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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 专卖店/加盟店管理
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12-16K·13薪
大专
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5年
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江门-鹤山市
立即应聘
【工作内容】 统筹公司运营全链条,牵头驻外项目进度管控与内部PMC管理,通过高效跨部门协同,保障业务订单全流程顺畅推进,实现运营效率提升与业务目标达成 1、工程项目进度统筹管理。建立驻外工程项目进度管控体系,制定统一的进度管理标准、考核细则及关键节点 2、全面统筹运营部门管理工作,制定部门年度、季度、月度工作目标,明确部门人员岗位职责与分工,搭建高效的部门工作机制,保障部门有序运转。 3、作为业务订单全生命周期管理的核心负责人,制定订单跟进标准流程与节点管控细则,统筹订单从接收、审核、排产、生产、交付到收尾的全流程工作。 4、建立常态化跨部门沟通协同机制,定期组织跨部门协调会议,同步业务进展、对齐工作目标、解决协作冲突,确保各部门围绕订单交付与项目推进核心目标高效协同 【任职要求】 - 大专及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业; - 5年以上运营管理相关工作经验,其中至少2年建材行业(如防火门、抗震支吊架等)运营管理经验;具备驻外工程项目统筹管理及运营部门管理经验者优先 - 具备较强的数据分析能力,能通过数据监控与分析优化运营管理 - 具备优秀的统筹规划、组织协调及问题解决能力; - 拥有较强的团队管理与激励能力,能有效带领团队达成工作目标; - 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,能高效推进跨部门协作与突发问题处置
推荐招聘信息
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面议
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、具备1年以上网络推广工作经验; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、利用网络进行公司产品的销售及推广,按时完成销售任务; 6、有一定的英文能力。 任职资格: 1、18-35岁,性别:男女不限; 2、有网络销售及运营相关工作经验; 3、精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责农场的日常管理和监督工作; 2、协调各岗位人员相互合作,确保正常经营; 3、指导员工操作,提升团队工作效率; 4、检查食品质量,及时处理异常情况; 5、维护工作场所的安全和清洁; 6、组织团队会议,传达公司政策和目标; 7、培训新员工,促进技能提升; 8、优化生产流程,降低运营成本; 任职要求: 1、经验不限,熟悉生产制造流程者优先; 2、学历不限,具备相关培训证书者优先; 3、年龄不限,身体健康能适应工作环境; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、具备良好的领导能力和团队合作精神; 6、能够处理突发问题,有较强应变能力; -
亚马逊运营主管
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位需求:亚马逊高级运营 岗位职责 1.负责亚马逊美国站/英国/日本站的精品运营,从0到1打造爆款产品。 2.独立负责店铺的整体运营和维护,熟悉并遵守亚马逊平台规则,有敏锐的市场洞察眼光,及时发现市场热销产品。 3.制定和实施站内广告推广和各种营销活动。 4.分析竞争对手情况,并及时优化产品或调整销售计划。 5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等,并进行及时复盘和优化。 任职要求 1.5年以上亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验,懂规则更懂用户,有0-1成功打造爆款的经验。 2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。 3.擅用数据说话,能从竞品中挖出爆款密码。 4.思维灵活,有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。 薪资待遇 1.薪资构成:底薪15-20K+提成,具体面谈。 2.额外的工作绩效:季度奖金激励。 3.入职即享受五险,不分户籍。 4.不定期举行团体活动、旅游聚餐,年假等。 5.大小周,朝九晚六。 6.工作地点可选深圳/东莞 有意向者请发至邮箱eason@shunxiangenergy.com 备注+应聘亚马逊运营。 -
10-12K
学历不限
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经验不限
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广州-白云区
立即应聘
【工作内容】 - 负责企业私域流量的搭建与维护,包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理; - 制定并执行用户运营策略,提升用户活跃度和留存率; - 策划并执行用户增长活动,提升品牌曝光与用户转化; - 分析用户行为数据,优化运营流程,提升运营效率。 【任职要求】 - 3年以上私域/用户运营经验,有从0到1搭建私域体系案例; -工具:精通企微/钉钉生态、SCRM(如尘锋、微盛)、数据分析工具(神策、Google Analytics); -能撰写转化型文案,擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草) -协调设计、供应链等部门快速落地活动; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; -
