职位描述：

要求：
1.本科及以上学历，机械相关专业；         
2.3年以上机械行业人力资源拓展工作经验； 
 3.有猎头或机械行业人力资源者先考虑；
职责：
1.根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划；
2.负责拓宽各类招聘渠道，优化招聘流程，满足公司的人才需求。
福利：02每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供02智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿1人/间，宿舍配有空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

职位描述：

要求：男女不限，中专/高中以上学历，性格开朗外向，处事沉稳，具有较强的沟通和协调能力，有相关工作经验或相关专业者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘室门口正式工招聘和接待；
2、负责网络直播招聘获取线索，每周出镜直播2-3次，每次1小时左右；
3、负责部门的数据报表及相关采购工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，一年以上DL招聘相关经验；
2、会使用办公软件，包括PPT/Excel等；
3、会视频剪辑，视频号运营、公众号管理等优先考虑；
4、善于表达，沟通能力强。

职位描述：

岗位职责

1、维护现场招聘渠道，拓展新招聘渠道，获取周边招聘信息；

2、实施招聘工作，发布招聘广告，以电话的方式联系应聘者并提供初步面试报告；

3、组织、安排面试，负责人力资源初试；

4、严格遵守公司各项制度，配合领导完成工作。岗位职责

5、合理规划时间，每天在公司附近现场招聘，到附近人流量多的地方发招聘简章

岗位要求：
1.男女不限，工作认真，具有很好的沟通协调能力，有责任心；

2.性格外向，善于交流，为人有责任心；

3.三年以上全职招聘经验，有模切印刷行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常招聘工作，包括简历筛选和候选人沟通
2、维护和更新招聘渠道，确保招聘信息的准确发布
3、安排面试并跟进面试结果，及时与相关人员沟通
4、整理和归档招聘相关文件，确保资料完整有序
5、收集和分析招聘数据，为招聘策略提供支持
6、维护人才库，定期更新候选人信息
7.完成上级交办其他工作事项

任职要求：
1、中专或以上学历，专业不限
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神
3、熟练使用办公软件，特别是Excel和Word
4、工作细致认真，具备较强的责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

会计/会计助理
工作内容：
1.协助会计记帐，核算工资，财务报销税务及其它工作。
2.协助人事主管处理事务性工作。
单休，包吃住，不定时下午茶，聚餐。

职位描述：

主要负责招家政相关人员回来，结合这些招回来的人性格特征和个人发展方向，兴趣爱好。规划好以后在家政行业的发展方向。同时匹配给合适的雇主。令到雇主和家政人员可以都愉快的接受。

职位描述：

因公司发展
招聘岗位:网招专员
工作内容;主要负责在58，智通，快手等聊天软件跟工人聊天。给员工介绍工作，简单易学。
招聘要求;有无经验都可以，沟通能力较强，做过销售的优先。
薪资待遇;2500底薪+提成，包吃午餐，综合薪资6K以上上不封顶！
工作时间;8个小时，周日休息。