职位描述：

工作内容：
1.负责公司直接员工招聘工作，及时满足部门用人需求；
2.面试登记，跟进求职者面试情况，录用及入职安排；
3.维护和开发招聘渠道，统计和分析招聘结果，改善招聘对策，提高招聘效率；
4.招聘数据的相关报表的制作和汇报；
5.跨部门沟通，部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1.有相关（招聘）管理工作经验，熟悉招聘渠道及招聘流程；
2.office办公软件熟练，工作责任心较强，抗压能力较好；
3.有抖音等平台运营经验者优先。

职位描述：

一家深耕人力劳务派遣领域长达14年的行业资深企业，凭借专业的服务和良好的口碑，在业内树立了卓越的品牌形象。现因业务蓬勃发展，诚邀优秀的你加入我们的团队！
 
1、岗位职责
 负责添加工友微信，建立并维护良好的关系，及时跟进工友需求，解答疑问，确保流程的顺畅进行。
运用清晰的逻辑思维与工友沟通，准确理解工友意图，提供专业的服务与建议，推动交付合作的达成。
协助拍摄自媒体视频，如果你有相关经验和创意，欢迎尽情发挥，具体细节可面议。

2、任职要求
 年龄在20 - 40岁，拥有正常的逻辑沟通思维，能够清晰、准确地表达自己的想法，理解他人需求。
具备良好的人际交往能力和服务意识，工作积极主动，有责任心。

 3、薪资福利
 薪资待遇，综合收入6000-8000，另有每月500元餐补。招聘提成
工作时间为上六休一，充分保障你的休息时间，节假日还享有福利补贴，让你在工作之余也能感受到公司的关怀。
公司提供舒适的工作环境，解决你的后顾之忧，让你全身心投入工作。
 如果你渴望在一个充满活力与机遇的团队中施展才华，欢迎将你的简历发送主动联系 ，期待你的加入！

职位描述：

主要负责招家政相关人员回来，结合这些招回来的人性格特征和个人发展方向，兴趣爱好。规划好以后在家政行业的发展方向。同时匹配给合适的雇主。令到雇主和家政人员可以都愉快的接受。

职位描述：

岗位职责：
1、对家政人员管理，掌握车辆驾驶，日常生活总体安排和管理；
2、日常生活财务费用控制与管理，包括生活用品采购、日常费用支付等;
3、家庭的安全、设施设备管理；
4、接待、筹备各类聚会晚宴活动；
5、其他交派的临时任务。

任职资格:
1、年龄28-50岁，身体健康，如需要可提供住宿；
2、具备很强的组织能力、判断能力、分析能力和执行力;
5、形象气质佳，有较好的礼仪修养；
6、积极主动，细心周到，责任心强，具备在压力下同时处理多种事务的能力；
7、性格沉稳，踏实，保密性高，可以接受节假日忙碌的工作状态。

职位描述：

会计/会计助理
工作内容：
1.协助会计记帐，核算工资，财务报销税务及其它工作。
2.协助人事主管处理事务性工作。
单休，包吃住，不定时下午茶，聚餐。

职位描述：

主要负责一线员工的招聘，通过线上和线下相结合的模式完成人员招聘需求
要求：
1、有普工招聘经验
2、有在谢岗、桥头做过招聘的优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

因公司发展
招聘岗位:网招专员
工作内容;主要负责在58，智通，快手等聊天软件跟工人聊天。给员工介绍工作，简单易学。
招聘要求;有无经验都可以，沟通能力较强，做过销售的优先。
薪资待遇;2500底薪+提成，包吃午餐，综合薪资6K以上上不封顶！
工作时间;8个小时，周日休息。