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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
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急聘
已选条件:
- 荆州
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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副总监
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹业务战略的实施与落地,优化运营流程,提高工作效率; 2、带领团队达成业绩目标,提升团队成员的专业能力; 3、协调内外部资源,维护并拓展合作关系,确保项目顺利推进; 4、不断完善改进公司内部管理制度,培养出色人才,能妥善管理60-100人的企业。 任职要求: 1、具备5年以上相关物流行业工作经验,且有3年以上团队管理经验; 2、熟悉行业动态,具备优秀的战略规划与执行能力; 3、具备出色的沟通协调能力,能够适应高强度工作环境; 4、善于分析问题,提出切实可行的解决方案; 5、注重团队建设,能有效激励团队成员达成目标; 薪资福利: 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 享受五险及带薪年假; 节日福利及定期团建活动; 提供广阔的职业发展空间和晋升机会; -
8-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责操作管理部日常管理工作; 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进; 3、转运中心所有操作事务; 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成; 5、领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,能适应长期夜班,身体健康,能吃苦耐劳; 2、沟通、协调能力强,工作认真,负责; 2、同行业同岗位,从业3-5年以上物流营运管理经验,较强的团队管理能力。 -
8-12K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、数据全流程管理,收集汇总物流成本、库存周转率等运营数据,整合订单信息、物流时效等核心业务指标; 2、通过业务需求/专题分析,对物流仓储业务问题进行深入分析,为运营决策提供数据支持; 3、建立并维护数据库,通过SQL等技术进行数据清洗与标准化处理; 4、完成成本效益分析,测算单均物流成本、仓储成本、损益平衡点等关键财务指; 5、设计数据监控看板,设置库存周转率、订单履约时效等KPI预警闽值。 任职要求: 1、大专以上学历,相关工作3年以上经验,财务、统计学、会计学专业优先,有物流仓储零售相关数据分析工作经历优先; 2、对数据敏感,能从数据中发现问题解决问题,并能熟练独立编写数据分析报告; 3、具备大数据的处理能力,熟练各数据提取工具及Excel/Word/PPT/ERP/OA/公式/函数等操作; 4、具备良好的抗压能力,沟通能力和团队精神,具备跨部门协调获取资源的能力及管理能力。 -
物流主管
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司整体物流运作系统的构建与管理,确保货物运输的安全、高效与准时。 - 制定并实施物流策略与计划,以支持公司的业务目标和发展战略。 - 监控和分析物流成本,寻找降低成本的机会,提高运营效率。 - 管理和协调物流团队的工作,包括仓库管理、配送调度、运输安排等。 - 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系,确保供应链的顺畅运作。 - 使用先进的物流信息系统和技术,优化库存管理和订单履行流程。 - 解决物流过程中的突发事件,确保问题得到及时有效的处理。 【任职要求】 - 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。 - 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 - 年龄在26至42岁之间,具备成熟的工作态度和高度的责任心。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 - 良好的沟通技巧和谈判能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 - 出色的问题解决能力和决策能力,能在复杂情况下做出合理判断。 - 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。 -
物流经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、对接客户订单,制定物流计划,协调仓储、运输资源(如调度车辆、安排配送路线),确保货物按时出库、送达。 2、跟踪货物运输状态,及时处理物流过程中的异常(如延迟、破损等),同步反馈给客户和相关部门,保障信息畅通。 3、负责物流单据的整理、录入与归档,核对出入库数据,确保账实一致,配合财务完成费用结算。 4、维护与物流公司、仓储团队及客户的合作关系,优化物流环节,降低成本,提升整体效率。 任职要求: 1、具备物流管理、供应链相关知识,熟练使用word,excel办公软件。 2、有3年以上B2驾龄,可以熟练驾驶7.6米、9.6米厢式货车。 3、具有良好的沟通能力和强大的抗压能力,能应对突发物流状况。 4、工作细致,责任心强,可依据目前的营运状况分析提高车辆作业效率。 -
8.5-10K
高中
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责物流部门的日常运营管理工作,确保货物运输与仓储流程高效运转; 2、制定并优化物流计划,提升配送效率,降低运输成本; 3、监督货物的装卸、存储及配送过程,保证操作规范性和安全性; 4、协调与其他部门的工作,确保订单准确及时完成; 5、分析物流数据,提出改进方案,提升整体运作水平; 6、管理物流团队,进行人员培训和绩效考核; 7、处理物流异常情况,及时解决突发问题; 8、维护与供应商及客户的良好合作关系; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验5年以上,有物流管理相关经验者优先考虑; 3、熟悉物流运作流程及相关管理系统; 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 6、良好的沟通能力,能够有效解决问题; 7、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力; 8、对文体/办公设备制造行业有一定了解者优先; -
20-30K·15薪
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓储物流部日常管理工作,对仓储管理制度和流程完善、库存管理和成本控制、仓储规划和作业效率提升、团队建设和考核负责。 2、建立健全仓储管理制度和流程,包括货物出入库、存储保管、盘点清查等制度,使各项工作有章可循。制定并执行仓储工作计划,确保仓库的高效运作。 3、负责仓库的整体规划,合理设计仓库的功能区域,确保仓库空间得到充分利用,提高仓库的作业效率和存储能力。 4、建立和完善库存管理制度,制定合理的库存控制策略,确保库存水平合理,既满足生产和销售的需求,又避免库存积压和浪费,提升存货周转效率。 5、组织定期的库存盘点工作,确保账实相符。 6、负责现场调度,完善货物收发流程和标准,组织货物的卸车、分拣、包装和发货,提升装卸货效率。合理安排运输车辆和运输路线,降低运输成本。 7、组织仓储人员的培训、考核等工作,提高员工业务能力和工作效率,打造专业、高效的仓储团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、专业要求不限; 年龄33-38岁。 3、具有相关工作经验5-10年,熟悉装备制造业、或新材料行业物流管理模式,理解SAP、WMS的运行逻辑并结合业务提出改善建议。 4、熟悉高位货架、立体仓储的日常运营及管控模式,有高位货架、立体仓储项目经理、日常运营管理经验者优先。 5、工作技能及能力:仓库流程优化能力、团队管理能力、沟通协调能力。 其他:岗位锚定仓储负责人,以仓储经理岗位入职,作为仓储(副)总监储备,熟悉业务后视工作能力调整至仓储副总监岗位,对总经理负责。 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。 -
9-11K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责; 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化; 2.熟悉进出口业务,对外海关事务业务处理流程,确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅; 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求,规避公司风险; 4.部门内部团队建设,建设高效、强大的富有竞争力的团队; 任职要求; 1.大专以上学历,国际贸易、物流管理类相关专业(优先),5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识,精通物流管理工作流程及各种异常问题处理,具备较强的团队管理及建设能力; 3.熟练操作办公软件,具备良好的英文书写能力; 4.具备良好的沟通能力,应变能力,职业素养责任心强,能承受较大的工作压力。 -
9-13K
大专
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8年
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台州-黄岩区
立即应聘
职责描述: 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理; 2、管理仓储、运输及配送等环节,确保物流流程高效、安全、准时; 3、协调内外部资源,提升物流效率与客户满意度; 4、制定并执行物流成本控制方案,优化资源配置。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或物流类相关专业; 2、熟悉物流管理业务流程,具备丰富的流程管理操作技能; 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统,并有实际实施经验; 4、8年以上物流相关领域工作经验,有自动仓储管理经验者优先。
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