职位描述：

岗位职责：
1、负责建立完善、实施公司质量体系。
2、负责实物质量的检验控制和质量统计工作。
3、负责内部和外部各种质量问题组织处理并整改到位。
4、负责公司质量成本统计和改进。
5、负责部门人员管理和日常例会的召开和检查工作。
6、以体系为基础、负责推进全公司规范化管理工作。
任职要求：
1、机械或机电专业或模具专业，多专业的复合人才尤佳，在五金机械等行业或制冷行业工作，有3年以上品质管理、工艺技术岗位的工作经历，负责品质部门工作在2年以上，担任过公司管理者代表者尤佳。
2、精通ISO9001质量管理体系知识，能够在公司内部担任体系内训师资格。
3、熟练掌握编写各类检验技术文件和金属加工分析的各类检测仪器的使用。
4、具备负责品质部门的各项专业业务技能，对团队建设和人员管控、绩效考核积累了较为丰富经验；
5、掌握现场管理、精益化生产、人力资源管理（绩效考核）各种方法，掌握企业办公自动化和企业信息化建设一定的项目实施经验。
6、善于沟通、具备持续学习能力，有自我奉献精神、适应高节奏工作。

职位描述：

一、工作职责：
1、品质团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核；
2、负责品质体系和流程的建立完善、改进及推动；
3、负责客户端品质异常联络处理，查找不良原因提出改善对策；
4、供应商品质管理，提升进料合格率；
5、制程不良分析、新产品与工程设计变更产品的检验标准制/修订；
6、负责进料/制程/客诉异常原因分析，责任归属判定。
 二、任职资格：
1、大专及以上学历，材料成型等相关专业优先；
2、有五年精密连接器、精密端子等产品经验以上品质相关工作经验，5年品质经理岗位经验；
3、熟练MSA\SPC\FMEA\APQP\PPAP等五大工具，熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准；
4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求，有内审经验并可推动相关管控措施。

大小周，包食宿

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、大专以上学历
2、精密仪表仪器检验

职位描述：

1.大专及以上学历，机械、模具、材料、质量工程等相关专业；

2.10年以上制造业经验，5年以上品质管理经验。

3.熟悉并具备IATF 16949体系导入与推行经验，掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具；

4.熟悉ISO9001、RoHS、REACH 等国际标准与法规；

5.有较强的数据分析、异常处理与客户沟通能力；

6.具备良好的团队管理能力，推动力强，能承受压力；

7.有五金制造业经验优先。有一定英语沟通能力者优先。

职位描述：

岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定，提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标，指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立，如:根据客户需求制定产品的品质标准，编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控，如在新产品导入流程阶段，制定产品的质量标准及可靠性的测试计划，采集相关的质量数据，输出试产总结报告，参与试产总结会议，对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理，如:参与供应商的开发与评估，对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控，如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善，构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作，主导召集团队对客户投诉进行现场检讨，制定纠正预防措施，形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护，如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表)，并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告，并协助推动现场改善，跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP（综合质量提升方案）质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队，针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历，理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核；熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。

职位描述：

岗位职责：
1、建立并完善企业质量体系标准规范制度和流程设计；
2、制定质量控制工作流程和操作规范，明确质量目标及工作计划；
3、组织实施质量控制流程和工作计划，并进行全程监督；
4、协调企业内外相关部门，推动质量管理工作高效开展；
5、监督生产过程质量控制工作，建立质量监督与反馈机制；
6、处理企业质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析；
7、与生产部门及相关团队协作，提出并落实质量改善措施；
8、指导质量部门日常工作，组织下属培训与绩效考核；
9、负责广西工厂的品质管理工作，同时兼顾东莞工厂的质量管理；
10、懂质量8D报告，PPAP，PPEP等
11、熟悉ISO14001，ISO9001，IATF16949