8-13K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 承接私域及公域引流用户,负责运营sop(标准作业程序)的搭建,完成用户的留存,激活,转化,对私域流水GMV(商品交易总额)负责; 流量增长,设计各类的增长策略和链路,提升整个流量池的用户规模; 对用户相关数据进行分析,提炼用户分类,画像和行为等,制定和落实不同层级用户运营策略,提升用户活跃,留存; 深度了解用户和数据,结合行业不断探索新方法和策略,提升用户价值,实现可持续用户增长; 策划并组织线上互动活动,挖掘“品牌体验官”,增强用户粘性,提高用户转化率; 跟踪私域运营效果,定期输出运营报告,并根据数据反馈调整运营策略。 任职资格: 本科以上学历(能力优秀者可放宽条件),有品牌工作经验,3年以上私域运营经验,有快消品行业私域用户运营经验者优先; 在私域流量增长的策略和方式上有成功案例; 数据驱动、对数据敏感、有较好的数据意识和数据分析能力; 优秀的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门协作推进项目。 -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力,能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析,能够从中提取有价值的信息,发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力,能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力,与其他部门合作,能够带领团队共同成长,推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略,确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动,确保高效、有序地进行。 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
招聘信息:品牌运营专员(成长型消费品自主品牌公司) 岗位名称: 品牌运营专员 岗位价值: 这不是一个单一执行的岗位,您将全程参与品牌从创意想法的提出、内容种草到销量转化的全链路运营,成为链接新媒体、电商、直播、设计等板块的核心枢纽。您的工作将直接影响品牌在各平台的曝光度、用户粘性和产品转化率,助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。 主要职责: 一、新媒体平台运营 负责微信视频号、抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、今日头条、微博等平台的日常运营,包括内容发布、粉丝互动、评论区维护,提升账号活跃度与粉丝粘性。 跟踪各平台算法规则与热门趋势,结合品牌调性策划话题内容,打造爆款笔记/短视频,提升品牌曝光量。 分析各平台运营数据(播放量、点赞量、涨粉量、互动率等),定期输出运营报告,优化运营策略。 二、电商平台运营 负责微信小程序、抖店、微信小店、拼多多等电商店铺的日常运营与管理。 配合平台大促节点(618、双 11、年货节等)制定促销方案,提升店铺销量与转化率。 监控店铺核心数据(访客数、转化率、客单价、复购率等),分析用户消费行为,提出店铺优化建议。 三、直播运营与内容策划 负责直播全流程策划与执行,包括直播主题确定、场控管理、售后跟进。 配合视频剪辑完成短视频脚本撰写、配合主播进行直播与复盘总结,提升直播观看人数/账号粉丝数/店铺销售额。 统筹品牌内容素材库搭建,根据不同平台特性策划短视频、图文等内容,确保内容输出的质量与频率。 四、设计与第三方对接 对接设计板块,根据运营需求(如海报、短视频封面、店铺详情页、活动物料)提出明确设计需求,跟进设计进度并验收成果,确保设计内容符合品牌调性与运营目标。 对接第三方媒体视频制作团队,沟通视频拍摄脚本、风格要求,监督拍摄与后期制作流程,把控视频最终交付质量并发布至相应新媒体平台。 五、营销活动策划与落地 结合品牌发展阶段与市场热点,策划线上线下一体化营销活动(如节日营销、用户裂变活动等)。 负责活动方案的执行与落地,协调各部门资源,跟踪活动进度,分析活动数据效果,撰写活动复盘报告。 任职资格要求: 必要条件: 本科及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 2年以上消费品、快消品、零售或电商行业运营经验,熟悉抖音、小红书、拼多多等平台运营规则者优先。 具备扎实的文案功底与内容策划能力,能独立完成短视频脚本撰写、图文内容编辑。 熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT),会使用剪映等视频剪辑工具、Canva 等设计工具者优先。 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力,能同时对接多个工作事项。 数据敏感度高,善于通过数据分析优化运营策略,具备结果导向思维。 优先条件: 有饮用水、快消品行业运营经验者优先。 有成功直播运营或爆款内容打造案例者优先。 具备基础设计审美,能独立完成简单图文设计或视频剪辑者优先。 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容: 负责亚马逊平台的运营,包括商品上架、物流配送、售后服务等,确保平台运营高效规范,用户体验良好。 主要职责: - 负责亚马逊平台的运营和维护,确保平台正常运行; - 定期汇报平台运营情况和问题,并提出合理的改进建议; 职位要求: - 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; - 2年以上亚马逊平台运营经验,熟悉亚马逊平台的运营规则和流程; - 具备团队管理合作意识,能够带领团队成员; - 具有较强的数据分析和处理能力,能够熟练使用各种数据分析工具; - 具备良好的英语读写能力,熟悉英语输入输出标准。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。
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