职位描述：

岗位职责：
1、公司质量方针和品质文化的贯彻落实；生产品质制度的制订与实施，生产品质活动的执行与推动； 
2、主导客户验厂（包括国外客户审核）、第三方认证及内部质量审计
3、根据客户及公司体系要求，对供应商资格审查、质量体系稽核；
4、运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警； 
5、协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
6、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 
7、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定；
8、现场6S管理、目视化管理、安全生产。

岗位要求： 
1、本科以上学历、机械相关专业优先；英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟练阅读/撰写英文技术文档，口语流利者优先；
2、具有10年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作； 
3、熟悉ISO9001、IATF16949、TS13485等体系要求。精通行业品质标准，精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。确保钣金、五金件及高精密配件的加工过程符合客户的标准;
4、熟知机械加工流程和准确把握图纸要求，了解精密零件产品生产工艺； 
5、组织协调能力强、工作推动能力强，优秀的分析判断能力，行事作风干炼。
6、能适应出差。 
      综合素质稍逊者，可考虑品质经理岗。

职位描述：

1、体系管理：搭建并维护质量管理体系（如ISO标准），监督流程合规性，推动体系持续优化。
2、质量控制：主导来料、生产过程及成品的质量检验标准制定，处理客户质量投诉与不合格品分析。
3、质量改进：组织质量培训；推动质量改进项目（如SPC、FMEA），降低不良率。
4、改进与创新：推动全公司级质量改进项目，引入先进质量管理工具与技术，持续降低质量成本、提升客户满意度。

任职要求：
1、学历与经验：高中及以上学历，3-5年以上制造业质量管理经验，有团队管理经验者优先。
2、专业技能：熟悉质量管理体系（ISO9001）、质量工具（FMEA、MSA、QC七大手法），具备数据分析能力。
3、软技能：较强的问题解决能力、沟通协调能力及抗压性，能推动跨部门协作解决质量问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立完善、实施公司质量体系。
2、负责实物质量的检验控制和质量统计工作。
3、负责内部和外部各种质量问题组织处理并整改到位。
4、负责公司质量成本统计和改进。
5、负责部门人员管理和日常例会的召开和检查工作。
6、以体系为基础、负责推进全公司规范化管理工作。
任职要求：
1、机械或机电专业或模具专业，多专业的复合人才尤佳，在五金机械等行业或制冷行业工作，有3年以上品质管理、工艺技术岗位的工作经历，负责品质部门工作在2年以上，担任过公司管理者代表者尤佳。
2、精通ISO9001质量管理体系知识，能够在公司内部担任体系内训师资格。
3、熟练掌握编写各类检验技术文件和金属加工分析的各类检测仪器的使用。
4、具备负责品质部门的各项专业业务技能，对团队建设和人员管控、绩效考核积累了较为丰富经验；
5、掌握现场管理、精益化生产、人力资源管理（绩效考核）各种方法，掌握企业办公自动化和企业信息化建设一定的项目实施经验。
6、善于沟通、具备持续学习能力，有自我奉献精神、适应高节奏工作。

职位描述：

1.大专及以上学历，机械、模具、材料、质量工程等相关专业；

2.10年以上制造业经验，5年以上品质管理经验。

3.熟悉并具备IATF 16949体系导入与推行经验，掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具；

4.熟悉ISO9001、RoHS、REACH 等国际标准与法规；

5.有较强的数据分析、异常处理与客户沟通能力；

6.具备良好的团队管理能力，推动力强，能承受压力；

7.有五金制造业经验优先。有一定英语沟通能力者优先。

职位描述：

一、工作职责：
1、品质团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核；
2、负责品质体系和流程的建立完善、改进及推动；
3、负责客户端品质异常联络处理，查找不良原因提出改善对策；
4、供应商品质管理，提升进料合格率；
5、制程不良分析、新产品与工程设计变更产品的检验标准制/修订；
6、负责进料/制程/客诉异常原因分析，责任归属判定。
 二、任职资格：
1、大专及以上学历，材料成型等相关专业优先；
2、有五年精密连接器、精密端子等产品经验以上品质相关工作经验，5年品质经理岗位经验；
3、熟练MSA\SPC\FMEA\APQP\PPAP等五大工具，熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准；
4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求，有内审经验并可推动相关管控措施。

