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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 制造课长
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10-13K
高中
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5年
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沧州-青县
立即应聘
1. 喷粉设备熟悉应用与合格工艺执行 - 熟练掌握喷粉设备的调节（如静电喷枪、固化炉、粉末回收系统等），严格按照工艺标准进行工件前处理、粉末喷涂及固化流程的质量监督 - 根据工件材质、形状调整喷涂参数（如电压、气压、喷粉量、固化温度与时间），确保涂层均匀、附着力达标。对喷涂质量负责。 2. 质量把控：建立和完善喷涂质量控制体系，监督生产过程中的质量标准执行情况；及时发现并解决质量问题，对不良品进行分析和处理，提出改进措施并跟踪落实，持续提升产品质量。 3. 设备维护：制定喷涂设备的维护保养计划，指导和监督设备的正确操作；定期检查设备运行状况，及时解决设备故障，确保设备的正常运行，降低设备故障率。 4. 团队管理：负责喷涂团队的组建、培训和日常管理工作，包括员工技能培训、绩效考核、工作指导等；营造积极向上的团队氛围，提高团队的凝聚力和执行力。 5. 安全环保：贯彻执行安全生产法规和公司安全管理制度，组织开展安全教育培训，确保生产过程中的人员安全；落实环保要求，做好车间的环境保护工作，实现绿色生产。 6. 成本控制：制定并执行成本控制措施，优化物料使用，降低生产成本；合理控制能源消耗，提高资源利用率。 7. 沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，及时反馈生产中的问题和需求，共同解决生产过程中的各种问题。 三、任职要求 1. 工作经验：具有5年以上喷涂行业工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉喷涂工艺流程和设备操作。 2. 专业技能：精通喷涂工艺，能够熟练解决喷涂过程中的技术问题，如涂层不均匀、附着力差等；熟悉喷涂设备的维护和保养，具备一定的设备故障诊断和维修能力。 3. 管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效地组织、激励和指导团队成员完成工作任务；具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行良好的沟通和协作。 4. 质量意识：具有强烈的质量意识，熟悉质量管理体系，能够严格把控产品质量。 5. 安全意识：熟悉安全生产法规和操作规程，具备较强的安全管理意识和能力。 6. 其他要求：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；具有良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的专业水平和管理能力。
推荐招聘信息
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8-10K
学历不限
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
压铸生产主管：1名，五年以上压铸车间生产管理经验，对压铸产品品质方面有一定的认识。精通压铸生产工艺以及后处理工艺和要求等，对设备的一般故障能够进行处理和维修，做事刻苦认真，责任心强。 -
CNC课长
急聘
9-15K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、主持CNC车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据CNC车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、CNC车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、工艺改善，让品质和效益越来越好； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、大专以上学历，汽车专业； 2、三年以上CNC管理岗位工作经验； 3、3年以上汽车检具工作经验； -
