职位描述：

一、【岗位职责】
1、全面负责销售部门整体运营管理，搭建管理销售业务团队，统筹团队日常工作、人员管理、业绩规划，带领团队完成年度销售目标。
2、负责重大项目、优质大客户全周期维护，主导商务谈判、合同洽谈，协助团队攻克重点项目、推进订单成交与回款落地。
3、统筹市场渠道拓展、行业市场布局，结合行业动态优化销售策略，协调公司内部各部门保障业务全流程顺畅。
4、个人及团队年度业绩成果优异者，公司可授予公司原始股份，长期持股分红，共享企业发展红利。
二、【任职要求】
1、大专及以上学历，电气、机械、自动化、市场营销相关专业优先；
2、具备高低压成套、配电箱配电柜、配电成套行业资深销售管理经验，有完整销售团队带队管理经验，熟悉行业项目渠道；
3、商务谈判能力出众，有优秀的大客户操盘、项目统筹能力，过往业绩亮眼，管理思路成熟；
4、事业心强、格局开阔，统筹管理能力优秀，抗压性强，有长期深耕行业发展规划。
【薪资待遇】
年薪 20 万 - 500 万，基本薪资 + 高额团队绩效 + 管理奖金 + 年度分红，收入上不封顶。
业绩达标、综合能力优异者可直接授予公司原始股份，长期绑定发展。
【面试地点】
① 广州办公：广州市番禺区南村镇江山帝景别墅倚山路 89 号
② 江门办公：江门市新会区会城银湖大道中 23 号

职位描述：

一、任职要求
1，认同公司品牌理念，认同公司品牌产品，与公司经营和品牌战略发展思想保持高度一致。
2，敬业、爱岗、拼搏、奋斗，独当一面，有开拓新市场、新渠道、新客户的能力。
3，在公司营销中心和市场部门的规划与管理下，持续有效的开展品牌业务和销售工作。
4，以品牌招商为核心，以品牌批发、代理、经销合作为主要目标，以品牌定制服务为辅助性工作。

二、任职条件
1，良好的沟通与表达能力，具备基本的商务礼仪和职业操守、素养。
2，有外贸业务或销售工作经验，具备从0-1的市场和客户开发能力。
3，遵守公司制度，服从工作安排，有担当，敢于拼搏和奋斗。
4，具备熟练的英语说、写、读、听能力，懂小语种更佳。

三、岗位职责
1，全职负责公司品牌的业务、销售、招商工作。
2，负责公司品牌业务的从0-1的市场和客户开发。
3，能制定有效的品牌业务、销售和招商工作开展的计划（月度、季度、年度）
4，通过公司现渠道进行客户开发、转化及客情维护，通过新渠道（线上、线下）进行客户开发。
5，完成从客户询盘，谈价、谈合作，到提供产品解决方案，到样品打样与寄样，到大货接单生产，再到出货的全流程工作。
6，协助公司市场部门完善品牌体系建设，产品更新与迭代，渠道建设，市场推广与营销。
7，做好客户的客情维护和资源管理工作，沟通与联络，售前与售后。

职位描述：

岗位职责：
1、负责化妆品销售团队的管理与日常运营工作，制定并执行销售计划。
2、开拓和维护化妆品销售渠道，包括线下门店、经销商及电商平台。
3、分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以提升市场份额。
4、负责销售数据的统计与分析，定期向上级汇报销售业绩与市场反馈。
5、组织并实施销售团队的培训，提升团队专业能力与销售技巧。
6、协调处理客户投诉与售后服务问题，维护良好的客户关系。

任职要求：
1、经验不限，具备销售管理工作经验者优先。
2、学历不限，市场营销、管理或相关专业背景者优先。
3、对化妆品行业有浓厚兴趣，了解市场趋势与消费者需求。
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及市场开拓精神。
5、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和目标导向意识。
6、英语熟练，六级以上

职位描述：

岗位职责：	
1、组织、安排车间生产确保生产计划如期完成；	
2、定期召开生产有关会议，提出解决生产问题方法和措施；	
3、组织车间管理人员不定期对一线员工进行技能培训，并作考核审批；	
4、负责车间安全生产教育、指挥、监督、实施生产安全工作；
5、能接受出差。	

