职位描述：

任职要求：
1、大专学历，质量管理、机械制造等相关专业优先                                                              2、5年以上的微电机质量管理工作经验，熟悉企业质量管理模式                                                                                                                                
3、熟悉Lean及微型电机产品结构、性能、使用方法等，能编制作业指导书及检验标准；有ISO9001：2015推行实践经验
4、具备独立建立和完善质量管理体系的能力
5、具有较强的质量分析、判断和问题解决能力
6、有微电机行业质量管理经验者优先考虑
7、年龄30岁到50岁，具备良好的团队管理能力
8、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力                                                                                                  9、有一定的英语口语能力。

职位描述：

岗位要求：
硬性条件：
•	至少3年汽车零部件项目管理经验。
•	精通汽车项目开发流程（APQP/PPAP/FMEA/MSA），具有成功主导汽车项目量产的经验。
•	熟练使用项目管理工具及PMP证书者优先。
软性能力：
•	出色的跨部门协作和抗压能力，能同时管理多个项目。
•	英语熟练（客户及同事需英文独立沟通），具备报告撰写和汇报能力。
加分项：
•	有博世汽车部件开发经验。
•	熟悉汽车注塑件的特殊要求。
岗位职责：
项目管理
负责汽车注塑零部件项目的全生命周期管理（从需求分析到量产交付），确保项目按时、按质、按预算完成。
o	主导APQP（产品质量先期策划）流程，协调PPAP（生产件批准程序）提交，确保符合客户要求。
o	监控项目风险（如模具开发延迟、材料变更等），制定应急预案并推动解决。
2.	客户与团队协作
o	作为客户的主要对接窗口，管理客户需求变更及技术沟通。
o	跨部门协调模具、生产、质量等团队，确保项目节点（如样件交付、试模、承认）达成。
3.	技术把控
o	熟悉汽车注塑件开发流程（如材料选型、模具设计、工艺验证），能协同技术团队解决成型缺陷、尺寸公差等问题。
o	熟悉IATF 16949体系及汽车行业标准（如VDA6.3），确保项目符合质量管理要求。
4.	成本与交付
o	管控项目预算，优化开发成本（如模具费用、材料损耗）。
o	跟踪量产爬坡过程，推动产能和良率提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责海外工程市场(公寓洒店办公项目家具配套领域)的调研与分析，参与制定从0-1的海外业务拓展策略与执行计划;
2.搭建海外客户资源体系，拓展海外合作伙伴，维护核心客户关系，提升公司在海外工程市场的品牌影响力;
3.负责公司独立站、国际站等商机承接与对接，跟进潜在客户需求，完成方案统筹、商务洽谈、合同签订、生产交付管理等全流程工
作;
4.根据海外业务销售目标进行任务分解、考核方案制定和监督，定期复盘业务数据，优化拓展策略，确保海外业务持续增长;
5.熟悉海外工程家具配套相关的行业规则、贸易流程及合规要求，规避业务风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上海外工程业务相关工作经验，具备从0-1搭建海外业务体系的实战经验，熟悉公寓、酒店、办公项目家具配套领域者优先;
3.精通海外市场拓展逻辑，了解海外工程客户开发渠道，具备成熟的客户对接与商务谈判能力，有成功的海外业务转化案例;
4.熟悉流量导入独立站/国际站的运营模--I,能王导商机承接转化，具备海外新媒体。(Facebook、Instagram、Linkedln 等)投流、运营经验或深度认知更佳;
5.英语听说读写流利，可作为工作语言，能顺畅对接海外客户及业务沟通;
6.具备较强的市场敏感度、抗压能力和执行力，勇于开拓新市场，适应海外业务出差需求，有海外参展、工作经验者优先;
7.熟悉国际贸易流程、海外工程合规要求及相关政策，具备风险规避意识。