大小周，包食宿

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专以上学历，机械工程、质量管理等相关专业优先；
2、具有 10 年以上塑胶&模具行业质量管理经验，5年以上同岗位团队管理经验；
3、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求，有内审经验并可推动相关管控措施。
4、具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效协调各方资源解决质量问题。具备较强的问题分析与解决能力，能够迅速应对和处理各种质量突发事件。结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的制造业工作环境。

岗位职责：
1、根据公司战略规划，全面主导品质中心发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标；
2、负责公司质量管理体系的搭建，提高对公司产品质量的控制和保证能力，并定期对其进行审核完善，维护体系的有效性；
3、完善质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量制度落实情况；
4、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施；
5、主持召开重大质量专题会议，指导、参与重大质量风险和事故的处理；
6、负责品质系统人才梯队建设，培养核心人才。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保产品符合国家及行业相关标准；  
2、全面监督生产过程中的质量控制工作，组织质量检查、异常分析及整改措施落实；  
3、主导重大品质问题的调查与改进，推动8D、SPC、CPK等质量管理工具的有效应用；  
4、协调研发、生产、供应链等跨部门协作，提升产品质量稳定性与客户满意度；  
5、制定并实施质量培训计划，提升团队专业能力与全员质量意识；  
6、熟悉ISO/TS16949、ISO14001等体系的运行维护及内外部审核应对。  

任职要求：  
1、本科学历，工商管理、质量管理等相关专业；  
2、年龄30-45岁，具备6年以上半导体（MOS管）封装厂品质经理或总监工作经验；  
3、精通ISO/TS16949、ISO14001质量管理体系，熟悉五大工具及SPC、8D、CPK等方法；  
4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力；  
5、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的制造环境；  
6、具备良好的报告撰写与数据分析能力，熟练使用办公软件及质量管理信息系统。
7、至少6年以上半导体（MOS管）封装厂品质经理或总监工作经验（为节约双方时间，不符合此条要求，请勿投递简历，谢谢）。

职位描述：

岗位职责：
1.主导制定公司品质战略及中长期规划，确保品质战略与公司业务发展战略深度协同。
2.推动五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）在公司内部的标准化落地与持续优化
3.牵头处理重大客户质量投诉与争议，建立快速响应机制，主导重要客户审核筹备与复盘，将客户反馈转化为改进项目，确保核心客户满意度持续提升。
4.构建质量成本（COPQ）监控体系，通过六西格玛、精益生产等方法论推动关键过程改进。
5.领导公司品质团队，制定人才发展计划，培育品质骨干。

任职资格：
1.模具制造、材料成型或相关领域的大专及以上学历优先。
2.10 年以上精密模具行业品质管理经验，其中至少5年集团型企业同等管理岗位经历，深度熟悉模具制造和产品生产。
3.精通IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485等国际质量管理标准。
4.精通五大工具，能独立主导项目质量策划与改进。

职位描述：

1.完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度;
2.制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成;
3.策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动;
4.主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况;
5.组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权;
6.供应商管理、质量指导、监督等;
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合电子组装行业标准和客户要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估；
3、组织质量问题的调查和分析，制定纠正和预防措施；
4、协调内外部质量审核，确保合规性和持续改进；
5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平；

任职要求：
1、5年以上电子组装厂品质经验，具备相关生产或质量管理背景者优先；
2、大专以上学历，英语口语流利，能够与外国人沟通；
3、熟悉五金、塑胶生产流程和质量管理办法，能够有效沟通和处理质量问题；
4、具备良好的团队协作和问题解决能力；
 
 英语可作为工作语言，能力优秀者薪资可面议

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合电子组装行业标准和客户要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估；
3、组织质量问题的调查和分析，制定纠正和预防措施；
4、协调内外部质量审核，确保合规性和持续改进；
5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平；

任职要求：
1、5年以上电子组装厂品质经验，具备相关生产或质量管理背景者优先；
2、大专以上学历，英语口语流利，能够与外国人沟通；
3、熟悉五金、塑胶生产流程和质量管理办法，能够有效沟通和处理质量问题；
4、具备良好的团队协作和问题解决能力；

薪资可面议 

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理工作，建立和完善品质管理体系
2、制定品质标准和检验流程，确保产品质量符合客户要求
3、主导品质异常问题的分析与改善，推动各部门落实纠正预防措施
4、监督来料、制程、成品等各环节的质量控制工作
5、定期组织品质会议，分析质量数据并制定改进方案
6、负责品质团队的建设和管理，提升团队专业能力
7、协调处理客户投诉及退货问题，维护客户关系
8、参与新产品开发，提供品质保证方案

