工作职责 1、识图能力，测量数据分析与检测能力，检测数据异常发生处理能力，日常办公软件运用能力，各种测量仪器设备使用能力及协助生产改善能力； 2、指导培训新人会使用三坐标测量机自动程序测量产品，并对输出结果进行判定； 3、根据当天测试单内容进行产品测量,收集,整理测量数据归档。 任职要求 1、经验要求：大专及以上学历，专业汽车,机械类测量相关工作优先，拥有三坐标资格证优先； 2、知识要求：了解质量管理体系内容，掌握产品特殊特知识，熟悉检测仪器使用，了解生产工艺流程。 该职务上班地址：宁波鄞州区/北仑区附近 为我司宁波分公司，职位真实有效！

【工作内容】 - 负责公司产品质量的监督与管理，确保产品符合公司的质量标准及客户的要求； - 协助制定、实施并维护公司的质量管理体系，包括ISO9001等； - 监控生产过程，识别质量问题，并及时提出改进措施； - 对生产过程中出现的质量问题进行分析，找出根本原因并提出解决方案； - 定期进行产品质量检查，确保产品在生产、检验、包装和运输过程中的一致性和稳定性； - 与相关部门合作，共同提高产品的质量和客户满意度； - 按照公司的要求，完成相关的文件记录和报告。 【任职要求】 - 具有良好的团队协作能力和沟通能力； - 具备一定的质量管理知识和经验，熟悉汽车管理体系等质量管理体系； - 具备较强的问题解决能力和数据分析能力； - 熟练使用办公软件和质量管理工具； - 能够适应一定的工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。 该职务上班地址：宁波鄞州区/北仑区附近 该职位是我司宁波分公司，职位真实有效

大专及以上学历，水龙头行业品质5年以上经验，同等岗位3年以上经验； 全面负责品质部门的管理

1、男女不限，大专以上学历，40岁以内； 2、有5年以上品质管理经验； 3、熟练测量仪器（卡尺、千分尺等）； 4、熟练使用办公设备，为人诚实，认真负责； 5、负责宁波分公司2条拉线品质管理（来料、生产、出货）； 6、对应宁波分公司客户的品质问题。

1、塑胶行业相关品质管理经验10年以上； 2、熟悉品质统计； 3、熟悉ISO9000和ISO14000体系管理； 4、大局观强，团队意识强，能吃苦； 5、做过化妆品塑胶包材行业更佳（化妆笔、眉笔等）； 6、工作地点在浙江余姚；

本公司于2025年4月26号在广东东莞松山湖智通人才领秀猎聘专场招聘 展位号： 2025-04-26 A3-139 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 因公司发展需要，诚邀您的加入！ 可免费把车停在松山湖智通人才D7栋负一楼， 乘电梯前往一楼咱们公司展位上现场面试拍板！ 有意愿可以直接电话联系，谢谢！ 有意愿可以直接电话联系，谢谢！ 有意愿可以直接电话联系，谢谢！ 质量经理 品质经理 岗位职责： 1、负责公司质量管理系统的设计与实施，以及公司各种质量管理活动的执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进； 2、负责处理质量异常，协助处理客诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施； 3、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作； 4、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行； 任职资格： 1、机械设计、机电工程等相关专业本科以上学历，有6sigma项目经验者优先； 2、五年以上五金（轴承）行业质量管理经验; 3、三年以上日资或台资企业工作经验; 4、熟练掌握ISO9000和TS16949质量体系和各种质量分析工具； 7、注重细节、为人诚信、敢于负责，善于分析判断，有强烈的责任心，具备良好的团队合作精神。

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1、大专及以上学历；2、从事电源线插头类行业品质管理工作经验优先。3、熟练运用质量管理工具，了解质量管理体系；4、并能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作。

1.有小家电制造业品质工程师5年以上工作经验。2.有个人护理产品（吹风机，卷发棒，直发器，热风筒，热风梳、发夹类）品质制程管理经验优先录用； 此岗位招聘2人，1人主要负责新产品前期开发，1人负责品质体系运行、各种品质体系验厂、客户服务等。

(1)负责公司质量管理的全面实施，制定和落实质量管理的制度和流程；(2)负责供应商管理、进料、制程、出货、客诉各过程的全面质量管控；(3)负责品质各种的政策、制度、规范、标准、流程的制定与落实；(4)负责生产过程中各项品质问题的分析与解决，各项品质成本的管控；(5)工作经验5年以上，有相关工作经验者优先：有一定的英语基础；

