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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
任职资格 1、年龄21~38岁，身高1.58m以上，大专或以上文化程度； 2、形象气质佳，较好的语言表达能力； 3、熟练使用日常办公软件； 4、性格开朗，热情大方，工作积极，团队精神佳。 5、薪酬构成 正常工资+每月学历补贴（大专500.本科800元+英语四级800.六级1200） 6、应届生亦可。工商管理和人力资源管理专业优先。 -
5.8-7.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
行政人事工作内容 1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。 2.新员工入职办理，厂纪厂规培训，劳动合同的签订，员工离职手续办理 3.每日工时统计，异常卡的处理，（迟到，早退，旷工，请假，签卡，补卡，调班，补休登记）。 4.全公司人员档案的电脑化创建与人事档案管理。 5.每月考勤统计，核对，薪资资料汇总，异常处理。 6.每日饭堂报餐，每周宿舍检查等。 7.完成上级临时交代的事项。（每周6天10H） 行政专员主要工作方向： 往来接待 内部稽核 员工培训 统筹绩效 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司行政制度的落地执行与监督。 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3.后勤管理与执行监督（安保、保洁、宿舍的检查与监督）； 4.负责做好办公区、职员工宿舍区、生活区的清洁管理工作，确保环境秩序的整洁、有序； 5.对宿舍进行全面管理，督促宿舍管理员对宿舍的物资、人员住宿情况、卫生秩序的管理落实； 6.协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要； 任职要求： 1.38岁以下，大专以上学历，一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验， 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用办公软件； 3.工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4.具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强； 5.有一定的组织策划能力。 -
6-7K
大专
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不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、行政管理体系构建与优化 制定并完善行政管理规章制度，涵盖办公秩序、文档管理、印章使用等方面，确保行政工作有章可循，提高规范化水平。 二、资源管理与调配 负责办公场地租赁、装修与维护，打造舒适、安全且功能齐全的办公环境。 三、会议与活动组织策划 策划并组织公司各类会议，确定会议主题、议程、时间与地点，安排会议资料准备、场地布置与设备调试。 规划实施公司团建、培训、庆典等活动，从活动创意构思、预算编制到现场执行与后期总结，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力。 四、内外部关系协调与维护 与各业务部门紧密沟通协作，了解其行政需求并提供及时支持，协调解决跨部门行政问题。 与政府部门、供应商等外部机构建立并维护良好关系，负责对外联络、接待与合作事务洽谈，提升公司外部形象与影响力。 五、预算管理与成本控制 编制行政预算，涵盖办公费用、差旅费用、活动经费等项目，合理分配资金并监控预算执行情况，确保费用支出合规且控制在预算范围内。 分析行政成本结构，寻找降低成本的机会点，如通过节能降耗措施。 六、环境管理 负责起草公司整体环境卫生清洁标准及检查规范，涵盖办公区域、公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）以及厂区范围，明确各区域的清洁频次、清洁程度要求等细则，确保公司环境始终保持整洁、有序。 定期组织保洁人员讲解清洁标准与操作流程，提高其专业技能与责任意识提升清洁工作质量。 建立日常巡查机制，每日至少一次对各区域环境卫生状况进行实地检查，记录发现的问题。每周每月根据检查结果，及时督促保洁团队进行整改，跟进整改情况直至问题彻底解决。协调绿化养护工作，制定绿植养护计划，安排专业人员定期对公司内的花草树木进行修剪、浇水、施肥及病虫害防治。 七、宿舍管理 宿舍制度建设与人员安排：制定完善的宿舍管理制度，涵盖入住申请、退房流程、宿舍安全、卫生规范、作息时间等方面内容，规范员工宿舍的使用与管理秩序。 宿舍分配与设施维护，建立宿舍设施设备台账，定期对宿舍内的床铺、桌椅、水电设施等进行检查和维护，及时安排维修人员处理报修问题，保障员工的正常生活需求。组织开展宿舍文化建设活动，如 “文明宿舍评选” 。 八、食堂管理 餐饮服务质量把控：与餐饮供应商或食堂运营团队沟通协调，制定每周食谱，确保菜品营养均衡、口味多样，满足不同员工的饮食需求。定期收集员工对食堂菜品的反馈意见，根据反馈调整食谱。 严格把控采购渠道，要求供应商提供相关资质证明及食品检验报告，确保食材新鲜、安全、符合卫生标准，有效保障食品安全。 食堂环境与秩序维护：负责食堂就餐环境的管理。 九、安保管理: 安保团队管理与制度建设：负责保安队伍的组建、招聘与培训工作，制定保安人员岗位职责、工作流程及考核标准，定期开展安保技能培训（包括门禁管理、巡逻技巧、应急处理等方面）。 完善公司安保管理制度，涵盖人员及车辆出入登记、巡逻路线规划、监控设备管理等内容，确保公司的人员和财产安全。 安全防范与应急处理：制定并实施公司的安全防范计划，组织保安人员巡逻，合理规划巡逻路线与频次，重点区域每天巡逻四次，及时发现并排除安全隐患。 