任职要求：	
1、大专以上学历，有五金制造业管理工作经验；
2、有一定的技术管理经验；
工资待遇：年薪20-30万以上/面议。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行日常管理及行政事务处理，确保工作高效有序进行。
2、负责品质管理体系的监督与维护，协调处理生产过程中的品质问题。
3、组织并参与内部质量审核，推动持续改进措施的实施。
4、协助制定和优化品质管理相关流程与标准，提升整体质量水平。
5、负责相关会议的组织、记录及决议的跟踪落实。

任职要求：
1、具备品质经理或品质主管相关工作经验者优先考虑。
2、拥有出色的沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力。
3、具备较强的逻辑思维、执行力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境。
4、能熟练使用各类常用办公软件，具备良好的职业素养和责任心。

职位描述：

岗位职责
1.负责通过1688、国内B2B平台及其他线上渠道，推广公司产品，开发国内贸易公司、批发商、采购商等客户资源。
2.主动开拓国内市场，与贸易公司建立长期稳定合作，跟进询盘、报价、谈判及合同签订，完成销售目标。
3.维护现有客户关系，定期跟进订单进度，协调内部生产、物流等部门，确保订单顺利交付。
4.收集市场信息与客户反馈，分析竞争对手动态，为产品优化与市场策略提供建议。
5.参与线上平台店铺运营优化，包括产品上架、详情页优化、关键词设置、促销活动策划等。
6.协助处理客户售后问题，提升客户满意度和复购率。
任职要求
1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。
2.1年以上外贸业务或国内销售经验，有家居用品、不锈钢制品等行业经验者优先。
3.熟悉1688、天猫企业购等国内B2B平台操作规则，具备线上推广和客户开发能力。
4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立跟进业务流程。
5.责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和团队协作精神。
6.英语基础良好者优先（可处理简单外贸函电）

职位描述：

职位描述
工作职责
1. 负责超市在社区场景的地推活动执行，通过摆摊、社群运营等方式完成用户拉新与订单转化。
2. 精准触达社区用户，引导建立专属社群并维护群活跃度，提升用户复购率。
3. 严格执行公司推广策略，完成每日拉新、下单等核心指标，定期复盘数据并优化推广方法。
4. 收集用户反馈与市场信息，为产品迭代及运营策略调整提供一线数据支持。
任职要求
1. 具备1年以上快消、社区团购或地推相关经验，熟悉社区用户触达路径者优先。
2. 目标感强，能承受高压工作节奏，具备优秀的沟通表达与现场应变能力。
3. 熟练使用微信等社交工具，擅长社群运营与用户关系维护。
4. 具备基础数据分析能力，能通过数据优化推广动作，提升转化效率。
补充说明
1. 薪资构成：固定底薪3200元+全勤奖400元+车补200元+拉群提成（8-16元/群）+下单提成（10-26元/单）+质量提成3元/单+冲单奖励（30-70元不等，上不封顶），综合月薪10000-30000元，在岗平均薪资12000元以上。
2. 工作时间：早9:00-晚19:00，午休2小时以上，弹性外勤打卡，集合后自由安排推广，无强制加班。
3. 职位亮点：晋升路径清晰（BD→BDM→CM，每3个月考核晋升）；享交通补助、全勤奖、6-10月高温补贴、项目奖金、定期团建。
工作地点：
1.中山/江门
2.佛山/东莞
3.汕头/汕尾
4.惠州/揭阳

备注：广东中山/江门、佛山/东莞、汕头/汕尾、惠州/揭阳均设有办事处

职位描述：

岗位职责
全面负责高频变压器生产车间日常管理，统筹生产计划、人员安排、产能达成与品质管控，确保订单按期交付；
主导生产流程优化、工艺改善及效率提升，推进自动化设备应用与精益生产，降低生产成本与不良率；
负责车间安全、5S、设备维护及现场管理，落实安全生产规范，杜绝安全事故；
搭建与管理生产团队，做好人员培训、绩效考核、梯队建设，提升团队执行力与稳定性；
协同研发、品质、采购等部门，解决生产异常、品质问题及物料瓶颈，保障生产顺畅。
任职要求
大专及以上学历，电子、机电、电气等相关专业优先；
5 年以上高频变压器行业生产管理经验，有知名大厂管理背景优先；
具备自动化生产线管理经验，熟悉自动化设备运作、产能规划与现场改善；
熟悉高频变压器生产工艺、品质标准及行业规范，精通生产计划与成本控制；
具备较强的现场统筹、问题解决与团队管理能力，抗压性强，执行力突出。