任职要求：
1、熟悉精密五金或VC行业生产工艺流程
2、具备建立和完善品质管理体系的能力
3、有较强的品质异常分析和问题解决能力
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能承受工作压力，具有较强的责任心
6、经验不限，学历不限
7、语言能力不限，但需能流畅沟通交流
8、了解生产制造加工行业的质量要求和标准规范

职位描述：

人选必须蓝牙耳机行业5年以上，年龄35-42岁，不符合者请勿投递！！

1、制定和推行公司各项质量管理制度，运用各种质量控制手法保证产品的质量，让客户满意，以促进公司近、中期经营目标的达成和长远发展；
2、根据公司的发展计划，制定本部门的质量控制计划 ；
3、负责建立、健全、维护公司质量管理体系和质量检验体系，以确保体系的有效性、适宜性、充分性；
4、监控来料品质控制工作，组织、监管制程、出货环节的品质控制;
5、主导客户投诉的品质确认、原因分析和内部整改;
6、负责本部门与其他部门、外部相关机构保持良好的合作关系;
7、不断给团队成员赋能，组织团队培训，促进品质目标的达成。
任职资格：
1、有5年以上中大型OWS/TWS行业相关品质管理工作经验；
2、组织过ISO9001/ISO14001/RoHS质量/环境管理体系的工作，熟悉ISO9001：2015质量管理体系、熟练运用各种品质管理手法进行全面品质管制；
3、熟悉耳机产品的生产工艺流程及其基本特性，有全面品质管理相关工作经验，并能指导下属正确的处理方法；
4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
5.具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(IQC，IPQC，OQC，FQC)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准（SIP），并组织质量人员实施，并监督各生产车间执行；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、主持召开部门工作会议和品质会议，以及参加公司管理层会议和品质执行监督；
8、熟悉ISO质量管理体系，对客户投诉，物料异常，制程异常，品质控制（来料、制程、出货）有丰富的处理经验。
9、品质工作报告的如实填写及相关统计报表形成并确认；
10、完成上级领导交待的其他工作内容。

任职要求：
1、25-45岁，专科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有从事过亚克力动漫产品、手机玻璃、玩具等行业工作经验优先；
4，全面负责整个品质团队，包括IQC,IPQC,FQC,OQC工作培训，协调，安排，监督，考核，供应链评估，考核，品质监督，反馈工作；
5，主导公司ISO9001—2015/14001体系年审，维护，客户审厂工作。

薪资待遇：
1、包吃住；
2、试用期1—2个月，月薪12—15K（具体面议），转正后根据个人工作能力和态度视情调整1-2K，周日如需加班则另有加班费，具体面谈。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责与各客户对接，了解客户质量要求，熟悉精密锌合金压铸件产品结构及质量判定。
5、负责与研发、生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见。

任职要求：
1、25-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；英语听说读写能力强，有ISO9001、IATF16949、VDA6.3等管理体系运作经验。
2、有大中制造型企业，特别是锌合金压铸行业等品质管理工作经验者优先录用；
3、国籍不限，但需会讲中国话。

职位描述：

1.制定公司品质管理年度规划、月度工作计划并监督各项计划的实施；
2.完善公司产品质量管理流程，熟悉品质管理手法；
3.负责质控措施的制定与落实，确保产品从设计、样品、批量生产的质量稳定性；
4.负责供应商的质量管理、质量跟踪和督促改进；
5.组织制定产品质量检验标准，并监控制造部门按标准的要求进行生产；
6.提出改善产品品质的方案；
7.收集、分析及处理质量异常信息（含客诉），制定质量整改方案并跟进验证；
8.懂ISO管理体系及环保的相关知识。