制定各类应急预案（如火灾、盗窃、自然灾害等），定期组织保安人员及全体员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。 十、危废处理 危废识别与分类管理：建立详细的危废台账，记录危废的产生、贮存、转移、处置等各个环节的信息。按照危废贮存标准，规划建设专门的危废贮存场所，配备相应的安全防护设施符合环保及安全要求。每年安排第三方公司进行危废转移及申报。 十一、职业健康管理工作 健康制度与档案建设：制定职业健康管理制度。规范公司职业健康管理工作流程，明确各部门职责。根据工作岗位的职业病危害因素，为员工配备合适的个人防护用品，定期组织防护用品使用培训及检查，确保员工正确佩戴和使用防护用品。 每年委托专业机构对工作场所的职业病危害因素进行定期检测与评价，根据检测结果采取有效的整改措施，改善工作环境 十二、消防安全工作 消防制度与设施管理：建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任，制定火灾应急预案，组织员工上下半年开展消防安全培训与演练，提高全员消防安全意识和应急逃生能力 定期开展消防安全专项检查以及日常巡查工作，重点检查消防通道是否畅通、电气设备是否存在火灾隐患、消防设施是否正常等内容，对检查发现的火灾隐患及时记录并下达整改通知，跟踪整改情况直至隐患消除。 十三、日常隐患排查工作 隐患排查与整改落实：组织安全管理人员、一线班组长等相关人员按照排查计划开展隐患排查工作，对排查出的隐患进行详细登记，分析隐患产生的原因，按照隐患的严重程度进行分类分级管理。 -
6-10K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1，负责办公室相关文职工作（公司规模较小） 2，负责上级领导临时安排相关工作； 需要具备有人事行政全盘工作经验； 工作地点在高埗宝莲村 -
行政前台专员
急聘
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.员工入离职手续及人事档案管理 2.考勤管理，出具月度考勤汇总表； 3.负责公司来访人员接待、电话接听及转接; 4.公司票务酒店等的预定，办公用品的采购、保管、登记和发放工作; 5.日常行政费用付款申请、报销等事宜，6S检查管理。 6.公司活动福利礼品方案制作、执行; 7.领导安排的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，身高1.6cm以上，形象端正，有1年以上文员相关经验，必须能接受每天加班2小时，该岗位单休26天制。 2、性格外向，具有亲和力及沟通能力，抗压能力强，服从领导安排 3、熟练运用excel，word等办公软件 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：18-35岁。 2、1年以上工作经验。 3、负责人员内外招聘、考勤、社保、合同、人员入（离）职手续办理及巡查管理等后勤等事务。 4、负责公司企业证照复印和发放、行政文件的收发存，出具各类通知文件。 5、负责日常办公制度的建立与完善，进行全公司的日常考勤和绩效考核。 6、负责办公用品及日用品的申购、入库和发放，并定期做好数据录入工作；负责公司电子类办公设施的维护、维修和保养。 7、负责各类月结资料的核对，宿舍水电抄录核算。 8、负责组织协助年会、旅游和各类活动事项； 9、负责完成各类台账，对接安全网格员完成各类整改报告。 10、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责全体考勤、员工档案的建立与管理; 5、负责员工招聘以及网上招聘,应聘人员的筛选、预约、接待及面试; 6、负责公司全体人员入、离职办理、签订劳动合同、安排宿舍等; 7、负责购买社保,熟悉社保办理流程; 8、每月办公用品采购工作； 任职资格： 1、一年以上相关工作经验； 2、具备一定的行政管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、能接受加班者优先 -
4.5-6.5K
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理和协调工作； 2、协助组织公司内部会议及活动，并做好相关记录； 3、管理办公用品的采购、分发及库存登记； 4、维护公司公共区域及办公环境的整洁与安全； 5、处理来访人员的接待及电话咨询； 6、完成上级交办的其他行政支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件及自动化设备； 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 5、能够适应多任务处理的工作节奏； 6、有一年以上行政相关工作经验者优先；生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
免费培训
工作环境优美
节日福利
年终奖
包食宿
办公环境优美
五险
全勤奖
绩效奖
生日礼物
交通便利
8小时工作制
2025-03-28
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5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.负责人员招聘、新员工入职培训、绩效考核工作； 2.负责公司招聘活动的组织和执行； 3.钉钉考勤与OA系统管理； 4.员工工资核算； 5. 负责生日会，以及员工相关活动的策划、组织、执行和跟进； 6.领导的其他工作安排。 任职要求： 1.年龄22-30岁，有上进心及责任心； 2.熟悉操作各类办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）; 3.熟悉企业信息化管理系统（如 OA、ERP 、MES等）者优先。
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