职位描述：

工作内容：
负责公司产品的质量把控，处理产品质量问题，协助总经理进行质量优化和改进等。
主要职责：
- 负责产品原材料、半成品和成品的检验，确保产品的质量符合公司标准和客户需求。
- 处理产品在生产过程中出现的质量问题，并根据问题分析结果制定相应的解决措施。
- 协助总经理进行产品质量的优化和改进，提出并实施相应的质量提升计划。
- 参与产品的认证和测试工作，确保产品符合相关法规和标准。
- 撰写产品质量报告，对质量问题进行汇总分析和并提出改善建议。
- 协助部门间的沟通协调，确保质量问题能够及时得到处理。
- 关注行业动态，学习和掌握质量管理最新动态和技术，为公司提供持续改进的建议。
职位要求：
- 28-40岁，具备一定的工作经验，有品质工程师相关背景佳。
- 对产品的质量控制有深入的了解，熟悉相关的质量标准和法规。
- 具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神。
- 具备数据分析和统计能力，能够对数据进行分析和处理。
- 熟练掌握质量管理工具和方法，如8D、 SPC、柏拉图等。

职位描述：

任职要求:
1、电子商务、市场营销、英语类专业优先；专科及以上学历。
2、5年以上跨境电商运营主管经验，2年以上日用品、塑胶制品、快消品、饰品、LED、家居用品其中任一行业经验， 优秀者条件可放宽。
3、英语读写熟练，CET4以上，能够熟练阅读英文资料。 
4、在电商行业业绩突出者、互联网工作经验者、抖音、小红书深度用户者优先。 
5、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU、物流管理能力，有夯实系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富经验。
6、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资迅。
7、及时为技术开发团队、运营团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。
8、此职位为派驻越南工作，微信/视频面试及笔试（试卷2份）。
岗位职责
1、规划、搭建及运营跨境电商平台（阿里国际站、Amazon）。
2、制定年度、季度经营目标，分解月度计划，形成预算并有效实施。
3、带领运营团队制定品牌计划及推广活动，实施执行，完成销售目标。
4、负责各部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。
5、及时掌握跨境电商的趋势和变化，研究竞争对手的情况，并及时向公司提供适合市场需求的可行性方案。
6、制定培训计划、规范和流程（根据跨境电商的特性，结合公司的情况）。
7、独立开发产品，指定网站运营方案，优化运营策略
8、研究竞争对手的推广方案,策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括店铺站外推广、平台活动，自主营销等)。
9、负责对店铺与标题关键字策略优化。
10、上级领导安排的其他任务。

职位描述：

1.团队管理与目标达成
1.1组建、培训、管理亚马逊运营团队，制定团队绩效考核与激励方案，带领团队完成年度 / 季度 / 月度销售、利润、库存周转等核心目标。
1.2统筹负责亚马逊账号安全，严格遵守平台规则，规避账号风险，保障店铺稳定运营。
2.运营策略与执行
2.1主导亚马逊全站点（欧美/新兴市场等）市场调研、竞品分析，制定产品推广、定价、促销及广告投放策略，精细化管理 ACoS。
2.2负责 Listing 优化（标题、关键词、五点描述、A + 页面）、站内外引流，提升产品排名、曝光与转化率。
2.3策划并执行亚马逊站内活动（LD、BD、DOTD 等）及站外推广，拓展流量渠道。
3.数据与供应链协同
3.1定期分析销售、广告、库存、竞品等数据，输出运营报告，基于数据调整策略，优化库存计划，降低断货与滞销风险。
3.2协同产品、供应链、物流、设计等部门，推进新品开发、备货、物流方案优化，保障全链路高效运转。
4.客户与账号维护
4.1把控客户服务质量，处理中差评、纠纷与售后问题，维护店铺好评率与账号信誉。
4.2跟踪平台政策更新，及时调整运营动作，确保合规运营。
五、任职要求
5.1基本条件
5.1.1大专及以上学历，英语 CET-4 及以上，具备良好的英语水平，能无障碍阅读平台政策与口语交流。
5.1.2 3-5 年及以上亚马逊精品运营经验，2 年及以上团队管理经验，有带领 5-10 人团队、操盘年销千万级项目的成功案例。
5.1.3熟悉亚马逊平台规则、算法及运营全流程，有爆款打造（0-1 起盘）经验者优先。
5.2核心能力
5.2.1精通亚马逊广告体系（SP/SB/SD），具备广告精细化投放与优化能力，有降低 ACoS 的实操成果。
5.2.2熟练使用运营工具（Helium 10、Jungle Scout、Keepa、卖家精灵等），具备极强的数据敏感度与分析决策能力。
5.2.3优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力，结果导向，能承受高压、快速响应市场变化。
5.3加分项
5.3.1有亚马逊 VC 账号、多站点（美国/欧洲/中东/大洋洲）或多平台（沃尔玛、独立站）运营经验。
5.3.2熟悉快消品行业，有垂直类目深耕经验。
5.3.3具备供应链管理、成本控制、品牌化运营思维。
六、薪资福利
6.1薪资结构：底薪 20K-25K + 绩效奖金 + 团队提成 + 年终奖，优秀者年薪≥100万元（视业绩而定，上不封顶）；后续可配置股份，成为股东。
6.2基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检。
6.3额外福利：团队团建、下午茶、年度旅游、晋升调薪机会、专业培训。
6.4工作时间：8:30-17:30，午休 1.5 小时，大小周休假制度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电商平台日常运营管理，制定并执行销售策略。
2、管理电商团队，协调资源，确保销售目标达成。


