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工作年限
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急聘
已选条件:
- 宁波
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化; 2、负责餐厅、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理; 3、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员; 4、协助上级进行员工关系管理,推进企业文化建设; 5、统筹办公/宿舍行政用品采购计划制定、发放登记及月度盘点; 6、管理办公设备/厂区环境维护及5S的落实与执行; 7、负责员工福利项目(节日礼品、活动物资等)的申购与发放。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上年行政管理经验,有大型企业行政工作经验者优先; 3、精通Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报能力); 4、优秀的跨部门沟通与应急处理能力,具备服务意识和细节把控力; -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面: (1)组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正; (2)组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作; (3)依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; (4)根据公司发展需求,针对各岗位员工设计培训方案,并实施; (5)完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的; (6)负责组织完成员工的薪酬及福利管理; (7)组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理; (8)负责员工关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理; (9)与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面: (1)组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况; (2)管理公司行政资产,编制年度行政费用预算,并监督实施; (3)妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排; (4)根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求: 1、男女不限,35-45岁,大专学历,人力资源、管理类相关专业,5年以上相关工作经验, 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验,有外企从业经验优先; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力,责任心、事业 心强。 -
16-20K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
生助活理 东莞52岁电厂老总,需请一位理助照顾饮食起居,陪出同差,旅游,要阿求姨要懂纳收整理和养营膳食搭配,健管康理等,工资16000~20000月四休天。 -
6-8K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表; 2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、负责日常考核管理(月、年等绩效管理)、组织绩效面谈等; 3、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;对注塑、模具工厂有薪酬、绩效考核实操工作经验。 4、完成领导交代的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、财务管理相关专业; 2、有5年以上的绩效薪酬管理工作经验; 3、对数字敏感,能进行薪酬相关的数据分析; 4、责任心强,具备良好的统筹规划能力。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、办理员工入住,退宿 2、宿舍卫生安全巡查 3、清退滞留宿舍离职/自离员工 4、宿舍纠纷处理 5、宿舍清洁用品发放及登记 6、核对及管理住宿用临时卡 7、宿舍管理系统的数据维护及更新 8、监督宿舍楼层卫生 9、水电核算、饮用水数据核对、跟进女工宿舍维修 岗位要求 有一年以上办公行政工作经验,善于与人沟通,有耐心,工作责任心强。 熟悉办公室软件操作,特别是excel表格设置及公式运用。 -
3.5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业,行政相关专业优先; 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先; 3、熟悉整理制作文宣企划资料,熟悉word,excel,ppt简报制作,此条件优先录取,性格开朗、积极主动,具备良好的学习能力及沟通能力; 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
具3年以上相关工作经验,熟悉行政及人事日常工作(如办公用品管理、员工招聘、考勤、人事档案管理等),工作勤奋、稳定性好,能承受一定的工作压力。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和实施公司5s、安全管理制度和标准,确保标准化的实施: 2.负责 5s、安全 相关培训,提高员工对 5s 、安全管理的认识和理解; 3.协调相关部门,制定和更新5s、安全管理文件和流程,并监督执行; 4.指导各岗位 5s、安全现场管理工作,保证现场整洁、有序、安全; 5.定期检查和评估生产现场的5s、安全管理情况,及时发现问题并提出改进意见; 6.参与生产现场的现场改善活动,提升生产效率和质量; 7.建立并维护 5s、安全管理台账和相关记录,以便对改进效果进行评估; 8.配合上级领导完成其他相关工作。 岗位要求: 1、有日企工作经验者优先。 2、会日语人员优先。 -
4.5-5.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.负责部门办公用品采买及各类费用结算; 2.固定资产管理; 3.员工生日会及各类员工关怀活动策划与执行; 4.各类会议管理、日报周报月报收集、汇报撰写等; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历、行政管理、工商管理、人力资源管理等专业优先 2.表达沟通流畅,逻辑思路清晰 3.具有亲和力
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