6.5-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产打样团队的日常管理工作，确保样品按时交付 2、根据客户需求制定打样计划并监督执行 3、协调各部门资源，确保打样工作顺利进行 4、解决打样过程中出现的技术问题和异常情况 5、建立和完善打样流程及规范，提高工作效率 6、参与新产品的试制和工艺改进工作 7、负责样品质量管控，确保符合客户要求 8、定期向上级汇报打样进度和存在的问题 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、经验不限，有汽车零部件行业经验者优先 3、熟悉生产制造流程和工艺要求 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、工作认真负责，具有较强的责任心 6、能够适应较快的工作节奏，具备抗压能力 7、熟练使用常用办公软件和测量工具 8、了解汽车零部件相关知识者优先考虑 9、接受加班 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责连续电镀生产线的全面管理，包括镀金、镀镍、镀锡工艺的操作与优化； 2、制定并实施生产计划，通过数据分析提升生产效率； 3、监控电镀机台设备性能及槽液药水配比，确保工艺稳定； 4、主导全流程工艺（前处理、电镀槽液控制、后处理）的技术改进与问题解决； 5、确保生产符合电镀行业质量标准，分析质量问题并提出改进方案； 6、严格执行安全生产与环保法规，处理危废及排放问题； 7、预判生产风险并制定应急措施，保障生产线平稳运行； 8、领导团队建设，提升员工技能与工作效率。 任职要求： 1、熟悉连续电镀工艺及设备性能，掌握槽液药水配比技术； 2、具备制造及品质管理能力，有解决生产技术难题的经验； 3、了解电镀行业质量标准，能进行质量问题分析与改进； 4、掌握生产计划制定与优化方法，能够通过数据驱动决策； 5、熟悉安全生产与环保法规，包括危废处理与排放标准； 6、具备团队建设与领导力； 7、大专及以上学历； 8、有5年及以上连续电镀行业工作经验。 -
20-40K
本科
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10年
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东莞-沙田镇
立即应聘
作责任: 全面负责 HS APU 的整体运营管理，统筹生产、制造工程、质量保证、物料管理四大核心模块；牵头搭建跨模块协同机制，明确各环节目标与权责，同步监督关键任务执行进度；针对物料供应与生产计划匹配、制造工艺与质量标准衔接等跨模块问题，及时协调并推动解决，确保全流程高效运转，保障 HS APU 业务目标稳定达成。 1. 统筹HS APU生产工作，确保达成年度（及月度 / 季度）交付目标与利润目标；就月度及年度目标的推进进度，与 2. 团队保持高效沟通。 3. 精通制造工程相关知识，包括自动化技术、柔性化与多功能自动化系统，以及整体流程优化方法。 4. 建立规范的维护管理体系，涵盖预防性维护、主动维护、备件管理等工作。 5. 在工厂及部门层面推行每日 SQDIP（安全、质量、交付、库存、生产力）管理。 6. 成功推广并应用精益（LEAN）管理方法 / 工具，实现实际成本节约与运营改善。 7. 统筹产能规划与车间生产负荷分配 / 排程工作。 8. 在业务紧张时期，在客户交付要求、公司加班安排、交付周期 / 订单确认之间做出必要权衡。 9. 要求工程与制造部门对生产效率及排期目标负责；通过数据仪表盘跟踪关键绩效指标（KPI）、评估进度，并督促主管落实责任。 10. 确保所有产品符合质量标准。 11. 从管理层层面引领安全文化建设；采取一切必要措施，确保符合内外部环境、安全及健康标准。 12. 支持工厂安全项目与培训工作，遵守适用法律法规及公司制度。 13. 确保为公司战略举措配置充足资源并推动落地执行。 14. 营造持续改善的工作环境；根据业务实际需求，牵头制定利润提升、成本降低等相关计划。 任职要求： 1. 熟悉通讯、数据中心等互联高速线等产品，熟悉项目管理、DFX、精益生产、自动化、6sigma等工具方法。 2. 10 年以上制造业工作经验，需具备通讯、数据中心等互联高速线生产或产品开发相关背景。 3. 掌握生产管理、质量控制、成本控制等方法，具备一定的工厂分析与解决问题的能力。 4. 精通数据分析工具，具备一定的预算管理能力。 5. 具备良好的沟通、谈判和报告撰写能力，能够与其他部门进行有效沟通。 6. 具备良好的沟通能力，能与研发、生产、品质等团队紧密协作，共同实现项目目标。同时，具备团队协作精神和解决问题的能力，能在团队中发挥关键作用。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.组织建立和完善生产部各项规章制度，编制生产计划; 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成; 3.搞好各部门间的协调，沟通表达能力强，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施; 4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报 年、季、月度生产、设备等有关 统计报表; 5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; .执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产 效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。 6.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产 品制造费用、降低生产成本。 7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 8.定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 9.负责生产中的品质及技术保证工作，发现问题及时组织解决和处理。 10.负责现场5S 管理，减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质。 要求中大型企业（注塑设备100台及以上）注塑车间管理经验(职级可定义为厂长），经验丰富，稳定有执行力的人选年龄可放宽，履历时间等基础信息能经得起背调 -