职位描述：

外贸经理
岗位职责

- 制定公司年度外贸发展战略、销售目标及市场拓展计划，分解指标并监督执行，确保团队完成整体销售任务；

- 负责外贸团队的组建、培训、日常管理及绩效考核，搭建高效销售团队，提升团队整体业务能力；

- 主导海外市场布局，深耕核心市场（欧美、东南亚等），开拓新市场、新渠道，维护核心海外客户关系，主导重大客户谈判及合作；

- 优化外贸业务流程，建立健全客户管理体系，把控订单履约风险、汇率风险及信用风险，确保业务合规有序开展；

- 统筹海外展会、线上推广（独立站、社媒、B2B平台）等营销活动，制定推广策略，提升品牌国际影响力；

- 分析海外市场数据、行业趋势及竞争对手动态，为公司产品研发、定价策略及战略调整提供决策依据；

- 协调公司生产、物流、研发等部门，保障出口订单按时、按质交付，处理重大客户投诉及突发问题。

任职要求

- 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业，5年以上外贸销售及团队管理经验，有包装行业外贸管理经验者优先；

- 精通英语，听说读写能力优异，能熟练运用英语开展商务谈判、撰写商务文件，掌握一门小语种者优先；

- 具备丰富的海外市场开拓经验，熟悉全球包装行业市场特点，拥有稳定的海外客户资源及渠道资源者加分；

- 具备优秀的团队管理、组织协调及战略规划能力，善于激励团队，能带领团队突破业绩目标；

- 具备敏锐的市场洞察力、风险把控能力及商务谈判技巧，责任心强，抗压能力突出，有良好的职业素养。

职位描述：

岗位职责：
1.市场开拓与策略制定。调研海外目标市场（如欧美、亚太等）的行业趋势、竞争格局及政策法规，制定针对性的海外销售策略和市场推广方案；
挖掘海外市场潜在需求，开拓新销售渠道（如海外经销商、电商平台、线下展会等），扩大产品 / 服务的海外市场占有率。
2.销售目标达成与管理。根据公司整体销售计划，制定海外区域销售目标，分解至团队成员并跟踪达成进度；
负责海外大客户开发与维护，建立长期合作关系，解决客户合作中的关键问题（如订单交付、售后纠纷等），提升客户满意度。
3.跨部门协同与资源协调。与产品、供应链、财务等部门对接，确保海外订单的产品适配性、交付及时性及资金回款效率；
反馈海外市场客户需求与产品改进建议，协助产品部门优化产品功能或调整定价策略。
4.合规与风险管控。熟悉海外目标市场的贸易合规要求（如关税政策、进出口许可证、反倾销法规），确保销售业务合法合规；
评估海外市场风险（如汇率波动、政治风险、市场竞争加剧），制定风险应对预案。

岗位要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、非织造、化学工程、高分子材料等相关专业优先。
2.10年以上销售经验，5年以上 (B2B) 销售管理 ，有扎实的客户开发/市场开发经验。
3.熟悉海外销售流程（如客户开发、谈判签约、订单执行、回款管理），有成功开拓新市场或提升大客户销售额的案例。
4.英语流利。
5.无纺和非织相关行业优先。
6.工作地点：广州/江门。

职位描述：

1、本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  
3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。

职位描述：

职位要求：1.完善质量体系，组织审核验厂，管控全流程品控及检验标准，杜绝不合格产品。2.处理质量异常、投诉及突发情况，审核考核供应商，把控原材料质量并输出质量报告。3.管理品控团队、开展培训考核，关注法规更新、排查风险，协同各部门推动质量改进及新产品质控。任职要求：1.本科及以上，食品相关专业。2.精通质量体系与法规，掌握检测方法，能独立处理复杂质量问题，具备优秀沟通、领导及抗压能力。3.熟练使用Office。

