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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 经理/主管(QA/QC经理)
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10-15K
大专
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3年
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沧州-青县
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司产品质量管理工作,制定并完善质量管理制度、流程和标准,确保产品质量符合国家相关法规、行业标准以及公司内部要求。 2. 组织建立质量检验体系,合理安排原材料检验、过程检验及成品检验工作,对检验数据进行分析和总结,及时发现质量问题并提出改进措施。 3. 主导质量问题的调查与处理,针对生产过程中出现的质量异常,组织相关部门进行原因分析,制定纠正和预防措施,并跟踪验证措施的有效性,防止问题重复发生。 4. 负责质量团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,提升团队成员的专业技能和质量意识,打造高效的质量管理团队。 5. 与生产、研发、采购等部门密切协作,参与新产品开发的质量策划,从质量角度提供专业建议,确保新产品顺利量产并满足质量要求。 6. 收集、整理和分析客户反馈的质量信息,及时将客户需求转化为内部质量改进目标,推动产品质量和客户满意度的持续提升。 7. 定期向管理层汇报质量工作状况,包括质量目标达成情况、质量成本分析、质量改进项目进展等,为公司决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,质量管理、机械制造、化工、电子等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上质量管理工作经验,其中至少2年担任品质主管或相关管理岗位工作经验,有钣金制造行业工作背景者优先。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,具备丰富的质量控制、质量改进和质量分析经验,熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量管理工具;了解相关行业的生产工艺和质量检测技术。 4. 管理能力:具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效组织和协调跨部门工作;具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与不同层级的人员进行高效沟通,并妥善处理各类质量问题和矛盾。 5. 个人素质:工作严谨细致,责任心强,具有较强的执行力和抗压能力;具备创新意识和持续改进的精神,能够积极推动质量管理体系的优化和完善。
推荐招聘信息
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品质主管
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
招聘要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟练使用各种办公软件; 3、熟悉汽车体系IATF16949; 4、有五金零件检测经验,有热处理技术经验优先考虑; 5、有较好的沟通协调能力和处理异常能力,良好的职业操守; -
18-28K·13薪
本科
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经验不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责 一、实验室管理 负责实验室的日常运作与人员管理,包括测试计划、任务分配、进度跟进及绩效评估。 建立并维护**实验室管理制度、操作规范(SOP)**和安全管理制度。 监督实验室环境(温度、湿度、防尘、防静电等)及设备状态,确保符合测试要求。 负责实验室的安全管理与EHS合规,落实消防、化学品、用电安全等措施。 二、检测与验证 组织并执行产品的性能测试、电气安全测试、寿命测试、可靠性测试等。 指导实验员开展各类测试,确保测试方法和数据符合公司及国际标准要求(如 IEC、GB、UL、SNI 等)。 审核测试数据与报告,确保准确、完整、可追溯。 根据测试结果提出改进建议,协助研发和质量部门解决产品技术问题。 三、设备与校准管理 负责实验设备的选型、采购、安装、维护、校准及报废管理。 建立设备台账,确保所有仪器处于可用与合规状态。 管理实验耗材库存及申领,控制实验成本。 四、体系与认证支持 协助推动并维护ISO 9001等质量体系要求在实验室的落实。 配合客户或第三方的审核(如TÜV、SGS、Intertek、UL)及认证测试准备。 提供技术支持给产品开发、品质、工程及外部认证机构。 五、培训与团队建设 对实验室人员进行测试技能、安全操作、质量意识培训。 建立人员能力矩阵,持续提升团队的专业水平。 推动实验室的持续改进,提高测试效率与准确性。 六、跨部门协作 与研发、工程部门协作,参与新产品开发阶段的样机测试与设计验证。 与品质部门合作,跟踪生产异常、客诉分析及改善验证。 支持采购部门进行供应商来料验证(Incoming Quality Test)。 任职要求 一、学历与专业背景 本科及以上学历,电气工程、电子工程、机械工程、材料工程或相关理工科专业。 若具有相关认证实验室经验者,可放宽学历要求至大专。 二、工作经验 5 年以上家电或电子类产品实验室工作经验,其中至少 2 年担任管理或主管职位。 熟悉小家电产品(如电熨斗、咖啡机、多仕炉等)的性能、安全与可靠性测试标准。 有操作或指导下列测试经验者优先: 电气安全(泄漏电流、耐压、接地、绝缘等) 机械可靠性(寿命测试、跌落测试、疲劳测试) 环境测试(温湿循环、盐雾、老化) 功能与能效测试 三、技能与知识 熟悉国际或区域性家电标准:IEC、GB、UL、SNI、ISO 等;熟悉UL1083 UL1026 EN60335-1 60335-2-9 具备编制测试报告、实验计划与SOP文件的能力。 具备实验仪器设备(如高压测试仪、功率计、温控箱等)维护与校准知识。 熟练使用办公软件(Excel、Word、PowerPoint),会使用基本统计工具(Minitab等更佳)。 四、语言与沟通能力 具备印尼语及基础英语沟通能力(能阅读技术标准和撰写英文报告者优先,如果是中国国内招收可不考虑印尼语,印尼工厂会做培训)。 若需与中国总部或工程团队对接,具备中文沟通能力者优先。 良好的协调能力与跨部门沟通能力。 五、管理与素质要求 具备实验室管理经验,熟悉5S、EHS及质量体系管理要求。 具备责任心、细致严谨、问题分析与改进能力。 能承受一定工作压力,具备团队领导能力与培训能力。 六、其他加分项 有参与过 ISO 9001 认证或工厂审核经验者优先。 熟悉第三方测试机构流程(TÜV、SGS、Intertek 等)者优先。 若有在小家电行业或跨国制造企业工作经验,优先考虑。 -
