职位描述：

岗位职责：
1、综合调整生产各车间产能及协调出货计划；
2、制定PMC/计划部工作计划，并落实和分配执行工作计划；
3.安排PMC/计划部日常工作，负责督导PMC／计划部的各项制度执行和工作计划落实；
4.加强各部门之间的工作协调与计划控制，检查和考评计划员的工作进度和工作绩效；
5.编制《主生产计划MPS》并逐一跟进；
6.《在途订单的产值分析》、《周计划/月计划》产值分析及产品交期的回复；
7.《专题计划》的制定与控制，重点订单跟进，重大异常处理，内部周转物料控制；
8.数据统计方法，生产损耗控制；
9.物料的分析与计算；物料存量的控制；采购与货仓间物料有关异常情况的协调与决策；
10.协助管理仓库

任职条件：
1、高中以上学历，身体健康，无不良嗜好；
2、压铸、五金行业优先，三年以上同等职位经验；
3、熟悉操作金蝶系统。

职位描述：

1.高中以上学历
2.能熟练操作OFFICE
3.工作认真细致严谨，团队意识强。
4.有相关工作经验，熟悉各类电子连接线的材料和生产流程优先考虑
5.有操作ERP工作经验者优先考虑
薪资面谈

职位描述：

1、根据公司年度战略目标，制定资材部年度工作计划及确定核心指标，展开实施动作并进行过程监督点检；
2、不断建立并完善作业流程，规范制度要求，并有效执行；
3、完善各岗位激励考核相关制度并执行；
4、部门企业文化的建设及人才的培养； 
5、部门人员录用、转正、异动、晋升、考核、调薪、离职审批；
6、主持部门周、月、季、年度总结会议；
7、监察及督导完成公司交付或部门阶段性的重要工作事项；
8、监督、协调和供应商的工作对接，必要时亲自对接协调；
9、与大客户采购保持良好的互动关系，做好内部协调工作，保证客户需求及时满足；
10、不定时与供应商高层互动、走访，维护双方的合作关系，并对企业文化进行传播；
11、主持供应商月度、季度、年度会议；
12、有效管控物料采购数量，控制来料，提高物料周转率、减少呆滞库存，实现仓储成本最低化；
13、督导仓库人员管理好每日的物料进出及数量的准确性；
14、督促并审核部门定期提交的各项报表；
15、公司各项项目计划的推动、执行；
16、完成领导安排的其他工作事项。
需具备的各项技能：
1、技术技能：心智图、办公软件、矩阵图、统计分析、甘特图、排产设计、采购过程、交付过程、ISO程序、采购成本控制设计、时间流设计、思维导图、ERP、PPT
2、管理技能：规划与统筹
3、思想技能：逻辑判断 
4、专业技能：综合能力强，并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
招聘条件：
男女不限，年龄45岁以下，全日制本科以上学历，5年以上电子行业供应链管理工作经验，良好的规划与统筹能力，良好的沟通与协调能力，做事雷厉风行，良好的抗压能力和应变能力，良好的管理能力。

职位描述：

1、大专及以上，供应链管理、物流、工业工程、机械制造等相关专业
2、5年以上制造业采购和生产计划经验，其中至少2年同时管理两类职能
3、精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel、数据透视表、PowerPoint等工具；
4、根据销售预测及订单需求，制定主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP）。
5、协调生产部门排产，确保产能与物料供应匹配，避免停工待料或库存积压。
6、跟踪生产进度，动态调整计划以应对紧急插单、设备故障等突发情况
7、负责供应商开发、评审与关系维护，主导价格谈判及合同签订，确保成本最优。
8、监控采购订单执行（交期、质量、成本），处理异常问题（如缺料、涨价）。
9、制定采购策略，优化供应商结构，降低供应链风险。

职位描述：

1、会ERP系统、基本的办公软件，清晰的逻辑思维，较强的协调能力，计划能力及执行力。能主导整个资材部的工作，具有一定统筹能力。
2、负责整个资材部门的整体工作（PMC、采购、仓储），以客户需要为向导，协调个部门生产进度，物料进度，确保生产计划的顺利进行，保质保量满足客户需求。
3、男女不限，大专以上学历。
4、有机加工行业优先。

职位描述：

1. 三年以上PMC主管工作经验，大专含以上学历。（会验学信网）
2. 熟悉生管与物控工作内容，能独立操作ERP系统（鼎捷系统）.
3. 有连接器厂PMC工作经验者尤佳。

职位描述：

岗位职责：
1、全盘负责计划，采购，仓库的工作环节管理，对订单交期负责；
2、建立/维护部门流程与规范，以保证部门绩效目标达成；
3、根据订单需求负责产品主计划的制定，根据物料需求和库存状况，制定物料申购计划；
4、物料请购流程的执行跟进及生产异常反馈处理；
5、督促日、周计划的落实，并提供订单达成的报告汇总给副总经理；
6、主持公司的月度、年度物料盘点工作，对仓储的台账准确率负责；
9、部门人员绩效考核方案的拟定及落实，部门人才梯队的建设与培养；
10、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，男女不限，28-40岁；
2、工作积极，责任心强，能熟练运用office办公软件，ERP系统；
3、五年以上资材管理相关的工作经验，对五金零件、塑胶、电子、包材等相关部件市场熟悉；
4、擅长供应链管理，沟通表达能力强，逻辑思维能力和团队沟通协作意识，良好的职业操守；
5、具备以结果为导向的工作模式，落实订单管理中的物料异常处理，协调解决问题能力。