任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理或企业管理相关专业优先；
2、3年以上品质管理工作经验，熟悉质量体系建设与实施；
3、具备较强的流程设计能力和质量目标规划能力；
4、优秀的沟通协调能力，能够高效解决跨部门问题；
5、敏锐的问题发现和解决能力，能有效改进质量管理流程；
6、具备良好的团队管理和培训能力；  
7、适应多地工作安排，能承受一定的工作压力；  
8、注重细节，具有高度的责任心和执行力；  
9、熟悉相关行业法规和质量管理标准；  
10、具备较强的数据分析和报告撰写能力；  
11、必须具备工业铝型材厂的经验
该岗位需到广西分公司上班。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责品质部和产品技术部的管理工作，制定部门目标、工作计划和流程，合理分配资源，确保部门高效运转；
2、全面负责公司质量保证体系的建立、维护和持续改进工作，确保其符合相关标准（如ISO 9001等）要求，并有效运行；
3、全面负责确保公司产品质量满足客户要求，建立完善的质量监控体系，从原材料采购、生产过程到成品出货的各个环节进行严格把控；
4、负责制定品质成本控制目标和计划，通过优化质量控制流程、减少质量缺陷和浪费等方式，降低品质成本；
5、负责新产品设计方案和产品研发方案的审核工作，从质量角度对设计方案的可行性、可靠性、可生产性等方面进行评估，提出审核意见和建议，确保新产品设计符合质量要求；‌
6、领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、具备5年及以上铝材、3C行业相关经验，熟悉型材的生产工艺及质量管理流程；
2、大专及以上学历，材料工程、机械工程、质量管理等相关专业优先；
3、具备良好的问题解决能力和决策能力，能够独立处理质量问题；
4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门环境中有效工作。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司质量管理战略、方针、规划，配合公司发展战略，全面负责品质部管理工作。
2、负责质量管理模块：新产品测试、实验室、IQC来料、IPQC过程、OQC出货的品质控制，全程监控和把关产品质量，并推动提高纠正预防措施提供的时效性和有效性
3、指导ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系建设和相关认证工作，组织人员对体系进行审核和改进，确保其有效运行。
4、主导客户投诉的质量问题的分析、8D改善报告回复，跟进措施的时效性和有效性。
5、推进研发质量改进，参与新产品开发各阶段关键评审，从质量、可靠性等方面提出改善意见职责。
6、协助管代组织ISO9001质量体系内审、管理评审、推动质量标准化，确保流程、制度、规范得到有效执行，确保质量目标达成。
任职资格：
1、电子工程、机械工程等专业本科以上学历；（统招）
2、五年以上电机/电控/电源/电动工具开关全面品质管理工作经验；
3、熟练使用质量管理工具和方法，如六西格玛、8D等;
4、 熟悉冲压/注塑/SMT/DIP/测试/老化/组装等生产制程工艺。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理工作，建立和完善品质管理体系
2、制定品质标准和检验流程，确保产品质量符合客户要求
3、主导品质异常问题的分析与改善，推动各部门落实纠正预防措施
4、监督来料、制程、成品等各环节的质量控制工作
5、定期组织品质会议，分析质量数据并制定改进方案
6、负责品质团队的建设和管理，提升团队专业能力
7、协调处理客户投诉及退货问题，维护客户关系
8、参与新产品开发，提供品质保证方案

任职要求：
1、熟悉精密五金或VC行业生产工艺流程
2、具备建立和完善品质管理体系的能力
3、有较强的品质异常分析和问题解决能力
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能承受工作压力，具有较强的责任心
6、经验不限，学历不限
7、语言能力不限，但需能流畅沟通交流
8、了解生产制造加工行业的质量要求和标准规范

职位描述：

1）要求大专或以上学历，有三年以上电子厂品质经理工作经验；
2）对IQC，IPQC，OQC，QE及客诉流程非常熟悉；
3）对ISO，IATF16949流程非常熟悉，能吃苦耐劳有责任心；
4）对SMT，DIP插件后焊，成品组装流程及质量控制重点非常清楚；
5）有电源产品生产经验或充电模块，大功率电源生产经验者优先；
6）有敬业精神，能吃苦耐劳有责任心。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司质量管理体系（如IATF16949、ISO9001、ISO14001、QC080000）的有效运行，确保体系符合内、外部要求；
2. 制定和完善公司质量管理政策、流程和标准，监督其在研发、生产及销售环节的执行情况；
3. 熟悉软板（FPC）工艺规范、品质检验标准、客户标准及行业标准，优化质量控制方案，提升产品品质；
4. 主导公司内部及外部客户反馈的质量问题处理，制定并推动改进措施的落实；
5. 组织开展质量数据分析，识别潜在风险，提出改善建议并跟踪实施效果；
6. 领导品质团队建设，提升团队专业能力，确保部门高效运作；
7. 协调跨部门合作，推动质量目标的达成，支持公司整体战略发展；
8. 与客户保持良好沟通，妥善应对客户需求及审核，维护客户关系。

