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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 总经理助理
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4-6K
大专
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不限
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南昌-安义县
立即应聘
1.在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
推荐招聘信息
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总经理助理
急聘
8-12K
大专
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4年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责要求 1：对接公司所有部门的所有账单收入及应付 2：下层到各个部门进行内部账单做账流程整理 3：审核各个部门的账单细则 4：完善相关收支制度 5：跟进客户回款时间及金额 6：管理各部门的运营支出 7：对接刘总其它事务性工作，及时完成交代的其他工作 8：对公司内部经营进行分析，有很强的数据意识，能给老板一些经营意见 任职要求 1、此岗位偏审计，全日制大专学历 1、气质过硬，做事有自己的主见。 2、需要有相关资质证书，有相关工作经验的优先，懂审计， 3、理解能力强，能灵活处理突发事件 4、责任心强，能独立面对事件 -
10-20K·13薪
本科
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位要求/工作内容 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 岗位职责： 1.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。 2..要耳聪目明，做好参谋工作。 3..要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。 4..要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。 5.要制订并完善规则。一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。 6.要努力营造温馨快乐的工作环境，要着力创造总办工作的良好环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境，增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措，搞好宣传，形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。 -
10-15K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、下达领导指示并与各部门积极沟通，跟进各项事务的落实工作； 2、各类合同的审核及跟进签批及后续请款事宜，同时负责每月整理领导的费用报销工作并登记记录； 3、负责各部门提交的品质异常单的审核及签批，对于重大异常重点跟进发生原因及落实处理结果； 4、跟进生产进度，特别对大金额订单进行重点跟进，及时反馈在此过程中出现的问题，并上报，并在最短的时间内与生产部门同事沟通解决问题； 5、向领导每天汇报工作总结及每周小结；每月整理和审核客户订单及重要文件，并做好归类存档工作； 6、领导交代的其他临时性工作事务。 7、需有同行工作经验。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织各项会议，跟进重要工作执行情况； 2、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划； 3、负责统筹招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源管理工作； 4、负责统筹行政后勤、采购、体系、外部关系等综合管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 2、工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验； 3、熟悉公司法、劳动法等有关法规，熟悉人力资源管理各个职能模块，具有理论和实操能力； 4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、决策和执行力、抗压能力。 公司福利： 1、入职即购买五险一金，食堂免费提供三餐，班车通勤； 2、带薪年假、年度体检、过节红包、生日福利、不定期团建。 -
总经理助理
急聘
5-10K
本科
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
职位类别： 1、协助总经理对公司运作与各部门进行沟通管理； 2、配合总经理处理及参与大型公司活动策划、组织等工作； 3、安排及处理总经理交行的其他工作； 职位要求： 1、具备较强的组织、协调、沟通、领导能务及较好公共关系协调、人际交往和社会活动能力、敏锐的观察能力；2、身心健康、具有较好的思想政治素质和较高的综合能力素质； 3、有相关工作经验2年或以上，有小车牌照优先。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； -
总经理助理（业务方向）
急聘
7-10K
大专
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5年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容： 1、负责项目报价、招投标，处理一些文字工作 2、跟进项目开展情况 职位要求： 1、大专以上学历，性格外向，开朗活泼，善于沟通，擅长商业接待； 2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt）；本科或以上学历，具有良好的文学基础和较强的文字功底。 3、能承受较大工作压力，善于学习。 4、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 工作时间：5.5天制 会根据工作情况调整 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
总经理助理主要职责：负责协调生产、品质、采购、PMC、仓库、人事行政部门的全面统筹管理工作。 1.制度化:修订完善公司人事、行政、销售、财务、采购、计划、仓库、技术、生产部等各部门管理制度并使具有可执行性，工作纪律严明、工作秩序规范。 2.流程化:建立适合公司运作的各部门工作流程、保证各项工作健康有序进行。 3.标准化:建立各部门工作标准与、产品资料标准、安全生产标准、质量检验标准、形成各项工作有依据，考评有依据、用人有依据。 4.数据化:制定各部门报表、表单、统一格式、统一物料名称。保证各类生产数据清晰明确，并随时检查数据的准确性。 5.岗位责任制:依据企业实际情况，修订岗位职责，使各岗位责权明确。根据岗位职责编制实用简洁的绩效考核指标、整合人力资源、提升各级人员的适岗性。 6.培训与晋升:制定培训计划，跟进培训结果、组织相关部门人员进行各类培训、提高各级人员工作技能。 7.建立各相关联系部门的互相监督，及时汇报解决问题，减少部门间的互相包庇与漏洞。 8.建立7S制度与标准、督促各部门工作现场环境干净整齐、物料、物品、材料、文件分类整齐、提高工作效率、降低工作成本。 9.定期组织召开公司例会、新产品发布会、订单评审会、质量异常分析会、生产跟进会、订单核销会。发挥团队力量，群策群力、解决各类问题，不断完善改进管理模式。 -
20-40K·13薪
大专
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8年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责 1、协助董事长制定战略规划，为公司生产研发决策提供建议和信息支持负责产品开发与工艺流程的梳理和完善，新产品开发、老产品改善进度的绩效管理 2、组织改善和优化公司产品的性能质量，指导解决公司产品的疑难杂症: 3、负责IATF16949 体系运行和持续改进。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，10年以上汽车连接器、航工航天配件行业技术、工艺、品质管理经验: 2、熟悉IATF16949体系知识，能独立应对客户审核、体系审核、产品审核 3、本人有研发工作经历、管理团队能力; 4、机电一体化专业，熟练使用solidworks\cad等制图软件 -
9-12K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
职位要求： 1） 大专及以上学历，25岁以上-45岁以下; 2） 需要3年及以上相关岗位工作经验; 3） 具备较强的沟通及协调能力，团队工作意识。 岗位职责： 1） 帮助总经理对公司进行团队管理，负责总经理的日常行程支配； 2） 负责总经理日常经营工作中文件的起草，信件，函电的接收与转达； 3） 负责公司各部门工作的监督和相关数据的统计汇报； 4） 熟练运用word 、 excel 、office等办公软件； 5） 有良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行力强，有责任心，能承受较大的工作压力. 薪资：9K-12K ，具体面议。
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