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  • 5-6K

    高中

    |

    2年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1.管理安排保安人员的工作,监督保安的岗位职责 2.管理厂区内的及大院的 卫生和花草 3.管理厂区内的消防设施及水电, 4.保证公司及员工的人身安全 ,消防安全,财务安全 5.管理好公司内部的车辆安全 招聘要求: 1.年龄35-45以内,高中学历,有退伍军人证; 2.有两年以上制造业保安队长管理经验; 3.对工作认真负责,有团队精神 4.服从上级安排

    东莞市森特塑胶制品有限公司

    橡胶/塑料制品

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    200-500

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    工作环境优美

    2024-01-17

  • 保安队长

    急聘

    8-10K

    高中

    |

    3年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    要求: 1、 30-45岁,高中或以上学历,具有中级以上消防证、保安员证; 2、身体健康达到基本体测要求,退伍军人优先。。 3、有3年或以上的安保一线工作经验,有安保团队管理经营经验。 4、管理、协调和沟通能力强。 职责: 1、熟悉出入安全管理,掌握常规安检流程和设备应用; 2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验; 3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验,对厂区消防、安全隐患感觉敏锐,能发现并提出改善建议; 4、具备制定合理安巡路线能力,配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控; 5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程,涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容,并对厂区人员进行相关培训; 6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力,并能与警察、消防等外部单位配合协助,保障企业“人、财、物”安全; 7、需居住厂区宿舍。 备注: 提供优秀的福利待遇及年度佣金,购买五险一金。 发展提升空间好,享受公司各项福利补贴。

    东莞铭丰包装股份有限公司

    印刷/包装/造纸

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    2000以上

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    餐补

    话费补助

    带薪年假

    全勤奖

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    节日福利

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    房补

    2021-04-05

  • 5-6.5K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    人员招聘与配置 根据保安服务的需求,参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选,包括查看简历、进行面试等环节,评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素,挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务,合理分配保安人员。例如,在大型商场,将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域,确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如,组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容,使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练,提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等,使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估,根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员,可以晋升为班长等职务,对于考核不达标者,进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围,增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动,如定期的聚餐、户外拓展等,促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道,保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会,传达工作任务和要求,收集队员的反馈意见和建议,及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度,包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如,巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等,确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式,对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为,及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间,确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂,巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位,并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备,对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况,如可疑人员、火灾隐患等,并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度,明确人员和车辆的出入流程。例如,规定外来人员和车辆必须进行登记,核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等,确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练,使他们熟悉应急预案的流程,提高应急处理能力。例如,每季度组织一次火灾应急演练,包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作,对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如,每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常,检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患,及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患,要制定临时防范措施,并向上级报告,跟踪整改情况,直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息,配合公安机关开展治安防范工作,如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系,共同维护区域的安全和稳定。例如,与相邻的商场保安队伍建立联动机制,在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户(如企业业主)对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式,了解客户的需求和期望。 根据客户反馈,及时调整保安工作的方式和重点,不断提高保安服务质量,提升客户满意度。

    东莞市澳星视听器材有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    8小时工作制

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    加班补助

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    节日福利

    2024-12-29

  • 4-4.5K

    不限

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    不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    保安岗位职责: 1、负责园区或指定区域的安全巡逻,确保场所安全无隐患; 2、检查进出人员和车辆的有效证件并进行登记; 任职要求: 1、年龄在18至55岁之间,身体健康,无不良记录; 2、有水泥工会修修补补的优先考虑。

    东莞市协纪家具有限公司

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    100-200

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    2025-07-02

  • 面议

    不限

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    应届毕业生

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    东莞-万江区

    立即应聘

    要求: 1、年龄48岁以下,身高170以上,要持有中级消防证,有保安队长工作经验两年或以上。 2、政审合格,无纹身,无前科。 3、有较强领导管理能力,责任心强,善于沟通。 4、工资待遇面议。

