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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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15-30K·13薪
大专
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5年
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苏州-虎丘区
立即应聘
岗位职责： 1、主导华东区域流体及视觉设备产品的销售计划制定与目标达成； 2、开发并维护工业自动化和智能制造领域的大客户资源，拓展市场份额； 3、组建和管理销售团队，优化销售流程，提升团队专业能力； 4、分析行业趋势与竞品动态，提供市场策略调整建议； 5、统筹协调跨部门资源，推动项目落地并高效响应客户需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上流体设备或视觉检测设备销售经验； 2、熟悉流体控制和视觉检测技术及其行业应用场景，具备市场洞察力和商务谈判能力； 3、具备目标导向思维，抗压能力强，能够适应全国范围内的高频出差； 4、有工业领域大客户资源或销售团队管理经验者优先考虑； 5、擅长团队协作与资源整合，能够有效推动团队目标实现； 职位亮点： 1、提供技术驱动型企业的行业前沿发展平台； 2、薪酬结构灵活，包含高底薪与提成，业绩奖金上不封顶； 3、公司拥有良好的团队氛围，提供完善的晋升通道与培训体系，助力职业成长； -
10-15K
大专
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不限
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苏州-昆山市
立即应聘
1、有一定模具钢材终端客户资源，负责客户开发、渠道挖掘及关系管理，完成公司下达的销售任务指标; 2、熟悉钢贸终端业务模式: 3、熟悉供应链金融模式优先(搬货、资金托盘、终端、国央字头项目、汽车制造业项目等): 4、熟悉模具钢材品类，光圆、锻造模具等，或擅长汽车钢、品种钢销售优先。 任职资格: 1、3年以上模具钢铁销售行业经历: 2、具备较强的市场开拓能力以及团队领导配合能力: 3、对模具钢铁产品熟悉，对钢材有一定的渠道销售及市场找货对接能力: 4、对供应链金融有一定了解: 5、具备良好的人际沟通与解决问题能力:招聘区域:上海、江苏、苏州、无锡、常州、扬州、徐州、江阴、杭州、南京、长沙、合肥、云 南、广州、佛山、柳州、武汉、沈阳、唐山、天津、博兴、青岛、郑州、成都、重庆、西安等全国区域范围在招终端钢材业务人员钢铁/有色金属冶炼及加工
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200-500
五险一金
餐补
加班补助
包吃
包住
交通补助
话费补助
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
绩效奖
工作环境优美
交通便利
节日福利
2024-11-08
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30-40K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 主要拓展增量市场，像同行业现在比较火的“人形机器人”、“AI系列产品”、“无人机”、“自动驾驶”等方面的结构件产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有8-10年以上营销经验，其中至少3-5年团队管理经验，在传统营销基础上对生产端协同、渠道深度管理和行业资源整合有自已的见解； 2、精通市场分析工具，能制定中长期销售规划，根据市场制定增长或缩减策略，具备敏锐的观察力、分析判断能力，具备独立开拓市场及业务推进能力； 3、具有出色的团队管理、预算控制及跨部门协作能力，有应对行业周期性波动及风险管控经验； 4、熟悉五金产品生产流程、供应链协同及行业标准、具有丰富的行业资源和一定的客户资源的优先。 -
20-25K
本科
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。 -
20-40K
本科
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10年以上
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东莞-桥头镇
立即应聘
（一）岗位职能 1、根据公司整体战略规划，分析把握行业及市场需求，协助制定阶段性的销售计划； 2、有效利用和协调公司内外部资源，开发新的客户、维护老客户开拓新订单，促进销售目标达成； 3、负责新项目初期方案的制定和洽谈，跟进合同签订和评审； 4、建立健全完善的客户管理体系，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系； 5、区域业务团队管理及团队销售目标达成； 6、团队业务回款状况的把握及安排。 （二）任职资格 1）全日制大学专科以上学历，市场营销相关专业； 2）熟悉包装印刷、模切、模组或不干胶、保护膜行业市场情况，具有营销体系建设和管理能力； 3）具有良好市场分析判断和营销策划能力，能够快速有效地提升公司的销售业绩； 4）公关、销售谈判能力强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题； 5）综合管理、组织能力强，能够统领一支高效率、具有强大战斗力的营销团队。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专或以上学历，市场营销，物流管理或项目管理专业优先； 2. 3年以上从事物流项目开发，统筹与运营经验； 3. 良好的物流供应链专业知识和分析运用能力； 4. 对市场的物流行业熟悉并具良好的人际关系群； 5. 具出色的商务谈判及团队管理能力； 6. 有潜在客户优先。 薪资：基本工资+团队绩效奖+团队业绩提成+个人20%-40%业绩提成 岗位职责： 1. 根据公司年度经营战略，制定部门的发展规划，监督计划的实施情况，确保全面完成公司制定的年度目标； 2. 带领销售团队，开发客户，维护客户关系，并与相关部门合作制定以客户需求为导向的客户方案； 3. 负责管理维护客户关系以便与客户间达成长期战略合作计划； 4. 掌握市场动态，收集有关同行业的信息，对其进行分析.预测并制定对策，为部门的业务发展战略提供依据； 5. 搭建团队.管理团队，规划工作分配； 6. 提炼营销话述，带领团队演练话述，给团队提供配套培训，并协助销售员成交客户。 -