职位描述：

硬性条件：
1. 学历与专业： 本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、金属材料、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：
   · 8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少5年在汽车行业担任质量经理或高级经理职位。
   · 必须具备压铸行业（铝/镁/锌合金压铸）质量管理的深厚背景，熟悉压铸工艺及常见缺陷的成因与对策。
   · 拥有作为管理者代表或核心成员主导成功通过IATF 16949认证的经验，熟悉VDA 6.3、CQI系列（如CQI-9热处理、CQI-11模塑等）标准。
3. 知识技能：
   · 精通核心质量工具： 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。
   · 精通质量体系： 对IATF 16949标准有深刻理解和实战经验。
   · 语言能力： 具备良好的英语读写能力（能熟练处理英文客户标准和报告），口语流利者优先。
   · 数据分析能力： 熟练使用MiniTab、JMP等统计软件或ERP/QMS系统进行数据分析。
软性素质：
1. 卓越的领导力： 能够激励和带领团队，具备强大的影响力和跨部门协作能力。
2. 强大的解决问题能力： 逻辑清晰，能基于数据和事实，运用质量工具解决复杂的技术和质量问题。
3. 出色的沟通能力： 能够高效地与客户、供应商以及内部生产、技术、销售等各部门进行沟通。
4. 抗压能力与客户导向： 能够适应汽车行业快节奏、高压力的工作环境，始终以客户满意为最终目标。
5. 战略思维： 不仅能看到眼前的问题，更能从系统层面预防问题，具备前瞻性的质量规划能力。

职位描述：

【诚聘：品质总监，1名，薪资20-25K左右+奖金，坐标广东东莞】
任职要求：
1、年龄 35-45岁，男/女均可，全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先； 
2、具备 10 年以上质量管理工作经验，其中至少3年同等岗位以上质量管理经验；
3、具有空气过滤器行业/汽车过滤器行业/工业过滤器行业/汽车零部件行业；
3、英语能作为工作语言优佳，要管控分公司品质，同时要出差泰国；
5、熟悉 ISO/IEC17025、IATF16949 等相关标准质量管理体系标准，并具备丰富的体系建立、实施和维护经验； 
5、具备较强的质量数据分析能力和问题解决能力； 
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 
7、具备较强的责任心和抗压能力。 
8、汇报对象：集团总经理，下属人数全部50多人。 

职位描述：

性别不限，大学本科或以上，10年以上工作经验，5年以上本职工作经验，英文程度好，会日语优先，能够独立应对处理大型日企审厂相关工作；
基础待遇：工作时间可5天8小时或岗位责任制，提供免费食宿，年收入20W起

职位描述：

主要职责：
- 负责公司的品质管理和控制，制定和实施公司的品质政策，并确保员工遵守公司的品质规定。
- 负责组织公司产品的品质验收和不合格品的处理工作。
- 负责协调各部门之间的品质问题，并确保问题得到及时解决。
- 负责公司内部和外部品质问题的收集和整理，并对品质问题进行分析和改进。
- 负责组织和指导公司的品质培训和知识传授，以提高员工的品质意识和能力。
- 负责监督和检查公司的品质管理制度的执行，并对制度提出改进意见。
- 负责与其他公司或外部合作伙伴的的品质管理和沟通，确保公司的产品或服务符合外部合作伙伴的要求。

职位要求：
- 10年以上变压器工作经验，6年以上管理工作经验。
- 熟悉品质管理组织和流程，具备一定的管理和协调能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他公司或外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
- 具备良好的数据分析和处理能力，擅长使用质量管理工具和方法。
- 具备良好的领导能力和责任心，能够对公司的品质问题负责。

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织制定公司年度质量计划、质量目标和质量指标，并组织实施；
2.负责组织编制质量规划，确定中长期质量目标、行动方案及投资预算；
3.负责组织编制年度/月度质量工作计划及阶段质量工作总结；
4.负责组织公司质量管理流程文件的编制与修订；
5.负责公司质量系统的监督、检查与考核工作,跟踪系统检查/专项检查计划执行情况；
6.负责精确追溯零部件的识别、追溯系统运行的监督。
职位要求：
1.从事压铸、塑胶、钣金冲压、散热器质量管理10年以上工作经验；
2.在五金、塑胶质量目标与计划管理方面有丰富的经验；
3.熟悉压铸、塑胶、钣金等产品开发流程；
4.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力；
5.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。

职位描述：

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有汽车五金行业优先
4、英语口语能做为工作语

职位描述：

熟悉五金冲压厂的工艺
熟悉ISO,ITAF16949
有大厂的品质管理经验
大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务，包括QA，QE，QC，QMS，可靠性实验室团队的管理；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大型制造企业5年以上的管理经验。
3、具备三合一系统行业经验，比如电机，齿轮箱，控制器的，至少有其中的一项经验（必备条件），马达行业优先；