任职要求：
1. 本科及以上学历，理工科、电子或化工相关专业优先；
2. 具备10年以上FPC行业工作经验，其中至少5年品质管理经验；
3. 精通FPC生产工艺及品质控制要点，熟悉客户及行业标准；
4. 熟悉质量管理体系的要求，并具备体系维护和优化的实际操作能力；
5. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策和改进；
6. 具备优秀的沟通、谈判能力和组织协调能力，能够高效解决复杂问题；
7. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队领导能力。

职位描述：

1.质量管理体系建设与优化：主导建立、完善并持续优化公司的质量管理体系包括ISO9001/ ISO14001/ IATF16949，组织内部审核、管理评审和外部认证审核工作，针对审核中发现的问题，推动各部门及时整改，保证质量管理体系的有效运行。
2.质量战略规划与目标设定：结合公司整体战略，制定质量战略规划和年度质量（成本）目标，并将目标分解到各部门，监督和评估目标的完成情况，适时调整质量策略。
3.部门团队管理与建设：负责质量中心团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核和激励等工作，提升团队整体素质和业务能力。
4.设计质量管控：指导 DQE 部开展工作，参与新产品设计评审，确保产品设计符合质量要求和客户需求，从源头把控产品质量。
5.生产过程质量监控：监督品质检验部对原材料、在制品和成品的检验工作，确保检验标准的严格执行和检验流程的规范化。
6.实验室管理与技术支持：管理实验室的日常运作，确保检测设备的正常运行和校准，保证检测结果的准确性和可靠性。
7.应商质量管控：建立和完善供应商质量管理体系，对供应商进行评估、选择和定期考核，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司质量要求。
8.客户投诉处理与满意度提升：定期收集和分析客诉及客户反馈信息，将其转化为质量改进的机会，不断提升产品质量和客户满意度。
入职条件
1.教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械电控、材料科学等相关专业优先。
2.工作经验：至少1000人研产销制造业 10年以上质量管理工作经验，其中5年以上团队管理经验，有制造业品质管理经验者优先。
3.专业技能
1）熟悉 IATF16949 等质量管理体系标准，掌握先进的质量管理工具和方法，如 QFD、FMEA、SPC 等。
2）具备丰富的质量管控经验，能够独立解决复杂的质量问题，有较强的数据分析和问题解决能力。
3）熟悉模具、注塑、精密五金等行业的生产工艺和质量要求，有减速箱或转轴滑轨行业者优先。
4.管理能力：具有优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力，较强的领导能力和决策能力
5.职业素养：具有高度的责任心和敬业精神和抗压能力，对质量工作充满热情，追求卓越品质。

职位描述：

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有汽车五金行业优先
4、英语口语能做为工作语

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全过程品质监控并组织实施，包括供应商开发、评估及管理
2、负责进料品质监控及提升，确保新产品导入量产时的品质控制
3、负责量产制程品质管理及优化，执行可靠性检测并保障产品合格性
4、负责测量设备的计量管理，确保检测工具的准确性
5、监督客户投诉和退货处理，推动改善措施并跟踪落实情况
6、组织召开重要品质会议，协调各部门处理重大品质问题
7、负责质量目标绩效的达成分析及改善措施的实施
8、培训团队成员，提升其分析和解决问题的能力，完善品质团队建设
9、与各部门保持良好的横向沟通，协助维护客户关系并实现有效对接

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理或相关专业优先考虑
2、熟悉 QC 五大手法及 ISO9001、ISO14001、IATF16949 体系要求
3、具备较强的品质管理能力及问题解决能力
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神
5、能够独立组织并推动跨部门项目的实施
6、具备较强的抗压能力及工作推动力
7、有客户对接经验者优先考虑
8、熟练使用办公软件及相关品质管理工具
9、对品质管理体系有深入理解并能实际应用
10、具备较强的学习能力和持续改进意识

