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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 部门经理/主管
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13-25K
学历不限
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责事业部的日常运营与管理,制定并实施发展战略规划; 2、统筹虚拟电厂项目的建设与运行,推动资源聚合与调度优化; 3、组织协调市场、技术、运营团队,提升整体业务执行效率; 4、主导商业模式设计与创新,拓展用户侧资源接入与合作渠道; 5、监控项目收益与成本结构,确保经营目标达成; 6、对接政府、电网及相关监管机构,推动政策落地与标准制定; 7、推动数字化平台建设,实现数据驱动的精细化运营管理。 任职要求: 1、不限学历,具备企业管理或能源相关领域知识背景; 2、不限工作经验,有能源服务、电力市场或综合能源项目经验者优先; 3、熟悉电力系统运行机制及电力市场交易模式; 4、具备较强的领导力、战略思维与跨部门协同能力; 5、具备创新意识和市场敏锐度,能推动新业务快速落地; 6、50岁年龄以下,英语良好,具备良好沟通表达与决策能力; 7、认同清洁能源发展方向,具有推动能源转型的使命感。
推荐招聘信息
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18-26K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责事业部的日常运营管理工作,制定并执行运营策略和计划; 2、 负责统筹协调生产能力、人员保障、成本控制、纳期保证的评估工作; 3、通过进行大数据的分析,制定合理的提升生产效率的方案,从而实现人机优化,监控运营成本,优化资源配置,提升事业部整体运营效率; 4、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制; 5、负责事业部人力运营、人才梯队建设、核心人才保有、外部人才引进,培养及提升管理人员的综合能力; 6、带领团队完成事业部各项运营指标和业绩目标,组织并督促部门人员全面完成各项KPI的达成; 任职要求: 1、具备汽车件五金冲压、焊接工艺相关工作经验者优先 2、熟悉生产运营管理流程,掌握现代企业管理方法 3、具备出色的组织协调能力和团队管理能力 4、具有较强的分析判断能力和决策能力 5、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境 6、熟悉汽配生产的整体运作流程、五金冲压行业、生产型企业运作模式等知识。 -
面议
高中
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制,定期组织质量检查和审核活动。 3、分析和解决产品质量问题,推动持续改进措施以提升产品合格率。 4、协调内外部质量沟通,确保质量目标与公司战略一致。 5、培训和管理质量团队,提高整体质量意识和技能水平。 任职要求: 1、5年以上钣金行业相关经验者优先。 2、高中不限,质量管理或相关专业背景更佳。 3、熟悉质量管理工具和方法,如ISO标准。 4、具备良好的领导能力和问题解决技能。 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、本科及以上学历,年龄45岁以下。 2、熟练运用ISO9001质量管理标准; 3、熟练使用各类常用的检测仪器和工具,熟悉机加工的生产加工工艺、及机械组装工艺品质要求; 4、善于品质规划、品质异常分析和判定、熟练运用各类品管手法; 5、电脑操作熟练,尤其是WORD,EXCEL等办公软件; 6、懂自动化设备或机械设备工厂全盘工作作业流程。 7、有8年以上自动化设备、机械设备工厂现场品质管理工作经验。 -
9-12K
大专
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经验不限
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株洲-荷塘区
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原材料、半成品和成品的质量; 3、组织质量问题的调查和分析,制定纠正和预防措施,推动持续改进; 4、协调内外部审核,确保质量管理体系的有效运行和合规性; 5、培训员工质量意识,提升团队整体质量管理能力; 6、主导来料品质检验,同时对来料异常对厂商进行改善辅导; 7、主导制程及成品各类检验,对制程与成品异常进行跟踪处理; 8、主导客户投诉处理,同时跟进客户的各类反馈改善怀况的跟进; 任职资格 1、管理或理工科大专以上学历; 2、具备质量体系、生产制造行业相关管理经验,熟悉质量管理流程和工具; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理突发事件,能够承担压力; 4、悉相关法律法规和行业标准,确保操作合规; 5、5年以上相关工作经验、熟悉五金、塑胶产品的组装; 6、有ISO9000内审员证,熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。 -
