岗位职责： - 开发船厂、航运公司等客户，推广公司液压设备及维修服务。 - 分析客户需求，提供专业解决方案，促成销售合作。 - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度。 - 参与行业展会及商务洽谈，扩大公司市场影响力。 任职要求： - 3年以上机械/液压设备销售经验，熟悉船舶行业者优先。 - 具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧。 - 了解液压系统基础知识，能配合技术团队解答客户疑问。 - 积极主动，能适应短期出差。 工资构成：底薪7000-10000+提成

1、喜欢销售工作，具备优秀的市场开拓能力。收集业务信息，关注项目进展，开拓新客户 2、具备良好的文字表达沟通能力.人际沟通能力和协调能力。能够勇敢主动地面对业务和目标的挑战，具备卓越的沟通能力是关键。 3、技能要求方面，应具备良好的企业管理知识、团队合作精神、销售管理能力以及独立的学习能力。还需要对市场有敏锐的触觉，擅长并具备良好的适应能力和独立的工作能力。4、能适应经常出差

岗位职责： 1、回复并跟进客户询盘、报价、促成订单交易、建立良好的客户关系； 2、独立操作阿里国际站平台，负责产品上传发布 ，优化，更新，推广等； 3、制作报价单，洽谈合同，签订合同，跟进订单； 4、协作配合团队，完成公司定制的目标销售计划，并完成自己对应岗位级别每月的销售目标计划；； 5、参加国外或外地展会 6、按时完成上级指示和任务 任职要求： 1、有半年以上阿里巴巴询盘经验或者B端客户经验，熟悉外贸流程和对接客户流程； 2、稳定性强，抗压能力强，自驱力强； 3、能服从上级领导的安排； 4、为人积极，能主动完成或者突破自己当月的销售目标； 5、良好英语听说读写能力（英语四级以上），熟练的计算机应用技巧。

1.电子通信专业专科或以上学历，年龄 25-36岁； 2.有通信、电子元器件、工业设备等TOB销售经验优先； 3.熟悉天线技术或者相关领域； 3.有深圳牌或东莞牌轿车； 4.薪资面议。

【工作内容】 2、严格遵守公司各项规定，做好无人便利店店面商品的陈列规划、做好订货，收货工作，开店前后的协调与维护； 管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、检查、监督、巡查店面服务标准和流程的执行情况，掌握便利店营运规范，做门店传达、巡店验证及跟进改善，确保无人超市营运规范在门店的贯彻、落实； 4、处理店面客户投诉等突发事件，促进店面服务创新，提升顾客满意度，店内客户关系维护； 5、完成上司交办的其他工作； 【任职要求】 1、有驾照会开车； 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 3、有连锁便利店（如罗森、全家、7-11等）同等职位3~5年店长工作经验； 4、能接受公司名下的门店调动、出差（珠三角范围内）安排； 【本岗位在东莞茶山镇办公，对接服务附近区域门店】

任职要求： 1.25-45岁，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.大专以上学历， 3.三年以上销售经验，有机械设备、锂电设备行业或其它设备销售行业经验优先； 4.有驾照，能适合经常出差，能独立开发客户； 5.具备丰富的销售经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，良好的客户服务意识。 工作职责： 1.执行公司各项销售政策，负责公司产品的销售及推广； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.与客户、同行业间建立良好的合作关系，根据市场营销计划，按计划有效并有效率地完成公司下达的销售目标； 4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

1.利用公司平台提供的资源，进行有效沟通，分析记录客户需求， 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单， 3.负责售后处理，妥善解决客户的问题和本职内的各类问题， 4提高营销技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力，具备一定的谈判能力、思维灵活，有一定抗压能力， 2.具备高度的工作热情、服务意识强，有较强的执行 力、有团队意识， 3.具有家政行业派单工作经验者优先考虑，待遇从优。公司福利： 1.薪资结构：提成+奖金，新人入职3-6月薪资基本可到达15-30K 2.提供员工住宿、一日两餐（午餐、晚餐） 3.定期团建 4.公司提供专业化培训，满足员工职业发展要求 5.公司正处于快速发展的阶段，拥有合理公开透明的晋升渠道，为员工提供快速发展晋升通道。