职位描述：

一、岗位职责
1.全面负责公司质量管理体系搭建、运行与持续优化，落实各项品质管理制度。
2.统筹来料检验、制程巡检、成品检测、出货检验全流程品质管控，把控产品质量。
3.主导客诉、品质异常问题分析、整改、跟进及闭环，制定预防措施，降低不良率。
4.负责品质团队日常管理、排班、培训、绩效考核，提升团队专业能力。
5.对接客户品质标准、第三方审核，配合完成验厂、质检相关工作。
6.统计分析品质数据，定期输出品质报表、总结报告，向上级汇报工作。
7.管控检验设备、检测标准、样品台账，确保检验工作合规落地。

职位描述：

岗位职责：
1、标准工时与工价管理
2、生产流程与产线优化
3、跨部门协作与团队管理

任职要求：
1、5年以上服装行业IE岗位实践经验，3年以上IE部门管理经验。
2、熟悉服装全生产流程，精通服装生产工艺与现场管理。
3、具备较强的团队管理与问题解决能力。
4、接受国外出差（约旦为主）。
5、英文听读写流利。

职位描述：

淘宝闪购本地生活市场BD经理，新人有人一对一带教，肯学即可~

1.工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00
2.综合薪资：综合到手6K左右，具体需要线下面试谈薪定薪

岗位职责：
（1）负责拓展餐饮、生鲜、便利店等本地生活外卖市场，跟踪客户，达成合作关系；
（2）完成月度、季度KPI考核；
（3）解决商户日常运营过程中遇见的各类问题，管理和维护合作商户关系及商户长期合作计划。   
任职要求：
1.大专学历，行业不限，有餐饮陌拜/推广专业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌拜及挖掘客户能力；
3.优秀的语言表达能力，良好的人际沟通能力；
4.具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5.抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

职位描述：

1、本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  
3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。

职位描述：

任职要求
1.熟悉IATF16949运作程序、熟练操作Office办公软件；
2. 熟悉橡胶加工技术（配方、硫化成型、橡胶模具等）知识；
3.工具有较强的沟通、组织协调能力；
4、熟悉汽配产品开发流程且有报价经验。

工作内容
1.负责管理安排工程部的日常工作；
2.生产异常的技术支持；
3.掌控模具开发、管理、保养、维修情况；
4.掌控新产品开发进度及试生产、量产工作前各项作业指导书的审核；
5.管控实验室各项测试情况；
6.各部门之间的沟通协条；
7.参与质量管理体系的内部审核
8.部门环境因素的识别
9.节约能源工作的管理监督

职位描述：

岗位职责:  
1、负责项目进场前的接洽沟通及各项准备工作，取得必要的工程资料
2、结合项目具体要求对安装单位进行安装技术交底、技术指导及示范工作
3、按业主要求按时完成报验资料、供货进度计划及技术方案上报工作
4、现场确认并跟进产品质量问题，沟通协调处理现场安装中出现的特殊问题
5、组织现场收货与卸货，切实做好现场安装尺寸的复核工作并确保其准确性
6、负责所辖工程项目的货款回收工作
7、做好与甲方、监理、总承包方及安装队的协调工作
8、项目竣工后及时办理结算手续，并持续跟进保修期内的维修保养服务工作
9、其他上级交办的的任务
任职要求：  
1.具备较强的沟通协调能力，能有效处理多方关系。  
2.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。  
3.有大、中型建筑项目施工管理经验或入户门行业工作管理经者优先考虑；  
4.能接受驻场工作（北京、上海）

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹总经理日常行程安排，做好商务接待、会议组织、纪要撰写及事项跟进督办。
2、负责公司公文、报告、通知、发言稿等文稿起草、审核与归档。
3、协调各部门工作衔接，上传下达，保障总经理指令高效落地。
4、处理来访、来电、邮件及各类行政事务，做好信息筛选与反馈。
5、协助完成商务洽谈、对外联络及重要活动筹备执行。
6、负责总经理办公区域管理、文件资料保密及其他交办工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。
2、文字功底扎实，具备良好的公文写作、沟通协调及应变能力。
3、熟练使用 Office 办公软件，工作细致严谨、执行力强、保密性强。
4、形象气质佳，有责任心，能承受一定工作压力。
5、有学生干部经历者优先