职位描述：

硬性条件：
1. 学历与专业： 本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、金属材料、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：
   · 8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少5年在汽车行业担任质量经理或高级经理职位。
   · 必须具备压铸行业（铝/镁/锌合金压铸）质量管理的深厚背景，熟悉压铸工艺及常见缺陷的成因与对策。
   · 拥有作为管理者代表或核心成员主导成功通过IATF 16949认证的经验，熟悉VDA 6.3、CQI系列（如CQI-9热处理、CQI-11模塑等）标准。
3. 知识技能：
   · 精通核心质量工具： 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。
   · 精通质量体系： 对IATF 16949标准有深刻理解和实战经验。
   · 语言能力： 具备良好的英语读写能力（能熟练处理英文客户标准和报告），口语流利者优先。
   · 数据分析能力： 熟练使用MiniTab、JMP等统计软件或ERP/QMS系统进行数据分析。
软性素质：
1. 卓越的领导力： 能够激励和带领团队，具备强大的影响力和跨部门协作能力。
2. 强大的解决问题能力： 逻辑清晰，能基于数据和事实，运用质量工具解决复杂的技术和质量问题。
3. 出色的沟通能力： 能够高效地与客户、供应商以及内部生产、技术、销售等各部门进行沟通。
4. 抗压能力与客户导向： 能够适应汽车行业快节奏、高压力的工作环境，始终以客户满意为最终目标。
5. 战略思维： 不仅能看到眼前的问题，更能从系统层面预防问题，具备前瞻性的质量规划能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的全面质量管理工作； 
2、负责公司产品质量管理体系的建立与持续优化，确保产品符合行业标准及客户需求；
3、参与供应商的选择、评定与控制； 
4、公司质量目标的制定、控制及考核；
5、客诉及异常处理：客户关系的维护，沟通，品质异常的协调与解决；
6、监督生产流程中的质量控制，推动质量问题的及时发现与有效解决；
7、协调跨部门合作，推动质量意识在全公司范围内落地执行；

任职要求： 
1、本科以上学历，45岁以下；
2、8年以上质量管理经验，熟知机顶盒、网通产品品质管控，具有国内外客户服务及质量改善能力； 
3、具有较强的管理，组织，沟通及协调能力并能带领团队分工合作完成预定目标； 
4、善于运用QC七手法、QCC、SPC等统计分析手法导入制程改善及管制。
5、具备良好的质量管控能力和数据分析能力，有较强的责任心和沟通协调能力；

职位描述：

主要职责：
- 负责公司的品质管理和控制，制定和实施公司的品质政策，并确保员工遵守公司的品质规定。
- 负责组织公司产品的品质验收和不合格品的处理工作。
- 负责协调各部门之间的品质问题，并确保问题得到及时解决。
- 负责公司内部和外部品质问题的收集和整理，并对品质问题进行分析和改进。
- 负责组织和指导公司的品质培训和知识传授，以提高员工的品质意识和能力。
- 负责监督和检查公司的品质管理制度的执行，并对制度提出改进意见。
- 负责与其他公司或外部合作伙伴的的品质管理和沟通，确保公司的产品或服务符合外部合作伙伴的要求。

职位要求：
- 10年以上变压器工作经验，6年以上管理工作经验。
- 熟悉品质管理组织和流程，具备一定的管理和协调能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他公司或外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
- 具备良好的数据分析和处理能力，擅长使用质量管理工具和方法。
- 具备良好的领导能力和责任心，能够对公司的品质问题负责。

职位描述：

【诚聘：品质总监，1名，薪资20-25K左右+奖金，坐标广东东莞】
任职要求：
1、年龄 35-45岁，男/女均可，全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先； 
2、具备 10 年以上质量管理工作经验，其中至少3年同等岗位以上质量管理经验；
3、具有空气过滤器行业/环境净化行业/汽车零部件行业；
3、英语能作为工作语言优佳，要管控分公司品质，同时要出差泰国；
5、熟悉 ISO/IEC17025、IATF16949 等相关标准质量管理体系标准，并具备丰富的体系建立、实施和维护经验； 
5、具备较强的质量数据分析能力和问题解决能力； 
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 
7、具备较强的责任心和抗压能力。 
8、汇报对象：集团总经理，下属人数全部50多人。 

职位描述：

注：本厂是汽车模具及汽车内饰件生产厂家，欢迎有此行业经验的人员投简历，非此行业者请自行做好人岗匹配，合适再投！希望每一份简历都投得有价值，只要你投，我们会认真做好人岗匹配并迅速展开预约面试！

1、本科以上学历, 40岁以下；
2、有汽车塑胶成型零配件厂（200人以上）工作背景，至少5年以上注塑成型品质经理/总监管理经验；
3、精通汽车行业质量管理体系IATF16949及环境管理体系及部门品质管理工作；
4、有汽车主机厂二供工厂经验。