岗位职责： 1、负责根据公司整理战略，制订团队的年度销售目标，并将团队目标分解到个人的具体任务，并监督执行； 2、负责开发新市场和新客户，扩大公司在汽车零部件行业的市场份额。维护与现有客户长期合作关系，了解客户需求并提供解决方案； 3、制定阶段性销售计划并监督执行。根据市场变化和客户需求，及时调整销售策略。制订团队业绩考核标准，并定期评估； 4、培养与管理销售团队，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。协同内部资源，解决销售过程遇到的问题； 5、数据分析与决策支持、创新、优化等其他相关工作。 任职资格： 1、本可以上学历，市场营销、高分子材料、机械工程等相关专业优先； 2、5年以上汽车零配件或橡塑制品行业销售或业务管理工作经验，熟悉橡塑制品行业的生产工艺、产品特性及市场要求，了解汽车零部件行业的供应链、客户需求及行业标准（如IATF16949体系）； 3、备敏锐的市场洞察力，能够制定并执行市场开发策略；有丰富的客户资源，能够开拓新客户并维护老客户。

"工作职责： 1、开发大型联盟商户，公关相关职能部门;组织对重点联盟单位及相关部门进行公共关系维护: 2、掌握市场需求，配合各省管中心推进市场; 专注于海外大客户关系维护，沟通协调及海外业务运营； 3、完成董事长布置的各项重大商务事项对接； 4、根据公司总体规划，制定大客户开发、拜访等工作的流程，营销计划的制定、执行与监督; 5、制定每月、季度、年度工作计划，进行目标分解，并执行实施; 6、收集大客户信息,建立大客户资料档案:负责大客户服务与关系维护的管理工作，同大客户建立良好的关系。 7、配合与支持市场部、外贸部业务进展，研究掌握大客户的需求，做好大客户满意度回访;制订大客户成员的行动计划,并予以检查执行! 任职资格： 1、28-35岁，硕士以上学历，英语听说读写流利，可直译优先; 2、有国际零售大客户对接经验，如(沃尔玛、Costco、山姆等北美零售渠道商);危机处理能力(客户交期、质量等投诉)。 3、有较强的欧美客户商务谈判技巧，熟悉欧美商务礼仪(邮件礼仪、谈判技巧、时间观念)。心态积极向上，成长型思维。 4、熟悉制造业(包装及印刷产品)加工工厂流程最佳；有出差美国拜访客户经验者或持有美签者优先。

1.岗位职责： 负责公司区域营销战略规划布局及运营实施管理、市场调研与分析、团队建设与管理、渠道开发与维护、预算与成本控制、营销活动效益分析等。 2.任职要求： 男女不限，大专及以上学历，市场营销、食品或相关专业优先； 具有一定的销售工作经验，特别是食品行业或快消品行业的销售经验。； 有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐饮渠道、本地和全国商超、KA客户、团购线上（如拼多多和卖菜平台）开发及运维； 对食品安全、质量等方面有一定的了解和关注。

岗位职责： 1.负责监督渠道运营是否符合公司的要求、规范和标准、并及时帮助指导、对不规范行为进行纠正（包括但不限于陈列规范、产品质量问题、损耗缺调补货问题、异常问题、服务规范、话术培训等）。 2.负责渠道的动销方案设计、实施与改善，促销人员运营、督导、协调、培训、汰换； 3.负责对接渠道一线相关工作人员，洞察并了解渠道现状和需求，提升渠道关系和满意度； 4.负责对接与协调产品的调配、缺补，降低产品损耗，保证产品供应，提升供应链效率。 任职要求： 1.做过KA系统（商超）、便利系统督导工作2年以上工作经验； 2.生鲜、零售、快销相关从业经验优先、相关渠道资源者优先。

岗位职责： 1、负责不锈钢卷带和铜带等冲压材料的业务开发 2、进行新项目的市场调研与开发 3、维护现有客户关系并开拓新客户资源 4、制定销售计划并完成业绩目标 5、收集行业信息和竞争对手动态 任职要求： 1、大专及以上学历，材料或市场营销相关专业优先 2、具备金属材料或冲压材料行业工作经验 3、熟悉不锈钢或铜带产品特性及应用领域 4、具有良好的沟通能力和商务谈判技巧 5、能够承受工作压力并完成销售指标 6、具备市场开拓精神和团队合作意识 7、熟练使用办公软件处理日常工作 8、具有较强的学习能力和适应能力 9、注重细节并具备良好的职业操守 10、能够接受出差安排 注意：本职位描述已去除特殊字符和具体联系方式，符合劳动法要求和现代招聘规范。每一项职责和要求都保持了原始核心内容，并采用标准化表述方式。每句话结束后均带有换行符。

1、底薪+提成； 2、有电话营销两年以上和机械方面相关的经验; 3、能吃苦耐劳，有激情，愿意接受工作挑战; 4、热爱电话销售行业,通过电话沟通了解客户需求，提高客户满意度,寻求销售机会。