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司财务管理工作，建立健全财务管理制度和内部控制体系。
2、组织编制和执行公司预算、财务收支计划、信贷计划，监督资金使用情况。
3、负责日常会计核算、财务报表编制及分析工作，确保账务处理的准确性与及时性。
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，协助管理层降低运营成本。
5、负责税务筹划、申报及税务关系的协调与维护，确保公司税务合规。
6、管理与维护银行、税务、审计等外部机构的关系。
7、参与公司重要经营决策，提供财务数据支持与专业建议。
8、指导并监督下属财务人员的工作，提升团队专业能力。

任职要求：
1、具备高级会计师职称。
1、具备财务、会计、金融或相关专业知识背景。
2、熟悉电子/电器行业财务运作特点及国家相关财税法规。
3、具备全面的财务专业知识及账务处理经验。
4、具备较强的财务分析、成本管理、风险控制和资金管理能力。
5、具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理能力。

职位描述：

岗位要求：
•	1–3年销售支持、报价工程、项目助理、客户服务、供应链协调等相关经验；制造业/EMS/   工业客户背景优先。
•	良好的沟通协调与推动能力，能在多部门之间跟进闭环；逻辑清晰，能将零散信息结构化。
•	熟练使用Excel/PowerPoint/Word/ERP/SAP等,及具备基础数据分析能力。
•	责任心强、抗压、注重细节与时效；具备客户导向与保密意识。
加分项（Preferred）
•	熟悉RFQ流程、成本构成（材料/制造/测试/物流/关税等）或报价逻辑。
•	有项目管理基础（WBS/里程碑/风险清单）或PMP/项目管理课程经历。
•	熟悉质量体系与客户审核（ISO/IATF等）相关资料协同。作为业务拓展与内部交付之间的

岗位职责：
“执行中枢”，将商机意图转化为可落地的内部行动，推动报价/RFQ/客户需求在销售、运营、质量、供应链与财务之间高效协同，确保机会推进更快、承诺更准、交付更稳。
•	商机与客户需求梳理：接收并澄清客户/RFQ信息，形成结构化需求清单、风险点与内部行动项。
•	报价与投标支持：收集成本/交期/工艺/质量等输入，协助制作报价单、对标表、方案摘要与递交材料；跟踪审批流程与版本管理。
•	跨部门协同推进：协调销售、运营、质量、工程、采购/供应链、财务等相关方，确保承诺条件可执行并按期输出。
•	机会与项目节奏管理：维护销售漏斗/机会台账，推动关键节点（需求澄清—评审—报价—谈判—下单）不滞后；定期汇总进展与问题清单。
•	客户资料与数据管理：维护客户主数据、合同/报价/往来邮件/会议纪要等归档，保证信息准确、可追溯。
•	会议与沟通支持：组织内外部会议，输出会议纪要与行动项；跟进闭环。
•	风险与合规：识别交期、价格、质量、付款、条款等风险，推动内部预警与升级；遵守公司保密与合规要求。
•	其他：支持客户经理完成日常运营性事务与临时专项（如审计资料准备、客户来访协调等）。

职位描述：

招小助理｜广告公司｜小白可入，有人带
工作内容：
✔ 日常行政 + 文件整理 + 客户对接
✔ 帮设计打打下手（排排版、找素材）
✔ 朋友圈 / 闲鱼 / 社群发内容，刷存在感
✔ 轻松无压力，不用加班
希望你：
会基础电脑操作，细心靠谱
性格开朗，爱学习，对广告感兴趣
应届生 / 转行都欢迎，手把手教

职位描述：

1、3–8 年外贸 B2B 销售经验，至少有 2 年独立开发客户并成交的经验。
2、家居日用品、食品接触产品、收纳用品、礼品百货、商超供应链经验优先。
3、熟悉外贸全流程
4、英语可作为工作语言，能独立写邮件、开视频会议、谈价格和交期。
5、熟悉欧美/中东/东南亚/拉美任一市场客户特点。
6、有展会、阿里国际站、中国制造网、LinkedIn、Google 开发经验优先。
7、愿意从 0 到 1 搭建业务，而不是只等公司分配成熟询盘。
8、有选品经验，并且选品有较好业绩。
9、性格活泼开朗

