岗位名称：出货调度员 一、岗位说明 1，负责产品出货全流程执行管控——从成品包装核验、发货安排到物流费用核算，确保货物准时、完好、合规地送达客户，同时把控物流成本。 二、主要岗位职责： 1，出货包装与核验 · 按订单要求完成产品包装、贴标、装箱 · 出货前核对产品型号、数量、规格与订单一致性 · 对包装质量负责，防止运输途中损坏 2. 物流调度与跟进 · 根据客户地址、时效要求安排合适的运输车辆/物流方式 · 跟踪在途状态，及时反馈异常 · 协调退换货、补发等特殊情况 3. 费用管控与台账 · 记录每笔发货的运费、车型、里程，建立运费台账 · 审核物流费用合理性，对异常费用及时反馈 · 按月汇总运费报销明细，提交财务核销 三、任职资格 基本要求： · 年龄25-35岁（年轻有活力，能适应出货节奏） · 高中/中专及以上学历 · 1年以上仓储、物流或跟单相关经验 · 会使用Excel做基础台账 · 有模切/新材料/制造业出货经验 · 熟悉珠三角物流线路和运费行情 5天8小时 ，周末和平时加班有加班费（8点到12点，1点30到17点30）

1、有仓库、外协外发管理经验优先 2、会基础电脑、Excel,熟练使用ERP系统 3、细心负责，身体健康，可承担物料搬运、清点工作 4、熟悉物料收发流程，能独登记台账、定期盘点外发物料 5、沟通能力良好，能对接外协送货人员、采购、车间对接物料问题 6、遵守仓库管理制度，落实6S，服从工作安排，稳定性强 7、持有叉车证优先录用

岗位职责： 1、负责调度室各类文件、通知、报表等资料的收发、整理、归档工作，确保资料完整有序； 2、接收并分类整理上级部门下发的安全文件，妥善保存以便后续查阅； 3、定期装订调度报表，建立清晰的档案目录，方便查询和管理； 4、及时准确传达调度指令，确保信息传递无误； 5、与各部门或岗位进行沟通协调，保证生产任务顺利执行； 6、收集各部门反馈的信息，及时汇报给调度主管； 7、对调度相关数据进行统计汇总，包括生产进度数据和设备运行数据； 8、制作数据分析报表，为调度决策提供参考依据； 9、分析设备故障频率，协助制定设备维护计划。 任职要求： 1、中专学历； 2、1-3年相关工作经验； 3、年龄45岁以下； 4、熟悉文件管理、资料整理及归档工作流程； 5、具备良好的指令传达和沟通协调能力； 6、能够熟练进行数据统计、报表制作和数据分析； 7、了解生产设备运行情况，能协助制定设备维护计划； 8、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神。

工作职责： 一、螺丝及打包耗材补充 1. 每日早上核查螺丝车，补齐缺失规格的螺丝；各类规格螺丝、打包耗材库存不足时，及时下单补货。 ​2. 耗材回仓后，在BPM系统打印领料单领用，领用后分类摆放至对应货架。 二、物料领用 每日前往PMC领取售后领料单（销售订单要自己打印领料单）再到仓库申领物料，所有物料均标注使用人姓名，同事转交的物料也需备注使用人。 三、物料分发配送 （一）国内配送 配送目的地：惠州办事处、伯恩精密、其他。 1. 物料打包完成，标注使用人信息。 ​2. 根据物料体量选择配送方式： 快递：在BPM系统提交快递单，打印后粘贴至打包纸箱； ​派车：提前通知物流科安排适配车辆，装车发货后，将物料清单发送至对应物料群。 （二）越南配送 配送目的地：越南海阳、越南北宁 1. 物料打包后，内置物料清单，粘贴越南收货地址标签及快递单，拍照同步关务，通知快递公司上门取件。 ​2. 物料量大、过重或属于易碎品，送至木工房制作木箱，粘贴越南地址标签，拍照告知关务后，派车运送至物流园发货，随后将物料清单发送至对应物料群。 四、其他工作要求 1. 确保物料准确配送至对应目的地。 ​2. 所有派车操作，必须在系统提交派车单。 ​3. 所有发出物料务必拍照留底存档，方便后续核对追溯。 岗位要求： 1. 中专 / 高中及以上、1 年以上仓储 / 物料 / 售后经验、熟练Excel+ERP/WMS、SAP，可自行处理打单过账等问题。 2. 具备良好沟通能力，可对接各部门及物流方，能高效处理突发物料问题。 3. 懂售后备件流程、细心严谨、沟通抗压能力强。 4. 20-40岁，经验丰富可放宽年龄。

要求能吃苦耐劳，性格温和，有较强的表达能力，有较强的领导和安排能力，熟悉Excel表格，思路清晰，熟悉东莞的各镇区的线路，每天安排东莞各个镇街的冷链物流派送排单，和全国各个网点的沟通与互动，与司机沟通收派事宜。也可居家办公。