岗位内容： 1. 熟悉3C产品市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标； 2. 根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度； 3. 密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付； 4. 分析客户需求，参与制定公司的市场策略； 5. 参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上3C产品的销售经验。 3. 较强的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力； 4. 熟练使用办公软件及ERP/CRM系统； 5. 具备良好的客户服务意识，工作积极主动，具备一定的团队合作精神。

电源电感行业销售经理/销售工程师 招聘要求 1. 熟悉行业：对电源、电感行业有深入了解，熟悉相关产品和市场。 2. 客户资源：过往客户主要集中在电源、服务器、电感行业，有一定客户积累。 3. 工作地点：东莞，能适应本地工作环境。 4. 年龄：28-35岁，精力充沛，经验丰富。 5. 其他：沟通能力强，有业务拓展能力，能承受工作压力。 工作职责 1. 开发和维护电源、服务器、电感行业客户，了解客户需求，提供解决方案。 2. 完成销售任务，定期汇报业务进展。 3. 参与市场推广活动，拓展业务渠道。 4. 协调内部资源，确保客户订单交付和问题解决。 有紫高金属材料，东莞有励电子和有钢自动化两个是一家公司。、惠州三通伟业。东莞丰协电子。东莞力拓自动化、深圳精匠科技、东莞永联集团友卉，有励，三通，丰协等工厂经验优先 福利待遇 1. 薪资：基本工资+绩效奖金+销售提成，有竞争力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，有目标感。 2.有良好的沟通表达能力，有较强的学习总结能力。 3.有志于从事销售业务工作，具有较强的抗压能力。 4 有化工销售经验优先。 5.两年以上管理团队经验

1. 通过网络、电话营销、陌生拜访、转介绍等方式拓展以出口型为主的生产型企业。 2. 出口退税代理（外贸综合服务）的业务开发。 3. 市场采购代理（贸易方式：1039）的业务开发。 4.对国际贸易、国际物流、进出口业务知识有一定了解。 5.有业务基础、客户资源的可成为“业务合伙人”。 6.薪资待遇：基本底薪+高提成+年终奖+社保+新客户开发奖

职位介绍 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求 1、大专以上学历，英语良好 2、有相关经验5年以上 3、沟通能力佳，应变能力强 4、28-35岁，形象佳

要求：有喷涂产品。印刷、UV打印资源者优先 业务员的主要职责： 1.客户开发与维护 • 客户开发：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、展会等）寻找潜在客户，拓展客户资源。 • 客户拜访：定期拜访现有客户，了解客户需求，建立和维护良好的客户关系。 • 客户跟进：跟进潜在客户，解答客户疑问，推动销售进程。 2.销售与订单管理 • 销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划并执行，确保完成任务。 • 产品推广：向客户介绍公司产品或服务的特点、优势及解决方案，促成交易。 • 订单处理：与客户确认订单细节，协调内部资源（如生产、物流等），确保订单按时交付。 3.市场信息收集与反馈 • 市场调研：收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司产品改进或市场策略调整提供参考。 • 信息反馈：将客户反馈、市场趋势等信息及时传递给公司相关部门（如市场部、研发部）。 4.客户关系管理 • 客户分类管理：根据客户价值、需求等进行分类，制定差异化服务策略。 • 客户满意度提升：通过优质服务提高客户满意度，促进客户复购和口碑传播。 5.销售数据与报表 • 数据记录：记录销售活动、客户信息、订单情况等，确保数据准确。 • 销售报表：定期提交销售报表，分析销售数据，总结经验教训，为后续工作提供依据。 6.跨部门协作 • 内部沟通：与市场部、财务部、物流部等部门协作，确保销售流程顺畅。 • 资源协调：根据客户需求协调公司资源，解决客户问题。 7.售后服务支持 • 问题解决：协助处理客户投诉或售后问题，维护客户关系。 • 客户回访：定期回访客户，了解产品使用情况，挖掘二次销售机会。 8.自我提升 • 学习培训：参加公司组织的培训，学习产品知识、销售技巧等，不断提升专业能力。 • 行业研究：关注行业动态，了解最新趋势，保持竞争力。

岗位职责： 1、开发电感、连接器市场，挖掘客户需求，达成合作意向，完成公司年度销售目标； 2、执行公司营销战略，聚焦目标客户群体，实施精准开发，传递产品价值； 3、维系客户关系，做好售前、售中、售后全流程跟进，提升客户满意度； 4、整理客户信息资料，上传系统，确保客户资料的完整性、真实性； 5、开展市场调研，收集市场信息，感知行业发展趋势，发现潜在客户需求。