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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
高中
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【岗位职责】 1、物流管理能力:具备全面的物流管理能力,包括物流运作流程管理、物流成本管理等方面的能力,能够全面把控物流管理工作。 2、团队管理能力:具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效协作,分配任务、监督工作进度、指导员工成长等,确保团队目标的实现。 3、问题解决能力:具备快速解决问题的能力,面对突发问题能够快速作出决策并采取有效措施,确保物流运作的顺畅和客户的满意度。 4、沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门沟通协调,协助其他部门完成相关工作,并与第三方物流公司进行协商和合作。 5、数据分析能力:具备一定的数据分析能力,能够对物流数据进行分析和研究,从中发现问题和优化点,为物流运作的优化提供数据支持。 6、创新能力:具备创新能力,能够不断探索物流领域的新技术、新方法和新思路,提高物流效率和质量,降低物流成本,为公司的可持续发展做出贡献。 【任职资格】 1、全日制大专以上学历,具备国际物流管理能力。 2、3-5年以上跨境物流操作经验,有跨境电商物流管理经验者优先。 3、熟悉物流操作流程及相关标准规范,并具有物流运输的操作技能。 4、把握出口的货物,及时对接货代公司反馈的海关和商检问题,并及时解决。 5、熟悉跨境电商物流、快递的运作模式和操作流程,熟悉跨境电商物流和快递的市场行情。 6、强烈的客户服务意识,始终以客户需求为导向,持续优化物流运营与服务水平。 7、具备良好的沟通和谈判能力,计划执行能力强,有一定的抗压能力; 【上班时间】 5.5天/制,周一至周五08:30-18:00,午休1.5小时;周六:08:30-12:00 【薪酬与福利】 综合薪资15-20k 年度调薪:工作满一年优秀者至少一次调薪机会 月度优秀员工奖:根据月度工作贡献情况评选优秀员工,最少奖励500元; 食宿补贴:400元/月 五险:购买社会保险,商业意外险; 员工活动丰富:每周五下午茶、羽毛球、年度团建旅游、春茗晚宴等都在等着您; 年 终 奖:根据公司经营状况,表现优异者可得1月年终奖金或以上。 -
仓库主管/经理
急聘
5-8K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作,确保账实相符; 2、执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率施; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监精通仓库管理:6S管理.精益管理。库区库位的安排.货物的堆码.物流设备的使用及仓库管理制度制定; 6、有丰富的物流运输.配送管理经验,目标制定.客户拓展.制度制定.人员管理.车辆调度.货物装载.成本控制等; 7、有很强的责任心和团队意识。自信.乐观,具有一定的创新意识和创造能力 任职要求: 1、大专科及以上学历,物流.供应链类相关专业; 2、五年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、优秀的组织协调能力及良好的沟通能力; 4、良好的数据采集及分析能力; 5、有仓库及车队管理经验者优先; 6、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 7、能在快节奏环境中稳定高效工作,适应阶段性加班和体力作业; -
12-15K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责公司整体物流体系的规划与优化,提升物流效率与服务质量; 2、管理仓储、运输及配送等环节,确保货物安全、准时送达; 3、协调供应商、客户及内部各部门的沟通协作,保障供应链顺畅运行; 4、监控物流成本,制定并执行降本增效方案; 5、推动物流流程标准化建设,优化运营管理模式; 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2、具有五年以上物流管理工作经验,具备良好的组织协调与团队管理能力; 3、熟悉物流运作流程及金蝶云星空系统,具备较强的数据分析与问题解决能力; 4、具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力; 5、条件优秀者薪资可面议。 -
12-16K
大专
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3年
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台州-温岭市
立即应聘
物控部经理 PMC经理 工作内容;负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;解决生产进度、采购物料供应异常及数据统筹分析改善,控制订单生产调度协调,满足交期与库存成本保证。 工作经验;有3年以上计划以及仓库管理相关工作经验(机械行业优先) -