职位描述：

GSM【岗位要求】
1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作。
3、仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的沟通和协调能力。
4、具备良好的管理能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力 。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品日常质量管理工作；
2、主导建立公司质量管理体系，监督体系运行的有效性和及时性；
3、负责第三方认证审核；
4、跟进客户投诉，做好质量改善及改善跟进工作；
5、监督完成及审核PPAP文件；
6、合理协调班组各种资源，充分调动班组成员的工作积极性。
7、及时完成公司或上级领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑。
2、有5年以上金属制品加工行业质量管理工作，有国外客户供应商质量管理经验优先。
3、熟悉ISO9000/IATF 16949等质量管理体系，有良好的沟通能力与管理能力，具备基本英语技术文件读写能力。

职位描述：

1、财会类相关专业，专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、等方面的专业知识。
2、具有5年以上会计管理工作经验，具有会计初级或中级以上职称优先考虑
3、熟悉使用金蝶财务软件，熟悉使用offce办公软件,熟悉财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，熟悉ERP管理优先考虑
4、熟悉制造业一般纳税人的全面业务处理，要对税收政策有敏感性，负责管理和指导部门会计工作，确保部门会计的工作有序高效地运转。
5、制定健全税务、内部控制制度，不断整合财务资源及工作流程，以提高财务部整体协同能力。
6、复核公司的会计核算工作，确保账务、财务数据准确、完整、及时，并对会计报表的真实性、合法性和准确性负责。
7、制定和执行公司的财务风险管理策略，确保公司的资金安全和财务稳定。
8、为公司的经营决策提供会计和财务方面的支持和建议，帮助公司实现经营目标。
9、熟悉办理出口退税业务。
10、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强;工作细致，严谨，遵守公司的各项规章制度，良好的沟通能力，团队精神，能承受一定的工作压力，认同公司的企业文化和经营理念

职位描述：

1.负责品质改善活动（包括内部质量不良、客户投诉对策、QC日常管理等）的改善推进和指导活动。 
2.负责公司质量管理体系的完善，相关质量意识培训活动计划的作成、实施与推进。 
3.负责质量管理体系文件的管理、计量设备管理、产品质量数据分析等业务。   
4.从事摩托车整车行业质量管理5年以上工作经验，熟识ISO9000质量管理体系全面运作，获得内审员资格证书，精通电脑操作，具有良好的沟通能力。
5、有应对客户验厂工作经验的优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场调研和行业分析，制定市场推广策略；
2、策划并执行品牌宣传活动，提升公司市场影响力；
3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标；
4、协调内外部资源，确保市场活动顺利开展；
5、分析市场数据，定期提交市场分析报告；
6、跟踪市场动态，及时调整推广方案；
7、参与制定年度市场预算，并控制成本；
8、与设计团队协作，制作宣传物料及广告内容；
9、组织并参与行业展会及相关活动，提升品牌曝光度；

任职要求：
1、学历不限，市场营销、广告或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有市场推广或广告行业经验者优先；
3、具备较强的沟通能力和谈判技巧；
4、熟悉市场推广流程及品牌管理方法；
5、能够独立策划并执行市场活动；
6、良好的数据分析能力，能根据数据调整策略；
7、熟练使用办公软件及市场分析工具；
8、工作积极主动，抗压能力强，注重团队合作；
9、对广告行业有热情，愿意接受挑战；

职位描述：

岗位职责
1.制定及执行饭店市场销售计划
2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。
4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。
5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。
6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。
7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。
8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位要求
1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。
2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

职位描述：

负责广告行业新项目的运作

职位描述：

热爱广告行业，有项目管理经验者优先。只要您有一颗积极进取的心，这里就是您的舞台。

职位描述：

岗位职责：
1、与客户保持良好关系，对接发掘客户的广告业务需求；
2、统筹项目各项事宜，合理协调安排设计，施工，售前售后服务。
3、执行各项销售任务，寻找潜在客户；
4、引导客户完善广告推广方案；
5、在工作中能够积极提出能够优化工作流程的意见和建议；
6、负责开拓新市场，发掘新客户，增加公司产品和服务的销售；
7、为客户提供专业的业务咨询，优质的售前售后服务工作；
任职要求：
1、营销专业大专以上学历，具有广告公司工作经验者优先；
2、具有开发市场的能力，具有良好的客户挖掘、客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；
3、勤奋努力，具有吃苦耐劳的精神，能适应经常性出差，有达成工作目标的决心和毅力；
4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；
5、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6、诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
岗位待遇：
1、底薪+高提成
2、周日休息，每天在岗工作7.5小时，享有国定节假日，业绩达标可再申请合适假期调整放松；
3、完美的工作环境：和谐的同事关系 良好的文化氛围 不断成长的空间 我们在努力创造。

