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    岗位职责 1. 全面负责公司产品质量管理工作,制定并完善质量管理制度、流程和标准,确保产品质量符合国家相关法规、行业标准以及公司内部要求。 2. 组织建立质量检验体系,合理安排原材料检验、过程检验及成品检验工作,对检验数据进行分析和总结,及时发现质量问题并提出改进措施。 3. 主导质量问题的调查与处理,针对生产过程中出现的质量异常,组织相关部门进行原因分析,制定纠正和预防措施,并跟踪验证措施的有效性,防止问题重复发生。 4. 负责质量团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,提升团队成员的专业技能和质量意识,打造高效的质量管理团队。 5. 与生产、研发、采购等部门密切协作,参与新产品开发的质量策划,从质量角度提供专业建议,确保新产品顺利量产并满足质量要求。 6. 收集、整理和分析客户反馈的质量信息,及时将客户需求转化为内部质量改进目标,推动产品质量和客户满意度的持续提升。 7. 定期向管理层汇报质量工作状况,包括质量目标达成情况、质量成本分析、质量改进项目进展等,为公司决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,质量管理、机械制造、化工、电子等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上质量管理工作经验,其中至少2年担任品质主管或相关管理岗位工作经验,有钣金制造行业工作背景者优先。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,具备丰富的质量控制、质量改进和质量分析经验,熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量管理工具;了解相关行业的生产工艺和质量检测技术。 4. 管理能力:具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效组织和协调跨部门工作;具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与不同层级的人员进行高效沟通,并妥善处理各类质量问题和矛盾。 5. 个人素质:工作严谨细致,责任心强,具有较强的执行力和抗压能力;具备创新意识和持续改进的精神,能够积极推动质量管理体系的优化和完善。

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    岗位职责: 1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 2、ISO9001体系的推行和维护,会运用品质体系与ISO管理体系,以及内部审核步骤; 3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; 4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作; 5、具备适配器、充电器、小家电电源等产品的质量管理经验,熟悉其生产工艺流程。 任职要求: 1、25-42岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; 3、处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 4 、对工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 5 、调公司内部各单位品质管理的有关工作,对运营经理负责; 6、需3年以上电源适配器相关工作经验,对注塑工艺品质的检验熟悉优先。

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    岗位职责: 1、推动品质管理体系在部门内有效运行; 2、部门内人员的工作安排及监督管理; 3、各类品质程序文件,检验规范和标准制定; 4、品质异常跟踪,品质稽核,解决品质问题; 5、人员培训和总结报告,品质会议的组织召开主持并对决策; 6、项目启动,零件公差评审,参与模具检讨零件数据提供,主导内外部品质工作的沟通及协调。 任职要求: 1、高中以上学历,男女不限,28-38岁; 2、有汽车钣金零部件品质管理; 3、五年及以上汽车零部件管理经验; 4、熟悉检具开发与制造成本分析。

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