运营副总经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 核心业务管理: 1. 负责公司销售团队日常管理,确保销售目标达成 2. 负责客户服务团队协调,提升客户满意度 3. 监督重要客户开发和维护,参与重大销售谈判 4. 处理客户投诉和重大问题,维护公司形象 团队管理工作: 1. 制定销售和服务团队工作计划和目标 2. 组织团队培训和建设活动,提升团队能力 3. 负责下属员工绩效考核和激励 4. 协调各部门工作,确保高效运转 运营协调工作: 1. 组织制定公司运营相关制度和流程 2. 监督各项制度和流程的执行情况 3. 协调各部门间工作,解决跨部门问题 4. 定期向总经理汇报工作,提出改进建议 东莞长安/江苏昆山各一名 -
20-40K
大专
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经验不限
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中山-火炬开发区
立即应聘
如果您拥有以下行业的客户资源或渠道网络,诚邀成为我们的生态合作伙伴: 消费制造领域:玩具 / 母婴用品、鞋业 / 皮具、家电 / 3C 电子、塑胶制品、汽车零配件等; 日化美妆领域:护肤品、彩妆、洗涤用品、个人护理品等品牌企业及代工厂; 产业服务链条:印刷包装集团、行业商协会、供应链管理机构、品牌防伪解决方案服务商。 合作价值赋能:技术 + 资源双轮驱动共赢 技术赋能支持:提供从防伪材料定制、标识印刷到溯源系统开发的全链条解决方案,配套专属检测设备与培训服务; 市场保护机制:按区域 / 行业划分独家合作权限,享受技术壁垒带来的高附加值市场空间; 收益分成模式:根据合作规模提供阶梯式利润分成,配套营销物料、案例库及技术白皮书支持; 生态共建计划:优先参与行业标准制定、技术研讨会及品牌联合推广活动。 即刻加入:开启防伪技术革新新纪元 当前全球防伪市场规模已突破千亿美元,随着消费者防伪意识觉醒与品牌保护需求升级,隐形防伪技术正成为行业主流趋势。我们诚邀具备行业资源的合作伙伴,共同以科技力量守护品牌价值,构筑全球防伪生态体系。 纳米量子隐形防伪技术项目合伙人招募JD 一、合伙人定位 无需在公司全职任职,依托自身行业资源对接消费制造、日化美妆、产业服务链条等领域的潜在客户,促成客户与公司就纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案达成合作,在项目合同签订且回款完成后,按约定获得项目分润,零成本成为公司战略合作伙伴。 二、合作核心模式 1.零成本准入:仅需与公司签订《项目战略合作协议书》,无需缴纳加盟费、保证金等任何费用,无资金门槛; 2.项目介入方式:聚焦公司核心业务领域,通过自身客户资源或渠道网络,推荐有防伪、溯源需求的企业客户,协助公司与客户进行初步需求对接; 3.分润机制:在推荐客户与公司完成合作合同签订,并实现项目款项全额回款后,按照合同金额的[X]%(具体比例可根据项目规模阶梯调整)获得项目分润,分润款项在回款到账后1个月内完成结算。 三、合伙人核心工作内容 1.整合自身资源,挖掘消费制造(玩具/母婴、家电/3C等)、日化美妆(品牌方/代工厂)、产业服务链条(印刷包装集团、商协会等)领域有防伪需求的企业客户; 2.向潜在客户初步介绍公司纳米量子超隐形防伪技术的核心优势(超隐形壁垒、全链路溯源、全材质兼容)及合作价值,引导客户与公司技术/商务团队对接; 3.协助公司与客户沟通合作细节,推动合作意向转化,直至合同签订; 4.配合公司跟进项目回款进度,确保款项顺利到账。 四、公司为合伙人提供的支持 1.资料支持:提供技术白皮书、产品案例库、营销宣传物料(PPT、海报等,助力合伙人向客户精准传递技术优势与合作价值; 2.技术支撑:安排专业技术团队配合合伙人对接客户,提供定制化解决方案讲解、技术答疑等服务; 3.商务协助:公司商务团队主导合同谈判,合伙人可全程参与,公司提供专业商务支持保障合作合规推进; 4.信息同步:定期向合伙人同步项目进展(需求对接、合同洽谈、回款等),确保合伙人及时掌握合作动态。 五、合伙人任职要求 1.资源要求:拥有消费制造、日化美妆、产业服务链条任一领域的企业客户资源或渠道网络,能有效触达企业决策层或采购/品牌负责人; 2.经验要求:了解防伪、溯源行业或B端企业服务逻辑,具备一定的客户沟通、需求挖掘能力,有相关行业合作经验者优先; 3.信誉要求:无不良商业记录,认同公司技术理念与合作模式,具备良好的商业信誉与契约精神; 4.时间要求:能投入一定时间对接客户与公司,跟进项目关键节点,确保合作高效推进。 -
20-40K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