30-40K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理能力和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。生产/制造/加工
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1000-2000
带薪年假
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
学历资助
学习发展
免费旅游
全勤奖
绩效奖
包吃
五险
房补
免费培训
试用期全薪
8小时工作制
2025-02-20
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90-100W/年
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前期规划与筹备。 战略规划与执行：营销总监负责制定和实施公司的市场销售战略和计划，确保营销目标的达成。需要根据公司的年度战略目标，分解销售目标和计划，并监督计划的落实。组织市场调研，进行市场定位、产品策划和推广，确保市场策略的有效实施。他们还需要关注市场变化，及时调整竞争策略和营销通路。 线上营销淘宝.拼多多.抖音推广。公司主要生产 -
招商运营总监
急聘
15-25K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职要求： 1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。 2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。 3、能住塘厦。 二、工作职责： 1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。 2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。 3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。 【公司优势】 1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。 2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。 3、黄金地段，毗邻深圳。 4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。 不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！ -
8-16K
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 1、深度挖掘公司文化内涵，通过多元渠道进行宣传推广，全方位提升公司品牌在市场中的形象与美誉度，让公司品牌深入人心。 2、针对公司产品，精准洞察市场趋势与消费者需求，制定并执行富有创新性的营销策划方案，全力提高产品的市场知名度，实现销售量的显著增长。 3、熟练驾驭各类主流营销平台，如社交媒体平台（微信、微博、抖音等）以及电商平台（淘宝、京东等）。在这些平台上，高效进行优质内容发布，精心策划趣味十足且富有吸引力的营销活动，并积极与客户互动，增强客户粘性与品牌忠诚度。 4、因工作需要，能够独立驾驶车辆，完成外出拜访客户、市场调研、活动物料运输等相关任务。 二、任职要求 1、教育背景：市场营销、传媒、广告等相关专业优先，系统的专业知识储备将为工作开展奠定坚实基础。 2、技能要求： 2.1对各类营销平台的操作了如指掌，能熟练运用平台工具进行推广。同时，具备扎实的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据背后的市场信息，依据数据反馈及时、精准地调整营销策略，确保营销效果最大化。 2.2 文字功底深厚，能够用生动、富有感染力的文字撰写营销文案，吸引目标客户的关注。创意能力突出，能够策划出别出心裁、令人眼前一亮的营销活动，在激烈的市场竞争中脱颖而出。 2.3 熟悉图片处理软件如Photoshop、视频制作软件（如剪映、Premiere等）者优先，以便更好地进行内容创作与视觉呈现。 2.4持有C1及以上驾照，具备2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，能够安全、高效地完成驾驶任务。 3、工作经验：拥有营销推广相关工作经验者优先考虑，过往的成功案例将成为宝贵的实践财富。 4、其他要求：具备出色的沟通能力，能够与团队成员、合作伙伴以及客户进行有效沟通；拥有强烈的团队合作精神，善于协作，共同攻克工作难题；执行力强，对工作任务坚决落实，不打折扣；责任心重，对待工作认真负责，严谨细致；具备较强的抗压能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中保持良好的工作状态，高效完成工作任务。 年龄要求：22 - 40岁，充满活力与创造力的年龄区间，期待与您携手共进。 语言要求：普通话标准，精通英语或其他外国语言优先，海纳百川，广纳贤才。
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