推荐招聘信息

• 保安班长

  5-5.5K·13薪

  高中

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、保安人员的值班安排，人员请假时调班安排； 2、保安人员形象形象礼仪与团队士气提升； 3、来访人员身份识别、登记、接待指引相关工作； 4、社内人员进出监督与管理； 5、来访车辆司机资料核实，进出管理、集装箱及运输工具安全检查； 6、门禁系统办理以及销户，门禁开关闸日常维护； 7、设施管理：社内、外仓消防器材检查、维护、异常处理；公共水电、围墙、照明、监控、防盗报警器等设施维护及检查； 8、卫生管理：保安室、公共大门口进出区域、停车场监督（机动车、非机动车）等公共区域周边卫生监管，保持干净整洁 9、危机应急：各种突发应急救援工作实施以及报告联络； 10、公司财产安全监督保障。 岗位要求： 1、身高：165CM以上，无近视； 2、会熟练操作计算机以及办公软件； 3、能独立举办消防安全演练实操过程； 4、至少3年以上保安团队管理工作经验、退伍军人优先考虑。 5、为人正直，无不良职业道德行为记录、无违法犯罪记录； 6、沟通能力良好，工作态度积极乐观，待人彬彬有礼，有较强的工作责任心；

  东莞日富纤维科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包住

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  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费体检

  节日福利

  年终奖

  工作环境优美

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  2025-06-15

• 保安班长

  急聘

  4.5-5.5K

  不限

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  1年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、要求20~45周岁，具保安及相关管理工作经验，消防证及退伍军人或警校毕业者优先； 2、具基本安保技能，愿意带团队者； 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强； 4、服从领导安排

  广东威远保安服务有限公司

  人力资源服务

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  500-1000

  

  8小时工作制

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  包住

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  免费培训

  五险

  2024-04-13

• 保安队长

  6.5-7.5K

  高中

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责班组日常工作管理，包括但不限于：班组人员岗位安排、工作督导、纪律约束和岗位考评等； 2、对规定出入口的人员和物资进行监管，严格执行公司管理制度； 3、建立及维护完备的保安制度，维护厂区办公秩序，维护停车区域秩序； 4、加强对厂区设施、设备异常的管理，发现堵水、漏水、漏气、漏电等现象应立即通知相关人员处理； 5、按规定巡逻厂区、生产车间及重点部位，监督员工的行为规范及工作纪律 6、协助进行消防器材的检查、维护、保养工作； 7、处理突发事件并及时上报。 任职要求： 1.高中或以上学历，有5年以上中大型制造业保安队长、领班等安保管理工作经验； 2.持有C1驾照、消防设施操作上岗证中级证书，硬性指标，无请不要投递； 3.懂消防器材操作，能组织保安日常训练，能解决工厂内突发紧急异常； 4. 持有退伍证等相关证件者优先。

  广东安达智能装备股份有限公司

  仪器仪表

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  1000-2000

  

  五险一金

  健身房

  KTV

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  台球室

  2025-06-09

• 安全主任

  8-12K

  大专

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责企业安全管理工作，包括隐患排查、风险评估及应急预案编制； 2、熟悉并执行安全法律法规，确保企业合规运营； 3、使用办公软件进行台账管理及培训课件制作，部分企业需掌握EHS管理软件； 4、参与安全标准化建设、事故调查及“三同时”验收等项目； 5、识别现场安全风险，推动隐患整改，协调多方沟通； 6、具备事故应急处理能力，能够指挥现场并应对舆情； 7、根据行业特点，提供安全管理指导与服务； 8、适应特殊行业要求，如化工危险品管理或建筑工地驻场办公； 9、持续优化安全管理流程，提升企业安全水平； 10、完成上级交办的其他安全相关工作； 任职要求： 1、持有安全管理员资格证， 2、1-3年以上安全管理相关经验，高危行业需3年以上同岗位经验； 3、熟悉对应行业的安全规范，如《建筑施工安全检查标准》； 4、掌握隐患排查方法，如风险矩阵法和LEC法； 5、熟练使用办公软件，如Excel和PPT，部分岗位需掌握EHS管理软件； 6、具备隐患洞察力，能快速识别现场安全风险； 7、良好的沟通协调能力，能够推动多方协作； 8、责任心强，工作严谨细致，能承受一定工作压力； 9、具备服务意识，能平衡监管与指导的关系； 10、化工行业需懂危险化学品管理及工艺安全，部分要求化学类专业背景； 11、建筑行业需持安全管理人员证书（B证/C证），适应工地驻场办公；

