【工作内容描述】 1、本公司是财税行业，主要做注册公司、做帐报税，办理各种证件等，公司会提供客户资源，该岗位主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、开发市场，挖掘意向客户的最大潜力; 4、定期与未合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，促进成交。 【任职要求】 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情； 3、必须6个月以上销售工作经验，0 经验勿扰； 4、该岗位需要经常下户到客户公司面谈，有车优先； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通力; 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 8、 有相关电话销售工作经验者优先。 【岗位职责】 1、 具备较强的沟通能力、应变能力、抗压能力； 2、 具有较强的客户服务意识； 3、 忠诚敬业，工作严谨，责任心强、积极乐观； 4、 具有团队合作精神； 5、 认同公司文化，并带领团队遵守公司文化规范； 6、 熟练操作办公软件。 【公司福利待遇】 1、上班时间：5 天 8 小时（上午 8:15-12:00 ，中午休息 2 小时，下午 14:00-18:00），周末双休，法定节假日和国家日历同步放假，带薪年假； 2、公司团队氛围nice! BOSS超好； 3、提供工作手机和号码卡，公司冲话费； 4、每月团队文化建设，聚餐、唱K，下午茶，娱乐活动； 5、员工旅游，交通补贴等； 6、每月读书会，培训会，分享会等精神文化提升，让你在这里学习和成长； 7、薪资构成：底薪+提成+全勤+饭补+福利奖励/礼包； 8、公司提供冰箱，微波炉； 9、免费提供住宿，宿舍环境非常 nice。

职务名称：业务助理 职务说明： 1. 开发表面处理、电镀、新能源行业新客户 2. 维系与旧客户关系 职务要求： 1. 年纪：不限 2. 学历：不限 3. 经历：不限 4. 性别：男女皆可 5. 驾照：有驾照，会开车 6. 外语：不限 7. 其他技能：会使用word、excel 薪资计算：面议 业绩提成：销售业绩1%+利润业绩10% 其他福利： 1. 公司供餐、提供单人独间宿舍 2. 社保 我司找全职业务助理，如有行业内人士想尝试，又怕离职风险太高，我司另有提供兼职的业务代表，想具体了解职务内容或想加入的有志之士，欢迎咨询

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，确认客户需求和意向； 2、记录并整理客户反馈信息，形成完整的客户档案； 3、协助团队完成客户意向的转化目标； 时薪20元+奖金。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、能够熟练使用办公软件进行数据记录和整理； 3、有较强的服务意识和责任心；

岗位职责： 1、通过电话沟通推荐我厂的拳头产品。 2、记录沟通和销售数据。 任职要求： 1、具备良好的语言表达和沟通能力 2、工作积极主动，勤快。 3、适合想大幅提高收入者。

电话营销：通过电话、企业微信等方式，主动联系潜在客户，介绍车型及促销政策； 线索跟进：对线上/线下留资客户进行回访，邀约到店试驾或促成线上订单； 数据管理：准确记录客户信息及沟通情况，定期分析转化率并优化话术； 活动推广：配合店内促销活动（如新车上市、限时优惠等），进行电话邀约及信息传递； 跨部门协作：与展厅销售、市场部联动，提升客户到店率和成交率。

线索跟进：对线上/线下留资客户进行回访，邀约到店试驾或促成线上订单； 数据管理：准确记录客户信息及沟通情况，定期分析转化率并优化话术； 活动推广：配合店内促销活动（如新车上市、限时优惠等），进行电话邀约及信息传递； 跨部门协作：与展厅销售、市场部联动，提升客户到店率和成交率。 高中/中专及以上学历，专业不限（有销售经验者优先）经验：1年以上电话销售、客服或汽车行业经验（无经验可培训）

薪资福利月薪1万＋ 任职要求： 1、优先考虑年龄18-35，超过年龄不符合勿扰、有无经验均可 2、可以接受短途出差珠三角地 3、大专以上学历优先考虑 我们是环保行业，销售的原材料产品属于耗材，主要应用在环保污水方面，客户每天都要使用，客户相对稳定，这个行业业绩可以累积，响应国家政策，青山绿水，属于朝阳行业，有无经验均可，需要有积极向上的心态，销售行业是体现社会价值的，业绩是体现销售价值的，可以接受短途出差珠三角地区，如果有心的话，来我们公司面谈，我们的提成，行业前景都是很好的，公司需要人才跟公司共同发展，体现社会价值