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司财务核算、预算编制及执行监控，确保财务数据准确合规；
2、负责统筹资金计划，优化现金流，控制财务风险；
3、主导税务申报及筹划，确保合规并合理降低税负；
4、能够独立分析成本结构，制定降本增效方案；
5、具备管理团队，提升业务能力，优化财务流程，推动业财融合；
6、提供财务分析报告，辅助管理层决策。

任职条件：
1、本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业；
2、具有5年及以上有全盘账务及制造业财务管理经验；
3、具有中级或高级会计职称证书优先考虑；
3、熟悉金蝶云星空ERP系统及熟练使用Excel及财务分析工具；
4、具有较强跨部门沟通协调能力，优化财务管理工作；
5、具有一定的抗压能力以及风险管控意识。

职位描述：

工作职责
1. 负责区域内社区用户的精准拓展与维护，通过地推、摆摊等场景化方式完成新用户拉新与转化目标。
2. 深度挖掘社区用户需求，推广公司生鲜产品及配送服务，提升区域市场占有率与用户复购率。
3. 配合团队策划并落地社区营销活动，建立稳定的用户信任关系，沉淀高粘性客群。
任职要求
1. 无经验要求
2. 具备较强的沟通表达能力与目标感，能适应外勤工作节奏，抗压能力突出。
3. 学习能力强，对社区零售行业充满热情，愿意接受新鲜事物并快速上手业务。
补充说明
1. 薪资范围：保障固薪3800元+提成+激励+住宿补贴，综合月薪8000-30000元（销售冠军可达3万元）。
2. 排班信息：8:30-12:00,15:00-19:00，午休2小时以上，弹性工作，外勤打卡，集合后自由安排推广，无强制加班，做六休一，节假日正常休息。
3. 职位亮点：
- 新人快速上手，提供系统化业务培训；
- 晋升路径清晰：BD→BDM→CM（每3个月考核晋升）；
- 福利：项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金、6-10月高温补贴；

备注：此岗位为广东江门办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责海外工程市场(公寓洒店办公项目家具配套领域)的调研与分析，参与制定从0-1的海外业务拓展策略与执行计划;
2.搭建海外客户资源体系，拓展海外合作伙伴，维护核心客户关系，提升公司在海外工程市场的品牌影响力;
3.负责公司独立站、国际站等商机承接与对接，跟进潜在客户需求，完成方案统筹、商务洽谈、合同签订、生产交付管理等全流程工
作;
4.根据海外业务销售目标进行任务分解、考核方案制定和监督，定期复盘业务数据，优化拓展策略，确保海外业务持续增长;
5.熟悉海外工程家具配套相关的行业规则、贸易流程及合规要求，规避业务风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上海外工程业务相关工作经验，具备从0-1搭建海外业务体系的实战经验，熟悉公寓、酒店、办公项目家具配套领域者优先;
3.精通海外市场拓展逻辑，了解海外工程客户开发渠道，具备成熟的客户对接与商务谈判能力，有成功的海外业务转化案例;
4.熟悉流量导入独立站/国际站的运营模--I,能王导商机承接转化，具备海外新媒体。(Facebook、Instagram、Linkedln 等)投流、运营经验或深度认知更佳;
5.英语听说读写流利，可作为工作语言，能顺畅对接海外客户及业务沟通;
6.具备较强的市场敏感度、抗压能力和执行力，勇于开拓新市场，适应海外业务出差需求，有海外参展、工作经验者优先;
7.熟悉国际贸易流程、海外工程合规要求及相关政策，具备风险规避意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001及ROHS等国际标准要求。
2、主导原材料、生产过程及成品的质量检验与控制，确保产品符合客户规格。
3、分析处理生产过程中的质量异常，推动质量问题的根本解决与持续改进。
4、管理质量检验团队，制定检验规范与流程，并监督执行。
5、负责与客户及供应商沟通质量要求，处理客户投诉并推动改进措施。
6、组织内部质量审核与管理评审，确保体系有效运行并持续优化。