  东莞市品扬五金科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

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  节日福利

  2025-06-07

• 安保副经理

  面议

  本科

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责 Responsibilities： 一、领导力 Leadership: 1.管理公司的安保团队。包括但不限于人员配置、培训、日程安排、发展和绩效管理。 1.Manage the security team at our MCA location. This includes but is not limited to staffing, training, scheduling, development, and performance management. 2.评估保安人员的绩效，并衡量关键绩效指标。 2.Reviews the performance of security guard and measure key performance indicators (KPI). 3.负责日常运营，并为安保员工提供日常指导。 3.Responsible for day-to-day operations and providing day-to-day direction to security employees. 二、物理安全 Physical Security : 1.为所有安保岗位和流程制定标准操作程序（SOP） 1.Develop standard operating procedures (SOP’s) for all security post and processes. 2.为公司特殊活动提供安全计划，以控制出入和保护员工。 2.Provides security plans for company special events to control access and protect employees. 3.管理安全系统，包括门禁系统、报警系统、闭路电视和访客管理系统。监督安全设备的安装和维护。确保所有安全系统符合美泰的标准。 3.Management security system including access control systems, alarm systems, CCTV and visitor management system. Overseeing the installation and maintenance of security equipment. Ensuring all security systems comply with Mattel’s standard. 三、安全策略和合规性 Security Policy and Compliance : 1.实施并确保遵守美泰全球安全政策、程序和***实践。 1.Implement and ensure compliance with Mattel Global Security policies, procedures, & best practices. 2.确保安全部门遵守SCAN、GSV、C-TPAT、TAPA、IETP和ISO的安全要求。2.Ensure security department complies with security requirements under SCAN, GSV, C-TPAT, TAPA, IETP, and ISO. 四、事故管理 Incident Management : 1.专业、迅速地应对事件和紧急情况。 1.Responding to incidents and emergencies professionally and promptly. 2.报告、记录、调查和审查事件，以确定与安全有关的问题，并制定和实施降低风险的战略。 2.Report, record, investigate and review incidents to identify security related issues and develop and implement strategies to mitigate risk. 五、产品安全 PRODUCT SECURITY: 1.在设计、开发、制造和分销过程中，为高度敏感、高价值的产品、知识产权、商业秘密和其他特殊项目制定、实施和审计有效的安全、生产和物流控制。1.Develop, implement and audit effective security, production and logistic controls for highly sensitive, high-value products, IP, trade secrets, and other special projects in design, development, manufacturing and distribution processes. 2.纠正并沟通不足之处。 2.Correct and communicate deficiencies. 六、培训和意识 TRAINING & AWARENESS: 1.制定和管理设施范围内的培训和意识计划，包括：一般安全问题、C-TPAT合规性、损失预防、产品安全和危机管理。 1.Develop and administer facility wide training and awareness programs covering: General Security issues, C-TPAT compliance, loss prevention, product security, and crisis management. 七、安全审计 SECURITY AUDIT: 1.定期进行安全监控、审计和评估，并报告物理和产品安全计划，包括对安全实践的日常评估和评价。找出差距并纠正不足。跟踪纠正措施的进展。 1.Perform periodic security monitoring, audit and assessment, and report on the physical and product security programs including daily assessment and evaluation of security practices. Identify gaps and correct deficiencies. Track progress on corrective actions. 八、安全职责 DUTY OF CARE : 1.采取一切合理可能的措施，确保所有员工的健康和安全。 1.Take all steps that are reasonably possible to ensure all employees’ health, safety. 岗位要求 Requirements： 1.本科或以上学历，并有参加过相关职业培训。 1.Educational requirements: BA/BS (4-Year relevant College/University Degree) with appropriate vocational training. 2.普通话和粤语流利，英语可作为工作语言。 2.Native or fluent spoken and written Mandarin with good English as a second language. 3.工作诚信，有职业道德。 3.Impeccable integrity. 4.在企业安全和调查管理职能方面有8年的渐进式工作经验，包括在跨国公司工作3-5年。 4.Eight years' progressive work experience in corporate/private sector in security and investigations management function, including 3-5 years’ experience within a multi-national manufacturing company. 5.了解供应链安全标准（C-TPAT、TAPA）。 5.Knowledge of supply chain security standards (C-TPAT, TAPA). 6.对安全操作、安全程序和电子安全系统有扎实的理解。 6.Solid understanding of security operations, security procedures, and electronic security systems. 7.优秀的沟通和人际交往能力，敬业、可靠、团队合作，批判性思维能力和解决问题的能力。 7.Excellent communication and interpersonal skills. Committed, reliable and teamwork . Critical-thinking skills & problem-solving ability. 8.熟悉微软办公软件, 有安全经理或类似职位的工作经验。 8.Working knowledge of MS Office .Proven experience as security manager or similar position. 9.持有中级消防操作证者优先。 9.Possession of Intermediate Fire Fighting Operation Certificate (中级消防操作证) is advantage.

