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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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6.5-10K
不限
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容: 1.处理文件,报告等 2.对接各部门,传达指令,汇总反馈工作进展与问题 3.筹备并组织公司重要会议和活动 岗位职责: 1.维护公司内外关系,负责重要接待 2.完成总经理交代的其他临时性任务 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
总经理助理——1名 1、35岁左右,大专以上学历,有较强的逻辑思维力和学习力; 2、2年以上的公司运营经验,懂绩效管理; 3、负责公司规章制度流程完善和绩效考核的运营,后期负责公司运营; 4、薪资8000-12000/月 -
总经办助理
急聘
7-9K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、协助安排各项高层会议的日程与议程,跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 2、负责公司内部相关工作跟进; 3、有业务方面工作经验; 4、完负责安排的其他相关事务。 任职资格 1、大专以上学历,人力资源管理、法学、经济学等相关专业优先;三年以上相关工作经验; 2、熟练使用Office办公软件; 3、擅于沟通,有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守; 4、具备很强的责任感,执行力强,有团队合作意识,能够承担较大的工作压力; 5、英语四级; 6、有驾照。 -
5-6K
本科
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责:1.负责总裁办公会会议的组织、会议纪要撰写;2.负责对会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;3.负责汇总整理上报总裁的各类文件呈报签批,做好必要的沟通;4.负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪;5.收集整理部门每月资金预算报批;6.收集整理部门人员每月绩效呈签;7.负责总裁客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排;8.协助部门主任开展部门工作;9.完成部门日常行政工作;10.完成部门领导交办的其他工作事项。岗位需求:1.全日制本科,文秘相关专业优先;2.PPT制作熟练;3.具有较强的执行力、写作能力、沟通能力和良好的协调能力;4.有驾照,驾驶熟练者优先。 -
总经理助理
急聘
8-16K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 5、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行; 任职要求: 1、25-40岁,本科及以上学历优先 2、性格阳光外向、思维反应敏捷,领悟力强;工作细致,善于上传下达、沟通协调能力强。 3、办公软件操作熟练,有长远的职业规划。 4、有5年以上总经理助理岗位工作经验者佳; -
5-8K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
1、大专以上学历; 2、三年以上物流或仓储管理工作经验; 3、做事细致,责任心强,有较强的沟通协调、管理能力,熟悉ERP的操作; 4、能够妥善管理和培训下属,能够制定仓管标准文件,拟定本部门规章制度和流程,并监督实施; -
8-15K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责总裁办公室会议筹备、通知、记录、整理、纪要存档,以及会议资料的发放和收集; 2、协助总裁处理各类信件信函,起草报告、文件等各类综合性文件; 3、总裁日常商务活动接洽、协调与服务,合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序; 4、负责总裁的差旅安排,包括:机票酒店的预定、日程 安排; 5、关注公司内外各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 任职要求: 1、35岁以内,身高160以上,专科及以上学历,管理、中文、文秘或相关专业。 2、熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT等),具备文件起草、会议纪要整理能力。 3、掌握商务礼仪、公关协调及突发事件处理能力。 4、形象气质佳,举止得体,注重着装和礼仪。 5、情商高、沟通协调能力强,能妥善处理内外部关系。 6、细致周到、保密意识强,具备抗压能力和时间管理技巧。 7、党员优先 -
7-12K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户服务工作,建立公司的客户服务体系,完善客户服务管理制度; 2、负责根据公司的年度销售计划,主持制定年度客户服务政策执行计划; 3、负责建立和维护服务网络,并负责组织开展技术培训和对其服务质量进行考核评审; 4、负责客户档案的建立并指导下属进行跟踪; 5、负责审核各项服务费用结算和各项费用开支; 6、负责客户对产品的咨询、投诉的处理,对重大质量事故及时协调处理,制止事态发展; 7、负责配合销售工作开展,不断提高服务档次和服务质量,维护和提升品牌形象; 8、负责技术培训、审核客户质量退货、质量信息反馈、客户咨询投诉等方面的工作。 任职要求: 1、本科毕业 2、有上进心,心态好,能吃苦耐劳 3:试用期三个月~6个月 -
9-13K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、协助副总处理日常行政事务及管理项目,确保项目顺利开展; 2、负责整理、分析各类业务数据与项目进度信息,根据公司制定战略规划提供依据; 3、组织协调跨部门合作项目,推动业务部门高效完成; 4、主持项目会议,根据项目进度,与业务部门沟通执行情况; 5、处理副总交办的其他临时性或专项工作,确保副总有足够的时间专注于核心业务决策。 【任职要求】 1、 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门人员进行交流与合作; 2、熟练掌握办公软件操作,PPT有一定的功底能力,具备出色的文档编辑能力; 3、能够迅速适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和优先级判断能力; 4、逻辑思维清晰,具有较强的数据分析能力,能够从复杂信息中提炼关键点; 5、必须有C1驾驶证,能熟练驾车。
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