1.负责供应商的开发、评估、选择和维护工作，确保供应商能够提供高质量、成本效益高的产品或服务，有采购电子元器件、MOS管、IC资源。 2.定期与供应商进行沟通，了解其生产能力、交货周期、价格变动等信息，以优化供应链。 3.根据公司的业务需求和市场情况，制定采购计划，包括采购数量、时间表和预算。 4.监控采购预算的执行情况，确保采购活动在预算范围内进行，避免成本超支。 5.参与或主导采购谈判，争取最有利的采购条款和价格。 6.起草、审核和管理采购合同，确保合同条款清晰、合法，符合公司的利益。 7.不断优化采购流程，提高采购效率，降低成本。 8.制定合理的库存策略，确保库存周转率和资金利用率的优化。 9.识别和管理采购过程中的潜在风险，如供应商风险、价格波动风险等，制定相应的应对措施。

岗位职责： 1、开发和维护与供应商的战略合作关系。 2、根据图纸进行询价，比价，议价，供应商确认，全程订单跟踪发货，交付，协助入库，付款支付等工作 3、确保外发采购实施符合公司的质量标准和生产进度要求。 4、有效协调供应商和QE处理阳极氧化的品质问题。 5、协调跨部门团队，确保供应链的顺畅运作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金属材料、化工专业或相关专业，有良好的英语基础。 2、至少3年以上金属制品行业采购经验。熟悉金属表面处理，电镀，阳极氧化工艺及外发采购流程。 3、熟悉SAP/ERP系统及相关产品工艺软件。 4、能够在快节奏的环境中工作。 5、按能力经验匹配专员/主管级

岗位职责： 1、5年以上采购经验，做过散热模组行业者优先，有驾照，能接受经常出差。 3、精通采购流程、成本分析及供应商管理。 4、具备优秀的谈判能力，能独立完成大宗物料采购合同签订。 5、熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）及数据分析工具（Excel、Power BI）。 6、责任心强，具备较强的抗压能力和跨部门沟通能力。

职位描述： 1.制定的采购计划进行物资采购工作； 2.及时核查物资库存情况,制定合理的物资采购方案； 3.选择合适的供应商进行采购,货比三家,控制采购成本； 4.开发新的供应商,审核供应商资料, 5.了解所采购物资的市场行情,和供应商建立良好的合作关系； 6.审批采购物料单价.协助采购员跟进物料进度. 7.和供应商沟通协调工作； 8.遵守公司规章制度,积极完成上级领导安排的其他任务。 9.同时负责本部门人事管理,以及厂内各部门沟通协调工作. 经验要求： 1.5年以上皮具或是 箱包行业采购，计划工作经验，3年以上有皮具、箱包，手袋行业采购经理管理工作经验者优先； 2.知识要求：了解ISO9001质量管理体系，熟悉ERP系统的运用和采购管理、供应链管理体系的运作流程； 3.能力要求：强有力的执行力和沟通协调能力，掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法并具备基本的网络知识； 其他要求：诚信正直、务实上进、勇于担当、勤奋好学

岗位职责： 1.负责执行下达采购计划，采购物资按期按时到位 2.负责供应商评审管理工作，定期召开供应商定级评审会，建立优质高效的供应链； 3.严格执行“货比三家”采购原则，降低采购成本； 4.负责健全采购业务管理制度，规范采购业务流程，控制采购成本，提高采购效率和效益. 任职条件： 1. 大专以上，28-45岁，三年以上中大型企业同等职位工作经验； 2. 熟悉塑胶、五金配件、印刷品、包材等物料采购知识，有PP类文具行业经验者优先； 3.对企业所需各项物资及新材料的供应渠道有较强的拓展能力，善于构建优质高效能的供应链； 4. 有较强的成本意识，掌握采购成本优化方法，能持续开发新供应商，具备不断优化提升供应链水平的专业能力； 5. 有良好商务谈判能力，有较强沟通协调能力，具有跨部门沟通协调处理好各项业务的能力； 6. 能熟练操作ERP管理系统和办公软件； 7. 良好职业操守，忠诚、踏实、廉洁，勤奋进取，大局意识强，有良好团队合作精神及较强的抗压能力。 薪资待遇：10000-15000元，年终奖、工龄奖、准时上岗奖，购买五险，包吃住，公费旅游。

