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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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面议
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定公司年度经营计划,并组织实施与监控,确保达成经营目标。 2、负责优化公司管理体系与业务流程,提升运营效率与成本控制水平。 3、负责领导研发、生产、销售等核心团队,推动技术创新与产品市场拓展。 4、负责建立并维护与供应商、客户及合作伙伴的良好关系,保障业务稳定发展。 5、负责分析行业动态与市场趋势,为公司战略决策提供依据。 6、懂得跟政府打交道与关系维护。 任职要求: 1、具备200人以上规模企业管理、工商管理或相关领域知识背景,大专及以上学历。 2、具备出色的领导决策能力、战略规划能力及团队管理经验。 3、具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力。 4、熟悉生产制造行业,对散热风扇等 =领域有了解者优先。 5、工作责任心强,具备优秀的职业道德和抗压能力。 -
30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。 -
副总经理
急聘
18-30K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司经营目标,推动经营目标达成; 2、负责工厂内部管理,提升工厂整体运营效率; 3、统筹协调生产、技术、品质等各部门工作,确保高效协作; 4、监督公司各项规章制度的执行,确保生产经营活动合规合法; 5、建立并完善管理制度,提升团队管理水平和执行力; 任职要求: 1、大专学历,5年CNC精密加工行业生产管理经验,其中至少3年以上部门负责人或同等管理岗位经验。 2、精通CNC加工工艺、设备及编程,熟悉精密零件加工质量控制标准。 3、具备出色的领导能力、战略规划能力和团队管理能力; 4、优秀的沟通协调能力,能够有效解决跨部门问题; 5、熟练使用办公软件及相关生产管理工具; 6、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境; -
45-56K
大专
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10年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、岗位侧重方向:干部管理(教练团角色)/经营成本/精益改善/智能制造(自动化/IT)/生产制造(PMC)/流程再造,精益/IE专家优先(精益现场/精益体系/精益文化); 2、岗位素质要求:直接对接老板(董事长/总经理),做事雷厉风行/快速决策,融入原有老干部须高情商,能够接受岗位调动(结合擅长点可能调往一级部门长); 3、岗位重点推行项目:总经办团队0-1组建(4位经理级专家+4位大学生)、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善; 4、岗位薪酬:总监级45-56K(12薪)、满一年配置红利分红(约3个月); 5、年龄要求:45岁以下,个别优秀可放宽至50岁; -
面议
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,并推动战略目标的实施与达成; 2、全面负责分管业务模块的日常运营管理,包括生产、销售、市场等环节的统筹协调; 3、建立健全并优化公司各项管理制度与业务流程,提升组织运营效率; 4、领导团队完成年度经营目标,并对经营业绩和利润负责; 5、负责关键客户关系的维护与拓展,推动重大合作项目的落地; 6、主导团队建设与人才培养,打造高效、专业的管理梯队。 任职要求: 1、具备建材行业相关管理经验,熟悉行业市场动态与运营模式; 2、拥有卓越的战略规划、团队管理与决策执行能力; 3、具备出色的沟通协调、商务谈判及资源整合能力; 4、对工作充满热情,能承担高强度工作压力,具备优秀的领导魅力。 -
商贸事业总副总经理
急聘
18-30W/年
硕士
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责: 1. 统筹公司整体商贸业务管理,制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案,对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责,制定绩效考核、人才培养、团队激励机制,管控人力成本。 2. 负责开发维护客户资源,主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。 3. 负责市场经营分析:定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情,调整产品结构、定价政策、促销活动,提升市场竞争力。 