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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4.5-6K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位要求 1、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、爱学习有上进心，有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 -
5-8K
本科
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在读学生
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江门-蓬江区
立即应聘
1、有较强的机械设计理论水平，可完成相关设备设计调试、自动化管理工作。 2、熟悉相关软件及电脑操作。 3、具有良好的沟通协调能力。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求： 1.高中以上学历，愿意学习，有较强责任心，语言表达能力较好。 2.对注塑产品没有经验但愿意从基层做起，一步一个脚印。 3.吃苦耐劳，服从安排，认真负责，能按公司要求积极配合生产、调动。 4.毕业后，暂时没有找到适合自己发展的方向，另选赛道，重新开始奋斗的意志。 5.22-28岁，男女不限，无纹身无案底 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与模具开模前内部检讨，包括模具完成纳期、模具外观处理及产品工艺要求，并跟进模具开模进度，安排模具试模，确定问题点及修改方案，确保满足客户需求； 2、整理并寄送客户样品，跟进客户收样后的问题检讨，提交内部修模进度，说明修模问题点及修改方案，并与客户沟通协商修模过程中遇到的问题，及时通知内部模具课进行修模指示和出图； 3、在内部开模打合前，参与产品可行性评估及检讨； 4、主导后工段加工工作的导入与跟进，制作前段相关工程资料； 5、参与模具开模前的产品工艺要求确认，评估各工程夹具或治具需求并跟进完成纳期； 6、负责各个部件及后工艺的样品制作，并提交正式标准样品供客户承认； 7、制作并提交产品标准承认样，跟进客户回签情况； 8、协助现场生产单位进行制程分析及量产问题改善； 9、全权负责与客户对接，处理相关业务及商务事项； 10、跟进总体项目制程或外发工段的进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程相关专业应届毕业生优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 3、能够承担工作压力，具有较强的团队合作精神； 4、熟练使用办公软件及相关专业工具，具备较强的技术文档编写能力； 5、有敏锐的观察力，能够及时发现流程中的改进点并提出优化建议。 -
6-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责：试用期间进行轮岗学校，岗位职责依据转正后实际的定岗确认岗位职责。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、通信工程电磁场与微波技术专业，主修电磁场与电磁波、通信原理、微波技术等课程，有天线设计 项目经历优先录取； 3、工作态度积极，责任心强，有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，积极上进。 -
4.5-6K·13薪
本科
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应届毕业生
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、本科及以上学历（限2025年毕业的应届生），机械类、模具类、自动化类、车辆工程专业。英语四级。 2、会使用常用的二维、三维工业设计软件，办公软件操作熟练。 3、性格乐观积极，做事勤奋认真。具备良好的沟通能力。 4、接受公司统一安排（如工作地、工作岗位等）。 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别：储备干部 岗位职责： 1、 透过轮岗培训认识公司各生产部门、技术部、产品种类、部门架构和管理； 2、 能协助研发新产品，并跟进物料和样品测试； 3、 能协助进行技术和物料培训； 4、 能负责部门内文件和记录； 5、 能协助管理工作； 6、 能完成公司安排的各项任务，严守公司商业及技术机密。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、生产及技术管培生需要性格沉稳，能够静下心钻研技术； 3、有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强； 4、思想上进、敢于挑战自我，对印刷行业具爱好及热情； 5、积极主动、有良好的团队合作精神、能承受较强的工作压力，有责任心； 6、熟悉办公软件。 新员工入职即享有入职奖励1500元； -
面议
本科
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
职位概要：协助改进精密不锈钢带材生产工艺，解决公司内部和客户端的技术问题 具体工作内容： 1、参与精密不锈钢带材生产工艺流程学习，收集与分析技术数据 2、配合公司生产、品质、销售团队，解决公司内部和客户端的技术问题 3、配合团队完成设备调试及生产现场问题记录，推动不锈钢材料生产工艺改进 4、关注不锈钢材料领域技术趋势，提出公司技术升级，新材料研发的合理建议 5、参与制定和优化公司技术标准文件。推动公司技术培训的计划和实施 任职资格： 教育背景： ◆硕士应届生或本科优秀毕业生优先（材料/冶金/机械相关专业优先） 经验要求： ◆工作经验无硬性要求 技能技巧： ◆扎实的材料学理论基础，熟悉不锈钢材料特性者加分 ◆掌握基础办公软件及AutoCAD等工具，了解数据分析方法 ◆对技术工作有浓厚兴趣，愿意长期从事技术领域工作 ◆有良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料
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储备干部招聘