1、体系建设：负责公司品类供应管理基础体系搭建； 2、统一采购：协调资源，进行货源统筹与统采推进； 3、定价分析：基于对行业了解及预测，对公司的供应商定价及客户报价工作进行指导和推动； 4、毛利分析：基于数据分析，对相关品类毛利情况进行优化； 5、供应商管理：推行供应商开发及管理策略，并提出改进计划； 6、食品安全监管：结合公司的食安整体部署，对相关品类的食安工作进行检查和监督。 任职要求： 1、年龄26-35岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、农业、食品及质量管理相关专业优先； 3、具有3年以上原辅料采购部门或同等职位的工作经历（有毛禽采购经历更佳）； 4、良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力； 5、良好的办公基本技能，熟练Excel,Word,PPT等； 6、能适应全国范围的短期出差及部分夜间工作需求。

岗位职责 1、负责整个采购部门管理、程序/流程优化、工作分工、绩效评估、KPI指标达成； 2、负责新资源开发、项目合理分配、供应商管理； 3、材料市场行情分析、成本管控、价格管理、执行季度及年度Cost Down计划； 4、把控和监督NPI项目进度，RFQ Review，异常处理； 5、采购战略/策略制定、供应商策略制定和执行、供应商整合及定位、资源池建立、供应风险管控； 6、部门日常工作管理，督促、检查各项采购制度和流程的贯彻执行； 7、定期组织采购人员进行专业知识内训和外训，提升采购谈判、供应商管理、成本管控、供应风险的能力； 8、完成上级领导交办的其它工作。 招聘要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2、5年以上采购相关经验，至少2年管理经验； 3、有在泰国或东南亚地区采购经验者优先； 4、熟悉采购流程和供应链管理； 5、具备较强的谈判和合同管理能力； 6、熟练使用采购管理软件和ERP系统； 7、流利的英语和泰语沟通能力能力者优先； 8、优秀的领导能力和团队管理技能。 注明：驻泰国公司上班

岗位职责： 1、建立与完善供应商管理、成本管理、采购管理、招标管理等流程、标准、制度，并监督供应链各级部门执行； 2、负责采购的信息化、系统化建设工作； 3、负责监督采购工作的正常实施，确保流程顺畅，合规； 4、负责监督采购廉洁制度执行，每月不定期抽查，打造廉洁文化； 5、负责部门采购专业能力的提升建设规划并按期实施； 6、负责采购团队建设及队伍能力的提升。 任职要求： 1、男/女：35-45岁，大专以上文化； 2、从事五金模具行业采购管理工作5年以上，熟悉五金模具行业的市场情况和发展趋势； 3、有丰富的供应商资源（钢卷、辅料、设备等）和良好的供应商管理经验； 4、具备专业的商务谈判技巧、供应商管理、合同管理及供应商关系等专业能力； 5、有高度的判断力和计划性，能积极适应不断变化的环境，有处理突发事件的能力，有良好的人际关系协调和组织能力； 6、思维敏捷、性格开朗、责任心强、作风严谨、以身作则、并具备一定的工作抗压能力。

岗位要求： 1）学历/专业：大专以上或同等资质水平；市场营销、法律专业、企业管理、工商管理专业 2）年龄：28-45岁 3）工作/行业经验：具备五年以上同行企业采购管理相关工作，接受过相应培训 4）基本技能和素质：抗压能力，团队建设能力、企业经营与财务管理能力 工作内容： 1）负责制定及完善采购规章制度及采购流程优化。 2）负责采购中心的全面管理工作，贯彻执行公司的各项决定，保证部门的有序高效运作。 3）负责协助人力资源部做好本部门人员的招聘、录用、调配、晋升、考核等工作。 4）负责按时、按质、按量完成公司订单物料的采购工作任务，协助计划部对物料交期的控制。 5）负责对老供应商的产能、品质、交期考核工作，以确定原供应商的稳定供货能力，加强供应商辅导，提高交货能力和品质意识。 6）改进并完善采购中心的工作规定和管理制度，制订部门年度培训工作计划，加强人员技能培训，提升工作效率，减少工作差错。

工作职责 1、预审采购订单、采购合同及供应商的询比议价； 2、组织有关部门对供应商进行评审，预审供应商资料，分析其供货能力，确定或更换供应商； 3、关注市场动态，针对市场价格及产品变化，与供应商协商及时调整采购价格； 4、协调供应商生产交付异常，确保生产顺畅； 5、 采购物料的成本分析，成本核算、成本控制、降价实施； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、8年以上耳机行业采购经验，对耳机行业电子料、电池、喇叭、壳料等物料的成本核算精通； 3、具有熟练的谈判技巧； 4、沟通协调能力强，对数据敏感； 5、具有高度的责任心以及抗压能力； 5、会自行开车。