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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 压铸工程师
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、进行新产品压铸过程的策划，设计压铸模具工艺方案和结构，成本分析及报价； 2、熟悉APQP流程，编制过程流程图、失效模式及后果分析、控制计划等PPAP文件； 3、判断产品的尺寸和产品的缺陷，并采取有效的措施； 4、新产品压铸过程的试制及工艺调试，按客户要求组织完成相应的文件、产品检验实验、过程审核评定； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，如工作经验丰富，中专学历亦可； 2、从事铝合金压铸工作3年以上，有新产品开发经验优先； 3、较好的表达能力与主动沟通的能力、积极的工作心态、较强的责任心； 4、熟悉TS16949五大工具，熟练掌握3D绘图软件； -
13-16K·13薪
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对接客户，主导压铸项目开展DFM评估、工艺评估。 2、负责前期压铸工艺技术对接，解决客户端技术难题。 3、主导统筹汽车新能源项目开发及量产的导入。 岗位要求： 1、大专及以上学历；从事压铸行业5年以上。 2、有压铸模具设计经验，会前期DFM评估，以及主导编辑PFMEA/模流分析。 3、精通压铸工艺：材料特性、过程管控、热整形、抛光、鈍化 等。 4、有新能源液冷板项目经验优先考虑。 公司福利： 1、入职即可购买五险一金。 2、提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3、在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4、每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5、女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。 6、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、运动会、集体旅游、年终抽奖晚会（特等奖小汽车一辆）。 -
8-12K
初中及以下
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、熟悉压铸模具知识和压铸（锌合金、镁合金、铝合金）成型技术； 2、有压铸外观件调机及试模工作经验5-10年以上； 3、熟悉伊之密压铸机台（160T-1250T)、调机技术过硬； 4、有较强的沟通表达能力可以对接压铸、模房、生产、品质、工程跨部门沟通； 5、薪资范围：8000-12000元，具体面议； -
15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 新产品开发与技术评审 主导3C手机精密压铸件（如手机中框、结构件、散热组件）的前期技术评审，完成DFM（可制造性分析）报告，识别模具设计、压铸工艺及后加工的潜在风险。 制定压铸工艺方案，包括压铸机选型、压射参数设定（速度/压力/温度）、模具流道设计优化，确保产品符合3C行业高精度（±0.02mm）、高强度（抗拉强度≥280MPa）要求。 协同结构工程师完成3D模具设计评审，使用UG/Pro-E/CAD软件进行模流分析，优化浇注系统以减少气孔、冷隔等缺陷。 试模管理与问题改善 负责试模全流程跟进，从模具入厂验收、试模参数调试到样品交付，记录压铸缺陷（如流痕、缩松、变形）并分析根本原因。 主导试模问题改善会议，联合模具厂、机加工部门制定整改方案（如调整压射速度、增加局部挤压销、优化冷却水路），确保样品良率提升至95%以上。 建立《试模问题追踪表》，对高频缺陷（如顶出痕、毛刺）进行8D分析，推动模具改良或工艺参数标准化。 工艺优化与成本控制 通过DOE实验设计优化压铸工艺参数（如铝液温度680-720℃、慢压射速度0.2-0.5m/s），缩短成型周期10%-15%，降低单件能耗。 主导后加工工艺改进，如CNC加工余量优化（从0.5mm减至0.3mm）、抛光效率提升（采用磁力研磨替代手工打磨），降低综合成本8%-12%。 监控生产过程中的铝材损耗率（目标≤3%）、模具寿命（目标≥10万次），提出修模或换模建议。 质量管控与标准化 制定3C压铸件检验标准（如CPK≥1.33、盐雾测试≥48小时），编制SOP（标准作业程序）及SIP（检验指导书）。 主导APQP（先期产品质量策划）各阶段交付物，包括PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、PPAP（生产件批准程序）文件提交。 定期进行工艺纪律检查，对操作员进行压铸参数设置、设备点检培训，确保过程稳定性。 技术沟通与项目管理 作为客户技术接口，对接3C品牌方（如华为、小米）的压铸件技术要求，转化客户标准为内部工艺规范。 协调模具厂、电镀厂等供应商，推动项目按节点交付（如模具T0试模周期≤45天）。 管理项目文档（如模具履历书、修模记录、良率日报），确保资料完整性与可追溯性。 二、任职要求 教育背景与经验 大专及以上学历，材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 3年以上3C行业压铸工艺/试模经验，熟悉铝合金ADC12、A380等材料特性。 有手机结构件（如中框、摄像头支架）开发经验者优先。 专业技能 精通压铸工艺设计，掌握MAGMA、AnyCasting等模流分析软件。 熟练使用UG/Pro-E进行3D建模，CAD出图，具备模具结构改良能力。 熟悉CNC加工、抛光、喷砂、阳极氧化等后加工工艺。 了解ISO9001/IATF16949质量体系，能编制APQP相关文件。 核心能力 问题分析与解决能力：能通过鱼骨图、5Why法定位压铸缺陷根源。 成本意识：具备铝材利用率、模具摊销成本等核算能力。 沟通协调能力：可跨部门推动工艺改进，对接客户技术需求。 抗压能力：适应快节奏3C项目开发周期。橡胶/塑料制品
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2000以上
带薪年假
生日礼物
年终奖
五险一金
提供公寓宿舍
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
包住
包吃
2025-10-24