任职要求：
1、学历不限，对电商运营有浓厚兴趣。
2、经验不限，有相关电商经验者优先考虑。
3、语言不限，具备良好的沟通和团队协作能力。
4、熟悉电商平台操作，具备数据分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电商平台的日常运营管理，包括店铺装修、商品上架和页面优化
2、制定并执行电商营销策略，提升店铺流量和转化率
3、监控销售数据，分析运营效果，定期提交运营报告
4、协调仓储物流部门，确保订单及时准确发货
5、管理电商团队，分配工作任务，提升团队绩效
6、处理客户咨询和售后问题，维护良好的客户关系
7、关注行业动态，及时调整运营策略以适应市场变化

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上同等岗位经验
2、精通1688等各种电子商务平台运营及规则
3、有跨境电子商务经验者优

职位描述：

岗位职责：
1. 制定电商平台整体运营策略与规划，明确销售目标、推广方向及阶段性计划，对最终业绩负责；
2. 统筹店铺日常运营管理，包括商品上架、标题优化、保障店铺高效运转；
3. 负责电商平台推广投放，信息流广告等推广方案，优化投放预算与效果；
4. 分析平台数据（流量、转化、客单价、复购率等）及行业趋势，挖掘用户需求，及时调整运营策略，解决运营中的核心问题；
5. 协调供应链、设计、客服等跨部门资源，保障运营工作顺畅推进，优化整体协作效率。
任职要求：
1. 3年以上电商平台（至少1个主流平台）运营管理经验；
2. 熟悉主流电商平台规则与运营逻辑，具备成功的店铺整体运营案例，能独立完成从策略制定到落地执行的全流程；

职位描述：

核心工作职责：
1、负责公司线上销售目标达成；
2、公司自有电商门户及其他电商运营管理工作，包括设计和实施电商运营模式、商城功能策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 
3、组建电商团队，制定高效运作计划，制定销售政策和管理制度，带领整个团队实现营销目标。
4、监控、整理和分析运营的各项数据，及时撰写网站运营分析报告，及时提出合理化建议并处理问题。
5、负责产品供应、销售、物流等环节的衔接、整合和管理。
6、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据。
任职要求：
1、年龄：26岁-35岁
2、性别：不限
3、学历：全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销等专业。
4、工作经验：有五年及以上门户电商平台、主流电商平台的运营管理经验，对新媒体推广有深入的理解与实操经验。
5、个人能力：熟悉各网站及平台的操作模式、规范和运营流程，并有成功运营材料或消费品产品的经验；精通互联网、电子商务等相关行业，能较好地把握互联网、电子商务平台技术发展趋势、动态；具备良好的沟通与团队管理能力；有强烈的责任感、上进心和事业心，性格活跃，富有挑战、学习、合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电商平台日常运营管理，商品上架与维护；
2、制定并执行电商营销策略，提升店铺流量与转化率；
3、分析销售数据，优化产品结构与定价策略；
4、管理客服团队，提升客户满意度与复购率；
5、监控行业动态，及时调整运营方案；
6、负责电商团队人员培训与绩效考核；
7、控制运营成本，实现销售利润目标；

任职要求：
1、经验不限，欢迎优秀应届生或转行人士；
2、学历不限，注重实际能力与学习潜力；
3、具备良好的数据分析与市场洞察能力；
4、熟悉主流电商平台操作规则；
5、具有较强的团队协作与沟通能力；
6、能够适应快节奏的电商工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、快手等）的日常运营管理，包括商品上下架、页面优化、活动策划、流量推广等；
2.制定并执行店铺运营计划，提升店铺曝光率、转化率、销售额及用户复购率；
3.分析平台数据（流量、转化率、客单价等），优化运营策略，定期输出数据报告并提出改进方案；
4.策划并执行促销活动（如双11、618、直播带货等），协调设计、客服、物流团队完成活动目标；
5.监控竞品动态及行业趋势，调整运营策略以保持市场竞争力；
6.维护平台资源（如小二对接、活动提报、平台规则解读），确保店铺合规运营；
7.协助搭建私域流量池（如社群、粉丝运营），提升用户粘性及品牌忠诚度。
任职要求：
1.1-3年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及推广工具；
2.具备较强的数据分析能力；
3.对用户需求敏感，能独立策划活动并落地执行，有成功案例者优先；
4.良好的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作；
5.熟悉直播电商、内容电商、社群运营者优先，有爆款打造经验者加分。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司的战略目标，负责制定各电商平台的申请入驻和推广运营音频（儿童耳机、OWS、电子医疗保健（天猫、抖音、京东等）运营方案，带领电商运营团队完成店铺销售目标；
2、规划和管理营销活动的预算，负责旗舰店营销活动规划和执行，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放，统筹与平台的对接、合作，协调公司内部各部门间的工作，确保各项营销活动的成功落地；
3、做好销售预测及商品经销存管理，避免出现缺货和库存积压现象，实施价格管控，避免店铺和渠道价格混乱；
4、监督渠道各店铺的销售情况，定期汇总相关数据，并进行销售数据复盘，针对不同店铺提出有效的运营策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
5、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施；
6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
任职要求:
1、大专以上学历，市场营销、广告学专业加分；
   薪资8-15K, 基本+提成+其他绩效
2、具备天猫、京东、抖音0-1搭建及基本运营经验，熟悉平台的运营和相关机制；
3、3-5年以上电商经验，管理过不少于5人的团队，擅长内容营销；
4、对市场具有较强的敏锐度和战略思维；优秀的数据分析能力、团队管理能力、流程把控沟通协调能力。
5、工作地点：广东省东莞市松山湖园区科技二路5号1栋501室