职位描述：

二、三极管、MOS管或IC半导体封装生产品质经理或总监经验（必须项）。
一、岗位职责：
1、质量体系管理：建立并维护ISO9001、IATF16949等质量管理体系，制定、执行质量方针、目标及实施计划。 
2、组织内部和外部质量体系审核，推动体系持续改进，确保符合电子元器件行业规范。
3、生产过程质量控制：监督生产二、三极管、MOS管原材料的IQC检验，确保符合AQL标准。 指导IPQC进行制程巡检，处理生产异常，包括不良品分析和CPK监控等。 
4、供应商与客户管理：评估供应商质量能力，审核其合格供应商资质。 处理客户投诉，主导8D报告编制及闭环改善。 
5、团队与培训：组织质量培训，提升团队质量意识。考核品质主管/经理、工程师、检验员的工作绩效等。 

二、岗位要求：
1、大专以上学历，电子类相关专业。 
2、5年以上半导体封装行业质量管理经验，熟悉二、三极管、MOS管或IC封装工艺，掌握固晶、焊线、模压、测试生产工艺及检测标准。
3、熟练主导ISO9000、IATF16949等质量体系审核流程及完善措施。掌握DFMEA、MSA等质量工具，能独立处理重大质量问题。 
4、良好的沟通协调能力，能跨部门推动改进项目。  

三、薪酬福利：
1、综合薪资：13000-23000元/月，可面议。
2、购买五险、提供食宿等。
3、目前单休，正常上班时间8：00-12：00，13：30-17：30。

职位描述：

1、品质管理3年以上
2、熟悉气动开关相关的品质要求及经验
3、精通TS16949，可推行此系统，且五大工具会用
4、8D报告回复有清晰的思路；
5、有在日企工作过的优先考虑；
6、男女不限，能接受责任制工作要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程；
3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施；
5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证；
6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平；
7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作；
8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用；
3、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
4、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

职位描述：

职责要求：
1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业。
2、8年以上质量管理工作经验，其中至少3年以上消费电子行业品质总监或高级经理职位经验。
3、有全面管理DQA、 IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等全品质链条团队的经验。
4、精通ISO9001质量管理体系， 能从全局视角审视质量问题，并制定系统性解决方案。
5、精通消费电子产品的工艺和品质控制要点，熟悉SMT、注塑、组装等典型工艺。
6、熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具和方法。
7、具备出色的质量数据分析能力。
8、具备丰富的供应商管理和客户对接经验。
9、能够激励和带领团队，跨部门推动复杂质量问题的解决。
10、善于与内部各部门（研发、生产、采购、销售）及外部客户、供应商进行有效沟通。

职位描述：

工作职责：
1.  完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度；
2.  制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划，督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成；
3.  策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动；
4.  主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况；
5.  组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权；
6.  供应商管理、质量指导、监督等；
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控；
8、负责品质团队绩效管理、人员培养。
职位要求：
1. 全日大专以上学历，理工科专业，年龄32-50周岁，良好沟通、协调、培训、执行能力 ；
2. 8年以上大中型五金、塑胶制造类企业品质工作经验，其中总监岗位3年以上管理经验；
3.  具备质量管理、体系建立、认证管理、生产管理等相关知识；
4.  擅长品质管控体系建制，有成功的品质管控实战经验。
5.  工作能坚持原则，有魄力，行事果断；

职位描述：

岗位职责：
1.参与制订企业整体质量发展战略与质量管理年度目标，承上启下，完成各项工作任务；
2.全面负责公司整体质量战略的拟定，配合企业发展战略，全面负责公司的日常质量管理工作；
3.建立企业的质量体系标准规范，负责企业供应商品质、客户品质、制程品质全面统筹策划工作；
4.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
5.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;
6.与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作;
7.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;
8.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;
9.与生产部门、项目开发等相关部门一起讨论，提出质量改善措施;
10.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核;
11.完成总经理交待的其他工作任务。
任职条件：
1、性别不限，年龄30-40周岁，大专及以上学历，品质管理工作经验；
2、精通手机电池盖、平板电脑后盖、IML/IMR车载装饰件、电子烟及医疗产品注塑件等工艺品质；
3、熟悉模内注塑、高压成型、真空电镀、UV转印、表面淋涂、、丝印（卷装、片状）、CNC精雕等制程品质管理要点，具有主导品质改善的能力；
4、负责交样品质、制程良率、供应商良率、直通率提升、PDCA闭环改善；
5、精通CPK、FAI、8D报告、柏拉图、鱼骨图、PAQP等品质常用工具，熟悉性能测试、尺寸测试等工具。
6、单休，适应加班及出差，有责任担当，具备组织及领导力。
投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，没有同行业经验勿投，谢谢！