职位描述：

职责：1负责现有客户的业务跟进情况； 2开拓新业务

职位描述：

岗位职责
1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；
2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；
3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；
4.安排布置并督导下属人员的正常工作；
5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；
6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；
7.与其他部门沟通、协调、密切配合；
8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。


岗位要求
1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；
2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

职位描述：

岗位职责:
制定并执行采购策略，确保物料供应的稳定性和成本效益;12管理供应商关系，包括寻源、评估、谈判及供应商绩效评估;3分析市场趋势，优化采购流程，提高采购效率和降低成本;协调内部团队，确保采购活动与公司业务目标一致，支持生产需求。4、
任职要求:
1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业优先;25年以上采购管理经验，熟悉卫浴行业物料采购流程与工艺;3具备优秀的供应商谈判技巧和成本控制能力;良好的沟通协调能力，能够处理跨部门及外部供应商的事务;4、5具备较强的数据分析能力，能够根据数据做出合理的采购决策。

职位描述：

岗位职责:  
1、负责项目进场前的接洽沟通及各项准备工作，取得必要的工程资料
2、结合项目具体要求对安装单位进行安装技术交底、技术指导及示范工作
3、按业主要求按时完成报验资料、供货进度计划及技术方案上报工作
4、现场确认并跟进产品质量问题，沟通协调处理现场安装中出现的特殊问题
5、组织现场收货与卸货，切实做好现场安装尺寸的复核工作并确保其准确性
6、负责所辖工程项目的货款回收工作
7、做好与甲方、监理、总承包方及安装队的协调工作
8、项目竣工后及时办理结算手续，并持续跟进保修期内的维修保养服务工作
9、其他上级交办的的任务
任职要求：  
1.具备较强的沟通协调能力，能有效处理多方关系。  
2.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。  
3.有大、中型建筑项目施工管理经验或入户门行业工作管理经者优先考虑；  
4.能接受驻场工作（北京、上海）

职位描述：

一、岗位职责
（1）具体实施集团对外融资、发债、担保、评级等项目，负责前期的市场调研、可行性分析、方案设计及全流程落地执行。  
（2）协助上级维护与银行、券商、信托、评级机构等合作伙伴的日常关系，参与商务谈判，具体执行融资协议的签署与后续事宜，有效拓宽并维护融资渠道。  
（3）负责收集、整理并分析集团及各下属公司资金计划，监测资金流向；根据资金状况，参与制定资金缺口解决方案，并为资金预算编制提供数据支持。
（4）负责已落地融资项目的后续管理工作，包括资金到位、使用合规性检查、付息还款、资料归档等，确保履行还款责任，控制后续风险。  
（5）定期编制融资分析报告、项目执行报告等，确保数据准确、内容详实，为管理决策提供有效依据。
（6）完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
（1）年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先，或持有中级/高级会计师、经济师职称优先。
（2）具备3年以上融资及资金管理工作经验，拥有基金、投行、银行等金融机构或大型企业相关背景。
（3）熟悉国家金融与产业政策，具备敏锐的商业洞察力、严谨的逻辑分析能力和优秀的风险判断意识。
（4）拥有出色的业务开拓能力和商务谈判技巧，能够高效维护合作关系。
（5）具备出色的执行力和责任心，工作严谨细致，抗压性较强，富有进取心。
（6）具备出色的口头表达与文字写作功底，熟练使用办公软件；
（7）优秀者可适当放宽录用条件。
三、工资待遇
1.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
2.薪酬面议，具体按公司薪酬制度执行。
3.享受带薪假期、每年健康检查等。
4.五天工作制，上班地点在会城。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yhbgs2023@163.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

