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学历要求
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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面: (1)组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正; (2)组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作; (3)依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; (4)根据公司发展需求,针对各岗位员工设计培训方案,并实施; (5)完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的; (6)负责组织完成员工的薪酬及福利管理; (7)组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理; (8)负责员工关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理; (9)与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面: (1)组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况; (2)管理公司行政资产,编制年度行政费用预算,并监督实施; (3)妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排; (4)根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求: 1、男女不限,35-45岁,大专学历,人力资源、管理类相关专业,5年以上相关工作经验, 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验,有外企从业经验优先; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力,责任心、事业 心强。 -
7-10K·13薪
大专
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3年
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金华-浦江县
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍园区的安全管理工作,定期安排安全检查,发现问题并跟进政善; 2、完善和固化宿舍相关流程(宿舍管理制度,入住、退宿、借宿报修等流程),负责新员工入职宿舍相关培训以及入住前的宣讲; 3、明确宿管员的工作职责,执行并监督。定期召开周例会,汇报工作情况,并制定工作计划; 4、负责宿舍的相关物品采购、资产盘点 (家具家电、清洁用品等); 5、收集汇总宿舍相关数据,以便后续工作总结和追溯; 6、定期组织宿舍安全检查和宿舍员工沟通会,建立自纠自查小组,发现问题及时整改; 7、制定周全的项目计划,责任到人监督,有固定的完成时间节点; 8、组织宿管员参加各项培训,熟练操作流程,提高服务时效和意识 ; 9、及时了解公司招聘动态,提前规划宿舍资源; 10、清算宿舍用电费用,在企业微信上发布电费信息供雇员查询; 11、负责宿舍保洁人员的工作安排及监督,制定详细的工作标准流程和要求。 任职要求: 1、两年以上中、大型企业相关宿舍管理工作经验; 2、精通office办公软件; 3、工作积极主动,责任心强,专业服务意识和能力强;眼光敏锐,洞察力强;善于沟通交流,具有较强的组织协调能力。 -
8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
1、岗位描述:能独立完成人事行政全盘工作(考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定)。 2、岗位要求: (1)28-42岁,大专或以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,三年相关工作经验,熟练使用Office等办公软件与办公设备,良好的文字功底与抗压能力。 (2)熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 (3)工作踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强沟通与协调能力,有团队协作精神。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 协助人事行政部经理开展工作。 -
4.5-6.5K
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理和协调工作; 2、协助组织公司内部会议及活动,并做好相关记录; 3、管理办公用品的采购、分发及库存登记; 4、维护公司公共区域及办公环境的整洁与安全; 5、处理来访人员的接待及电话咨询; 6、完成上级交办的其他行政支持工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练使用办公软件及自动化设备; 4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 5、能够适应多任务处理的工作节奏; 6、有一年以上行政相关工作经验者优先; -
3.5-4.5K
大专
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2年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1、组织并执行员工招聘,安排入职、转正、调动、离职及考勤管理等工作; 2、负责企业文化建设与推广; 3、协助完善公司人力资源制度,包括招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等; 4、参与制定公司规章制度,并负责推行、执行与追踪; 5、管理公司办公资产,负责办公用品的采购与分配,避免浪费和资产流失; 6、完成上级交办的其他人事行政工作; 任职要求: 1、具备人事或行政相关工作经验者优先; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容; 3、具备良好的组织协调能力和执行力; 4、具有较强的责任心和团队合作精神; 5、熟练使用办公软件及相关管理工具; 6、年龄范围为20至33岁; -
6-8K·13薪
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉行政管理模块,能够独立开展各项行政工作 2、负责工厂行政管理工作,包括但不限于消防、安全监管、固废处理、保卫、环保、5S管理、维修、宿舍及车辆管理与操作 3、性格开朗,具备较强的沟通能力和亲和力,能够与各部门进行有效的沟通协调 4、具备良好的书面和口头表达能力,熟练使用常用办公软件 任职要求: 1、具有3年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力,具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求 注:此岗位是去我们中山民众厂区入职 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1.大专及以上学历,管理、行政、文秘类等或相关专业; 2.熟练操作办公自动化设备,包括:计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等; 3.计划能力(正确理解工作指示,有适当的工作计划)。 4.执行能力(能够按照领导指示严格执行,并确保在每个细节上减少差错)。 5.沟通能力(及时与有关部门进行必要的工作联系、沟通,顺利推动工作)。 6.团队精神(在工作中始终保持协作态度,善于与他人合作共事,相互支持,充分发挥各自的优势,保持良好的团队工作氛围)。 7.专业技能(指为顺利履行工作职责所需具备的专业技术、知识的拥有程度,特别关注员工通过学习和努力而使专业技能能够得到不断提高的成果)。 8.工作责任心、积极性、主动性、服从性。 岗位职责: 1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、装修管理等综合事务工作; 3.全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全; 4.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度; 5.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 6.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件; 7.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全 8. 负责公司生产与消防安全的宣传、演练、分析、检查、考核、控制等管理活动的过程; 9. 负责安全生产培训、检查及安全生产会议召开、安全月报及月事故分析报告; 10.对公司绿化进行管理,监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作; 11.负责起草公司行政后勤综合性文件; 12.负责固定资产卡片登记、新增、清理、报废、调拨等管理清查工作 13.配合财务资金部及审计部门,做好每年对固定资产进行清查工作 14.完成公司领导交办的相关工作; -
7-14K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大专或以上学历,专业不限, 能用粤语与他人交流沟通,,具有1-2以上工厂总经办助理/秘书/行政文职类相关工作经验 工作细心,认真负责,沟通协调能力佳 能接受每个星期1-2次香港往返通勤 此职位工作时间:双休,包吃住 -
4-6K
不限
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、完成领导交办的其它工作; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、有3年以上的行政前台工作经验 2、中专以上学历 3、吃苦耐劳 服从安排
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