14-16K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、主持FQC组的全面工作,并对FQC组的各项工作结果负责; 2、确认检验流程的有效性,提出合理化建议,推动检验标准的制定和优化; 3、组织检验技能培训及考核,提升团队的专业能力和工作效率; 4、做好部门的质量统计工作,及时报送各类报表,确保数据的真实性和及时性; 5、相关生产计划与送样计划的沟通; 6、参与客诉处理,分析流出原因并制定围堵措施,组织实施; 岗位要求: 1、学历与专业:大专及本科以上学历,机械,质量管理相关专业。 2、经验要求: 具备3-5年以上制造业质量管控经验,熟悉机械加工工艺流程和检验标准,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和供应商有效协作; 3、具有强烈的责任心和敬业精神,能够承担工作压力和挑战; 4、专业技能: 熟练使用各类办公软件,会运用PDCA,MSA等工具解决问题,了解相关行业标准(ISO13485,AS9100D); -
7-8.5K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责五金类产品来料、制程及成品的质量检验与管控工作; 2、根据公司整体质量状况,组织质量控制方案;监督产品的全程质量 3、组织对不合格品进行评审与处理,跟踪纠正预防措施的落实情况; 4、配合生产部门进行过程质量分析,持续提升产品合格率; 5、主导客户投诉问题的调查与反馈; 6、协助采购部门定期对供应商、外加工商进行监督审核及质量评定和追踪 7、定期对部门人员进行质量检验及体系方面知识培训; 8、汇总质量数据,编制质量报告,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、有1-3年以上压铸或锌合金质量管理经验者优先; 2、熟悉五金材料特性及加工工艺,了解常见质量缺陷成因; 3、具备基本的质量工具应用能力,如QC七大手法等; 4、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识; 5、能适应生产现场环境,服从工作安排; -
12-15K
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1.制程质量能力的分析评估与质量改良 2.品管手法与统计技术的设计与督导执行 质量异常的研究 3.客户抱怨的质量异常的调查﹑分析﹑改善 4.协力厂商的辅导﹑质量稽核的推动 5.新产品开发试制的参与及新产品质量计划的制定 6.有五金散热器行业工作经验优先 -
QC主管
急聘
10-15K
学历不限
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应届毕业生
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国外
立即应聘
QC主管(越南) 岗位职责: 1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成; 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作; 4、负责对接客户品质要求,解决,和处理客户的品质异常反馈。 任职要求: 1、高中及以上学历,有5年及以上家具五金,或从事五金拉手行业QC经验优先考虑; 2、具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件。 -
品质主管
急聘
7.5-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、35-40岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
8-11K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、28-45岁,高中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、三年以上五金、机加工类制造型企业品质主管经验; 3、熟悉五金制造、锻造、冲压、机加工、表面处理等加工艺流程及品质标准者优先考虑; 4、有良好规划、统筹分析能力,熟悉各类体系认证规划,有ISO或16949内审员资质或相关审查经验者优先考虑。 5、能适应出差,本工作需要我司到客户处处理客诉,需要有良好的沟通、应变能力。 岗位职责: 1、质量会议、质量数据进行分析、处理顾客抱怨以及8D报告的提交等。 2、对内各部门、外协供应商及客户提供品质体系管理、实施、维护的支持。 3、负责管理安排检查员的日常工作,同时对品质部相关工作进行统筹,培训并进行指导。 -
8-10K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、制定产品质量检验标准,总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法; 2、根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性; 3、依据公司技术标准、操作文件,编制产品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查; 4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题,并推动相关部门及时解决; 5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实; 6、根据客户检测要求标准,与第三方检测机构完成产品检测,并跟进检测报告按时完成。 7.全面负责本班组人员的日常工作安排调配监督管理。整理、汇总日常相关数据定时提交审核 8、每天对QC现场进行巡查监督管理,不定时对检验人员所检不合格品进行确认并指导。 9、对新进人员和组员进行培训产品意识、检验规范、检验标准判定。 10、有电子烟经验,精通CBD生产工艺流程。 任职资格 1、熟练操作办公系统软件,具备数据分析、数据统计处理技能; 3、掌握沟通技巧知识和人员管理能力; 4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。 5. 有2年电子烟/雾化器行业品质管控工作经验优先。 -
7.5-9K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。 2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进,负责组织生产中出现的工艺技术难题的处理、解决。 3、负责收集、学习相关资料和文献,组织学习和培训,开展技术研发和技术改进工作,不断提高工艺技术水平。 4、负责通过实验室测试手段,开展工艺数据的积累和分析,不断提高实验水平和测试水平;负责对工艺工程师实验方案的审核,并监督实验的落实、改进和分析工作。 5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作,以及参与相关质量事故的处理和分析工作。 6、按时完成领导交办的其他任务。
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河北经理/主管(QA/QC经理)招聘河北经理/主管(QA/QC经理)频道介绍
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