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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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10年
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责: 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作; 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控; 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料; 4、负责日常压铸模异常改善; 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作; 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接; 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求: 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验,对压铸,后加工,CNC加工,及喷涂等工序有全面的知识及经验,精通压铸及CNC加工; 2、对新能源汽车,电控,电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验; 3、熟练的CAD、UG,PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题; 4、能承受一定压力,有耐心,仔细、认真及团队意识强; 5、有较强的沟通能力,创新能力,亲和力强; 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。 -
16-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位信息 岗位职责: 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、项目管理、技术开发和创新、质量管理、预算管理、团队招募和培训、合作管理。 1.团队管理和领导:负责管理和领导电子研发团队,确保团队顺利实施各项任务和项目,同时保持团队成员的高士气和工作效率。 2.项目管理:监督和控制电子研发项目的进展,确保工作按时完成。制定详细计划并确保计划实施,协调各方面资源以实现项目目标。 3.技术开发和创新:为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持,考虑先进技术的应用和开发,以及适应市场需求的新产品研发。 4.质量管理:确保团队开发的产品符合公司和行业标准。建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。 5.预算管理:制定和监督电子研发团队的预算,确保支出不超过预算,同时对未来的开支做出准确的预测。 6.团队招募和培训:负责招聘并培训新的电子研发团队成员,确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。 7.合作管理:确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作,以确保项目的成功实施。 任职要求: 1.35-45岁大专或以上理工科学历,有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系,熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术,了解行业的未来发展趋势,具有行业前瞻性,有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验,能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证,并与客户沟通,确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出,或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。 -
15-18K
大专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责样品跟进以及研发新配方,以满足客户要求; 2、按公司方针,研发能满足市场要求的新产品系列; 3、协助销售部门解決客户在应用公司产品时的问题; 4、对材料检验测试和材料改性有了解,在公司产品发展中作出建设性的意见。 5、服从研发经理的工作安排。 6、有时会需出差解决客诉等工作(多为周边客户当天可往返)。 二、任职要求 1、大专高分子材料或相关专业,; 2、吃苦耐劳,热爱高分子材料(TPE/TPR)改性的研究工作; 3、善于学习、上进,性格沉稳、善于沟通,有责任心; 4、有相关塑胶原料厂研发工作经验优先! 三、福利 1、包吃(三餐);包住(2人间带空调); 2、法定节假日放假,全勤奖,年终福利金、年资50-500元、春节路费补贴等; 3、购买社保(五险); 具体薪资根据工作经验及过往成果的具体情况 面议,高薪聘请。 -
15-25K·13薪
本科
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5年
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金华-金东区
立即应聘
一、工作职责 1、产品开发立项:参与产品开发立项审核,根据产品特点和开发能力提出意见;分析产品开发风险并提出风险评估报告; 2、产品开发实施:参与产品开发计划制定,分解研发设计阶段详细任务计划;分析开发需求,分解产品开发任务,下发开发任务书;执行开发计划,协调设计、结构、电子等模块开发工作 等 3.产品试制与验收:组织进行产品打样验证,对样品提出整改意见,协助进行产品试制,分析试制中的设计技术问题,并制定解决措施,参与试制结果评审,输出验收意见; 4.资料档案管理:确保研发各阶段档案资料完整齐全,督促项目参与人对产品开发相关资料进行存档 二.岗位职责 1. 本科及以上学历,机电,制造,材料等相关专业,同岗位5年以上工作经验; 2.具备机电设计、产品开发等方面专业知识;具备质量管理相关知识;熟悉塑胶、五金和铝型材等材料和工艺知识;精通家电产品功能、结构研发设计知识;熟悉家电行业法律法规及相关标准 3.熟练操作CAD、solidworks、UG等软件和办公软件;具有较强的学习能力;具有良好的职业素养,具有较强的技术研发能力;具有较强的研发管理能力、领导力和决策力,以及良好的沟通协调能力 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略与规划:制定研发部门年度/季度战略目标,与企业整体战略对齐分析行业技术趋势,规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理:统筹研发项目全生命周期(立项、需求分析、开发、测试、交付)监督项目进度、成本、质量(甘特图/敏捷管理工具),协调跨部门资源解决项目风险(如延期、需求变更)。 3、团队管理:搭建并优化研发团队架构,制定绩效考核标准(OKR/KPI),定期评估成员能力,组织技术培训(如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享)。 4、技术管理评审技术方案,确保架构合理性及可扩展性,推动技术标准化(如开发流程、文档规范),主导关键技术难题攻关(如性能优化、系统重构)。 5、资源协调管理研发预算(设备采购、外包费用、专利维护),协调与外部合作方(供应商、高校、科研机构)。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理(专利申请、技术保密),确保研发活动符合行业法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力,具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件,熟练使用ERP系统及办公软件。 4、具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。 -
13-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任職要求: 大專及以上学历,工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验,有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能: - 精通项目管理知识体系,熟悉产品开发流程,能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性,掌握一定的设计知识,能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力,能通过市场数据和用户反馈分析,为产品开发决策提供依据。 能力素质: - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能够领导跨部门团队,推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力,能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力,能够在规定时间和预算内完成项目目标。 -
15-25K
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.负责研发部的技术预研,新产品开发,项目跟进等工作,并为团队提供技术支持; 2.协同产品,ID部门梳理产品需求,评估设计可行性; 3.指导,评审结构设计文档和风险评估工作(2D,3D,DFM等); 4..负责部门人员团队建设,研发流程体系搭建。 任职资格 1.30-40岁,大专或以上学历,机械工程相关专业; 2.有10年以上五金&塑胶产品结构设计、外观设计把控经验,熟悉五金、塑胶加工工艺及表面处理等工艺知识; 3.具有独立思考及钻研精神、创新精神,熟练操作CAD、PRO/E等相关办公、设计软件; 4.能统筹安排开发部日常工作,负责公司产品开发、技术工艺解决方案,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品在合规条件下达到目标质量水平; 5.组织新产品开发项目的计划、分析、评估,组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性; 6.有从事灯饰,卫浴、儿童推车、日用品、家居用品,电风扇,滑板车行业者优先。 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1.对USB线组装有熟练的专业技能。 2.对英语有熟练的读写能力,有听说能力者更佳。 3.有做过A组装产品插头的经验者更佳。 岗位职责: 1.负责整个FATP中的PD & RD相关工作。 2.针对样品数据分析不良,解决不良点。 3.配合整个团队的其它工作。 4.完成上级交代的其它工作。 -
18-30K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、主导PD团队梯队建设,根据岗位要求,落实人才招募及培养计划; 2、根据项目进度及工作量及时调整人员分工,辅导并监督各项工作的完成,保证工作交付的质量与时效性; 3、DFM制作过程对相关单位召集/意见收集及报告发出前的品质审核; 4、领导实施新产品开发和产品技术改良,对新产品开发的技术可行性论证; 5、组织技术人员深入生产,试制,及时处理客户投诉并适时现场技术支持; 6、组织对设计缺陷,客户投诉,质量问题进行收集,学习以持续改善; 7、负责技术团队建设,组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作; 8、负责开发期间的客户投诉处理,8D报告的提交,客户现场的技术支持。 任职要求: 1、大专以上学历,英语可作为工作语言; 2、具有5年及以上相关行业工作经验,有团队管理经验者择优; 3、执行力强,并有主动承担的意识; 4、有较强的沟通能力和跨部门协调能力; 5、有责任心与担当,有较强成本管控意识。
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