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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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4.5-6K·13薪
本科
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应届毕业生
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、本科及以上学历(限2025年毕业的应届生),英语专业、国际贸易类专业、营销类专业。英语6级。 2、电脑办公软件操作熟练。 3、性格乐观积极,做事勤奋认真。具备良好的沟通能力。 4、接受公司统一安排(如工作地、工作岗位等)。 -
4.5-6K·13薪
本科
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应届毕业生
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、本科及以上学历(限2025年毕业的应届生),机械类、模具类、自动化类、材料类、电子类、车辆工程专业。英语四级。 2、会使用常用的二维、三维工业设计软件,办公软件操作熟练。 3、性格乐观积极,做事勤奋认真。具备良好的沟通能力。 4、接受公司统一安排(如工作地、工作岗位等)。 -
4.5-6K·13薪
本科
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应届毕业生
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、本科及以上学历(限2025年毕业的应届生),机械类、模具类、自动化类、车辆工程专业。英语四级。 2、会使用常用的二维、三维工业设计软件,办公软件操作熟练。 3、性格乐观积极,做事勤奋认真。具备良好的沟通能力。 4、接受公司统一安排(如工作地、工作岗位等)。 -
4.5-6K
不限
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应届毕业生
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台州-椒江区
立即应聘
愿和公司同甘共苦、同心同德,愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰! -
4.5-6K
本科
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应届毕业生
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台州-黄岩区
立即应聘
1.招聘应往届机械类本科毕业生,主要包括机械制造及自动化、机械设计及自动化、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2.经过系统培训后,根据公司发展需要和个人意愿,往模具设计、模具生产管理、项目管理、营销业务等各方面发展。 -
5.5-7K·13薪
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
二、招聘要求 1. 学历:专科及以上学历 2. 年龄:18-27周岁,身体健康,无案底。 3. 专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业优先)。 4. 其他:接受两班倒(一个月一转班),具备基础学习能力和沟通能力。 三、薪资福利 - 薪资结构:底薪2610-2860元(含全勤200元+绩效150元),加班费按1.5/2/3倍计算,综合月薪5000-8000元。 - 福利补贴:五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。 - 食宿保障:免费自助餐(含宵夜)、2-8人宿舍(空调、热水齐全)。 四、职业发展路径 初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理(2-3年可晋升管理层)。 五、工作时间 每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时,周末加班1天)。 六、入职流程 1. 面试→安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2. 体检、培训、签约,次日起算工资。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门主管开展工作,协助部门主管完善本部门日常管理; 2、参与生产现场管理工作,包括人员管理、生产效率、设备产能、5S及安全生产管理等; 3、了解产品的各项技术规范和检验标准,协助部门主管分析和改善品质问题; 4、协助主管完善生产计划管理,跟进生产进度和计划协调; 5、本岗位的职业发展方向为:储备干部--生产组长--车间主管/品质主管等; 任职资格: 1、应届毕业生优先考虑,对管理类工作感兴趣; 2、电子、机械类专业者优先,熟练办公室电脑软件; 3、工作积极、踏实勤恳,具有较强的学习能力和沟通协调能力; 4、吃苦耐劳,愿意从基层做起,能力越强,晋升空间大,待遇提升越快。 -
5-8K
本科
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
1、具备塑胶类、涂料类、金属类材料与工程等相关知识,可从事材料分析和质量管控方面及相关管理工作。 2、熟悉相关软件及电脑操作。 3、具有良好的沟通协调能力。
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储备干部招聘