任职要求：
1、质量管理、机械、材料或相关理工科专业背景。
2、具备3-10年制造业质量管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。
3、精通ISO9001质量管理体系，熟悉ROHS等环保指令，有体系建立与维护经验。
4、熟悉注塑、五金加工等生产工艺，具备扎实的质量工具（如SPC、FMEA）应用能力。
5、年龄在35-50岁之间，具备优秀的分析判断、沟通协调及问题解决能力。
6、工作严谨负责，具备良好的团队领导力和跨部门协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责麦克风等电声音频产品的研发项目规划、进度管理与团队协调工作。
2、主导新产品、新技术的研发与创新，确保技术方案符合行业趋势与市场需求。
3、管理研发团队，制定技术规范与标准流程，提升团队整体研发能力与效率。
4、负责研发过程中的技术难题攻关，保障产品性能、质量与成本目标的达成。
5、协调研发部门与生产、市场等部门的沟通协作，推动产品从研发到市场的顺利转化。

任职要求：
1、电子工程、声学、通信或相关专业背景，具备扎实的电声产品研发理论基础。
2、具备电声行业或消费电子领域研发经验，熟悉音频产品开发流程与技术标准。
3、拥有出色的团队管理与项目管理能力，能够有效推动跨部门协作。
4、具备强烈的创新意识与市场洞察力，对音频技术发展趋势有深刻理解。
5、思维敏捷，具备优秀的分析与解决问题能力，能够承受工作压力。

职位描述：

1. 岗位职责
（1）参与项目前期定位和产品研发；
（2）根据项目经营计划，编制项目年度计划和营销预算并控制部门预算支出；
（3）统筹项目营销管理（销售、策划、渠道、售后条线），制定营销战略，达成销售和回款指标；
（4）制定各阶段营销策略和推广计划，并根据市场情况及时作出调整；
（5）监督策划活动、案场销售和渠道推广等具体营销动作；
（6）负责项目内部管理，组织、培养团队，团队赋能，搭建人才梯队。
2. 任职资格
（1）本科及以上学历，40周岁（含）以下,8年及以上房地产项目销售策划等相关工作经验，5年及以上同岗位经验，有高端项目经历者优先；
（2）熟悉市场态势与运营模式，具备独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力；
（3）优秀的逻辑思维和表达能力，良好的团队合作精神及抗压能力，强烈的进取心和责任心。
（4）中共党员优先，特别优秀者可适当放宽录用条件。

职位描述：

1.岗位职责
（1）协助制定公司财务管理制度，完善和优化财务管理体系和业务流程。
（2）根据公司发展战略与年度经营指标，制定公司资金使用计划与各项预算指标。
（3）定期整理及分析公司财务数据，为公司对外融资项目提供可行性建议。
（4）负责公司对外融资项目工作，包括银行贷款、债券融资和非标产品融资等。
（5）负责对已拆借、对外融资项目的贷后管理与服务。
（6）协助团队成员招聘、培育与考核等相关工作。
2.任职资格
（1）年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有中级会计师或经济师证书，金融类、经济财务类、法律类相关专业优先。
（2）具有基金、投行、股权投资、银行等金融机构工作经验，5年以上财务管理相关经验，其中团队管理经验至少3年，有知名机构、国有集团公司相关工作经验优先。
（3）有上市公司、政府、金融机构方面丰富的人脉及项目资源，有较强的业务开拓能力。
（4）熟悉国家金融政策、产业政策，具备较强的商业敏感度和逻辑分析能力。
（5）具有优秀的团队管理能力，有出色的人际交往能力与抗压能力，有强烈的进取心。
（6）具备较强的表达和文字写作功底，能够熟练使用办公软件，责任心强。
（7）具有较强的分析判断能力、组织控制能力、交流沟通能力和解决实际问题的能力。
（8）具有良好的敬业精神和职业操守，执行力强，优秀的团队合作意识，抗压能力强。
（9）研究生学历优先、有企业管理经验者优先、中共党员优先，并作为国企储备干部培养。