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1、大专以上学历； 2、工业连接器行业品质经验10年以上，管理经验5年以上。 3、做过产品接线端子、导轨式端、重载连接器、储能连接器、光伏连接器等产品优先。

1、大专以上学历，42岁以内； 2、需要有电吹风行业品质工作经验3年以上经验。

工作内容： 1、常驻宁波震裕科技股份有限公司（客户），处理品质相关事项 2、客户处的所有异常品处理（选别、跟线、更换货等） 3、与客户沟通交流，维护客户关系，信息确认反馈 4、上司安排的其它工作 职位要求： 1、中专或以上学历 2、长白班 3、有经验者优先，亦可接受新手（有人教） 职位福利： 买社保、工龄奖、每年升级机会等

任职要求： 1、30到45周岁，大专或以上学历，包装印刷、高分子、生产制造等相关优先专业。 2、5年以上包装行业生产、生产品质工作经验，其中3年以上品质主管实战抗压工作经历。 3、熟练掌控质量策划，品质异常、品质改善、以及实验室管理、计量仪器管理、质量管理体系等。 4.1、具备领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标。 4.2、具有分析能力：能够将生产品质、不合格等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用。 4.3、具有沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念。 4.4、具有团队合作：能够以整体的利益，配合他人/单位进行相关的工作。 岗位职责： 1、负责品保部的日常的全面工作（人员管理，工作分配，KPI考核，产线稽核，新项目的推进，品质目标的落实和执行）。 2、负责公司质量管理体系及品质验厂的推行和维护、完善，并定期就公司各项体系运行情况进行内部评审。 3、负责公司新项目开发品质事务对应和质量策划对接，确保新产品项目开发顺利推进。 4、主持召开品质部门例行会议（如每天的早会、品质周会、月会和生产品质会议、交接班会议等），安排督导部门各职能分支有效落实执行，确保品质异常发生时能有力对应。 5、处理客户端品质抱怨和售后服务投诉的受理和追踪，如回复、审核8D改善报告，并对纠正改善措施落实的有效性进行跟踪确认；督导厂商来料检验和供应商品质管理，确保供应商品质的改善和提升。 6、处理产线品质异常和制程管制不良，维护和确保产线的正常生产运行，确保产品品质。 7、负责供应商年度体系/过程/产品审核及因供应商质量问题现场确认和审核，并跟踪改善效果。定期对供应商的质量体系及工艺进行审核及考评；对新品开发期间的有关事项进行追踪进度及验收评审。 8、主导第三方审核验厂，和客户质量投诉落地处理，以及客户满意度逐年提升，供应商等级的提升。 9、主导生产中的异常问题的分析、改进活动；负责检验和试验状态的标识及控制, 负责推动实施全面质量管理。 10、负责生产过程中检验，最终检验，出厂检验实施及控制；负责所有原材料和外购外协件的进货检验的实施及控制；负责不合格的原因分析（包括顾客投诉），以及结果验证。

任职要求： 1、30到45周岁，大专或以上学历，包装印刷、高分子、生产制造等相关优先专业。 2、5年以上包装行业生产、生产品质工作经验，其中3年以上品质主管实战抗压工作经历。 3、熟练掌控质量策划，品质异常、品质改善、以及实验室管理、计量仪器管理、质量管理体系等。 4.1、具备领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标。 4.2、具有分析能力：能够将生产品质、不合格等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用。 4.3、具有沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念。 4.4、具有团队合作：能够以整体的利益，配合他人/单位进行相关的工作。 岗位职责： 1、负责品保部的日常的全面工作（人员管理，工作分配，KPI考核，产线稽核，新项目的推进，品质目标的落实和执行）。 2、负责公司质量管理体系及品质验厂的推行和维护、完善，并定期就公司各项体系运行情况进行内部评审。 3、负责公司新项目开发品质事务对应和质量策划对接，确保新产品项目开发顺利推进。 4、主持召开品质部门例行会议（如每天的早会、品质周会、月会和生产品质会议、交接班会议等），安排督导部门各职能分支有效落实执行，确保品质异常发生时能有力对应。 5、处理客户端品质抱怨和售后服务投诉的受理和追踪，如回复、审核8D改善报告，并对纠正改善措施落实的有效性进行跟踪确认；督导厂商来料检验和供应商品质管理，确保供应商品质的改善和提升。 6、处理产线品质异常和制程管制不良，维护和确保产线的正常生产运行，确保产品品质。 7、负责供应商年度体系/过程/产品审核及因供应商质量问题现场确认和审核，并跟踪改善效果。定期对供应商的质量体系及工艺进行审核及考评；对新品开发期间的有关事项进行追踪进度及验收评审。 8、主导第三方审核验厂，和客户质量投诉落地处理，以及客户满意度逐年提升，供应商等级的提升。 9、主导生产中的异常问题的分析、改进活动；负责检验和试验状态的标识及控制, 负责推动实施全面质量管理。 10、负责生产过程中检验，最终检验，出厂检验实施及控制；负责所有原材料和外购外协件的进货检验的实施及控制；负责不合格的原因分析（包括顾客投诉），以及结果验证。