1。沟通能力好，餐饮及餐具行业有经验者有限 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 75、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 学历要求：大专及以上

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、通过电话沟通寻找潜在新客户并维护原有客户关系； 3、确认每日订单后与发货部门对接，确保货物顺利发出，并及时跟进异常订单； 任职要求： 1、会使用Office办公软件； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、有销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责智能配电设备销售； 2、负责对项目订单跟进、商务洽谈、收款等全部协调工作； 公司产品：箱能箱式变电站、控制箱、智能电力监控系统及云平台、普通配电箱、配电柜等 任职资格： 1、中专学历以上；年龄20-35岁； 2、有低压电气成套或相关配套行业市场销售经验或客户资源者优先； 3、有充电桩项目建设配套产品销售经验或客户资源者优先； 4、有短视频新媒体运营经验者优先（朝九晚五者勿扰）； 5、有较强的事业心、进取心。

照明行业电话销售岗位职责 一、客户开发与维护 1. 潜在客户挖掘：通过电话、网络、行业资源等渠道，主动挖掘照明行业潜在客户，包括灯具制造商、工程照明公司、照明设计机构、房地产开发商等，推广公司反金属材料（以塑代铝新材料产品），介绍产品在重量轻、成本低、耐腐蚀、造型灵活等方面的优势，拓展客户资源，建立潜在客户名单。 2. 客户沟通与跟进：定期与潜在客户进行电话沟通，了解客户需求和项目情况，提供专业的产品咨询与解决方案，根据客户需求推荐合适的产品型号与应用场景，推动潜在客户转化为实际客户。同时，维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用产品后的反馈，收集客户意见和建议，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 二、销售业务执行 1. 销售目标达成：根据公司制定的销售目标，制定个人电话销售计划，合理安排工作时间和客户拜访频次，确保完成或超额完成销售任务。积极参与公司组织的各类销售活动和促销方案，推动产品销售，提高产品市场占有率。 2. 订单处理与跟进：及时处理客户订单，与客户确认产品规格、数量、价格、交货时间等细节，确保订单信息准确无误。跟进订单生产、发货、物流等环节，及时与客户沟通订单进度，协调解决订单执行过程中出现的问题，确保客户按时收到产品，完成销售闭环。 三、市场信息收集与反馈 1. 市场动态监测：密切关注照明行业市场动态、竞争对手产品信息、价格策略、市场活动等情况，通过电话沟通、行业展会、网络资讯等渠道，收集相关市场信息，及时整理分析。 2. 反馈与建议：定期向销售主管汇报市场调研情况和客户需求变化，为公司产品研发、市场推广、价格调整等决策提供有价值的参考建议，协助公司制定更具竞争力的销售策略。 四、其他工作 1. 销售数据管理：准确记录客户信息、沟通内容、销售数据等资料，及时录入公司客户关系管理系统（CRM），确保数据的完整性和准确性，便于后续客户跟进和销售数据分析。 2. 团队协作：积极与公司内部团队（如技术、生产、物流等部门）沟通协作，及时反馈客户需求和问题，共同解决客户遇到的技术、生产、物流等方面的难题，提高客户服务质量和工作效率。 3. 学习提升：持续学习公司产品知识、照明行业专业知识、销售技巧等，不断提升自身专业素养和销售能力，适应市场变化和公司发展需求。

1.负责开发，跟进，维护公司提供客户资源 2.工作稳定想在一个有发展愿景的行业，公司长期发展 3.喜欢新鲜事物 4.前期有专业培训，另配有专业人员带领学习 5.为了生存而找工作，当有资格谈梦的时候我们在谈 6.磁铁相关行业优先考虑（电子、电声、电机、五金、塑胶、玩具、电子烟、灯饰、显示屏、情趣用品工厂等） 7.底薪4000~6000元，高额提成25%~35%

