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筛选条件:
学历要求
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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薪资要求
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急聘
已选条件:
- 衡阳
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助现有系统的培训和应用落地工作; 2、负责执行项目相关任务; 3、跟进会议记录并确保事项落实; 4、支持团队完成系统优化和改进工作; 5、会基础数据库SQL,有老师带; 6、属于助理工作; 7、会二次开发工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力和学习能力; 3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识; 4、熟练使用办公软件,有项目管理经验者优先; -
12-18K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、计算机相关专业本科或以上学历。 2、精通金蝶云星空BOS开发。精通使用C#语言开发插件。 3、三年以上金蝶云星空ERP软件项目开发经验。 4、熟悉金蝶业务、财务配置、参数调整、单据模板、凭证模板等设置;熟悉金蝶供应链、生产与财务模块的集成,懂得系统日志分析、任务调度与权限配置。 5、薪资待遇:12K-18K。可面谈。 6、主要职责:独立完成上级要求的基于金蝶云星空ERP上的开发任务。云星空ERP的日常运维。 -
9-12K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、协助ERP系统的配置与二次开发,优化现有ERP模块(如财务、供应链、仓储管理等),提升系统运行效率。对接业务部门,分析需求并制定系统改进方案,如报表开发或系统流程审批的建立; 2、监控ERP系统运行状态,及时处理异常(如数据错误、接口故障、性能瓶颈)。定期执行系统备份、数据清理及安全更新,确保系统稳定性与数据安全。为各业务部门提供技术支持,解决操作问题(如权限配置、单据审批流程异常等); 3、协助管理主数据(如物料编码、供应商信息),确保数据准确性和一致性。协助开发并维护ERP与其他系统(如MES、CRM等)的接口,实现数据无缝对接。负责新旧系统切换,数据的迁移及验证; 4、协助ERP操作手册的编写,培训组织,维护系统配置文档,变更记录及权限矩阵; 5、参与ERP升级或新模块实施项目,协调内外部资源。评估新功能或插件的可行性,推动数字化转型。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、工业工程相关专业; 2、3年以上ERP系统实施或运维经验,对ERP系统熟悉,有制造业ERP对接生产、仓储系统的实战案例,有运维过鼎捷易飞系统的优先考虑; 3、精通SQL语言,能独立编写查询脚本及存储过程,掌握系统接口开发技术,如API、EDI,熟悉企业业务流程,熟悉Power BI/Tableau等数据分析工具; 4、品德端正,有较强的抗压能力,责任心强,具备良好的学习能力和沟通能力,有团队协作精神。 -
7-8K
大专
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统软硬件正常运行及维护文档。 2、负责支持ERP运行的网络维护。 3、负责ERP数据备份。 4、负责ERP数据月末结账及期初数据整合。 5、负责所有ERP操作员的增加及权限设置。 6、负责解决ERP运行中出现的问题。 7、负责ERP客户订单维护。 8、负责ERP未结订单统计与核对。 9、负责ERP采购客户数据更新。 10、负责ERP批处理执行及差异核对。 11、负责ERP数据物料编码批量整理。 任职要求: 1、熟练使用用友系统与金蝶系统; 2、计算机及相关专业大专及以上学历,2年以上系统管理员经验; 3、有很强沟通及解决问题能力,具有强烈的工作责任心。 -
ERP专员
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
工作地点湖南郴州汝城!!! 必须要熟悉数夫系统,家具行业 岗位职责: 1、负责ERP系统的日常操作,数据录入与维护,确保系统稳定运行; 2、参与ERP项目实施,包括需求分析、流程优化及用户培训; 3、收集并分析业务数据,为决策层提供准确的信息支持; 4、与各部门紧密合作,推动ERP流程的标准化和自动化。 任职要求: 1、熟悉数夫ERP系统原理及操作,有相关行业经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 3、具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力; 4、能够适应快节奏的工作环境,对新技术有学习热情。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位要求: 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)的日常运维,包括服务器(Windows/Linux)、数据库(SQL Server/MySQL/Oracle)、应用服务的监控与管理,确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境(如防火墙、VPN、交换机)的配置与维护,优化系统访问速度,保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优,制定系统容灾方案,降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障(如登录异常、数据报错、接口中断),联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境(如中间件、插件、驱动程序),处理兼容性问题,确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求,主导ERP系统流程梳理与优化,推动功能模块升级(如二次开发、报表定制),协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术(如云计算、容器化部署)对ERP系统的适配性,提出架构优化建议(如服务器迁移至云平台、搭建测试环境)。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训(如客户端配置、数据安全规范),提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案,组织应急演练,确保业务连续性。 任职要求: 1. 