职位描述：

岗位职责：
1、制定部门目标指标及年度计划。
2、监督评审和采购资金周转控制，制定物资采购管理体系和实施计划
3、订单评审、协调业务、生产、工程、品质部门工作衔接与配合。对交期负责
4、物控管理、对呆滞料、不良品进行有效监管。
5、供应商或协力厂商开发、评估、管理以及采购成本的控制。
6、组织建立仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和及时供应，监督物流收发存帐物管理。
7、仓库规划及帐物查核。
8、积极完成领导交办的工作。
任职资格：
1、30-45岁，全日制大专及以上学历。
2、熟悉精密结构件工艺流程，有连接器行业经验优先。
3、八年以上大型制造业生产计划和物控工作经验，其中五年以上主管工作经验。
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的组织、协调、抗压能力。
5、熟练使用ERP系统和相关办公软件。

职位描述：

1. 三年以上PMC主管工作经验，大专含以上学历。（会验学信网）
2. 熟悉生管与物控工作内容，能独立操作ERP系统（鼎捷系统）.
3. 有连接器厂PMC工作经验者尤佳。

职位描述：

1.高中以上学历
2.能熟练操作OFFICE
3.工作认真细致严谨，团队意识强。
4.有相关工作经验，熟悉各类电子连接线的材料和生产流程优先考虑
5.有操作ERP工作经验者优先考虑
薪资面谈

职位描述：

1、大专及以上，供应链管理、物流、工业工程、机械制造等相关专业
2、5年以上制造业采购和生产计划经验，其中至少2年同时管理两类职能
3、精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel、数据透视表、PowerPoint等工具；
4、根据销售预测及订单需求，制定主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP）。
5、协调生产部门排产，确保产能与物料供应匹配，避免停工待料或库存积压。
6、跟踪生产进度，动态调整计划以应对紧急插单、设备故障等突发情况
7、负责供应商开发、评审与关系维护，主导价格谈判及合同签订，确保成本最优。
8、监控采购订单执行（交期、质量、成本），处理异常问题（如缺料、涨价）。
9、制定采购策略，优化供应商结构，降低供应链风险。

职位描述：

岗位职责：
1、组织协调：组织业务部、采购部、生产部等部门召开生产协调会议，并对会议内容进行跟踪执行。
2、生产计划：根据原材料到货情况、结合业务订单，与业务、项目管理相关部门及时沟通，合理编制周/月度生产计划。
3、物料管理：根据生产需要，组织编制季、月、周物料需求计划，下达到采购部，并跟踪物料到货进度；处理异常物料、紧急订单物料需求，协调采购部采购，并跟进采购进度；跟踪物料变更计划，及时调整缺料表对缺料有效跟踪，确保生产计划按时完成。
4、质量管理：负责监督生产、材料计划的完成情况，监督车间严格按标准BOM用量控制生产用料。
5、成本控制：负责对工厂采购成本进行控制，定期向厂长汇报计划及物流实施情况。
6、团队管理：负责本部门员工培训指导和绩效考核工作，不断提高业务技能。
7、流程优化：负责研究并改进工作流程和操作规范，不断完善单证和帐簿管理。
8、完成上级领导交代的其他事。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄40以内；
2、5年及以上同岗位级别经验，具有厨房小家电或家电组装相关行业经验；
3、熟识供应链各环节作业流程及实战管控经验；
4、重视成本管理，熟练使用办公软件，熟练excel数据运算工具等，熟练使用erp系统（我司目前使用鼎捷）；
5、具有良好的沟通谈判技巧、协调能力、分析能力、抗压能力及应变和解决问题的能力。

该岗位工作时间为24天8小时制，提供吃住，公司有五险一金、年终绩效奖、带薪年假等福利。

职位描述：

岗位职责：
1、负责订单和生产管理，确保及时、按质、按量完成订单交付；
2、负责物控，确保厂内物料账实相符；
3、负责日常采购和外协的管理和跟进；
4、负责仓库管理；
5、熟悉使用ERP系统优先考虑;
6、上级安排的其他事项。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上压铸行业经验，有ERP上线和维护经验优先；
3、熟悉6S；
4、熟练使用WORD和EXCEL等办公软件；
5、做事认真，责任心强；
6、身体健康，无不良嗜好，有较好的承压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全盘负责计划，采购，仓库的工作环节管理，对订单交期负责；
2、建立/维护部门流程与规范，以保证部门绩效目标达成；
3、根据订单需求负责产品主计划的制定，根据物料需求和库存状况，制定物料申购计划；
4、物料请购流程的执行跟进及生产异常反馈处理；
5、督促日、周计划的落实，并提供订单达成的报告汇总给副总经理；
6、主持公司的月度、年度物料盘点工作，对仓储的台账准确率负责；
9、部门人员绩效考核方案的拟定及落实，部门人才梯队的建设与培养；
10、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，男女不限，28-40岁；
2、工作积极，责任心强，能熟练运用office办公软件，ERP系统；
3、五年以上资材管理相关的工作经验，对五金零件、塑胶、电子、包材等相关部件市场熟悉；
4、擅长供应链管理，沟通表达能力强，逻辑思维能力和团队沟通协作意识，良好的职业操守；
5、具备以结果为导向的工作模式，落实订单管理中的物料异常处理，协调解决问题能力。