7.5小时工作制，团队和谐友爱，轻松月入过万！ 工作内容： 1.针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 2.利用电话催收，制定完善工作计划，记录催收结果，并持续跟进。 3.进行失联客户的信息修复工作，提高回款率。 4.对数据进行归纳分析，总结催收经验。 任职要求： 1、男女不限，年龄：18--45岁 2、专业不限，有无经验均可，有客服或销售经验者更佳 3、较强的沟通协调能力、问题解决能力，心理素质良好，抗压力强 4、无犯罪记录、征信无逾期记录。 薪资： 1：无责保底4000+阶梯提成+绩效奖金+个人现金红包奖励+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日正常休息。 2：综合薪资6K-1.5W左右。 3：下午茶，节假日福利奖金，实物奖励等福利 4：室内环境空调下办公，公司配备冰箱微波炉等 5、晋升机制：初级专员-高级专员-组长-项目主管-项目经理 上班时间：早9：00-晚6：30，午休两小时，7.5小时工作制

1.年龄在18岁-30岁之间； 2.有电话销售经验者优先； 3.热爱销售行业，愿意在销售行业中继续发展； 4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动； 本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟； 薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；

1.年龄在18岁-36岁之间； 2.有电话销售经验者优先； 3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展； 4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动； 本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟； 薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险； 培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

岗位要求： 1、高中以上学历，35周岁内，男女不限。 2、有意向销售工作，做事勤奋能坚持者，有底薪和提成。 3、表达和沟通能力好，有1688，百度，网络营销，贷款营销经验者优先考虑， 4、没有经验的也可以来学习，易上手。前提：表达和沟通能力要好。

1、通过网络、社交媒体等渠道搜集潜在的客户信息，建立客户联系数据库。 2、通过电话向潜在客户介绍公司的产品，了解客户需求，约客户面谈。 3、精准记录每次销售活动的细节和结果，并及时进行跟进，以提高销售机会的转化率。 4、定期向上级汇报销售情况，分析市场反馈和销售数据，并提出改进建议。 5、有钢材或机械行业相关销售经验优先，主要负责电话销售。 6、工资：底薪+提成（月综合工资4000-15000元/月），上不封顶。

1、通过网络、社交媒体等渠道搜集潜在的客户信息，建立客户联系数据库。 2、通过电话向潜在客户介绍公司的产品，了解客户需求，约客户面谈。 3、精准记录每次销售活动的细节和结果，并及时进行跟进，以提高销售机会的转化率。 4、定期向上级汇报销售情况，分析市场反馈和销售数据，并提出改进建议。 5、有钢材或机械行业相关销售经验优先，主要负责电话销售。 6、工资：底薪+提成（月综合工资4000-15000元/月），上不封顶。

一、岗位职责： 1.负责相关的电话咨询、利用电话来开发客户，联系客户，维护客户，每天50-100个电话。 2.负责各类在线咨询的接待、回答、回复。 3.配合业务部门开展活动，帮助提供各类资料。 4.对各类咨询情况进行统计和分析。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟悉在线客服基本工作，学习能力强，有客服经验优先； 3、打字速度30字/分钟以上，熟悉电脑基本操作。有良好的服务意识； 4、能够服从上级安排，性格温和，具有耐心，做事细心； 5、能够吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能够长期稳定就职工作。 三、员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调. 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

工资（年薪6-12万/年）+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1. 全日制中专以上学历 2.40岁以下 3.有电销经验优先 4.对电话销售方向有兴趣 5.熟悉电脑操作 岗位职责： 1.以电话方式拓展保险直接业务并进行跟踪与促成

【任职要求】 1、20-40岁； 2、中专以上学历，1年以上工作经验； 3、精通excel、word等office办公软件及打印； 4、性格开朗，善于倾听，乐观、积极，有团队精神，普通话标准、反应灵敏。 【岗位职责】 1、负责1688询盘回复，淘宝客服回复，维护老客户，跟进新客户，促进意向客户成交率； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至问题解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有目标客户进行产品推广，推进合作关系； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 【福利待遇】 1、月薪：3K-10K（生日补贴+全勤+加班费+社保+提成）； 2、工作时间：六天8小时制（法定节假日另外放假）包吃； 3、每年公司举行一次外出团建，年底大型聚餐，每年发放年终奖（200-1000）。