职位描述：

工作内容：
主要负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，以保证公司招聘目标的实现。

主要职责：
- 发布招聘信息：通过各种招聘平台渠道发布招聘信息；
- 筛选简历：根据招聘要求和筛选条件，对收到的简历进行筛选，筛选出符合条件的候选人。
- 面试安排：负责安排面试时间、地点等细节，并为面试官提供面试所需的材料。
- 跟踪招聘进展：负责与 候选人保持联系，了解招聘进展，并及时向上级报告。
- 其他招聘日常工作：负责完成上级交办的其他招聘任务，如招聘数据整理和统计等。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源管理专业优先；
- 具备1年以上招聘模块工作经验；
- 具备良好的沟通能力，善于处理人际关系，具备较强的抗压能力；
- 熟练掌握各种招聘平台渠道。

职位描述：

一、岗位职责
- 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历，邀约候选人面试。

- 负责面试接待、流程衔接，整理面试记录及相关资料。

- 维护招聘渠道，更新招聘信息，统计招聘数据。

- 协助完成员工入离职相关辅助工作，归档人事相关资料。

- 配合团队完成其他招聘相关后勤及行政支持工作。

二、任职要求

- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，可接受应届生。

- 具备基本沟通表达能力，认真细心，有责任心，执行力强。

- 熟悉办公软件（Word、Excel），能熟练处理基础文档和数据。

- 对招聘工作有兴趣，学习能力强，能快速适应岗位。

职位描述：

岗位职责：
1、协助老板处理日常行政事务及日程安排管理；
2、负责会议组织协调并做好会议记录整理；
3、处理往来文件信函的收发登记与归档保管；
4、协助完成商务接待及差旅安排等事务；
5、维护客户关系并处理基本涉外沟通事宜；
6..能陪同老板出差，服从老板安排。

任职要求：
1、学历不限，具备基础办公软件操作能力；
2、工作经验不限，具备良好沟通协调能力；
3、能适应贸易行业快节奏工作环境；
4、具备基本文书处理及档案管理技能；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理家政招聘部门的日常行政事务和运营管理
2、负责家政服务课程顾问工作，为客户提供专业咨询服务
3、制定并执行家政服务人员的招聘计划和培训方案
4、维护客户关系，处理客户投诉和建议
5、收集市场信息，分析行业动态，为部门决策提供支持
6、协调部门内部工作，确保各项任务顺利完成任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生投递
2、学历不限，具备良好学习能力者优先
3、语言不限，具备基本沟通能力即可
4、具备良好的服务意识和团队合作精神
5、能够适应家政服务行业的工作节奏
6、有责任心，工作积极主动

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常招聘工作，包括简历筛选和候选人沟通
2、维护和更新招聘渠道，确保招聘信息的准确发布
3、安排面试并跟进面试结果，及时与相关人员沟通
4、整理和归档招聘相关文件，确保资料完整有序
5、收集和分析招聘数据，为招聘策略提供支持
6、维护人才库，定期更新候选人信息
7.完成上级交办其他工作事项

任职要求：
1、中专或以上学历，专业不限
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神
3、熟练使用办公软件，特别是Excel和Word
4、工作细致认真，具备较强的责任心

职位描述：

岗位职责：
1、协助招聘团队完成直接人员日常招聘工作；
2、维护招聘渠道，更新职位信息，确保招聘信息的准确性和时效性；
3、员工入职手续办理，合同资料整理；
4、整理招聘数据，制作报表，协助分析招聘效果和改进建议；
5、支持招聘相关文档的归档和管理；
6、及时完成上级领导交办的工作任务

任职要求：
1、学历不限，对岗位感兴趣者优先考虑；
2、经验不限，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、工作细致认真，能够高效处理多任务并适应快节奏环境；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
5、服从安排、工作积极性较强

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司招聘工作的具体执行，包括外出招聘、职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进；
2、协助完善招聘流程和渠道管理，提升招聘效率与质量；
3、参与新员工入职手续办理，熟悉社保增员、减员等基础操作；
4、维护人事档案及相关数据信息，确保资料完整准确；
5、协助处理日常人事事务，支持团队完成阶段性人力配置目标；

任职要求：
1、高中学历，有2年工作经验；
2、具备2年人事招聘相关工作经验，熟悉制造业用工特点者优先；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、了解国家劳动法及相关社保政策流程；
5、性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和服务意识；
6、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；
7、具备基本的公文写作能力和数据整理能力；

职位描述：

要求：男女不限，中专/高中以上学历，性格开朗外向，处事沉稳，具有较强的沟通和协调能力，有相关工作经验或相关专业者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布招聘信息。
2、筛选简历并安排面试，跟进面试流程及结果反馈。
3、办理员工入职、离职等相关手续。
4、协助完成招聘数据的统计与分析工作。
5、参与校园招聘及社会招聘活动的组织实施。
6、维护招聘相关档案资料，确保信息准确完整。
7、配合完成人力资源部门的其他日常工作。

任职要求：
1、专业背景不限，有人力资源相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
3、工作认真细致，有较强的责任心和执行力。
4、能够熟练使用办公软件，掌握基本的数据处理技能。
5、具备较强的学习能力和适应能力。
6、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如智通、BOSS直聘、猎聘等）熟悉。
7、责任心强，服从工作安排。

职位描述：

主要负责招家政相关人员回来，结合这些招回来的人性格特征和个人发展方向，兴趣爱好。规划好以后在家政行业的发展方向。同时匹配给合适的雇主。令到雇主和家政人员可以都愉快的接受。

职位描述：

岗位名称
1、五金汽车模具项目专员 / 助理 

岗位职责
2.1 运用项目管理专业知识，负责五金汽车模具订单全流程管理，确保客户需求高效满足；
2.2 建立常态化客户沟通机制，定期汇报五金汽车模具项目进度，让客户实时掌握项目动态；
2.3 配合内部技术团队，参与客户五金汽车模具打合检讨会议，推进技术对接与需求确认；
2.4 统筹协调内外部资源，围绕五金汽车模具项目计划推进，监督各项生产任务落地执行；
2.5 负责五金汽车模具项目全过程及收尾阶段的监督、检查工作，完成项目总结与经验沉淀。

任职要求
3.1 学历专业：大专及以上学历，模具、机械等相关专业优先；
3.2 专业技能：熟悉五金模具结构特点及制作全流程，了解汽车模具行业相关知识者优先；
3.3 工作经验：具备 2 年以上模具行业项目管理、进度管理或品质管理相关工作经验；
3.4 综合能力：拥有良好的沟通组织协调能力，具备优秀的团队合作精神，能高效推进项目；
3.5 应届生通道：机械类专业应届生，若具备英语沟通及书面邮件处理能力，可酌情考虑录用。

公司福利
4.1 社会保障：入职即购买五险，全面保障员工合法权益；
4.2 餐饮福利：提供丰富的早、中、晚餐及夜宵，支持自主取餐，解决员工用餐问题；
4.3 住宿福利：提供1-4人 / 间员工宿舍，宿舍配备热水器、空调、独立洗手间、冲凉房及阳台等设施；
4.4 员工活动：定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等集体活动，丰富员工业余生活；
4.5 法定假期：依法享有等各类国家法定节假日。