1. 岗位职责
（1）高效管理商业运营部；
（2）组织、执行、协调各项招商工作；
（3）进行市场调研、预测和分析活动，独立规划业务工作，及时分析市场动态；
（4）落实执行上级布置的招商部整体工作计划并组织实施，完成部门指标任务；
（5）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）大学本科或以上学历，专业领域为商业管理、市场营销或相关学科，年龄在40岁以下，如招商能力突出可适当放宽条件；
（2）需有五年或以上的招商及商业项目运营管理经验，熟悉商业运营流程和市场动态，具有相关商业资源者的优先考虑；
（3）具有较强的信息获取、整合及分析能力，文字、语言表达能力强，能独立撰写方案和报告；
（4）具有系统全局观和前瞻思维，较强的分析解决问题能力、组织协调能力和团队管理能力，能够适应较大的工作压力；
（5）熟悉区域特征及招商政策，掌握一定的客户、政府、社会资源；能够统筹整合各类资源，设计项目招商、服务方案，推动项目落地和运营。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，部门经理岗位综合年薪约16万-22万元，主管岗位综合年薪约11万-17万元，具体按公司薪酬制度执行。
（3）享受带薪假期、每年健康检查等。
（4）五天工作制，上班地点在会城。
4.报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2026年3月15日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至公司邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
5.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
6、其他说明
（1）招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
（2）公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
（3）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
（4）应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
（5）如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
（6）以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

1、全面负责公司质量管理体系建立，实施屯持续改进，确保质量管理、机械、材料或相关传业优先，
2、制定并完善公司质量管理经验，，熟悉管理制度，流程及标准，监督各部门执行情况，领导质检团队，负责原材料、半成品、成品的质量工作，确保产品质量稳定。
3、组织处理重大质量问题，分析问题原因，制定改进措施并跟踪落实。
4、负责与客户、供应商及第三方检测机构的沟通与协调，处理客户投诉及质量问题，组织内部质量培训，提升员工质量意识。
5、5年以上质量管理经验。3年以上主管或同等岗位经验。熟悉制造业质量管理流程。精通ISO9001等质量管理体系。具备丰富的质量管理体系经验。
6、具备较强手领导能力，沟通协调能力及问题解决能力，熟悉质量检测工具及方法，具备数据分析能力，有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助财务经理完成财务部的日常管理工作，做到“日事日毕”，确保本部门会计核算事务能够合法、合规、及时地进行账务处理，规范会计档案管理；
2、维护公司的整体利益，对公司经济运行和财务活动进行全过程的监督，建立健全各项财务管理规章制度和内控制度，规范会计基础工作。配合内、外部审计及时发现和协助解决所在企业经营管理中存在的内控缺陷。监控子公司财务制度、财经纪律遵循情况，保证公司经营合法合规；
3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，公司经营分析报告，为经营决策提供数据支持，为各部门提供财务顾问服务，提高经营效率效果，协助公司完成年度经营目标；
4、负责公司全面的资金管理，保证公司稳健运营；执行资金管理制度，保证资金安全；
5、负责公司税务管理，确保公司正确、规范履行各项纳税义务并充分利用税收政策以取得更多的税后收益；
6、监督营运资金管理，进行存货管理，应收账款管理、应付账款管理，提高营运资金周转率，提升公司盈利能力；
7、负责财务团队建设工作，建立有效的团队培养机制，推动业财融合，提升团队专业度，为公司创造更多价值。
任职要求：
1、财经类全日制本科及以上学历
2、中级会计职称，持注册会计师证书的优先
3、10年以上财务工作经验，至少5年制造业财务背景，3年以上财务管理经验
4、正直诚实，善于沟通及团队管理，有较强的事业心，能承担相应的责任及压力。

