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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 客户服务经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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客服主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
香妹儿: 客服主管岗位职责： 1．制定部门工作计划、提升客户服务质量、优化客服体系、创新服务模式，流程制度管理； 2．接收和评审客户订单，对内进行订单安排、订单保质保量交货等系列统筹工作； 3．负责客户反馈、投诉的收集与跟踪处理； 4．协助财务负责应收账款的回收； 5．负责各类销售数据报表等资料的收集与分析； 6．负责客户档案的管理、维护客户关系，定期进行客户满意度调查，提高客户服务质量； 7、负责客服团队的人员培养带教和培训工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、至少1年以上客户服务管理工作经验，有涂料类企业业务跟单管理经验优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、商务谈判和应变处理能力； 4、具备良好的数据分析能力；新材料
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100-200
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
工作环境优美
团队活动丰富
2024-10-09
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10-20K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1．负责电磁铁，电磁阀，电磁线圈等产品的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务；2．有效协调利用公司线上／线下资源，满足客户需求； 3．维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4．建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1．大专及以上学历，两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验； 2．具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，电磁铁相关产品业务经理优先； 3．良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力； 5．热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。 -
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-麻涌镇
立即应聘
【工作内容】 1、根据客户订单，核对订单，并及时下单，及订单协调，交期跟进。 2、根据订单安排生产，监控生产进度，协调各部门资源及生产过程中出现的问题，保证生产计划按时完成。 3、组织协调公司内部资源，沟通协调客户外部资源，满足客户订单需求的同时降低内部成本。 4、负责公司计划物控全部管理工作。 5、与客户连接无间隙，保确信息传达及调整安排满足客户需求。 6、定期与客户进行账单核对。 【任职要求】 - 拥有3年以上客服跟单、PMC相关工作经验，具备电镀行业背景者优先考虑。 - 熟悉系统操作，能够熟练使用相关软件进行数据分析与处理。 - 具备良好的语言沟通及协调能力，能够跨部门合作解决问题。 - 具备较强的计划与执行能力，有效推进生产进度、保证产品交期。 - 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具有团队合作精神。 -
5-7K
中专
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2年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、岗位职责 1.负责智慧停车项目后台客服团队的日常管理，包括人员培训、排班、绩效考核等工作，确保团队高效运作，满足项目运营需求。 2.制定客服人员的培训计划，定期组织业务知识、服务技巧、沟通能力等方面的培训，提升团队整体服务水平，使其能够熟练处理智慧停车相关的各类客户咨询、投诉和问题解决。 3.监督客服团队的工作，确保客户咨询能够及时、准确地得到响应和处理。对于复杂或疑难的客户问题，亲自介入协调解决，提高客户满意度。 4.定期分析客户反馈和投诉数据，挖掘客户痛点和需求，提出针对性的服务改进措施，推动智慧停车项目服务质量的持续提升。 5.与智慧停车项目的技术团队、运营团队等其他部门保持密切沟通协作，及时反馈客户在使用智慧停车系统过程中遇到的问题，协调资源解决技术故障、优化业务流程，保障项目的顺畅运行。 二、任职要求 1.教育背景：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上客服团队管理经验，有智慧停车、互联网、物联网或相关行业客服工作经验者优先。 3.专业技能：熟悉智慧停车系统的业务流程和操作规范，了解停车行业的相关政策法规和市场动态。 4.精通客服管理知识，掌握团队建设、人员培训、绩效考核、流程优化等方法和工具。 5.具备良好的数据分析能力，能够熟练使用 Excel 等办公软件进行数据统计分析，制作图表和报告。 6.熟练使用客服相关软件和工具，、呼叫中心系统等，能够高效地管理和调配客服资源 -