    广东中保卫士保安服务有限公司

    人力资源服务

    |

    200-500

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    绩效奖

    2025-06-23

  • 4-5K

    高中

    |

    3年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1、主要负责统筹安保团队日常管理、安全维护及突发事件处置,其核心职责涵盖团队建设、安全巡查、制度落实和应急处置四大维度,并通过规范流程与人性化管理结合实现高效团队运作; 2、统筹保安人员的培训、排班及绩效考核,建立人员管理台账; 3、定期组织防暴、消防等专业培训; 4、配置管理安防装备,监督值班日志填写与装备维护状态; 5、每日执行重点区域巡查,覆盖消防设施(灭火器、报警装置)、监控系统及出入登记记录的核查; 6、建立风险隐患整改台账,每周向主管部门提交《安全检查报告》; 7、每季度组织实战演练; 8、对接公安机部门在发生案件时,规范案件报告及证据保全流程; 9、实行24小时轮岗制度,通过GPS定位巡查系统强化岗位监督。 10、建立《保安服务质量考评标准》,将出勤率、投诉率等8项指标纳入绩效考核; 11、实施班前会制度,及时掌握队员思想动态进行心理疏导 要求有退伍证(硬件条件), 上班时间,三班倒,每班8小时,月休2天。

    东莞市百优精密模具塑胶有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

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    团队活动丰富

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    2025-07-25

  • 5-6K

    大专

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    不限

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    东莞-东城区

    立即应聘

    任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有5年以上保安行业相关工作经验; 3、年龄在45岁以下,身体健康; 4、身高175厘米以上,形象端正; 5、持有中级消防员证书优先考虑; 6、退伍军人优先录用; 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 8、能够适应轮班制工作安排; 9.持有保安师证有补贴。 工资范围为5000至6000元,具体面议。

    广东莞泰保安服务有限公司

    外包服务

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    2000以上

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    2025-05-26

  • 8-12K

    大专

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    5年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责企业安全管理工作,包括隐患排查、风险评估及应急预案编制; 2、熟悉并执行安全法律法规,确保企业合规运营; 3、使用办公软件进行台账管理及培训课件制作,部分企业需掌握EHS管理软件; 4、参与安全标准化建设、事故调查及“三同时”验收等项目; 5、识别现场安全风险,推动隐患整改,协调多方沟通; 6、具备事故应急处理能力,能够指挥现场并应对舆情; 7、根据行业特点,提供安全管理指导与服务; 8、适应特殊行业要求,如化工危险品管理或建筑工地驻场办公; 9、持续优化安全管理流程,提升企业安全水平; 10、完成上级交办的其他安全相关工作; 任职要求: 1、持有安全管理员资格证, 2、1-3年以上安全管理相关经验,高危行业需3年以上同岗位经验; 3、熟悉对应行业的安全规范,如《建筑施工安全检查标准》; 4、掌握隐患排查方法,如风险矩阵法和LEC法; 5、熟练使用办公软件,如Excel和PPT,部分岗位需掌握EHS管理软件; 6、具备隐患洞察力,能快速识别现场安全风险; 7、良好的沟通协调能力,能够推动多方协作; 8、责任心强,工作严谨细致,能承受一定工作压力; 9、具备服务意识,能平衡监管与指导的关系; 10、化工行业需懂危险化学品管理及工艺安全,部分要求化学类专业背景; 11、建筑行业需持安全管理人员证书(B证/C证),适应工地驻场办公;

    东莞市品扬五金科技有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

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    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    工作环境优美

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    2025-06-07

  • 10-13W/年

    大专

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    3年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    要求: 1、年龄30-45周岁,男性:身高173cm以上,女性:身高162cm以上; 2、5年以上退役军人,持驾驶证; 3、熟练使用电脑办公软件,年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识,善于沟通; 5、具有法务专业知识优先。

    广东创泰保安服务有限公司

    物业管理

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    年终奖

    节日福利

    工作环境优美

    交通便利

    2023-08-30

  • 4.5-7K

    不限

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    2年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    职位描述:1.负责护卫点安全保卫工作,维护公司秩序; 2.负责对保安队员进行训练、考核、管理;3.及时处理与上报突发事件。 任职资格: 1. 18-45岁,身高176厘米以上,形象佳,有2年以上保安队长工作经验;2.有强烈的责任心和安全意识;3.有退伍证、保安证优先;4.薪资待遇面议。

    2024-09-10

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宁波保安经理/主任/队长频道介绍

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