如果您拥有以下行业的客户资源或渠道网络,诚邀成为我们的生态合作伙伴: 消费制造领域:玩具 / 母婴用品、鞋业 / 皮具、家电 / 3C 电子、塑胶制品、汽车零配件等; 日化美妆领域:护肤品、彩妆、洗涤用品、个人护理品等品牌企业及代工厂; 产业服务链条:印刷包装集团、行业商协会、供应链管理机构、品牌防伪解决方案服务商。 合作价值赋能:技术 + 资源双轮驱动共赢 技术赋能支持:提供从防伪材料定制、标识印刷到溯源系统开发的全链条解决方案,配套专属检测设备与培训服务; 市场保护机制:按区域 / 行业划分独家合作权限,享受技术壁垒带来的高附加值市场空间; 收益分成模式:根据合作规模提供阶梯式利润分成,配套营销物料、案例库及技术白皮书支持; 生态共建计划:优先参与行业标准制定、技术研讨会及品牌联合推广活动。 即刻加入:开启防伪技术革新新纪元 当前全球防伪市场规模已突破千亿美元,随着消费者防伪意识觉醒与品牌保护需求升级,隐形防伪技术正成为行业主流趋势。我们诚邀具备行业资源的合作伙伴,共同以科技力量守护品牌价值,构筑全球防伪生态体系。 纳米量子隐形防伪技术项目合伙人招募JD 一、合伙人定位 无需在公司全职任职,依托自身行业资源对接消费制造、日化美妆、产业服务链条等领域的潜在客户,促成客户与公司就纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案达成合作,在项目合同签订且回款完成后,按约定获得项目分润,零成本成为公司战略合作伙伴。 二、合作核心模式 1.零成本准入:仅需与公司签订《项目战略合作协议书》,无需缴纳加盟费、保证金等任何费用,无资金门槛; 2.项目介入方式:聚焦公司核心业务领域,通过自身客户资源或渠道网络,推荐有防伪、溯源需求的企业客户,协助公司与客户进行初步需求对接; 3.分润机制:在推荐客户与公司完成合作合同签订,并实现项目款项全额回款后,按照合同金额的[X]%(具体比例可根据项目规模阶梯调整)获得项目分润,分润款项在回款到账后1个月内完成结算。 三、合伙人核心工作内容 1.整合自身资源,挖掘消费制造(玩具/母婴、家电/3C等)、日化美妆(品牌方/代工厂)、产业服务链条(印刷包装集团、商协会等)领域有防伪需求的企业客户; 2.向潜在客户初步介绍公司纳米量子超隐形防伪技术的核心优势(超隐形壁垒、全链路溯源、全材质兼容)及合作价值,引导客户与公司技术/商务团队对接; 3.协助公司与客户沟通合作细节,推动合作意向转化,直至合同签订; 4.配合公司跟进项目回款进度,确保款项顺利到账。 四、公司为合伙人提供的支持 1.资料支持:提供技术白皮书、产品案例库、营销宣传物料(PPT、海报等,助力合伙人向客户精准传递技术优势与合作价值; 2.技术支撑:安排专业技术团队配合合伙人对接客户,提供定制化解决方案讲解、技术答疑等服务; 3.商务协助:公司商务团队主导合同谈判,合伙人可全程参与,公司提供专业商务支持保障合作合规推进; 4.信息同步:定期向合伙人同步项目进展(需求对接、合同洽谈、回款等),确保合伙人及时掌握合作动态。 五、合伙人任职要求 1.资源要求:拥有消费制造、日化美妆、产业服务链条任一领域的企业客户资源或渠道网络,能有效触达企业决策层或采购/品牌负责人; 2.经验要求:了解防伪、溯源行业或B端企业服务逻辑,具备一定的客户沟通、需求挖掘能力,有相关行业合作经验者优先; 3.信誉要求:无不良商业记录,认同公司技术理念与合作模式,具备良好的商业信誉与契约精神; 4.时间要求:能投入一定时间对接客户与公司,跟进项目关键节点,确保合作高效推进。 -
事业部经理
急聘
18-25K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责事业部整体运营管理,制定并执行年度经营计划; 2、统筹生产部门工作协调与资源分配; 3、监控行业市场动态,及时调整业务策略以提升竞争力; 4、优化生产流程,推动技术创新与成本控制措施; 5、领导团队完成业绩目标,并定期向上级汇报工作进展; 6、处理日常运营中的突发问题,确保业务稳定运行; 任职要求: 1、5年以上PCB压力回流线设备行业管理经验者优先; 2、大专或以上学历,有钢铁或有色金属冶炼加工背景者更佳; 3、熟悉行业法规与市场趋势,具备较强的战略规划能力; 4、优秀的团队领导与沟通协调技能,能承受工作压力; -
20-25K
大专
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10年
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国外
立即应聘
1、有豐富的塑膠模具設計經驗。 2、能夠獨立製作DFM報告及與客戶有效溝通檢討。 3、熟練操作UG、CAD設計軟件,DFM製作等軟件。 4、可以優化客戶產品,簡化模具結構,控制加工成本,提升生產效率。 5、有模流經驗優先錄取。 6、 督導部門進行模具設計,以及時完成模具製作。 7、公司只能使用UG軟件。 7、 現場領導與溝通協調,具現場管理能力。 8、能接受就越南的请投简历,不能接受请不要投。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大学本科,主修财务、会计、管理或其他相关课程。有中/高级会计师资格证优先,有相关财税资历更优。 2、10年以上相关工作经验,其中5年需担任主管职级或以上职务。 3、具团队协作能力,主动和灵活处理相关事宜。 岗位职责: 1、负责产品及制造流程成本核算、协调审计、税务、财汇、监管等机构和部门,并能独立处理相关事宜。 2、组织并指导部门内小组处理日常财务运作和报表。 3、分析、建议并执行完善措施,解决营运上的财务问题。
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