9-15K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.负责客服组的管理工作，制定培训计划定期对客服组的人员进行培训。 2.负责销售订单、出货通知、送货单的审核，规划公司老客户新产品的开发和跟进工作的安排； 3.定期召开客服组内会议并每月向部门经理汇报客服组内各项工作进展及存在的问题和改进措施； 4.应收账款的审查并督促客服专员对应收货款、模具款等及时催收；组织本部门质量目标的统计并审核； 5.组织年度客户满意度调查，并对达成状况做结果统计和分析并做改善报告； 6.主导本部门各类流程、制度文件的编写和初审；客户协议的预审，并提交给部门总监审核； 7.人力资源管理 组织制订客服组各岗位工作标准和流程，并培训落实；负责客服组人才的选别和绩效评定。 任职资格 1本科以上学历，有一定的英语听、说、读、写能力 ； 2.5年以上的客服工作经验或相关工作经验； 3.有较好的沟通及应变能力，组织管理能力和协调能力，较强的团队精神 -
7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大专或以上学历 ，负责CS工作三年以上。 1.能直接与国外客户英文沟通，写英文报告（例：8D Report） 2.有品质管理基础知识及品质意识 3.具备分析改善问题的能力（需略懂机构或电子）电子/半导体/集成电路
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100-200
餐补
房补
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
年终奖
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-11-18
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10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1．负责变压器，电感，线圈等磁器件产品的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务；2．有效协调利用公司线上／线下资源，满足客户需求； 3．维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4．建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1．大专及以上学历，两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验； 2．具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，磁器件产品业务经理优先； 3．良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力； 4．热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、维护客户和品牌关系，保持良好沟通与合作； 2、参与客户应酬工作，促进合作关系； 3、通过电邮、电话或其他通讯工具与客户保持日常联系； 4、安排并协调客服团队的日常工作； 5、跟进客服报价进度，并定期提醒客户反馈信息； 6、参与样板及大货首样的品质鉴定工作； 7、审核客户报价并确认最终结果； 8、审核厂内外发商报价及MU并确认最终结果； 9、核对订单信息确保准确性； 10、负责ERP系统相关审核工作； 11、制定客服培训计划并编审教材，提升服务人员技能与素质； 12、按时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备积极进取精神，服从工作安排； 2、大专及以上学历，英语四级及以上优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强；家具制造
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200-500
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
年终奖
免费体检
2025-06-03
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15-18K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、负责售后服务工作，定期召开例会，对工作中出现的问题及时解决； 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准; 3、制订售后服务工作计划，确保售后服务月度和年度经营指标的完成； 4、售后服务部各岗位工作完成情况考核、辅导员工达成工作指标； 5、制订售后服务部培训计划并组织实施、提高员工的工作能力； 6、回访客户，统计和及时向相关部门反馈客户服务需求信息、产品问题信息； 7、参与制订售后服务部人员计划及绩效制度，充分调度员工的积极性； 8、率领售后团队以客户满意为宗旨，维护公司形象，为客户提供安装调试、培训、维修等服务工作。 岗位要求： 1、28-40岁，电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历 2、非标自动化行业5年以上50人+售后团队管理工作经验 3、性格外向，应变能力强，冲劲强，具有良好的人际沟通和跨部门协作能力 4、良好的团队管理能力、行业敏感性和学习能力，结果导向，有较强的解决问题的能力 5、具有线束非标自动化焊接设备行业经验优先。 -
7-9K·13薪
不限
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4年
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河源-连平县
立即应聘
【工作内容】 - 负责订单的全程跟踪，确保订单按时、按质、按量完成； - 协调内部资源，与生产、仓储、物流等部门保持紧密沟通，保证订单顺利进行； - 对客户的需求进行深入理解，并及时反馈可能出现的问题或延误情况； - 定期向管理层汇报订单进度及存在的问题，提出改进建议； - 优化跟单流程，提高工作效率和客户满意度； - 管理并指导团队成员，提升团队整体业务能力。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效领导跟单团队； - 熟悉订单处理流程及相关系统操作，有相关行业背景优先； - 具备较强的责任心和服务意识，能妥善处理客户的各种需求； - 能够快速适应变化的工作环境，具备解决问题的能力；具有强大的抗压能力。
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