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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 员工关系管理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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办公室总助
急聘
9-12K
本科
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导企业文化渗透，策划文化主题活动，监测组织氛围，通过员工访谈/NPS调研诊断问题，推动企业文化落地； 2、可独立开发课程，并搭建各部门核心岗位的学习体系； 3、有HRBP经验，协助部门解决人员效能问题，参与管理层会议，提供组织发展建议； 4、熟悉生产/品质基本流程，能快速理解业务痛点，协助推动精益生产文化落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上HRBP/组织发展经验； 2、持有国家认证企业培训师资格证； 3、有制造业背景，熟悉生产/品质基础流程； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.全日制大专以上学历，性格活沷开朗，善于沟通； 2.有2年以上大型企业文传宣传/员工活力宣传剪影及小视频制作工作经验； 3.具有团队精神，善于素造员工团队合作氛围；善于处理员工关系等； 4.公文写作与表达能力强，善于制作企业良性宣传引导动漫设计等 -
9-13K
本科
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责各文化宣传渠道的运营，如视频号、公司官网、公众号、抖音等，增加粉丝关注量； 2、负责公司宣传文案撰写，依公司年度活动计划组织策划、执行文化活动； 3、负责公司宣传栏维护与部门宣传栏维护、内容更新； 4、负责公司员工评优及各类稽查工作（含5S检查）； 5、负责企业文化的培训，公司文化价值观的监督、落地实施，通过内部宣传强化员工对文化的感知、促使文化渗透； 6、负责挖掘公司的文化案例故事，用于内外部传播； 7、负责员工关怀活动的策划组织及各类员工的关怀及各类员工意见收集、访谈； 8、协助经理处理劳动纠纷，员工投诉接待，工作冲突调解； 9、负责企业文化行为文件、行为要求等制度建立，企业文化传播践行等。 任职要求: 1、本科以上学历，新闻传媒或汉语言文学专业毕业，2-3年以上同岗位经验； 2、熟练使用视频制作软件及PS图文影像处理工具，擅长视频制作、剪辑、图片处理； 3、擅长策划及组织各类文化活动，文字功底深厚，擅长宣传文案的撰写，能独立运营与开发宣传推广渠道； 4、良好的学习能力，性格开朗、沟通协调能力强，具创新能力，亲和力佳，有独立的思考与解决问题的能力。 -
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、处理员工日常投诉、求助 2、处理员工突发事件，解决劳动纠纷 3、负责员工离职访谈及异常离职办理、员工离职率监控，数据分析及制定改善措施 4、策划及组织文娱活动及员工关怀活动 5、员工福利发放与管控 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等； 2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进； 3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程； 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施； 5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷； 6、工伤跟进及保险后续理赔； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先； 2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规； 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。 -
5-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 工作内容： 1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动. -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
公司介绍:我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主，公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装（晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服）跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上，身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，高连休15天休闲/娱乐
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包吃
包住
餐补
房补
交通补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-06-08
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9-11K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广，策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施； 2、有定期组织各类活动，提高员工凝聚力。增加氛围感； 3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑； 4、熟悉人事6大模块； 5、具有良好的沟通及协调能力； -
7-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、企业活动策划、组织及实施（员工大会、生日会、文化活动、工会、政府各项活动对接、团建等）； 2、企业微信公众号维护更新； 3、负责员工商业保险理赔申报跟进、名单更新； 4、对接政府有关企业补贴以及各项福利等申报工作； 5、负责员工各项培训的开展、组织和主导工作。 任职要求： 1、2年以上企业文化或员工培训模块工作经验，熟悉掌握员工培训管理知识和技能，熟悉人事管理流程制度。 2、性格外向，优秀的文字功底；抗压力强，沟通协作力强。 3、具备创新思维，能为企业文化建设提供新的思路和策略，推动企业文化不断发展 -
5.5-7.5K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业文化宣传的制作，企业ppt，宣传片，制定各类企业文化宣传计划，体现公司核心价值观，引导良好的企业文化氛围； 2、负责策划、协调和执行各项文娱活动，如:年会、节日活动、团建活动等； 3、负责开发维护公司公众号、视频号、网站等社交媒体平台 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、性格活泼开朗，沟通协调能力强，有创新能力，写作能力，策划能力； 2、本科及以上学历，有较强的文字功底。 3、踏实勤恳，吃苦耐劳，工作积极，责任心强。
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