以上2.3.4条特别合适者，学历及年龄可适当放宽！

职位描述：

1、	男女不限，年龄≤45岁，大专或以上学历，工科专业；
2、	熟悉ISO9001及IATF16949体系运作；有体系建立和推行的丰富经验；
3、	能熟练使用相关品质工具，如SPC，6sigma等；
4、	有品质系统建立和维护的经历，能使用过程管理等方法处理问题；在相关岗位5年以上者；
5、	对供应链管理、开发品质控制、过程质量管理以及客户品质关系处理等有丰富经验着；
6、	熟悉光学注塑（或类似）产品及工艺；
7、	能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神

职位描述：

品质总监岗位要求：
1、理工类985/211普通全日制本科及以上学历，机械、冶金冶炼、质量管理等相关专业毕业；
2、英语可作为工作语言，能够与国外客户无障碍交流沟通（包括开会、商务洽谈、技术研讨、工作邮件等）；
3、具备国内外客户品质投诉处理及管理经验，对维护国内外客户有独特见解及公关经验，能长期稳定地维护和发展客户关系。
4、品质管理的理论与实践造诣深厚，压铸行业技术功底扎实； 
5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等体系，并能持续推动内、外审工作落地；
6、熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等，并能够熟练运用到日常管理工作中，切实助力品质进步；
7、具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力；
8、在1000人以上的压铸或新能源汽车大厂，有5年以上品质总监工作经验优先；
9、一经录用，待遇从优。
岗位职责：
1、制定品质方针，目标的指定并依据方针和目标指导每个项目的质量策略；
2、制定年度经营计划和年度预算，并依据年度经营计划和年度预算承接制订部门计划及预算
3、负责产品质量的先期策划、试制认证和量产导入，产品批量生产各个阶段的品质工作;
4、策划制订，优化品质保证，生产制程、出货管理流程和规范，并监督实施效果;
5、策划制订，优化公司供应商管理流程规范、进料管理流程规范，并监督实施效果;
6、审核供应商考核/监控/评价方案、监控供应商审核评价结果运用、供应商淘汰方案;
7、负责体系管理，内部审核，客户审核，第三方审核满足客户要求以及法律法规要求
8、管理部门组织架构及人员培育。

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织制定公司年度质量计划、质量目标和质量指标，并组织实施；
2.负责组织编制质量规划，确定中长期质量目标、行动方案及投资预算；
3.负责组织编制年度/月度质量工作计划及阶段质量工作总结；
4.负责组织公司质量管理流程文件的编制与修订；
5.负责公司质量系统的监督、检查与考核工作,跟踪系统检查/专项检查计划执行情况；
6.负责精确追溯零部件的识别、追溯系统运行的监督。
职位要求：
1.从事压铸、塑胶、钣金冲压、散热器质量管理10年以上工作经验；
2.在五金、塑胶质量目标与计划管理方面有丰富的经验；
3.熟悉压铸、塑胶、钣金等产品开发流程；
4.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力；
5.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。

职位描述：

【工作内容】
1、 部门人力及费用预算及资源调动；
2、 召开品质周会、月会，总结公司品质运行状况，推动问题进行持续改善，确保达成品质目标，提升公司内部整体人员品质意识；
3、 对部门成员进行工作指导、管理、监督，并进行培训和考核，提升部门工作效率；
4、 确定明确标准使内部生产顺利进行，且质量成本最低，同时保证交付产品品质；
5、 协助QE处理重大客户投诉和内部重大品质异常及时快速有效解决；
6、关注部门质量目标，确保指标达成；
7、梳理优化部门工作流程，提升部门内部及跨部门工作效率；
8、定期组织内部审核。
9、 协助应对客户各类审核及部门各类文件资料审核；
10、分析市场趋势和客户需求，制定相应的品质改进策略。
【任职要求】
1、熟悉质量检验，生产工艺流程的实际操作规范；
2、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力；
3、天线制造业担任品质经理3年以上工作经验，从事电子产品类优先考虑；
4、有良好的组织、沟通、协调能力，可以与客户有效的沟通并解决产品的质量问题；

