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率。
3、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题。
4、负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
5、组织员工培训，提升团队技能和安全意识。
6、监控产品质量，确保符合公司标准和客户要求。
7、制定并实施生产改进措施，降低成本提高效益。

任职要求：
1、1年以上有生产管理经验并懂基础品质检验及测量工具优先
2、学历不限，具备工业自动化设备行业知识者优先。
3、语言不限，具备良好沟通和团队协作能力。
4、能够适应生产环境，具备较强的问题解决能力。
5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的5S管理；
5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
6、负责设备的维护保养个人使用的工具；
7、负责个人工作区域的水电正常开关；
8、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、18岁-45岁；
2、熟悉电子料，有一定的电子类产品、自动化设备装配工作经验优先，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

1. 专科文化以上（应届毕业生可培养），熟悉办公软件，电脑绘图（男女不限）。
2. 心态观念适当，愿意从基础做起，对纸品行业了解的优先。 
3. 工资面谈。

职位描述：

五年以上五金模（一定要有）行业生管工作经验，熟悉五金模的流程，服从安排，身体健康：

职位描述：

Qualifications: 任职资格

1  大专及以上学历，有PIE工作经验背景和理工类专业为佳
2  能够熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析、数据统计处理技能，具备实施数据管理
3  熟悉ISO9001，ISO14001、TS16949要求。
4  精通PDCA与PDCA循环管理方法。
5  能够高效、可控地使产品质量符合预期要求，增进顾客满意度。对质量风险的识别、评估和控制的能力，对质量标准的把握能力。
6  具备良好的沟通技巧知识和人员管理能力，要有良好的组织能力，有良好的团队精神。
7 懂得生产成本管理，讲究工作的方式方法，稳定队伍培养新人
8  工作主观能动性强，思维严谨，逻辑性强，具有较好的举一反三的能力。
9. 英文良好，可以邮件同客人沟通，会一般的口语并可以同客人交流最佳。

Job Description：工作职责

1. 全面负责生产车间的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。
2. 编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
3. 制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存。
4. 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5. 实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率。
6. 控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。
7. 领导、管理工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态
8. 安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
9.制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。

职位描述：

招聘要求：
一、工作内容
1.生产统筹与执行：主持早会，分配当日任务；动态调配人员，确保达成日生产目标；巡检产线，监督作业规范。
2.异常处理与质量控制：快速处理来料异常及产线突发问题，记录原因并跟进改善；
3.团队管理与培训：指导新作业员掌握操作标准及安全规范，跟踪技能达标情况。
4.数据汇报与沟通：统计当日产量、工时及异常数据，编制生产日报并向上级汇报；
5. 5S管理：执行生产现场5S标准，维护整洁、安全、高效的工作环境
二、任职资格：
1.基本条件：
①招聘对象：2025年及2026年6月份毕业的大专生
②专业：不限专业，管理类专业优先
③办公技能：懂基础电脑操作
④有制造产线经验优先
⑤文化：符合华勤人才价值观，认可华勤文化
2.性格特点：
①积极主动：自愿做基层管理者
②务实肯干：踏实且能吃苦，抗压
③精益求精：发现问题，持续改善
三、薪资待遇：
底薪+加班费+伙食补贴360元/月+夜班补助20元/晚+全勤奖100/月；综合薪资：4500-6500元
四、晋升通道：
小白杨→储备班组长→代理班组长→正式班组长→科长→经理
五、吃住方面：
1.吃：公司设有员工餐厅，菜品丰富，口味多样，可满足不同员工的饮食需求。
2.住：公司提供免费公寓式电梯宿舍（6人间），每间宿舍均配备：独立高速WiFi、空调、热水器、双卫生间及宽敞阳台。住宿费用全免，仅需分摊水电费即可。

职位描述：

1. 招储备干部及文职类，具备良好的学习能力和适应性，能快速融入不同的工作环境。
2. 普通话流利，沟通无障碍，有利于日常工作中与团队的有效交流。
3. 有责任心，对工作认真负责，对报表数据敏感，会电脑，能操作ERP系统。
4. 大专学历，需有扎实的专业基础。
5. 可接受无工作经验，但积极进取，具有较高的可塑性和发展潜力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与实施，确保生产任务按时保质完成；
2、监督生产线的日常运作，协调各工序之间的衔接与资源调配；
3、控制生产成本，优化物料使用，减少浪费，提升生产效率；
4、落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与员工培训；
5、配合质量部门处理生产过程中的异常问题，推动持续改进；
6、统计并分析生产数据，向上级汇报生产进度与绩效情况。

任职要求：
1、年龄不限，身体健康，能适应生产现场工作环境；
2、学历不限，有电子或半导体行业工作经验者优先；
3、熟悉生产管理流程，具备基础的沟通协调与问题解决能力；
4、责任心强，具备团队合作意识和执行力；
5、能熟练使用办公软件进行数据记录与报表整理；
6、服从管理安排，愿意在生产一线长期

职位描述：

岗位职责：
1、制定并落实公司生产目标，确保任务顺利完成；
2、拟订、检查、控制及改进生产部相关制度；
3、合理安排生产工作，优化生产过程管理；
4、根据生产需求对设备进行保养、维修和改造，推动持续改进；
5、协调生产部内外部事务，保障高效运作；
6、督促落实6S管理及质量/环境管理体系要求；
7、分析生产数据，提出优化建议，提升生产效率；
8、监督安全生产，确保符合公司及行业规范；
9、参与新产品试产，协助完善生产工艺流程；
10、定期向上级汇报生产进度及问题解决方案；

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、2-3年管理工作经验，熟悉生产管理、设备维护及保养；
3、年龄28-40岁；
4、具备踏实勤恳、吃苦耐劳的工作态度；
5、良好的沟通、协调及组织能力；
6、熟练操作电子表格及Office办公软件；
7、了解电子产品生产流程者优先；
8、熟悉7S管理及生产现场管理方法；
9、能够承受一定工作压力，适应加班需求；
10、具备较强的责任心和团队协作意识；

职位描述：

岗位职责：
1、熟识机械零件加工的生产流程
2、辅助主管做好生产计划的制定；
3、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；发放图纸安排生产
5、负责加工零件的品质验收工作。
6、统计加工人员的工作完成情况报表