20-35W/年
大专
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经验不限
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国外
立即应聘
岗位职责: 1. 依据交期与产能制定日/周计划，统筹人机料配置，确保按期交付并提升产线稼动率。 2. 负责车间纪律与5S管理，规范设备与物料摆放，及时处理异常，保障现场稳定运行。 3. 监督关键制程参数执行，推进换线效率、设备维护与点检，确保OEE与设备稼动。 4. 主导产线品质问题分析与改善闭环，落实首件、巡检与自检，提高一次合格率。 5. 负责人员排班、绩效与技能培养，组织新人及在岗员工工艺与品质培训。 6. 协调工艺、设备、品质、计划、仓库等部门，支持生产运作及客户审厂配合。 7. 统计分析产量、效率、FPY、换线等数据，输出日报周报并推动持续改善。 任职要求： 1. 大专以上学历，沟通和表达能力佳 2. 具备3-5年生产管理经验 3. 了解ISO9001者优先 4. 能吃苦耐劳对日常生产计划工作和管理工作有良好的执行力 5. 管理能力与素质-较强的统筹安排能力，能带领 20–60 人以上团队。具备数据分析能力、逻辑思维与执行力。具备抗压能力与现场快速异常判断能力。 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用 -
PMC生管
急聘
8-10K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1. 生产计划与控制** 主导生产计划（MPS）：根据销售订单或市场需求制定生产计划，明确生产数量、交期和优先级。 产能规划：评估生产线、设备、人力等资源是否满足生产需求，协调解决瓶颈问题。 进度跟踪：监控生产进度，确保按计划执行，及时调整异常（如延迟、插单等）。 2. 物料需求计划（MRP）** 物料计算：根据生产计划分解BOM（物料清单），计算原材料、零部件的需求量和时间。 库存管理：设定安全库存，避免缺料或过剩，优化库存周转率。 -采购协调：与采购部门对接，确保物料按时到货，处理供应商交货异常 3. 生产调度与协调** 排产优化：安排车间每日/每周生产任务，平衡各工序负荷。 跨部门沟通：联动销售、采购、仓储、生产等部门，解决物料、工艺或交期冲突。 4. 数据管理与分析** 系统维护：维护ERP/MRP系统中的数据（如BOM、工单、库存等），确保信息准确。 报表输出：生成生产/物料报表（如缺料表、进度报告），支持管理层决策。 成本控制：分析物料浪费、呆滞料原因，提出降本增效方案。 5. 异常处理** 缺料应对：紧急协调替代料或调整生产顺序。 订单变更：处理客户需求变动（如加急、取消）对生产和物料的影响。 关键能力要求 熟悉制造业流程：如精益生产、JIT（准时制）等。 工具技能：精通ERP系统（如SAP、Oracle）、Excel数据分析。 沟通协调：具备跨部门推动解决问题的能力。 PMC的核心目标是 **“在正确的时间，以正确的成本，提供正确的物料和产能”**，直接影响企业的交付能力、库存成本和客户满意度。 -
8-9K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求高中或以上学历，有三年以上电子厂DIP车间主管工作经验，对DIP插件，后焊流程非常熟悉，有较强的协调勾通能力，能吃苦耐劳有责任心和敬业精神，熟悉PCBA 生产优先。 -
12-13K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责SMT生产线的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产流程，优化生产效率，提升产品质量； 3、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题； 4、实施生产安全规范，确保工作环境符合标准； 5、培训和管理生产团队，提升员工技能和工作积极性； 6、监控生产数据，定期报告生产绩效和改进措施； 任职要求： 1、经验不限，具备SMT或相关生产管理背景者优先； 2、学历不限，电子、机械或管理类专业优先考虑； 3、语言不限，具备良好的沟通和团队协作能力； 4、熟悉电子/半导体/集成电路行业标准和生产流程； 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的问题解决能力；
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河北制造课长招聘
