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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 经理助理
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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3年
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宁波-余姚市
立即应聘
一、 工作内容： 1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2. 协助总经理对公司运作与各职能部门管理，监督管理制度的起草制定； 3. 负责公司人才队伍的建设工作，协调部分之间的工作状况，促使各部门达标； 4. 组织、监督公司各项计划及制度的实施及推行； 5. 开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作； 6. 完成总经理下达的任务，代表总经理行使公司紧急事项 8. 。 二、 任职要求： 1. 企业管理、工商管理类相关专业，全日制大专以上学历； 2. 具有8年以上企业全面管理经验，并熟悉人事、行政、研发，生产、品质的工作经验； 3. 精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产，控本降本等相关理论与实际操作； 4. 精通ERP底层建设与原理、ISO9001、IATF16949相关要求及实施管理要领； 5. 具有良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作； 6. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 7. 具有良好的中英文阅读能力，熟练使用办公软件（例PPT、思维导图等）； 8. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力； 9. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
8-12K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、大专以上学历，英文四级以上；3年以上经理助理工作经验； 2、具有良好的协调沟通能力； 3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动； 7、负责整理、翻译各类资料 8、领导安排的其他工作 职位要求： 1、做事认真负责，条理性强 2、英语听读写能力强，能直译英文，能熟练驾驶车辆 3、熟练掌握办公软件，工作年限2年或以上，本科学历 -
4-7K
大专
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3年
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贺州-钟山县
立即应聘
岗位职责： 1．协助做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。 2．协助公司业务模块，三大流程的协调和跟进工作。 3．跟踪制造中心各代办事项的达成情况，提供分析与改进意见。 4．协助拟定公司具体规章、奖罚条例。 5．协助主持制造中心管理工作，组织实施管理会决议。 岗位要求： 1．大专或本科以上学历，有过经理助理工作经验，优秀应届生也接受； 2. 具备数据分析能力，较好的文笔功底； -
5-7K
本科
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、本科 2、英语6级 3、有人事管理经验仪器仪表/电工设备/工业自动化
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1-100
包住
五险
8小时工作制
弹性工作时间
带薪年假
全勤奖
绩效奖
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
2023-10-17
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10-15K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织各项会议，跟进重要工作执行情况； 2、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划； 3、负责统筹招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源管理工作； 4、负责统筹行政后勤、采购、体系、外部关系等综合管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 2、工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验； 3、熟悉公司法、劳动法等有关法规，熟悉人力资源管理各个职能模块，具有理论和实操能力； 4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、决策和执行力、抗压能力。 公司福利： 1、入职即购买五险一金，食堂免费提供三餐，班车通勤； 2、带薪年假、年度体检、过节红包、生日福利、不定期团建。 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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河源-源城区
立即应聘
能力要求 1、欢迎人力资源、管理、文秘、设计、工程类、营销类、财务类专业毕业的大学生 2、形象气质佳，具备良好的沟通能力，本科以上学历毕业者优先考虑。 3、 具备一定的文字功底，能够撰写简单的公文和邮件。 4、 具备1年以上相关工作经验，有总经理助理经验者优先。 5、了解财务及人力资源板块相关专业知识。 6、 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 7、具备良好的协调能力、沟通能力和应变能力。 8、具备较强的责任心和团队合作精神。 工作职责 1. 负责协助总经理处理日常事务，包括但不限于安排会议、撰写文件、处理邮件等。 2. 负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保工作顺利进行。 3. 负责接待来访客户，维护公司形象。 4. 协助总经理进行商务谈判，做好记录和整理工作。 5. 完成总经理交办的其他事项。 -
15-20K·13薪
大专
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8年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、生产全面负责：生产计划、生产组织及调度、生产现场管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；参与公司的技术、生产质量管理，协助公司技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行，对外技术交流等工作。 2、中、长期规划：包括物料、费用消耗计划、环保节能计划、安全生产计划、设备维护计划等；，协助公司新产品开发计划，质量升级计划，质量管理体系审核计划，技术改进计划，技术进步创新计划； 3、生产现场管理：对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）、机（设备、工具、工位器具、工装夹具）、料（原材料、辅料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。 4、生产异常管理：协调与跟进生产过程，实时掌握生产动态，及时反馈并处理生产过程中出现的问题，对生产异常要有相应的解决方案和补救措施，需要多部门配合的，要出据《部门联络函》并交总经办进行统一协调处理；必要时要组织生产参与技术、质量等攻关，解决技术、质量等难关问题； 5、生产数据审核与分析：审核生产相关重要管理数据（生产计划准交达成率、标杆达成率、成品合格率、生产损耗、返工率等）的收集、整理、分析与总结，对未达成公司目标的，形成改善方案并推动落实改进；审核车间员工的月度工资情况，并根据情况变化制定及改善调整各车间的薪酬结构和工资体系，确保其公平性、公正性、有效激励性。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作职责： 1、组织安排相关会议； 2、协助董事长处理日常事务及与各部门进行联络、协调工作； 3、负责协调董事长日常工作行程安排； 4、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待； 5、优化完善公司专利技术申请、项目申报相关工作制度和流程，收集、了解与公司相关的国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息； 6、收集业务相关信息、数据、报表，起草、修改相关文件等。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上相关岗位工作经验优先，熟悉运用办公软件； 3、形象气质良好，性格外向开朗，与人相处能力强； 4、良好的语言表达能力、文案撰写能力及公关协调能力； 5、工作积极认真、任心强，单休制。
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