  东莞长安美泰玩具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  餐补

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

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  工作环境优美

  2025-06-05

• 保安队长

  4.5-7K

  不限

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  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  职位描述：1.负责护卫点安全保卫工作，维护公司秩序； 2.负责对保安队员进行训练、考核、管理；3.及时处理与上报突发事件。 任职资格： 1. 18-45岁，身高176厘米以上，形象佳，有2年以上保安队长工作经验；2.有强烈的责任心和安全意识；3.有退伍证、保安证优先；4.薪资待遇面议。

  广东金卫保安服务有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  2024-09-10

• 保安队长

  急聘

  8-10K

  高中

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  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  要求： 1、 30-45岁，高中或以上学历，具有中级以上消防证、保安员证； 2、身体健康达到基本体测要求，退伍军人优先。。 3、有3年或以上的安保一线工作经验，有安保团队管理经营经验。 4、管理、协调和沟通能力强。 职责： 1、熟悉出入安全管理，掌握常规安检流程和设备应用； 2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验； 3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验，对厂区消防、安全隐患感觉敏锐，能发现并提出改善建议； 4、具备制定合理安巡路线能力，配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控； 5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程，涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容，并对厂区人员进行相关培训； 6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力，并能与警察、消防等外部单位配合协助，保障企业“人、财、物”安全； 7、需居住厂区宿舍。 备注： 提供优秀的福利待遇及年度佣金，购买五险一金。 发展提升空间好，享受公司各项福利补贴。

  东莞铭丰包装股份有限公司

  印刷/包装/造纸

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  2000以上

  

  包住

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  话费补助

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  五险一金

  房补

  2021-04-05

• 后勤领班

  急聘

  6-7K

  高中

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  应届毕业生

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  任职要求： 1、年龄：30-50岁 2、学历：高中或以上学历。 3、经验：具备保安管理及后勤管理经验，对电脑熟练。 4、加分项：退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司杂工、安保工作的管理； 2、负责公司公共区域5S管理； 3、负责公司消防器材管理； 4、负责公司绿化维护； 5、上级交办的临时性工作。 经验符合的可以直接电话联系安排面试！包吃包住，购买五险一金。

  惠州顺兴食品有限公司

  食品制造业

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  500-1000

  

  交通便利

  工作环境优美

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  包住

  8小时工作制

  五险一金

  试用期全薪

  节日福利

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  团队活动丰富

  2024-09-28

• 保安班长

  5-7K

  不限

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  2年

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  江门

  

  立即应聘

  1、高中以上学历，28岁-45岁，两年以上保安队长工作经验； 2、负责维护公司区域内治安秩序，预防和查处安全事故； 3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力；　 4、退伍军人优先；　　　　 5、定期巡视公司环境，监督下属工作。

  江门市科业电器制造有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

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  绩效奖

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  五险一金

  全勤奖

  工作环境优美

  年终奖

  加班补助

  免费班车

  2017-07-01

• 保安队长

  5-6.5K

  高中

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

  东莞市澳星视听器材有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2024-12-29