专业与经验 - 专科及以上学历,计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验,至少2年以上IT基础设施维护经验(如服务器管理、网络运维),有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统:精通至少1款主流ERP系统(如SAP S/4HANA、用友U8+)的技术架构,熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维: - 掌握Windows/Linux服务器管理,能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务; - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化,熟悉数据库备份工具(如Oracle RMAN、MySQL Binlog); - 了解网络层基础协议(TCP/IP、HTTP),能配置交换机VLAN、防火墙策略,使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术:熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署,了解监控工具(如Zabbix、Prometheus)者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力,能在压力下协调资源完成紧急修复(如凌晨补丁更新、灾备切换)。 - 良好的技术文档编写能力,能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰,善于将业务需求转化为技术解决方案,具备跨部门技术沟通能力(如向非IT人员解释系统限制)。 加分项: - 持有IT相关认证:如CCNA(网络)、MCSA(Windows服务器)、OCP(Oracle数据库)、ERP技术认证(如SAP技术顾问) -
9-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位核心价值: 您将作为 “业务与技术的桥梁”,不仅要实现 SAP 系统的技术落地,更需把企业现有业务模式转化为高效的系统流程,同时通过专业辅导让业务团队熟练用系统、善用系统,最终实现 “系统上线” 到 “价值创造” 的闭环。 岗位职责: 1、负责SAP系统的需求调研分析、方案设计及实施工作 1)深入各业务部门,通过访谈、现场观察梳理现有流程,输出现状流程痛点分析报告。 2)结合 SAP 系统功能,设计贴合业务的未来流程,配合第三方确保流程可落地、能提效。 3)协助各业务部门进行流程优化,提供技术支持与解决方案。 2、系统配置、测试及上线功能验证 1)依据业务蓝图,完成指定模块的后台配置。 2)执行单元测试,编写测试案例,验证系统功能是否匹配业务需求,及时调整配置偏差。 3、数据迁移全流程把控 1)主导制定数据迁移方案,包括数据范围、按模板收集数据、清洗、映射关系(旧系统字段→SAP 字段)。 2)辅导业务人员完成数据整理,组织数据校验,协调技术团队完成数据导入(如使用 LSMW 工具),确保迁移数据准确。 3)编写相关技术文档,确保项目的顺利推进。 4、用户培训与落地辅导 1)处理用户在使用SAP系统过程中遇到的问题,提供培训和技术指导。 2)针对不同岗位设计 “阶梯式培训方案”:基础操作+ 场景化演练,编写《操作手册》。 3)上线后耐心解答企业人员应用问题,强大的沟通与协调能力,辅导其完成从旧习惯到新系统的过渡,推动系统采纳和高效使用。 5、参与系统升级、优化及相关运维工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、信息管理或相关专业优先; 2、熟悉数据库开发,多年SAP实施工作经验; 3、熟悉SAP系统的基本架构及功能模块; 4、能够快速理解业务需求并转化为技术解决方案; 5、具有较强的学习与理解能力,熟悉电子制造行业的业务流程特点; 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 -
20-25K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
一、岗位职责: 1、制定集团信息系统发展规划,结合各业务板块数字化需求,搭建完整的信息化系统,推进公司数字化建设的实际落地执行; 2、统筹集团各类信息系统的选型、开发、实施上线与系统集成工作,确保信息系统与集团业务流程紧密结合,满足各业务单元的运营和管理需求。 3、带领 IT 团队进行信息系统的实施、运维、开发和改进等工作,提高系统的性能和效率; 4、负责信息系统项目的全生命周期管理,包含需求分析、系统设计、项目计划和实施运维等,确保项目按时、按预算和按质量标准完成; 5、利用信息技术优化业务流程,提高效率和生产力,实现共同业务目标;; 6、数据管理与分析,确保数据的安全性、完整性和可访问性,利用数据分析支持决策制定和业务洞察; 7、建立并完善信息系统管理制度和规范,包括系统操作手册、数据标准规范、系统维护流程等,确保信息系统的稳定运行和有效使用。 8、根据绩效评估结果和业务发展需求,持续优化集团信息化建设方案和信息系统功能,推动信息化建设的持续改进,提高信息化对集团业务发展的支持能力和价值贡献。 二、岗位要求: 1、五年以上常用ERP、OA、PLM、SRM、WMS等应用系统的实施、管理及运维经验;精通研发、供应链、财务等相关业务流程;有业务系统间集成经验;有ERP、OA等系统的二次开发、BOS开发能力; 3、熟练掌握MS-SQL语言开发及日常管理、运维工作; 4、熟练掌握金蝶云星空ERP、金蝶PLM、达索PDM、泛微OA等系统;金蝶云星空ERP、泛微OA必备;必须精通ERP系统财务管理,有一定财务知识储备。 5、具备较强的技术领导力和团队管理能力,能够有效组织和指导技术团队开展工作。 6、熟悉信息技术行业的发展趋势和新技术应用,具备较强的学习能力和创新意识。 7、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与集团内部各部门及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作。 -
10-14K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、【岗位职责】 1. 分析并设计公司ERP系统实施方案并实施; 2. 负责ERP系统的搭建 配置及优化; 3. 制作系统说明书和作业流程图; 4. 定期不定期培训各部门功能模块作业使用; 5. 负责ERP系统的日程运维等技术性支持工作; 6. 上级领导交代的其他工作。 二、【任职要求】 1. 工作积极、耐心、细致、有较好的沟通能力; 2. 有较强逻辑思维能力、善于分析、归纳、解决问题; 3. 有 3年以上的ERP实施经验; 4. 具备良好团队合作精神、组织协调能力、较强责任感和上进心。
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衡阳MRP/ERP/SAP实施工程师招聘衡阳MRP/ERP/SAP实施工程师频道介绍
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