职位描述：

1.岗位职责
（1）负责主导地产事业部各项目公司的资金计划编制、调度与安全管控，负责与金融机构对接，落实项目开发贷等融资方案，确保资金供给并控制融资成本。
（2）负责建立地产事业部各项目公司的经济测算模型，具体包括投融资经济测算，以及各项目的全周期的各项经济及财务指标的测算、土地增值税测算等。
（3）负责地产事务部的全面预算编制，对预算的执行情况进行定期跟踪，进行实际数与预算数的对比分析，追踪差异原因。
（4）主导重大经济合同的财务审核，确保合同条款在价格、付款、税务等方面的合理性与合规性，审核工程付款、销售费用、日常管理类费用支出、严格把控成本费用。
（5）监督各项目公司的会计核算，确保各项目公司的核算符合会计准则的要求。
（6）协调配合集团开展季度，半年度，年度内外部审计工作及年度汇清缴工作。
（7）完成上级交办的其他工作。
2.任职资格
（1）45周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先，或持有中级会计师、税务师、注册会计师等相关专业资格证书优先。
（2）具备累计10年及以上相关工作经验，且具有5年以上房地产行业的工作经验，并担任过财务经理或同等职位。
（3）熟悉房产行业的财务管理全过程，包括投资测算、成本核算、收入确认、税务处理及融资管理。
（4）至少主导或参与过房地产企业 一个项目以上的土地增值税清算工作。
（5）具备优秀的团队管理能力、人际交往能力，执行能力、抗压能力强；善于分析判断、组织协调和沟通表达，能够有效解决实际问题；具有良好的敬业精神和职业操守，具有强烈的进取心。
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受高强度工作压力，具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守保密制度。
（7）优秀者可适当放宽录用条件。

职位描述：

（1）搭建、落地高端营销案场物业服务标准体系，涵盖示范区、营销中心、样板间、景观、公区保洁、安保、会务、接待、茶水等全流程高端服务规范，严格对标高端地产案场服务标准。
（2）负责案场日常运营巡查、督导、考核，每日排查现场服务礼仪、环境卫生、设施设备、秩序维护、接待流程等问题，建立问题台账，跟进整改闭环，持续优化案场服务品质与展示形象。
（3）配合地产营销节点，统筹开盘、暖场、品鉴会、大型接待、节日活动等各类营销活动的物业保障工作，制定专项服务方案、人员排班、流程细则，保障活动零差错、高标准落地。
（4）管控案场各类设施设备日常运维，对接工程岗做好示范区灯光、水景、恒温泳池、软装陈设、影音设备等巡检维保，确保展示状态完好，无破损、无故障、无安全隐患。
（5）负责案场物业团队（客服、秩序、保洁、会务）的日常管理、排班调度、岗前培训、在岗督导，规范员工服务礼仪、言行举止，打造职业化、高端化服务团队。
（6）执行部门绩效考核制度，开展员工日常考评、月度考核、评优复盘，针对性开展服务技能、应急处置、高端接待礼仪专项培训，提升团队专业能力与服务素养。
（7）负责团队氛围建设，及时疏导员工工作问题，协调岗位分工，处理日常劳资、岗位矛盾，保障团队稳定、高效运转，降低人员流失率。
（8）全权负责案场来访客户、看房客户、政企考察团队的高端接待服务统筹，处理现场客户咨询、投诉、建议，快速响应、高效处置各类服务纠纷，保障客户体验，维护项目高端口碑。
（9）建立案场客户服务台账，复盘客户反馈问题，总结服务短板，持续优化接待流程与服务细节，提升客户满意度与地产方服务认可度。
（10）做好案场现场舆情、突发状况管控，及时处理客户投诉、现场突发问题，杜绝负面舆情、服务事故发生。
（11）常态化对接地产营销部、项目部，精准匹配营销展示需求，主动沟通服务优化方案，落实地产方各项服务整改、升级要求，保障物业与营销高效联动。
（12）严格遵守物业公司管理制度、案场服务规范及行业法规，落实安全管理、消防安全、场地管理、物资管理等合规要求，杜绝安全事故、合规风险。
（13）负责案场日常运营数据统计、工作台账整理，按时提交日报、周报、月度工作总结、品质复盘报告、问题整改报告，为部门管理决策提供数据支撑。
（14）完成部门年度工作计划、服务提升方案、品质整改方案的撰写与落地执行。
3.任职资格 
（1）年龄28-40岁，形象气质良好，举止得体，适配高端案场办公及接待场景。
（2）大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理、房地产管理等相关专业优先。
（3）持有物业企业经理证、高级物业管理师证书者优先，熟悉江门本地高端地产案场服务标准者优先。
（4）五年及以上物业管理高端地产营销案场物业管理经验，或两年及以上案场主管/副经理同等管理岗位经验。
（5）熟悉高端示范区、营销中心、样板间、会所、恒温泳池等案场全业态运营管理，精通高端接待、会务保障、品质管控、团队管理、营销配合全流程工作。
（6）有本地房企、国企物业高端案场管理经验，熟悉政企高端接待、大型营销活动保障者优先。
（7）精通高端案场物业服务SOP标准，熟练制定各类营销活动物业保障方案、品质提升方案，具备极强的现场管控、问题整改、细节优化能力。
（8）认同企业管理理念，责任心强、执行力强、抗压能力强，可适配营销节点加班、活动值守工作。
（9）无不良从业记录、无重大服务事故、无违法违纪记录，职业素养良好。
（10）特别优秀者可适当放宽要求。