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13-16K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责培训、领导、考核属下工程师、助理工程师; 2.负责新产品开发的统筹、协调，对新产品的可行性进行评估; 3.参考产品所涉及的新工艺、新设备、新技术的引进; 4.负责产品的的试产跟进，及组织相关部门对试产问题的解决; 5.与各客户、供应商保持良好联络、沟通。 任职要求： 1.熟悉压铸厂的作业流程; 2.熟悉模具结构及制造流程、熟悉压铸制造工艺、压铸件机械加工工艺;有汽车零部件/储能产品/新能源产品跟进经验优先 3.熟悉压铸件的表面处理工艺; 4.熟悉操作CAD、UG、Office软件熟练运用SPC技能; -
压铸技术员
急聘
9-10K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、从事压铸手机中板行业2年工作经验； 2、熟悉伊之密压铸机，能独立调试自动化生产。熟悉辉胜三手（取件机，喷雾机，给汤机）优先，能处理生产中的一些不良问题（如沙孔、冷料、缩水等不良现象）； 3、有良好的沟通表达能力，品质意识强； 4、吃苦耐劳，适应两班制。 -
8-12K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述： 1／精通压铸模具结构，能熟练运用pro／e、Autocad，UG等工程软件及办公软件. 2／熟悉压铸五金产品工艺，产品前期开发评审（DFM）报告制作。 3／从开模試产品到量产生产加工工艺流程熟悉并制作管理sop，sⅰp……资料等。 4／有相关生产制程品质改善能力，有压铸項目工程工作经验5年以上。 -
面议
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责工艺优化与参数调整； 2、负责设备、模具维护与管理； 3、负责生产计划与调度； 4.、负责技术培训与指导； 5、负责成本控制与节能降耗； 6、负责安全与环保管理； 任职资格： 1、对于压铸缺陷，问题改善，模具优化有独立见解； 2、日常设备故障问题能独立处理，熟悉力劲/锐达/伊之密设备性能及调试； 3、能够解决生产过程中遇到的各种问题，调试出合格的产品； 4、锌合金现场实操经验3年以上，有光模块压铸管理经验优先； 5、适应两班倒工作制； -
16-23K
中专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
（生产管理方向，侧重压铸车间效率、质量、成本管控） 一、岗位职责 生产计划与交付管理 根据3C手机客户订单需求，制定压铸车间月度/周度生产计划，确保手机中框、结构件等关键部件按时交付（交付准时率≥98%）。 协调模具更换、设备调试、物料供应等环节，解决生产瓶颈（如设备故障、铝材短缺），保障24小时连续生产稳定性。 监控生产进度，每日更新《生产达成率报表》，对未达标工序（如压铸成型效率低于90%）组织复盘并制定改善方案。 生产效率与成本管控 主导压铸车间OEE（设备综合效率）提升，通过减少换模时间（目标≤30分钟/次）、降低设备停机率（目标≤5%）等措施，实现人均产出提升15%-20%。 优化铝材利用率（目标≥92%）、抛光液/切削液等辅料消耗，控制单件制造成本在预算范围内（如手机中框成本≤8元/件）。 推动自动化改造（如机械手取件、在线检测设备），减少人工操作依赖，降低直通率波动。 质量管理与客户对接 落实IPQC（制程检验）标准，对压铸件气孔、变形、冷隔等缺陷进行实时拦截，确保车间良率稳定在95%以上（客户重点产品良率≥97%）。 主导客诉问题分析，联合质量部、工程部开展8D改善（如客户反馈的手机中框毛刺超标问题），48小时内输出根因报告及整改计划。 对接客户验货标准（如AQL抽样标准、盐雾测试要求），协调客户审厂及PPAP文件提交，提升客户满意度。 团队管理与技能提升 管理压铸车间20-50人团队（含操作员、技术员、领班），制定绩效考核方案（如良率、效率、5S达标率），淘汰末位5%人员。 开展多能工培训（如操作员掌握调机、抛光、自检技能），降低对单一岗位的依赖，提升班组应急响应能力。 推行班组安全竞赛，确保月度安全事故为零，落实劳保用品佩戴、高温作业防护等措施。 设备与模具管理 制定压铸机（如280T-1600T冷室压铸机）、CNC加工中心等设备的《三级保养计划》，监督日常点检、周保养执行情况，减少突发故障。 跟踪模具寿命（目标≥8万次），组织修模评审，对频繁出现粘模、开裂的模具提出报废或改良建议。 管理备件库存（如压射杆、熔杯、冲头），确保关键备件安全库存量≥15天用量，避免停机待料。 现场6S与精益改善 推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），定期检查车间物料定置、设备清洁、安全通道畅通情况，评分结果纳入班组考核。 主导精益项目（如SMED快速换模、单元化生产布局），缩短换模时间20%以上，减少在制品库存30%。 优化物料流转路径，减少铝材、半成品搬运距离，提升物流效率。 二、任职要求 教育背景与经验 中专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业优先。 5年以上3C行业压铸生产管理经验，熟悉手机结构件（中框、支架、按键）生产工艺。 有200人以上团队管理经验者或日资/台资企业背景者优先。 专业技能 精通压铸工艺参数设定（如压射速度、保压时间、模具温度），能快速解决成型缺陷（如流痕、缩水）。 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，具备APQP、PPAP文件编制能力。 掌握Office办公软件及MES生产管理系统操作，能通过数据看板分析生产瓶颈。 核心能力 目标导向：能分解客户订单为可执行的生产计划，并推动团队达成KPI。 成本意识：具备铝材、能耗、人工等成本核算能力，提出降本方案。 冲突解决：协调工程、质量、采购等部门资源，快速响应生产异常。 抗压能力：适应3C行业旺季加班、紧急插单等高强度工作节奏。 备注：本岗位直接向压铸经理汇报生产数据，参与公司级成本改善会议，主导跨部门项目（如新机型爬坡量产），要求具备较强的统筹与决策能力。橡胶/塑料制品
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2000以上
带薪年假
生日礼物
年终奖
五险一金
提供公寓宿舍
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
包住
包吃
2025-10-24
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