职位描述：

品质总监岗位招聘侧重点：
1、岗位侧重方向：满足生产正常出货前提下，带动生产品质直通率提升，固化形成产品品质管理体系；
2、岗位素质要求：有手机成品生产经验者优先，有做过生产管理者优先，有精益改善管理经验优先；
3、岗位重点推行项目：手机模塑行业生产制造品质体系流程再造及优化（接地气式改善，并非照搬ISO9000）、手机模塑行业产品品质管理升级（以消费者品质为导向）、主导产品可靠性体系改善；；
4、岗位薪酬：总监级45-56K（12薪）、满一年配置红利分红（约3个月）；
5、年龄要求：40-45岁，个别优秀可放宽至50岁；

职位描述：

1.制定公司品质管理年度规划、月度工作计划并监督各项计划的实施；
2.完善公司产品质量管理流程，熟悉品质管理手法；
3.负责质控措施的制定与落实，确保产品从设计、样品、批量生产的质量稳定性；
4.负责供应商的质量管理、质量跟踪和督促改进；
5.组织制定产品质量检验标准，并监控制造部门按标准的要求进行生产；
6.提出改善产品品质的方案；
7.收集、分析及处理质量异常信息（含客诉），制定质量整改方案并跟进验证；
8.懂ISO管理体系及环保的相关知识。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和改进；
2、制定并执行质量管理方针和目标，确保产品符合客户要求及行业标准；
3、监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题并提出改进措施；
4、组织内部质量审核，协调外部认证及客户审核工作；
5、分析质量数据，定期提交质量报告，为管理层提供决策支持；
6、推动跨部门协作，提升整体质量管理水平；
7、培训和指导团队成员，提高全员质量意识和专业能力；

任职要求：
1、具备流利的英语听说读写能力，能与国际客户无障碍沟通；
2、有生产制造行业相关质量管理经验者优先考虑；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系及相关法律法规；
4、优秀的领导能力和团队管理经验；
5、逻辑思维清晰，具有较强的问题分析和解决能力；
6、责任心强，能承受一定的工作压力；
7、学历本科以上，但需具备扎实的质量管理知识和实操能力；
8、年龄45岁以内，注重个人职业素养和团队合作精神；

注：欢迎有志于质量管理的人才加入，共同打造卓越品质！

职位描述：

1、有多年手机行业结构件、摄像头装饰件、侧按键、等相关工作 经验；
2、有塑胶制品或CNC五金制品前期开发，DQE品质管理相关经验；
3、熟悉品质管理系统，沟通、抗压能力强。

职位描述：

熟悉五金冲压厂的工艺
熟悉ISO,ITAF16949
有大厂的品质管理经验
大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理工作，建立和完善质量管理体系
2、制定品质管理目标和策略，并监督实施过程
3、组织处理重大质量问题和客户投诉事件
4、指导品质检验标准和流程的制定与优化
5、协调各部门推动产品质量持续改进
6、负责供应商质量管理评估与考核工作
7、定期向高层管理层汇报质量状况及改进建议

任职要求：
1、大专以上学历，理工科专业
2、具有CNC行业品质管理经验者
3、熟悉ISO质量管理体系和相关法规标准
4、具备良好的分析判断能力和决策能力
5、出色的沟通协调能力和团队管理能力
6、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境
7、语言能力不限，但需具备基本沟通表达能力
8、对品质管理工作有热情，责任心强
9、能独立开展品质管理工作
10、认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展

职位描述：

工作职责：
1.  完善公司品质部门组织架构，全面负责品管部质量管理工作，组织制定品质管理制度和流程，改善产品质量，并督导实施，提高客户满意度；
2.  制订质量管理策略、质量方针、质量目标和工作计划，督促、检查质量制度与规范的贯彻执行，监控质量策略及质量目标的达成；
3.  策划来料品质管控、制程品质管控、出货品质管控、客退品质处理、品质改善等重大品质活动；
4.  主持组织公司质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低，监控会议决议的落实情况；
5.  组织重大质量问题的分析处理，对重要客户的项目质量评审与质量策划，行使质量否决权；
6.  供应商管理、质量指导、监督等；
7、研发过程中流程合规性及资料的健全性、产品可靠性等活动的监控；
8、负责品质团队绩效管理、人员培养。
职位要求：
1. 全日大专以上学历，理工科专业，年龄32-50周岁，良好沟通、协调、培训、执行能力 ；
2. 8年以上大中型五金、塑胶制造类企业品质工作经验，其中总监岗位3年以上管理经验；
3.  具备质量管理、体系建立、认证管理、生产管理等相关知识；
4.  擅长品质管控体系建制，有成功的品质管控实战经验。
5.  工作能坚持原则，有魄力，行事果断；