任资资格： 1、大专以上学历，有过物流行业或企业物流部门车辆调度、线路规划、承运商管理等三年以上工作经验。 2、熟练运用办公软件，较强的表格数据处理能力，有运用过TMS系统，熟悉系统原理及功能。 3、较强的突发问题处理和应急能力，具备运输、交付异常问题的方法和经验。 4、了解运力市场行情，对运价敏感，有成本观念，具备物流成本统计、分析能力。 岗位职责： 1、作为物流窗口统一对接公司客服部门、承运商、为出货订单调派车辆。 2、审核TMS系统发货运单（货量、运费、运输方式、时效等）做到运输成本事前管控。 3、作为物流问题统一处理窗口，快速接收、跟进处理、反馈日常物流问题。 4、跟进每天发货承运商派车时效、运输时效、客户签收时效并记录异常。 5、对系统已完成签收的运单进行运费审核确认，核对承运商月度帐单。

岗位职责: 1. 负责生产物料的仓储管理及出入库记录 2. 配合生产需求进行物料配送与回收 3. 配合组长完成订单生产安排 4. 利器管理工作 5. 配合员工计件系统录入 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 会电脑办公软件操作

1、性别不限，高中以上文化； 2、电脑（OFFICE/ERP）操作熟练； 3、沟通能力好，工作认真、负责任； 4、有物流公司车辆调度及司机工资核算工作经验优先； 5、优秀应届生可培训任用。

岗位职责： 1、负责物料的收发、存储与盘点工作，确保账实相符。 2、根据生产计划，及时、准确地进行物料配送与备料。（需拉货备货） 3、维护仓储区域的整洁与安全，执行5S管理标准。 4、协助进行库存数据的录入与统计，确保系统数据准确。 5、配合完成物料的来料检验与异常情况上报。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 2、年龄要求16岁至45岁。 3、具备良好的责任心和执行力，能适应生产环境。 4、工作细心，会有基础电脑操作与沟通能力。 5、能接受加班及仓库相关体力工作安排。

岗位职责： 1、根据出货计划，合理安排车辆调配工作，确保运输资源高效利用。 2、负责协调车辆与装卸人员，对接相关部门同事，保障装卸货工作顺利进行。 3、全程跟踪运输过程，及时处理途中异常情况，确保货物准时装车发运。 任职要求： 1、大专学历，年龄25-40岁。 2、具备3年物流调配相关工作经验优先。 3、具备较强的统筹规划、问题分析、沟通协调能力。 4、工作勤奋，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。

招聘要求： 1.30-45岁，中专以上学历，有安全员证，有化工行业分装地罐、散水操作技术工作经验优先录用。 2.较强的判断和决策、计划和执行能力； 3.有较强的组织协调能力和团队合作精神。 4.良好的沟通、协调和领导能力，坚持原则，责任心强，作风严谨，工作细心； 职责： 1.负责灌桶作业计划的执行和数量的管控，按要求安全高效的完成当天分装、卸罐、倒罐等工作任务。 2.负责分装整体工作，对客户良好的服务态度； 3.负责本岗位区域的卫生、整理、设备设施、地面、清洁等工作，切实做好设备设施维护保养、隐患排查及异常情况处理工作。 4.负责管理灌桶间人员日常作业指导和监督，实时监督作业人员个人防护佩戴和按章操作。 5.负责储罐区所有储罐物料存储安全。 6.负责槽车进出仓过磅计量。 7.负责灌装区车辆规划停放，道路人员和附近区域其他作业管控，确保不发生安全事故和交通意外。 8.负责灌装作业时设备设施的异常处理。 9.负责整个分装作业区域安全生产。

岗位职责: 1. 负责物流运输的调度安排，协调车辆与人员配置，保障货物及时配送； 2. 对接仓储及运输环节的数据信息，确保各节点高效衔接； 3. 处理配送过程中的异常情况，及时跟进并解决问题； 4. 协助优化物流调度流程，提升整体运作效率； 5. 跟踪运输工具的运行状态，做好基础维护记录。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作事务； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本数据处理能力； 3. 工作细致认真，具备较强的应变和问题解决能力； 4. 能适应一定的工作压力，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司车辆的日常调度安排，确保运输任务高效完成。 2、跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中的突发问题。 3、优化运输路线和装载方案，控制运输成本。 4、与生产、仓储等部门沟通，根据订单需求制定合理的配送计划。 5、负责相关运输单据的整理、记录与归档工作。 任职要求： 1、1年以上相关经验，具备良好的沟通协调能力。 2、学历不限，能熟练使用办公软件。 3、年龄不限，责任心强，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1、负责外部来料的接收、登记与发放工作。 2、负责内部车间物料流转的收发与记录。 3、负责车间物料过磅称重，确保数据准确。 4、负责各类物料收发单据的整理、核对与归档。 5、定期盘点库存物料，确保账实相符。 6、协助进行生产数据统计与初步分析。 7、完成上级交办的其他相关统计工作。 任职要求： 1、中专学历。 2、经验不限，有相关统计或仓管经验者优先。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度。 4、能熟练操作常用办公软件，如Excel。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。