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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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3.5-3.8K
大专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位要求: 1.对办公软件熟悉,如WORD,Excel。有文职经验2年以上; 2.做事细致严谨; 3.性格活泼开朗,具有良好的沟通能力、适应能力; 工作描述: 1.新员工入职手续、离职手续办理; 2.新员工入职培训; 3.做好办公室档案收集、整理工作; 4.协助行政主管进行日常事务的处理; 5.宿舍和饭堂的管理; 6.日常考勤登记汇总。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 1、负责绩效评估体系的建立与优化,协助完成绩效评估工作; 2、处理与薪酬绩效相关的其他日常事务,提升工作效率。 3、负责激励体系的建立和实操工作 3、负责公司架构和岗位职责的整理工作 4、负责现场5S跟进与改善 5、负责辅助行政做好员工日常行为稽核工作 6、负责配合上司处理人事的相关事宜 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够独立处理和解决薪酬绩效相关问题; 3、对薪酬绩效管理有一定的理解和认识。 -
行政文员
急聘
6-7K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤、工资核算,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格: 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验;有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理,归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 2、负责总经理安排的会务通知及协调,准备会前资料,会后撰写会议记录; 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排; 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理,督促董事长下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向总经理汇报; 5、负责总经理来宾的接待工作,协助完成总经理办公室的日常管理和维护; 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验; 2、具有一定的文字功底,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件; 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用,掌握商务礼仪及接待技巧,气质形象佳; 4、能承受工作压力,高度的敬业精神与责任感,具备良好职业素养。 -
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作,提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实;安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查:依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患,提供整改建议,督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
3.5-7K
初中及以下
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求:18-40岁,有上进心,有责任心,对待工作严谨、细心。 薪资:面议; 岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理的运作; 2. 人员招聘、员工考勤、考核,职位调动相关手续办理; 3.公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4:负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5:完成上级安排的其他工作; 6、懂电脑基础操作,办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习,服从公司管理,吃苦耐劳也可。正规写字楼工作,提供食宿,地处市中心地段,寻找志同道合的有志人事。 -
7-8K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理,如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休,形象气质佳优先。 6.需现场面试,无法到现场面试请勿投递。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、负责车辆维护保养 2、负责固定资产管理 3、负责行政维修 4、负责行政物品采购 5、负责考勤统计和薪资核算 6、负责员工的入职、离职、社保、合同签订、转正、晋升等相关手续办理 7、负责员工福利活动组织 8、协助上级完成其他相关工作; 任职要求 1、年龄在22-38岁之间,高中/中专以上学历,一年以上人事行政工作经验; 2、具备安全生产管理经验,负责安全台账的整理。 3、做事认真细心,对数据敏感,有责任心。 4、熟练使用Office办公软件 5、能独立完成本岗工作,做事积极主动; 6、做事细致认真,有良好的执行力和职业素养; 7、学习能力强,有较强的的抗压力。
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