任职要求： 1、28到40周岁，男女不限，高中或以上学历。 2、有3年以上ISO9001体系或相关体系实战管理工作经历。 3、熟练办公软件操作，工作认真负责，有一定的抗压能力，认同企业文化。 岗位要求： 1、协助建立本部门的工作管理制度并不断加以完善，提升客户质量问题处理的及时率。 2、定期组织人员对生产现场实施质量监督检查，提升内部产品质量。 3、及时与采购联系，反馈原料供应商质量状况。完善供应商品质管理体系，组织供应商进行各项品质改善活动。 4、协助采购向供应商质量投诉，提升供应商到货合格率，降低客户投诉率。 5、负责制程检验文件编制/优化，确保内部使用文件符合客户质量要求负责对生产过程异常数据的分析，协助内部进行改善，提升内部质量。 6、负责产品制程过程中质量异常的处理，直至问题关闭。 7、负责量产产品检具使用的培训，保证内部检验人员可单独正确操作相关检具。 8、负责对限度样品的签订。 9、负责对检验员进行培训，保证内部执行标准符合客户要求。 10、负责对客诉质量问题的及时回复，确保客户反馈的质量问题得到及时有效遏制。

任职要求: 1、大专以上学历，年龄30-45岁； 2、3年以品质管理经营，发泡材料相关行业优先； 4、熟悉重大客户验厂流程、ISO质量管理体系、QC手法、能建立质量指标评估机制； 5、执行力强、责任心强、作风严谨，良好职业道德及个人修养。

岗位职责： 1.建立、完善品质管理制度，维护品质管理体系。 2.负责所有品质管理程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责对供应商品质的监督 5.负责品质人员的工作安排和管理品质人员工作的绩效。 6.负责品质人员工作技能的培训和指导。 7.负责品质记录的汇总、存档、分析。 8..负责品质信息的传递和品质异常的处理。 9..客户的品质退货、投诉的处理。 10.负责第三方品质验厂和质量管理体系认证工作 任职要求 1.男女不限，全日制大专及以上学历，年龄30-45周岁； 2.具备5年以上质量管理经验，3年以上同岗位工作经验； 3.熟悉ISO体系，具有较强的现场品质管理经验，熟悉品质管理手法，能够独立编写质量管控文件； 4.有良好的沟通协调能力，具有较强的质量意识和责任心 5.熟练使用办公软件。

1）新品项目开发的多功能小组成员，明确客户要求并进行质量风险评估，制定质量管理计划和质量控制流程，并确定监控的重点和关键环节。 2）收集新品开发阶段质量数据，参与项目前期开发质量评审； 3）建立产品缺陷信息库，负责产品生产过程的持续改进的落实 4）负责监督不合格物料或产品处理措施的实施;负责管理偏差，并参与原因调查，纠正预防措施等的跟进;编制质量趋势分析报告 5）负责变更实施过程跟踪 6）负责客诉的处理，组织客户8D报告的回复及顾客反馈质量信息的跟踪关闭:顾客索赔申诉;向供方分解落实。 7）负责质量管理体系文件管理工作，如:起草与修订质量体系文件 8）参与供应商质量管理，评估供应商的质量能力并推动改进 9）体系内部审核，产品审核，过程审核及工艺纪律检查 任职资格： 1、熟悉ISO9001、IATF16949:2016质量管理厅体系标准; 2、熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）、7大手法和8D报告 3、从事质保工作3年以上 4、善于进行内部业务协调和外部沟通; 5、熟练操作WORD，PPT及Excel软件。 6、英语能简单沟通