职位描述：

1、协助部门经理制定年度人力资源规划，保证人力资源规划能支持公司发展经营需要；
2、协助部门经理制定招聘计划，开展人员招聘，确保招聘到合适人才；
3、协助部门经理进行培训需求的分析，建立并开展培训工作，提高员工胜任工作所必须的技能技巧；
4、协助部门经理实施绩效考核，使绩效评价体系能够落到实处；
5、协助建立薪酬体系、完善员工福利等，调动员工积极性；
6、负责处理公司员工投诉和劳动争议事宜，以建立和谐用工关系；
7、协助搭建公司企业文化建设体系，提高员工的凝聚力；
8、协助部门经理进行部门管理，建立有效的团队培养机制，提升团队专业度，为公司人力资源管理提供专业人才保障。
9、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、年龄30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、组织行为学或心理学等专业。；
2、五年以上相关工作经历，具有3年以上制造型企业人力资源全盘管理经验；
3、有二级企业人力资源师证书的人选优先考虑。

职位描述：

主要职责：
        1、工作认真，有责任心;
        2、做好售前、售后服务工作；
        3、维护客户关系，并积极开发新客户。
任职要求：
        1、大专及以上学历，男女不限；
       2、为人诚恳，有良好的沟通能力；
　　3、持有C1机动车驾照,（公司配专用轿车）；
       4、熟练运用办公软件
  

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司整体财务规划与管理，制定并执行财务战略以支持业务发展目标；
2、全面负责会计核算、财务报表编制及分析工作，确保财务数据的准确性与及时性；
3、主导公司预算编制、成本控制及资金管理工作，提升资金使用效率；
4、建立和完善财务内部控制体系，确保公司财务活动合规、合法；
5、管理与协调税务申报、审计对接等外联事务，维护良好的外部关系；
6、负责财务团队的建设、培训与日常管理工作，提升团队专业能力；

任职要求：
1、具备全面的财务专业知识及管理经验，熟悉国家财经法规及会计准则；
2、精通财务分析、预算管理、成本控制及资金运作流程；
3、具备出色的领导、沟通协调能力及团队管理经验；
4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责宠物零食生产线的日常运营与管理，制定并执行生产计划，确保按时交付产品。
2、优化生产工艺流程，推动精益生产，提高生产效率并有效控制生产成本。
3、建立并维护严格的质量控制与安全管理体系，确保生产过程符合HACCP、ISO22000等标准及食品安全法规。
4、负责生产设备的日常操作、维护与保养管理，保障设备稳定运行，并快速处理生产突发状况。
5、领导生产团队，负责人员的工作安排、培训、绩效考核与团队建设，营造高效协作的工作氛围。
6、协调原料采购、仓储物流及质量控制等部门，确保生产各环节顺畅衔接。
任职要求：
1、大专学历，食品科学与工程专业优先，具备5年宠物食品生产管理经验。
2、熟悉从生产计划到产品交付的全流程管理，精通宠物零食生产的原料、加工、质控、包装与仓储环节。
3、掌握精益生产理念，具备优化流程、提升效率、降低成本的实际能力。
4、深入理解HACCP、ISO 22000等质量控制体系，能识别并管控生产中的质量与安全风险，确保合规。
5、熟练掌握生产设备的操作与维护，具备处理设备故障、供应中断等突发状况的应急能力。
6、具备优秀的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力。

职位描述：

岗位职责:  
1. 开拓国际市场，开发海外客户资源，维护客户关系   
2. 分析海外市场动态与行业趋势，提出业务拓展建议  
3. 处理客户询盘、报价、合同签订及售后沟通事宜  
任职要求：  
1. 具备良好的外贸专业知识，熟悉国际贸易流程及相关法规 
2. 具有较强的沟通能力与谈判技巧，要有与美国团队沟通的经验，比如美国沃尔玛商超等，能独立对接海外客户  
3. 能够适应国际化业务节奏，积极应对跨文化沟通挑战
本岗位工作地点限广州或深圳，可居家办公，但需配合工厂需要参加会议、重要客户来访陪同或内部培训。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调；
2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效；
3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。

任职要求：
1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。
2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。
4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。
5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。