12-16K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责: 1、支持业务部门制定本地物流战略,并识别现有物流服务能力及差距。 2、期望支持团队日常工作,并推动部门精益改进计划,以确保物流运营效率。 3、管理全球贸易服务、涵盖产品分类,例如ECCN和HSCode。 4、审查并协商第三方物流服务公司的合同。 5、能够管理绩效并与第三方物流公司建立稳固的合作伙伴关系,以支持本地及欧洲地区的业务强劲增长。 6、熟悉进出口、海关法规、国际贸易合规及运输流程。 7、能够与东南亚工厂和当地团队合作,解决进口问题并确保产品按时交付。 8、完成物流和流程操作以及领导或直接主管分配的其他任务。 资格与经验: 1、至少5年区域物流工作经验,负责管理第三方物流合同及履约。 2、具备优秀的分析能力。 3、沟通能力强,具备良好的人际交往能力。 4、能够流利使用中英文进行沟通和书写。 计薪方式:22天 7.5小时责任制 上班时间:白班 08:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇: ◆ 社会保险:入职即为员工购买社会保险(生育险、失业险、养老险、工伤险、医疗险); ◆ 住房公积金:员工入职,公司为员工办理住房公积金缴存; ◆ 奖金补贴:年终奖、项目奖、出差补贴等; ◆ 有薪假:法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等; ◆ 住宿和用餐:公司食宿免费, 宿舍配有空调,带独立的洗漱台、卫生间和冲凉房;24小时供应热水; ◆ 员工关怀:节日问候、生日祝福、婚育礼金、体检、旅游、公司健身房、健身卡等; ◆ 开放明亮的办公室、瑜伽室、乒乓球活动室、篮球场等免费提供。 -
12-18K
大专
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10年以上
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施; 2. 负责参与订单评审及整体资源规划与协调,确保整体利润的达成及人均产值在合理范围内; 3. 依据SIP进行产能负荷分析,依据BOM标准计算物料用量,制定PMC计划,监控订单交付状况;按客户需求达成交付: 4. 负责建立合理库存标准,监控与跟踪物料损耗状况,预防、控制及处理呆废料,控制库存天数; 5. 负责监控材料损耗和工时达成确保生产效率及材料损耗占整月产值的在要求范围内; 6. 部门人员KPI考核指标的制定与监督执行;负责供应链信息串通、整合资源,制定人、机、料、法、环、策需求计划; 7. 领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专或以上学历,5年以上制造业PMC经验,性别不限,年龄28-40周岁; 2、负责统筹和规划中型工厂资源需求及调配提高资源利用率。能基于产品需求输出资源计划并追踪及时到位; 3、组织 PMC 部门规划产销平衡满足客户交付,控制库存在合理水平; 4、配合运营并监管周/月度生产经营KPI 达成; 5、运营团队经营数据收集和汇总分析以及指导建议和方向; 6、逻辑思维和数字观念强,具备PMC经理3年以上工作经验,熟练操作办公软件。 7、精通ERP系统的操作,熟练的操作Excel/PPT 软件,输出周/月/年度报告以及数据趋势和分析方向 ; 8、具有复合板、模内注塑行业计划统筹经验;熟悉复合板、玻纤板、模内注塑生产工艺; 9、沟通能力强,适应加班,执行力强,思维敏捷,单休,适应加班或出差,服从安排,日事日毕。 投递前请看清工作地点及任职条件,没有同行业同岗位经验勿投,谢谢! -
面议
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行公司质量控制体系,确保物流服务符合行业标准和客户要求; 2、监督物流各环节操作流程,包括仓储、运输、配送等过程的质量管理; 3、定期组织质量检查,分析质量问题并提出改进措施; 4、建立和维护质量记录系统,编制质量报告; 5、协调各部门解决质量异常问题,推动质量持续改进; 6、培训员工质量意识和操作规范; 任职要求: 1、具备物流管理或相关领域工作经验; 2、熟悉物流行业质量控制标准和流程; 3、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 4、具有较强的沟通协调和团队管理能力; 5、能够适应快节奏的工作环境; -
仓库副主管
急聘
7.5-8.5K
学历不限
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、管理仓库日常运作,确保物料收发准确高效; 2、监督仓管员库存盘点,定期核对数据,保证账与实物相符; 3、执行成本控制措施,减少运营浪费;优化流程,提高空间利用率和作业效率; 4、培训并指导仓库员工,提升团队操作技能; 5、维护仓库安全规范,预防事故和货物损坏; 6、协调与其他部门沟通,确保物流顺畅; 7、处理异常情况,如货物差异或系统问题; 任职要求: 1、有仓库管理经验者优先; 2、学历不限,具备基本读写能力; 3、身体健康能适应仓库环境; 4、熟悉金碟K3软件和办公工具操作; 5、责任心强,诚实,具备团队协作精神; -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。
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