行政经理

所属部门： 人资行政部

职位类别： 行政经理/主管

职责：
1、绩效考核的完善，每月数据收集及审核，主导绩效申诉，总结分析，对不足之处上报厂长。
2、整合和制定、推行集团性相关行政管理规章制度及指引，贯彻执行，优化升级
3、行政成本的日常管控和分析
4、指导、协调全国事业部行政事务工作，给予行政服务支持	
二、公司后勤事务的统筹管理
1、公司办公室的6s管理，做好员工福利工作、团建活动。	
2、固定资产、办公用品等的采购、分配、管理
3、车辆管理，行驶分配和管控，车险和年检管理
4、制定各项安全管理制度，对消防安全管理进行训练演练，定期检查。
三、工商、外联、活动统筹事宜
1、工商认证、执照管理
2、商务接待、会议接待、外联关系维护
3、大型会务及其它重大活动的组织统筹和后勤保障
四、上级领导交办的其它事务
要求：
1、大专以上学历
2、3年以上的工作及管理经验
3、具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力；
4、较强的激励、沟通、协调、团队领导力，责任心强；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限