4. 负责管控业务风险:合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控,杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。 5. 拓展线上线下多元化渠道:线下经销、商超、政企集采;电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。 6. 向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。 二、任职资格 1. 学历:大专及以上,市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 年龄:30–50 岁为佳,成熟商贸管理经验。 3. 从业年限:8 年以上商贸行业全流程业务经验,3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。 4. 资源要求:有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。 三、薪资待遇 1. 综合年薪18万~30万。 -
面议
硕士
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、公司简介 东莞福川精密为高新技术、专精特新线缆企业,主营极细同轴线、铁氟龙电子线、医疗内窥镜 / 彩超线束、3C 消费电子、VR/AR、工业机器人拖链线缆、汽车精密连接线,具备 UL、ISO9001 全套资质,厂房 3 万㎡、设备 500 + 台,深耕高端精密特种线缆定制生产,客户覆盖医疗设备、消费电子、自动化设备、汽车配套赛道,现面向行业诚聘能自带优质客户资源的经营总经理,全面操盘公司整体经营,对营收、利润增长全权负责。 二、岗位核心定位 直接向董事长汇报,全面统筹生产、销售、研发、财务、人事、供应链全板块运营; 核心硬性要求:自带可落地优质客户资源,能快速导入订单、拉动营收增长; 制定公司中长期经营战略,完成年度营收、毛利、回款、市场拓展经营指标; 整合行业上下游资源,开拓医疗、3C、工业自动化、汽车高端线缆增量市场。 三、主要工作职责 (一)经营战略与目标管理 结合公司特种精密线缆产品优势,制定 3-5 年发展规划、年度经营预算与业绩目标,拆解销售、生产、成本、回款指标并落地督导; 定期复盘经营数据,调整产品结构(提升医疗、汽车等高毛利线束占比),管控成本、现金流、库存,保障企业盈利; 对接董事会,定期汇报经营状况、重大项目、投资规划、风险管控方案。 (二)市场销售(本岗位核心权重板块) 自带成熟稳定客户资源:拥有医疗设备、3C 头部、自动化设备、汽车线束主机 / 一级配套客户,可快速转化批量订单; 统筹销售团队搭建、考核激励、渠道布局,主导大客户商务谈判、项目报价、账期与回款风险管控; 深挖现有客户增量,开拓行业标杆新客户,搭建长期战略合作体系,提升公司行业占有率与品牌知名度; 调研线缆行业竞品、市场趋势,制定差异化定价、样品开发、配套服务策略。 (三)生产、技术与品质管理 精通极细同轴、铁氟龙高温线、医疗精密线束全制程(拉丝、绞线、挤塑、成型、测试),统筹车间精益生产、产能排程、交期管控; 推动工艺优化、自动化升级,降低不良率、材料损耗,严控生产安全、环保合规; 统筹研发团队,对接客户同步开发定制线材,管理 UL、CE、医疗安规体系,把控来料、制程、成品全流程品质。 (四)内部管理、团队与风控 搭建销售、生产、研发、行政财务完整管理班子,完善组织架构、绩效考核、管理制度; 统筹供应链采购,稳定原材料渠道,优化采购成本; 管控财务、税务、劳动、环保、安全生产各类经营风险; 对接行业协会、政府资源,维护企业外部政企关系。 四、招聘硬性 & 软性任职要求(自带资源为第一门槛) (一)行业与资源硬性核心要求 必须自带有效落地客户资源:深耕高端精密线缆 / 特种线束行业5 年以上,手中持有医疗设备、3C 电子、工业自动化、汽车线束头部客户资源,能入职 3-6 个月内导入稳定批量订单,可提供过往合作客户、项目、业绩证明; 熟悉极细同轴、医疗内窥镜线束、高温铁氟龙线、VR/AR、机器人线缆市场,懂客户开发、项目打样、量产导入全流程; 有同行业客户成交案例,独立操盘过千万级年度销售业绩者优先。 (二)管理资历要求 本科及以上学历,机械、材料、电线电缆、工业工程、工商管理相关专业; 10 年以上高端电线电缆 / 精密线束行业从业经验,5 年及以上中型线缆厂总经理 / 常务副总 / 销售总经理全盘经营管理经验,管理规模 300 人以上制造企业优先(匹配我司规模); 完整操盘过线缆企业销售、生产、成本、团队全链条运营,具备独立制定经营方案、扭亏增盈、业绩翻倍实战业绩; 年龄 38-52 周岁,身体健康,可长期驻东莞凤岗厂区办公,能高频出差对接客户。 (三)专业能力要求 精通特种线缆生产工艺、材料特性、UL/ISO/ 医疗线材安规标准,能看懂图纸、评估产品成本与报价; 精通大客户商务谈判、项目开发、账期与回款管控,具备极强市场开拓、资源整合能力; 具备财务经营思维,看得懂三大报表,擅长成本管控、预算管理、现金流规划; 熟悉制造业人事、生产、品质、供应链标准化管理,会搭建激励型销售团队; 掌握行业上下游资源(原材料厂、终端整机客户、行业渠道),资源整合能力强。 (四)综合素养要求 结果导向,抗压能力强,目标感清晰,以营收利润增长为核心; 诚信稳重,具备长期经营思维,认同公司深耕高端精密线缆的发展路线; 优秀统筹、沟通、决策能力,能带团队、控风险、解决经营重难点问题; 熟悉珠三角线缆产业生态,有东莞 / 深圳行业资源者优先。 (五)优先加分项 手上持有医疗影像、内窥镜设备厂商、汽车 Tier1、VR 终端头部客户资源; 有高新技术线缆企业全盘上市 / 规范化运营经验; 精通铁氟龙、极细 38-50AWG 医疗特种线束开发与量产; 过往任职企业年销售额 8000 万以上,独立操盘年销售增长 50% 以上案例。 五、薪酬激励方案(适配自带资源型总经理) 基础年薪:35-60 万,根据过往业绩、客户资源量级面议; 业绩提成:年度营收超额分红、利润阶梯分红(客户增量订单额外奖励); 资源专项奖励:入职导入稳定批量客户,给予一次性资源引进奖金; 长期激励:年度达标可协商股权激励 / 项目分红; -
总经理助理
急聘
7-8K
本科
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经验不限
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邵阳-武冈市
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及行程管理等; 2、负责起草、审核和跟进公司各类文件、报告及信函的撰写与流转; 3、协调内部各部门间的沟通协作,确保信息传递及时准确; 4、参与公司会议并做好记录,跟进会议决议事项的落实; 5、协助总经理进行项目跟进、数据收集与分析,提供决策支持; 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、3年以上玩具行业工作经验,懂外贸业务和运营管理; 2、本科以上学历,具备较强的学习能力和适应能力; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 5、工作细致认真,具备较强的抗压能力和多任务处理能力; (此岗位为湖南武冈办事处招聘) -
12-20K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【岗位背景】 本项目为拥有20年历史的临街物业,目前正处于战略转型与全面盘活的关键期。我们需要一位具备敏锐商业嗅觉、擅长老旧资产改造与运营管理的操盘手,为业主重新规划发展方向,唤醒资产新活力。 【岗位职责】 1、顶层战略设计:深入调研周边市场与竞品,结合物业现状,为业主提供具有前瞻性和可落地性的资产盘活方案及未来发展方向规划。 2、全面统筹管理:全面负责该临街物业的日常运营、团队管理、品质提升及客户关系维护,确保项目平稳过渡与升级。 3、旧盘改造落地:主导老旧物业的硬件改造、动线优化及功能重组,把控改造成本与进度,实现空间价值最大化。 4、经营指标达成:制定并执行项目年度经营预算,通过创新服务模式与多元化经营,提升出租率、收缴率及整体盈利能力。 5、外部公共关系:负责与街道、社区、消防、城管等政府职能部门及核心大客户的沟通协调,为项目盘活创造良好的外部环境。 【任职要求】 1、核心经验:8年以上物业管理或商业资产管理经验,必须具备老旧物业、临街商业或低效资产盘活的成功实操案例(面试需带项目复盘资料)。 2、规划能力:具备极强的商业敏感度与战略规划能力,能独立撰写资产盘活及定位升级报告,为业主提供决策支持。 3、综合素养:熟悉物业全生命周期管理,精通工程改造、招商运营及财务测算,持有物业管理师或相关中高级职称者优先。 4、抗压与破局:具备极强的抗压能力、资源整合能力及解决复杂历史遗留问题的魄力,敢于打破常规,结果导向。 -
副总经理助理
急聘
7-14K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责/任职要求】: 1、全日制大专以上学历,男女不限,3年以上制造业总经办助理相关工作经验,有生产/供应链/品质/工程管理经验优先; 2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),擅长数据整理与文字记录; 3、形象气质佳,沟通表达清晰,做事细致、有条理、执行力强; 4、保密意识强,责任心重,能承受一定工作压力。 协助副总经理处理和跟进相关工作 【工作时间】: 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】: 1、包吃包住; 2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日; 3、公司每年组织旅游、团队拓展; 4、年终红包0-3万,按个人表现、公司效益。 (薪资可面议)
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