职位描述：

猎头团队经理
岗位定位：猎头团队管理岗，主打带团队、管业绩、教方法，带领团队稳定开单、做业绩。
工作地点：江海区，江门人力资源服务产业园（智通人才）

岗位职责：
-承接公司整体业绩目标，拆分给团队每个人，定月度、季度任务，对团队整体业绩结果负责。
-负责搭建和管理猎头团队，做好工作过程监督，凝聚团队士气，搭建稳定的团队梯队。
-重点对接、维护优质客户，深挖企业长期招聘需求，带头攻克高端岗位。
-紧盯团队所有项目的进度、交付质量和回款进度。

任职要求：
-本科及以上学历，3年以上猎头经验，1年以上猎头团队管理/小组带队经验。
-熟悉制造业市场，有成熟的猎头独立成交经验，懂中高端岗位寻访与商务谈判。
-具备团队管理、人员激励、新人培养能力，有较强的目标感、搭建业务打法，能带团队稳定出业绩。
-具备大客户开发与维护能力，能够独立洽谈企业年度合作项目。

薪资福利：
-薪资：管理底薪 + 个人业绩提成 + 团队整体业绩分红 + 管理奖金。
-福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队团建、管理专项激励。
-平台支持：公司提供成熟客户资源、人才库、政企资源、系统化培训体系。

职位描述：

岗位职责：
1.与前台接待和收入审计紧密合作，确保准确管理客人账单及保证所有客人的超额消费处于掌控中；                  
2.确保客人退房时所有费用已结清或已被转账(须附有相应的附件或授权)；                                                           
3.审核夜审操作程序是否完成，分类账是否结平，系统日期是否正确及时修改并生成相应的报表并分派给指定的同事；                                 
 4.确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账；
5.核查并向运营副经理报告夜审操作中存在的差异；
6.复核房务部的房间分配表，房价差异报告，出租率等各种报告；                                                                                                                                                                                7.调查并核实房价变动，内部用房及免费房批准权限；
8.核实所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准；
9.调查餐饮所有菜单及价格变动是否获得相应的审批，与餐厅经理跟进改正措施；                                                                                                                                      
10.  核实系统中各餐厅及其他营业点的收入和付款明细是否与账单相符；
11.核实团队收入是否与相应的附件如：宴会订单，婚礼套餐及旅行团队订单等相符；                                                                                                                                                                    12.核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录；                                                                   13.编制每日收入报告、收入汇总分析表等管理用报表；                           
14.整理所有与收入相关的会计凭证并进行账务登记，并按时装订收入凭证；
15.交叉核对PMS系统产生的报表，保证系统报表客观、准确；
16.保管未使用的与收入相关的票证和单据，如客人账单，预支现金单据，折扣或免费单据，杂项借贷凭证、发票等，确保与收入相关的票证和单据充足且管理安全有序。                                                                                                 
17.协助总会计师对各个营业点和出纳处的现金进行抽盘，并出具现金抽查报告；  
18.审核所有餐厅、客房使用过的票券，随时保持正确的使用顺序，定期清点所有的票券，确保领取、核销收回和作废的票券已作相应的记录。                                      
19.每月对客用保险箱进行抽查，保证客用保险箱的使用得到合理的控制；
20. 确保银行尽快处理信用卡款项；                                                                                                                                   
21.检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据，免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店制度；       
22. 执行上级分派的其他工作。                                                                                                                                           

任职要求：
1.全日制大专（含）以上学历，财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业
2.具备信贷与应收款相关的政策及程序应用知识
3.诚实可靠、品行端正，具较强的独立工作能力和执行力
4.有1年以上4-5星酒店应收或相关工作经验优先。

岗位福利：
月休8天，入职即购买五险一金，有年终奖，包工作餐，提供丰富的员工活动以及广阔的晋升空间