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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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15-22K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、电子工程、工业设计等相关专业; 2.5年以上相关领域研发或项目管理经验，至少3年团队管理经验; 3.具备口腔清洁或生活电器类研发背景者优先; 4.熟悉产品研发流程，具备项目管理的相关知识与技能。 岗位职责： 1.负责口腔清洁类产品研发项目的整体规划、进度控制及资源配置，确保项目目标与时间节点的实现。 2.制定项目预算，监控成本，确保项目在预算内完成。 3.组建并领导项目团队，明确分工，确保团队有效协作。 4.与设计、工程、市场等部门密切合作，推动产品的定义、开发和上市。 5.主导口腔清洁类技术方案的设计与研发，推动新材料、新工艺和新技术的应用。 6.跟踪行业技术动态，分析竞争对手产品，推动技术创新。 7.制定产品测试计划，负责产品的功能、性能和用户体验等方面的测试与验证。 8.收集市场反馈与用户体验数据，提出改进建议，优化产品。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
餐补
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-11-01
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面议
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责涂布工艺设计及配方优化，推动新产品从研发到量产的转化过程 2、主导离型膜、UV胶等材料的技术开发与性能改进工作 3、解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合标准要求 4、协调跨部门合作，统筹研发项目进度与资源分配 5、带领团队开展技术创新，完善产品开发流程体系 任职要求： 1、大专学历，化学或高分子材料相关专业背景 2、具备涂布或材料研发经验，熟悉离型膜和UV胶领域 3、掌握涂布工艺设计、配方调整及量产转化全流程 4、具备独立解决技术问题的能力和团队管理经验 5、适应快节奏工作环境，具有持续学习和创新意识 6、年龄在40岁以下 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力，具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。 -
25-50K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责： 1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。 2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试； 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作； 4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理； 5、硬件项目推进，项目问题协调； 6、认证测试跟踪和解决问题。 任职要求： 1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 2、具有3年以上带团队或项目经验。 3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板； 5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。 6、熟练操作日常办公与管理软件。 -
10-18K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1、能独立完成轻触开关类产品的开发和设计； 2、产品开发资料编制； 3、产品开发进度管控和技术评审； 4、量产品开关的技术改进。 任职资格： 1、男女不限，年龄40以内，大专以上学历； 2、3年以上以上轻触开关独立开发设计工作经验，熟悉开关的电气和结构原理，熟悉2D、3D软件； 3、了解模具及智能化生产工艺流程，熟悉金属和塑胶材料的特性及应用； 4、熟悉产品开发流程及各阶段资料的制作要求； 5、熟悉开关技术要求，能够发现、分析、解决问题。 公司福利： 1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）； 2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送； 3、公司设有专门的培训机构； 4、不定期团体活动：旅游、烧烤等； 5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天； 6、介绍费； 7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴等； 8、产品对人体无害，空调车间； -
18-25K·13薪
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定产品研发进度计划，确定产品开发周期及人员安排，参与产品和架构讨论及技术设计工作； 2、分析产品性能，评定技术可行性，并根据技术更新情况及时修订规划； 3、负责与重要客户进行研发、技术和工艺方面的交流，推动客户改进工作； 4、组织设计开发的输入输出评审，完善新产品技术规范，推进技术转化、制造交底及生产转化； 5、监督编制并实施新产品开发项目计划、试制任务书、工艺文件及作业指导书，控制模具和工装夹具开发进度； 6、协调与其他部门的沟通与工作推进； 7、参与设备选型、试产、改进及供应商评价等新产品项目相关工作； 8、提供专利及项目相关技术支持； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上压铸行业生产工艺或项目经理相关工作经验； 2、熟悉锌、铝等材料的工艺流程及汽车行业的相关知识； 3、熟练使用CAD、Proe等工程绘图软件。有英语优势优先 4、熟悉计算机办公软件及ERP系统操作； 5、掌握汽车三电压铸特性及后加工工艺的基本知识； 6、具备项目进度管理能力及良好的沟通协调能力； 7、责任心强，诚实敬业，富有团队合作精神； -
15-30K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂等助剂的新产品研发、调试、老产品升级及改善； 2、独立完成产品开发相关的技术文档编制，以及SIP、SOP的制定、确认与管理工作； 3、负责核心客户需求的技术攻关与新技术的研究工作； 4、跟踪硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品的调试过程，进行测试确认，并跟进批量生产工艺； 5、对生产技术人员和品检人员进行日常培训； 6、解决生产过程中出现的异常问题； 7、协助业务部门对客户生产工艺异常进行改善和处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等相关专业； 2、具备5年及以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆、铂金催化剂）行业的研发或工程技术经验； 3、具备产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，具备研究和创新能力； 5、年龄在25岁到45岁之间； -
15-22K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责协助上级跟进处理日常管理事务及人才培养； 2、 负责跟进协调集团及子公司制品研发部工作的实际执行情况； 3、 协助制定和完善部门流程制度文件； 4、 负责产品BOM主数据管理及成本控制； 5、 负责新品报价、打样与工艺改善的推进工作； 6、 负责协助上级处理跨部门沟通协作的工作事项； 7、 了解行业信息及市场发展趋势，及时提出调整产品线的策略； 8、 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、 本科及以上学历，有软体家居行业工作经验者优先考虑； 2、 5年或以上研发打样或生产工程相关工作经验，3年或以上团队管理经验； 3、 英语CET-4或以上，具备听说读写能力者优先考虑； 4、 熟悉新产品的设计开发、打样的流程及各项工作，拥有科学的管理方法； 5、 具备良好的团队合作精神，积极主动，勇于开拓和创新； 6、 沟通表达及逻辑能力强。 -
11-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业，5-10年机械设备研发相关工作经验。 2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业，熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理，有同行业整机研发带队经验者优先。 3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统，能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。 5. 具备团队管理能力，可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。 6. 具备良好的沟通协调能力，可对接生产、售后、市场部门，落地技术方案并解决现场技术问题。 三、岗位职责 1. 全面负责研发部日常管理工作，制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。 2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。 3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收，把控研发质量、进度与成本。 4. 带领研发团队攻克技术难点，整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。 5. 对接生产、售后环节，及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。 6. 跟踪行业前沿技术，结合市场需求规划产品迭代，提升产品竞争力
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